Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель розничного обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать система обучения и развития команды розницы (учебный календарь, методология, учебный план)
• Отвечать за метрики эффективности обучения -влиять на показатели эффективности розницы
• Формировать сильную команду руководителей розницы - обучение руководителей розницы (директора магазинов, администраторы, территориальные менеджеры) лидерским компетенциям
• Анализировать потребность обучения команды розницы
• Внедрять программы обучения и развития команды розницы
• Разрабатывать и адаптировать обучающие программы, скрипты, методические материалы
• Разрабатывать профили должности команды розницы
• Планировать затраты на обучение и контролировать исполнения бюджета
• Формировать годовые и перспективные планы обучения сотрудников, анализировать результаты обучения
• Составлять аналитику и отчетность по обучению

  Требования:

• Высокую экспертизу в области обучения, развития и оценки розницы в сегментах fashion, beauty
• Знание методов и инструментов обучения, опыт создания комплексных программ обучения, электронных курсов, программ развития
• Профессиональный нетворкинг, знание рынка и трендов обучения, развития и оценки
• Опыт анализа и оценки влияния обучения на эффективность компании
• Опыт формирования успешных команд

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся после отклика, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Оффер

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие ценностей, корпоративной культуры 12Storeez и их интеграция в бизнес-процессы компании
• Разработка и реализации стратегии внутренних коммуникаций, направленных на повышение eNPS сотрудников и укрепление корпоративной культуры.
• Внедрение, развитие эффективных каналов коммуникаций
• Управление командой, координация их работы и контроль выполнения задач
• Управление и развитие кросс-форматных корпоративных СМИ, включая управление контентом, оценку эффективности и автоматизацию
• Организация корпоративных мероприятий, направленных на продвижение бренда работодателя и создание позитивной атмосферы внутри компании

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в сфере внутренних коммуникациях в быстрорастущих компаниях
• Опыт выстраивания процессов, системы ценностей и коммуникационной стратегии
• Лидерские качества, способность мотивировать и вдохновлять команду

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся после отклика, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Оффер

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Руководителя отдела аналитики и планирования.   Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Прогнозирование спроса и продаж по каналам, клиентам и SKU
• Оперативное планирование спроса и продаж (неделя/месяц/квартал/год) в разрезе каналов, клиентов, категорий продукции, проектов и ценовых сегментов
• Бюджетное планирование продаж по SKU (месяц, квартал, год) в разрезе каналов/категорий/проектов и клиентов
• Лидирование проектов, направленных на цифровизацию блока (Оптимакрос, ML-моделирование)
• Внедрение /поддержание и усовершенствование S&OP процессов компании
• Коммуникация с региональными менеджерами, менеджерами по работе с национальными и локальными ключевыми клиентами по отклонениям от бюджета и составление коррекционных действий на период проведения S&OP
• Анализ рынка и конкурентного окружения: разработка и внедрение интерактивной аналитической отчетности по рынку на базе BI в виде дашбордов (Nielsen, продажи с касс сетевых операторов, таможенная статистика и др.), формирование гипотез развития рынка и компании
• Организация регулярной автоматизированной отчетности по продажам на базе BI (интеграция данных из различных информационных внутренних и внешних источников в одном поле)
• Анализ динамики рынка, доли, поиск потенциала и формирование гипотез по стратегии развития
• Анализ эффективности контрактных условий и доходности (производители — сети)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (математика, статистика, экономика)
• Опыт работы руководителем аналитической/ планово-аналитической службы/ отдела
• Microsoft Office (Word, Power Point, Excel), сводные таблицы, VBA, BI Qlick sense
• Знание основных показателей продаж, принципов формирования аналитических показателей и отчетов, порядок ценообразования, основы маркетинга

Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжают в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Креативный lead creator.   Integraaal - российская косметическая компания с миллиардными инвестициями, технологиями из США, топ-талантами из России и четким планом стать одним из лидеров beauty рынка.   Обязанности:

