Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Старший редактор (Т⁠-⁠Блог, направление «Банк»).   Ищут пишущего редактора в направление «Банк». Здесь пишут все про банковские продукты и сервисы, деньги, кредиты, ипотеки, инвестиции, делятся личным опытом ведения бюджета и рассказывают о финансовой грамотности. В блоге рассказывают, как продукты Т-Банка помогают решать повседневные задачи, делятся новостями о запусках новых продуктов и объясняют, что это значит для клиентов, как пользоваться сервисами компании по максимуму и получать выгоду.   Задачи:

• Редактирование статей пишущих редакторов по смыслу, структуре и логике
• Поддержание актуальности всех статей в блоге, оперативные корректировки при изменениях в работе продуктов
• Взаимодействие с заказчиками и кросс-командами
• Контролирование выпуска публикаций и соблюдения сроков вместе с шеф-редактором
• Поддержка и наставничество пишущих редакторов

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы редактором в бренд-медиа или коммерческой редактуре от двух лет
• Навык редактирования чужих текстов
• Опыт организации команды и/или наставничества двух и более редакторов
• Самостоятельность в организации рабочего времени, соблюдении дедлайнов и приоритезации задач

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская» или удаленно — по договоренности
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите немного о чем вы писали и приложите три ваших статьи.

Вакансия на удалёнке.   В аптечную сеть 36,6 требуется Руководитель коммерческого департамента.   Задачи:

• Разработка ценовой и маркетинговой политики Дивизиона Горздрав
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению продаж
• Реализации и контроль соблюдения ценовой, ассортиментной, маркетинговых политик
• Организация мероприятий по повышению эффективности продаж в текущих и новых аптеках через управление ассортиментом и ценами
• Анализ показателей доходности Дивизиона Горздрав
• Подготовка отчетов по ключевым метрикам для совета директоров

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, финансы)
• Успешный опыт работы руководителем функции коммерческого блока в крупных федеральных сетях food и фарма
• Глубокая экспертиза в ценообразовании, категорийном менеджменте, маркетинге
• Проактивность и инициативность, решительность и настойчивость в достижении целей, аналитический склад ума, внимательность к деталям, стратегическое мышление

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость с понедельника по пятницу по графику 5/2 (начало дня с 8, 9, 10:00, пятница — короткий день)
• Готовы рассмотреть кандидата из региона с полной удаленкой
• ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании, скидки/бонусы в сети аптек 36.6 и Горздрав, беговой, футбольный клуб, спец.предложения от компаний партнёров
• Территориально находятся в 3 минутах ходьбы от станции м. Кунцевская, офис в БЦ класса А Kutuzov Tower

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Head of Product (внутренние продукты).   Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Разрабатывают технологичные продукты и решения и активно развиваются как на российском, так и на международном рынках. Для результативной и скоординированной работы всей команды есть ряд продуктов и сервисов, автоматизирующих бизнес-процессы и позволяющих безболезненно масштабироваться, присоединяя новые рынки.

Ключевая цель — доработать, объединить и развивать существующие решения (CRM, HRM продукты, ERP и т.д) в эффективно работающую экосистему.

Чем вам предстоит заниматься:

• Провести аудит существующих бизнес-процессов и решений, выявить текущие проблемы и потребности
• Продумать оптимальную архитектуру для трансформации и интеграции существующих продуктов и создать roadmap, выбрать подходящие инструменты для достижения запланированных целей
• Управлять распределенной dev командой (внутренняя + аутсорс), которая сможет реализовать все требуемые задачи
• Отслеживать и инициировать необходимые изменения

Требования:

• Опыт запуска с 0 внутренних систем и сервисов в качестве Product Owner / Product manager
• Разговорный уровень английского языка (С1-С2) — тебе нужно будет коммуницировать в том числе с англоговорящими сотрудниками
• Опыт в бизнес-анализе/системном анализе для выявления узких мест и определения возможностей для их оптимизации
• Погруженность в технологии и способность понять и выстроить взаимосвязь продуктов на техническом уровне
• Умение быстро перестраиваться и искать новые решения

Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей группе компаний: входят в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний, и у нас уже более 800 сотрудников
• Удаленный или гибридный формат работы: не имеет значения, в каком городе вы живете, есть несколько офисов, их можно посещать по желанию
• Гибкое начало рабочего дня
• Дружную команду
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста
• Здоровые взаимоотношения
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Директор по персоналу.   Обязанности:

• Обеспечение своевременной укомплектованности по ключевым позициям в соответствии со стратегией развития филиала
• Управление организационной структурой компании и штатного расписания, кадровое планирование
• Управление БП в рамках HR-цикла
• Повышение качества управленческой команды, а также АУП команд
• Управление HR показателями, развитие и мотивация HR команды
• Управление HR бюджетом, ROI найма и адаптации риэлторов
• Управление брендом работодателя (EVP, event)
• Функциональное управление HR командами по филиальной сети
• Управление системой обучения и системой оценки в филиале, управление корпоративной культурой, управление системой карьерного планирования и кадрового резерва
• Формирование HR-отчетности и аналитики