• Координация разработки творческих идей/концепций согласно брифу и задачам брендов (форматы: 80% digital, 20% офлайн)
• Улучшение и отладка креативных процессов
• Работа в связке с PR, Influence и UGC отделами, нести ответственность за качество финального креативного продукта
• Разработка креатива и управление процессом создания от идеи до финальной реализации
• Формирование базы аутсорс специалистов и супервайзить креативные агентства
• Внедрение новых тенденций и заходов, написание креативных сценариев для блогеров в социальных сетях компании
• Внедрение стандартов анализа эффективности выходов креативов, формировать гипотезы по улучшению показателей

  Требования:

• Опыт работы на позиции Senior creator в агентствах с крупными брендами в Digital, либо на стороне клиента в бьюти будет преимуществом
• Опыт лидирования команды и работа с креативным продюсированием съёмок
• Навыки генерации разного формата креативов: нейминг и слоганы, ванлайны и ситуативы, сюжеты публикаций и синопсисы, активации и интерактивные механики, рубрики и концепции, спецпроекты 360 и кампании, стратегии и big idea
• Опыт формулирования и оформления идей в складную презентацию так, чтобы идеи были понятны без пояснений
• Понимание целеполагания и умение отказываться от привлекательных, но неэффективных идей
• Опыт составления грамотных ТЗ
• Трендвотчинг и понимание течений креативных механик, их актуальности в зависимости от формата и задач
• Умение работать в команде, с конструктивной критикой в рамках установленных ddl

  Условия:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать одним из лидеров российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда сильных специалистов
• Скидки до 50% на всю нашу продукцию
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19),гибрид
• Яркая, дружная корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с 1го дня работы
• Уютный современный офис в центре Москвы м. Марьина Роща

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут таланливого HR BP, готового формировать первоклассную команду (R&D, digital, продаж, аналитики и прогнозирование, управления цепями поставок) - тех спецов, которые помогают бизнесу покорять самые высокие вершины, драйвят и двигают бизнес в самых современных направлениях.   Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать качественный рост команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса
• Полный цикл подбора персонала на ключевые позиции компании (точечный подбор и executive search)
• Выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, реализовывать стандартные методы поиска кандидатов, тестировать новые источники и инструменты подбора
• Методологическое построение HR-цикла, коммуникация и внедрение процессов на базе современной HR-платформы полного цикла "Пульс" от Сбера
• Развивать корпоративную культуру, организовывать стратегические сессии для сотрудников компании, внедрять и контролировать практики регулярного менеджмента
• Измерять и анализировать эффективность HR-процессов, вносить предложения по изменениям процессов на уровне руководства компании
• Консультировать топ-менеджмент по вопросам оргдизайна, командообразования и формирования эффективной рабочей атмосферы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HRBP, HRG, руководителем отдела персонала, ведущим менеджером по персоналу от 2-х лет
• Законченное высшее образование (очная форма)
• Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
• Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд
• Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением

Будет преимуществом:

• Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital)
• Наличие кейсов построения HR-цикла, автоматизации HR-процессов
• Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR-а 

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи, видеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании и отношение к HR, как к одной из ключевых функций
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП, выплаты 30 и 15 числа
• Пятидневная рабочая неделя
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бенефиты
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), скоро открывается ещё один новый современный офис м. Автозаводская (БЦ Омега Плаза)
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Руководитель направления (Маркетплейсы).   Компания Интеграаал - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Обязанности:

• Ключевая задача:рост выручки на маркетплейсах OZON и WILDBERRIES
• Операционное управление командой Категорийных менеджеров
• Разработка стратегии, организация и управление продвижением продуктов
• Подготовка аналитики по ассортименту, товарным категориям, конкурентам, потенциалу ниш, ABC анализ и т.д.
• Участие в формировании плана продаж и P&L
• Управление ассортиментом, формирование предложения по его расширению и выводу товаров в Топ выдачи
• Формирование и постановка ТЗ отделам контента, внутреннего продвижения, SEO, IT и т.д.; - Взаимодействие с командой инфлюенс-маркетинга