  Требования:

• Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет
• Наличие успешных кейсов по формированию и развитию команды
• Аналитический склад ума, опыт внедрения метрик или работа с действующими HR метриками
• Ярко выраженные лидерские качества — занимает проактивную позицию в улучшении бизнес-процессов (выходит с инициативой об изменениях)
• Хорошо развитые коммуникативные навыки — опыт проведения переговоров с партнерами компании, регулярный опыт публичных выступлений, опыт участия в совещаниях
• Ориентация на результат — стремление ставить и добиваться поставленных целей, оценивать риски и анализировать полученный результат

  Условия:

• Оплата труда по результатам собеседования (оклад + KPI + годовой бонус)
• Софинансирование внешнего обучения, развитие в рамках внутреннего Корпоративного университета
• Решение интересных задач по повышению эффективности бизнеса через HR показатели
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Карьерный рост внутри корпоративной сети (более 200 городов)

В агентство недвижимости Этажи требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Построение эффективной работы филиала
• Участие в формирование команды (отдел продаж)
• Анализ и повышение эффективности деятельности компании
• Обеспечение соблюдения стандартов обслуживания клиентов
• Работа над командообразованием, развитием корпоративной культуры
• Управление продажами (выполнение планов, участие в построение бизнес-процессов, мотивация, разработка KPI, ответственность за финансовый результат команды)

  Требования:

• Лидерские качества
• Эффективный опыт работы руководителем от 3 лет
• Опыт участия в обучении и развитии сотрудников отдела продаж
• Системный подход, умение выстраивать работу через регулярный менеджмент
• Личная самоорганизованность и умение ставить грамотные задачи сотрудникам
• Организаторские способности и стремление выстроить грамотную команду и работу в компании
• Навыки проведения переговоров разного уровня сложности, способность строить эффективные отношения с клиентами и сотрудниками

  Условия:

• Работа в крупной Федеральной Компании, лидер рынка
• Высокая и своевременная оплата труда
• Офис в центре города Электросталь
• Интересные вызовы и задачи
• Внутреннее и внешнее обучение
• Уникальная IT-платформа для анализа и мониторинга
• Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, поддержка ЦО и индивидуальное сопровождение входа в должность
• Потолка по ЗП нет
• Современный подход к управлению, отлаженные бизнес-процессы и ответственность за свою работу помогает компании ЭТАЖИ быть лидером рынка недвижимости

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Реализация коммерческой стратегии компании на вверенной территории
• Управление показателями выручки и доходности распределенной по каналам продаж: B2C, B2B, B2G, Франчайзинг
• Контроль дебиторской задолженности
• Построение эффективной и устойчивой системы продаж
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими подразделениями компании – HR, производство, маркетинг, финансы
• Обеспечение исполнения регламентов компании для направления продаж
• Управление проектам в рамках функции продаж на территории
• Сбор и анализ информации на рынке лабораторной диагностике в Казахстане

  Требования:

• Рассматриваются кандидаты по всей России
• Обязателен опыт работы в сфере "Лабораторная диагностика" (без него не рассматриваются кандидаты)
• Готовность к переезду и работе в республике Казахстан
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Стратегическое мышление и опыт построения успешных продаж
• Опыт формирования и управления командой
• Развитые управленческие компетенции (лидерство, стратегическое мышление, ориентация на результат, принятие решений, работа в команде, коммуникации, ответственность, управление изменениями, цифровая грамотность)

  Условия:

• Релокация в Казахстан
• Работа в крупной, стабильной компании - лидере лабораторной диагностики
• Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок 3 месяца
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек
• График работы: 5/2
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
• Ежегодное комплексное исследование ко дню рождения сотрудника
• Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников

В компанию-разработчик проектов по художественному оформлению зданий RASKRASIMVSЁ требуется Арт-директор.   RASKRASIMVSЁ - искусство в крупных масштабах. Специализируются на разработке и реализации высококачественных проектов по художественному оформлению зданий, сооружений и интерьеров. Пром-арт, паблик-арт, муралы - всё для бизнеса. Также проводят стрит-арт фестивали, мастер-классы лучших художников по всей России, меняя облики городов, наполняя их жителей и гостей города радостью, красотой и вдохновением.    Какими навыками и скилами должен обладать Арт-Директор:

• Знание и уверенное пользование необходимым пакетом инструментов арт-директора (Adobe Creative Cloud, CorelDRAW, Figma, Sketch, программами для 3D-моделирования и анимации, Trello - управление проектами, знание методологии Agile, Scrum)
• Наличие портфолио с разными реализованными проектами
• Профильный опыт работы с творческими командами по реализации проектов от 3-х лет
• Знание и отслеживание новых технологий и трендов в дизайне
• Отличная визуальная насмотренность, способность критически оценивать визуальный контент, понимать эстетику, интерес к искусству
• Обладать высокими коммуникативными навыками для эффективного взаимодействия с командой и клиентами
• Умение работать в команде, понимать, как оптимально распределять ресурсы для достижения результата, способность вдохновлять и быть наставником
• Умение глубоко анализировать брифы, понимать потребности Заказчика, погружаться в продукт и разрабатывать визуальные концепции впечатляющие с первого взгляда
• «Душность» к деталям, нетерпимый, но управляемый перфекционизм, понимание баланса между высоким качеством и четкими сроками
• Опыт разработки айдентики

  Чем будет заниматься Арт-директор:

• Брифинг Заказчика
• Разработка креатива концепции
• Управление креативным процессом
• Проведение майндштормов, рабочих групп (креатив, фасилитация)
• Подача и защита концепций совместно с ОП
• Декомпозиция и постановка задач
• Работа с базой готовых концепций
• Брендинг компании
• Обучение и наставничество команды дизайнеров
• Управление инструментами и сервисами Арт-дирекшн

  Компания предлагает:

• Конкурентную и своевременно выплачиваемую зарплату (система мотивации завязана на ваш результат и реализацию проектов)
• Оформление в штат по ТК РФ или по договоренности возможны иные формы отношений (по вашему запросу), оплачиваемый отпуск, выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Работу в светлом уютном офисе на Петровской косе (рядом зеленый парк, поющие птички и Финский залив), с полным техническим обеспечением рабочего места и парковочным местом
• Интересные, большие и уникальные проекты, где есть возможность в полную мощь реализовать ваш потенциал/идеи/наработки
• Взаимодействие в небольшой, молодой, сплоченной и творческой команде
• Корпоративные мероприятия каждый месяц (насыщенная Афиша компании), собственная кухня с кофе, фруктами, орешками и печеньками, а также лимонадными средами и Смузи днями
• Возможность обучения за счет компании, внутренняя Академия и База знаний, полный онбординг и велком-курс, большая библиотека по стрит-паблик-арту
• Возможность выезда на титульные проекты и крупные промышленные площадки по всей России
• И много прочих бенефитов… включая индивидуальный подарок на День Рождения

В агентство цифровых коммуникаций Molinos.Ru требуется Директор по маркетингу, который возглавит слаженную команду и возьмет в свои руки реализацию маркетингового плана агентства.   В руках нового СМО окажутся лидогенерационные и брендинговые задачи, event-направление, развитие собственной редакции и коммуникационная стратегия. Вы получите простор для реализации собственных идей, поддержку команды, ресурсы для достижения целей и свободу проявлять волю во всех отношениях.

  Основные задачи Директора по маркетингу:

• Годовое/квартальное целеполагание отдела и каждого сотрудника (мы работаем по OKR)
• Разработка маркетинговой стратегии агентства, планирование бюджета для реализации стратегии и отчетность по расходам
• Управление командой внутреннего маркетинга (редактор, специалист по коммуникациям и SMM-менеджер) и внештатными специалистами (копирайтер, дизайнер и др.), найм и онбординг сотрудников
• Разработка индивидуальных планов развития сотрудников, обеспечение их реализации
• Организация участия агентства в отраслевых выставках и конференциях в качестве экспонента/спикера/спонсора, организация собственных мероприятий для клиентов
• Разработка бренд-платформы, брендбука, дизайна носителей фирменного стиля, контроль за соблюдением стандартов оформления другими подразделениями агентства
• Руководство командой разработки по задачам модернизации сайта, созданию лендингов и внутренних страниц
• Руководство созданием двух подкастов агентства: разработка стратегии их развития и продвижения, поиск гостей, написание сценариев, организация полного цикла продакшна
• Осуществление всесторонней помощи и поддержки коммерческому отделу в целях увеличения выручки агентства
• Написание экспертных комментариев и колонок в СМИ от лица агентства, выступления на мероприятиях в качестве спикера (по желанию)

  Требования:

• Опыт в маркетинге более 5 лет, в должности руководителя - более 3 лет
• Богатое портфолио разноплановых проектов (опыт в B2B среди них обязателен, опыт в агентстве будет преимуществом)
• Уверенная экспертиза в маркетинговых инструментах, применяемых для B2B
• Опыт работы с брендингом и коммуникациями
• Опыт взаимодействия с разработчиками (постановка ТЗ, контроль выполнения работ)
• Грамотная устная и письменная речь, хороший слог, понимание, как работает контент-маркетинг
• Развитая маркетинговая насмотренность, высокая осведомленность о трендах и бенчмарках в разных сферах