  Требования:

• Успешный опыт на руководящей должности от 3 лет
• Глубокое понимание работы маркетплейсов
• Прекрасное знание unit-экономики: Продвинутые аналитические навыки
• Знание Microsoft Excel на экспертном уровне
• Проактивный подход и нацеленность на результат; Личная организованность

  Условия:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюррократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)
• Возможен гибридный режим работы
• Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках
• ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию
• Уютный офис в центре Москвы

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия Руководитель по планированию цепочки поставок Supply Chain Planning.    Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора. Компания развивается во всех каналах сбыта – прямые контракты с федеральными сетями, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная онлайн и офлайн розница, работают со всеми маркетплейсами.   Обязанности:

• Построение системы интегрированного планирования с нуля (Demand Planning, Supply Chain Planning, Production Planning)
• Создание структуры управления S&OP процессом
• Операционное управление цепями поставок, интегрированным планированием, логистическими операциями (транспортными (собственный и аутсорсинг), склад (собственный и 3 PL), управление запасами), производственным планированием (производственная площадка и контрактное производство) и клиентским сервисом
• Управление бюджетом, оптимизация затрат
• Управление поставщиками: анализ рынка, переговорные компании, организация совместных проектов и т.д.
• Реализация лучших практик в управлении цепями поставок
• Лидирование проектов автоматизации и цифровой трансформации в цепочке поставок

  Требования:

• Опыт работы с S&OP от 3 лет
• Опыт внедрения S&OP процесса, анализа существующих S&OP систем, выбора и внедрения оптимальной системы (ИТ-решения)
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
• Хорошие организаторские способности

  Условия:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжают в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

В start-up по продаже косметики Integraaal требуется Бренд-менеджер (Hair care).   Компания Интеграаал - российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.   Ваши задачи:

• Разработка нового бренда профессиональной уходовой косметики для волос
• Формирование и управление ассортиментной матрицей
• Разработка новых продуктов - от идеи до продаж
• Анализ рынка: целевая аудитория, конкуренты, тренды
• Поиск поставщиков, выстраивание отношений, получение максимально выгодных условий для работы
• Контроль процессов на всех этапах жизненного цикла продукта: разработка, производство, поставки, продажа
• Планирование и контроль финансовой эффективности продукта, оценка рисков, анализ ключевых показателей эффективности

  Требования:

• Аналогичный опыт работы с категорией Hair care обязателен
• Высшее образование (желательно маркетинг)
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, 1C)

  Что предлагают:

• Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и амбициозный коллектив
• Дружная и сплоченная команда
• Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения
• Отсутствие дресс-кода и бюррократии
• График 5/2 (с 9-18 либо 10-19)

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov ищут Финансового директора с сильным управленческим опытом, способного взять на себя операционное управление финансовым блоком компании и лидирование проектов автоматизации управленческого учёта и отчётности на базе 1С:ERP.   Pudov - производитель продуктов питания и товаров повседневного спроса. Продуктовый портфель содержит 12 товарных групп, объединенных проектом «С.Пудовъ. Все для выпечки», от муки и мучных смесей, ингредиентов, глазурей, красителей до аксессуаров для выпечки и декора.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка финансовой политики компании
• Управленческий учет и отчетность (P&L, баланс, ОДДС)
• Разработка оперативного планирования и бюджетирования. БДР, БДДС, отчет о прибылях и убытках, план/факт, анализ отклонений
• Построение стратегической фин. модели компании, определение точек развития доходности бизнеса, разработка точек нефинансового контроля и показателей, анализ чувствительности
• Принятие управленческих решений на основе финансового моделирования: планирование операционных показателей, построение и анализ фин. отчетности
• Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании
• Инвестиционное планирование, оценка эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, DPP, RI)
• Планирование основных бизнес-показателей (метрик), оценка эффективности каналов продаж, моделирование unit-экономики
• Автоматизация финансового блока, внедрение ERP