  Будет плюсом, если вы:

• Знаете, что такое OKR, сильны в планировании и системны
• Имеете опыт работы с гипотезами, знакомы с Agile
• Можете самостоятельно организовать мероприятие на 50-70 гостей, чтобы все остались довольны
• Имеете опыт в производстве мерча, POS-материалов
• Активны, любознательны, энергичны и можете заряжать других своей мотивацией
• Богаты чувством юмора, любите мемы и котиков

  Компания предлагает:

• Испытательный срок - 3 месяца с фиксированным окладом от 150 000+квартальный бонус в размере 150 000 руб. 
• Пятидневка, с 10:00 до 18:30. Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня удаленно. Отпуск 28 календарных дней
• Команда профессионалов со своей уникальной корпоративной культурой
• Традиции: ежегодные встречи с текущими и бывшими коллегами на кораблике, совместные походы в театры, настольные игры по пятницам и др
• Оплата корпоративного такси при выездах к клиентам и на конференции
• Оплата командировок, больничных и отпусков
• Офис рядом со станцией метро «Петроградская» в БЦ класса "А". В сентябре переезжаем на Васильевский остров метро "Горный институт" в новый БЦ «Тесла» класса "А"

На Радио Рекорд требуется Руководитель отдела маркетинга в Event подразделение.   Record – первая танцевальная радиостанция России, вещающая с 1995 года. Сегодня в семью Record Group входит несколько компаний: Радио Record, event-компания Record Pro, рекламное агентство T-Robots и билетный оператор ShowGoGo.

Ведущие event проекты Радио Рекорд - VK Fest, Супердискотека 90-х, Пиратская Станция, Колбасный Цех, Sensation, Маятник Фуко и многие другие масштабные события по всей стране. Ищут профессионала, который не только владеет глубокими знаниями в области маркетинга, но и имеет реальный опыт разработки и реализации успешных промо мероприятий.



Обязанности:

• Организация работы отдела маркетинга и выстраивание процессов внутри команды
• Community relations: выстраивание коммуникационной стратегии брендов мероприятий
• Анализ рынка и конкурентов, исследование потребностей аудитории — посетителей мероприятий
• Разработка и реализация маркетинговых кампании 360, управление маркетинговыми проектами и анализ их эффективности
• Управление маркетинговым бюджетом, включая планирование и оптимизацию затрат, распределение бюджетов на более эффективные каналы трафика
• Разработка и реализация спец. проектов

Компетенции:

• Опыт работы в B2C маркетинге от 3-х лет
• Опыт управления маркетинговыми бюджетами и командами
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности
• Опыт в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Знание веб аналитики. Опыт проведения качественных и количественных исследований
• Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций или смежных дисциплин

Компания предлагает:

• Уникальный опыт в одной из крупнейших event-компаний страны
• Масштабные интересные задачи
• Конкурентную заработную плату (финальную сумму обсуждаем с успешным кандидатом)
• Участие в крупнейших фестивалях и концертных турах страны
• Комфортную атмосферу в коллективе
• Работу в уютном open space офисе
• Пятидневка с 10.00 до 19.00, работа на мероприятиях по желанию (выходные дни компенсируются доп. выходными на неделе после мероприятия)
• Адрес офиса: Стачек, 105 к. 1 (ближайшая ст.м. Автово);

В сопроводительном письме приложите ссылку на ваше портфолио.

В Aviasales требуется Teamlead Training and Methodology Team (R&D), который возглавит новую группу, отвечающую за создание и развитие обучающих продуктов для Customer Support.     Что нужно будет делать:

• Разработка и ведение обучающих продуктов: создание курсов, тестов, тренингов, моделей компетенций. Например, разработка стратегии обучения управленческим навыкам для лидов команд support;
• Контроль качества разработанных обучающих продуктов;
• Участие в формировании и контроле метрик оценки эффективности продуктов;
• Взаимодействие с внутренними экспертами из смежных команд support;
• Найм и управление командой методологов и менеджеров проектов в дальнейшем;
• Автоматизация процессов команды.

  Требования:

• Навыки методологической разработки обучающих продуктов: создание курсов, тестов, тренингов, моделей компетенций; 
• Большим преимуществом будет опыт разработки обучающих продуктов для команд support;
• Опыт самостоятельного проведения курсов\тренингов и тд;
• Опыт управления командой обучения будет большим преимуществом;
• Опыт расчета и управления нагрузкой методологов и корпоративных тренеров будет большим преимуществом;
• Опыт работы с метриками эффективности обучающих продуктов.

  Как работает команда:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать;
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
• На райском острове: можно работать на Пхукете с видом на океан.