  Кого компания ищет:

• Ориентация на бизнес-метрики и достижение результатов
• Успешный опыт управления бизнесом через фин. модели; построение фин. моделей различных бизнес-юнитов
• Опыт управления распределенной командой от 20-ти человек
• Опыт подбора, мотивации и развития команды финансового блока (бухгалтерия, финансисты, ПЭО)

  Будет преимуществом:

• Опыт работы в торгово-производственных компаниях сферы FMCG
• Лидирование проектов по автоматизации финансового блока на базе 1С:ERP
• Стремление к развитию и открытость новому, ответственность и инициатива

  Работа в Pudov это:

• Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые идеи и увидеть результаты своего труда
• Подчинение напрямую собственнику компании
• Пятидневная рабочая неделя
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью «белая» ЗП
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), летом переезжаем в новый современный офис м. Автозаводская
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается по результатам собеседования)

Вакансия на удаленке.   В рекламное агентство Rabbit & Carrot требуется Project Group Head.   Основные задачи:

• Управление командой, развитие и мотивация сотрудников: распределение задач внутри команды, долгосрочное и краткосрочное планирование, контроль загруженности внутри команды, контроль качества работы своей команды, работа с планами развития сотрудников
• Участие в подготовке тендерных предложений на этапе брифинга, пречека идей, разработки бюджета и тайминга
• Планирование и контроль реализации проектов: общая координация проекта, распределение задач внутри проектной команды (креатив, дизайнеры, копирайтеры, подрядчики, проджект менеджеры), контроль своевременного выполнения, помощь в решении сложных проектных вопросов, контроль выполнения запланированных показателей, подготовка и защита отчетов, контроль качества реализации на всех этапах
• Работа с бюджетами и внутренними сметами: оценка стоимости реализации проектов, контроль выполнения запланированных финансовых показателей, контроль всех изменений бюджета от начала проекта до его завершения
• Планирование реализации проектов: декомпозиция задач, составление тайминга с учетом специфики проекта и контроль сроков
• Коммуникация с клиентом на этапе реализации: статусы, согласование материалов, лидирование встреч и т.д.

  Ожидают, что вы:

• Ответственный человек, умеющий руководить командой и работать с клиентом
• Тот, кому важен реальный результат, а не просто закрытие проекта
• Следите за рекламным рынком, трендами и понимаете, что сейчас действительно актуально
• Не боитесь проактивно предлагать собственные идеи
• Знаете, как сделать процесс удобнее и эффективнее
• С вниманием относитесь к корпоративной культуре и ценностям

  Какой опыт важен:

• Опыт работы на проектах с разными механиками, в первую очередь проекты 360, SMM Strategy, Influence Marketing, Special projects, NCP & Tailor Made promo, event, спонсорские интеграции
• Digital экспертиза
• Приветствуется экспертиза в области видеопродакшна (OLV, TV)
• Самостоятельность, понимание бизнес составляющей агентства, нацеленность на результат и прибыль
• Опыт успешного взаимодействия с клиентом
• Знание основ маркетинга и рекламы их ключевые составляющие (Медиа, BTL, Креатив, PR, Digital, OLV & TV)

  Условия:

• Трудоустройство по ТД. ДМС после года работы
• Проекты с топовыми клиентами
• Удалённый формат работы, но обязательно нахождение в Москве в связи с частыми съёмками
• Регулярный фидбек и проработка точек роста
• Рыночная ЗП по итогам собеседований
• Одна из самых теплых и дружных команд на рынке
• Возможны командировки

  Не забудьте прислать сопроводительное письмо – рассматривают резюме только с ним.