Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный банк с многолетней историей и устойчивыми позициями на финансовом рынке в поиске Исполнительного директора. Главная задача позиции будет заключаться в стратегическом управлении и координации деятельностью банка, обеспечении стабильного роста и достижения поставленных целей.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития банка в соответствии с его миссией и целями;
• Управление операционной деятельностью банка, обеспечение эффективности и рентабельности;
• Контроль выполнения финансовых планов и бюджетов;
• Управление рисками и разработка мер по их минимизации;
• Взаимодействие с акционерами, государственными органами и ключевыми партнерами;
• Подготовка и представление отчетности для совета директоров и регулирующих органов;
• Оптимизация бизнес-процессов и внедрение лучших практик;
• Руководство командой топ-менеджеров.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в банковской (финансовой) сфере от 5 лет;
• Успешный опыт управления крупными финансовыми организациями (готовность предоставить результаты);
• Высшее образование в области экономики, финансов, управления или смежных дисциплин;
• Глубокое знание банковских продуктов, услуг и регуляторных требований;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

  Условия:

• Работа в крупном и стабильном банке;
• Белый доход от 1 млн. рублей + премии за результаты;
• Служебный автомобиль, расширенный ДМС после исп.срока;
• Офис в Москве, частые командировки по России и за рубеж;
• Образование за счет компании.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором коротко опишите свой опыт. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group открыта вакансия Директор по проектной деятельности.    GS Group - инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий российский разработчик и производитель передовых устройств и программных решений с уникальными компетенциями и мощной производственной базой, который инвестирует в развитие и локализацию технологий на территории России.   Обязанности:

• Управление стратегическими проектами в области электроники и смежных отраслей;
• Контроль и координация проектной работы;
• Формирование рабочей группы, структуры и финансовой модели проекта;
• Проведение мероприятий по подготовке и реализации проектов;
• Организация предпроектной работы: организация маркетинговых исследований, техническая экспертиза, подготовка юридической структуры, бюджетирование, бизнес-планирование.

  Требования:

• Высшее экономическое и/или техническое образование;
• Знание английского не ниже Intermediate;
• Знание китайского языка будет вашим преимуществом;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт управления проектами в сфере электроники/микроэлектроники/энергетики не менее 3-х лет в крупных компаниях;
• Опыт управления проектами в сфере печатных плат будет вашим преимуществом;
• Опыт работы в сфере продаж, закупок, маркетинга;
• Опыт взаимодействия с GR-сферой;
• Опыт формирования паспорта проекта, финансовой модели проекта, планирования сроков выполнения проекта;
• Навыки ведение переговоров и деловой переписки, в т. ч. на уровне первых лиц компаний;
• Навыки проведения презентаций/публичных выступлений, в т. ч. на уровне первых лиц компаний.

  Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Данная позиция предполагает частые командировки;
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чкаловская, своя парковка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего;
• ДМС после испытательного срока;
• Оплата труда: оклад + премии.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите уровень финансовых ожиданий.

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Руководитель направления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре.    Профессиональные вызовы:

• Разработка стратегии развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, ориентированной на все целевые аудитории;
• Развитие HR бренда, анализ и предложения по усилению HR бренда;
• Развитие и поддержание эффективной системы внутренних каналов коммуникации - от создания контент-плана до реализации конкретных материалов и проектов;
• Планирование и организация корпоративных мероприятий для сотрудников в Крыму и Москве;
• Разработка и реализация плана мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников;
• Обновление внутренних проектов по нематериальной мотивации сотрудников (программа «Счастье сотрудников»);
• Построение системы обучения и развития сотрудников, формирование кадрового резерва и системы наставничества.

  Уникальные навыки:

• Высшее образование (приветствуется HR / PR / Marketing / Психология);
• Опыт работы по направлению развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в крупных динамично развивающихся Компаниях в качестве руководителя не менее 3 лет;
• Опыт в развитии бренда работодателя, разработке и внедрении HR-бренд стратегии;
• Опыт организации процесса обучения и развития сотрудников;
• Опыт развития и внедрения проектов, направленных на повышение мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Умение доносить ключевые сообщения с помощью различных инструментов, с учетом целевой аудитории;
• Умение работать в команде, делегировать задачи и лидировать кросс-функциональные проекты.

  Ощутимые преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет;
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. «Савеловская», БЦ «Двинцев»;
• Возможны командировки на территорию арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель (Крым);
• ДМС через год работы в организации;
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Развитая корпоративная культура;
• Проект федерального масштаба в сфере культуры, искусства и творческих индустрий.
  

В медицинский центр Академия открыта вакансия Руководитель HR направления.    Медицинский центр Академия - крупнейший частный многопрофильный лечебно-диагностический центр города Ульяновска, имеющий опыт работы в сфере платной медицины более 20-лет. В составе компании 9 филиалов.   Обязанности:

• Организация процессов подбора персонала: целенаправленный поиск и подбор квалифицированного персонала
• Организация процесса онбординга и адаптации новых сотрудников
• Работа с повышением вовлеченности, эффективности и лояльности сотрудников
• Разработка и внедрение систем мотивации различного уровня персонала (KPI)
• Выстраивание и развитие корпоративной культуры компании
• Коммуникация с сотрудниками и регулирование микроклимата в коллективе: необходимо чтобы вы стали "жилеткой" и "плечом", на которое команда может опереться, которому будет доверять

  Требования:

• Опыт на схожей должности от трех лет
• Опыт в развитии и запуске HR процессов
• Высокий уровень эмпатии, умение работать в режиме многозадачности, инициативность
• Ответственность, гибкость, коммуникабельность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2
• Скидки на услуги медицинского центра

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В финтех-компанию Rocket Tech открыта вакансия Главный редактор.    Какие будут задачи:

• Разработать и защитить концепцию медиа. Понять, как развивать проект в ближайший год-два.
• Определить позиционирование и дизайн-концепцию совместно с бренд- и арт-директорами.
• Сформировать тон-оф-войс и обеспечить консистентность коммуникаций. Подготовить редполитику и рубрикацию. Придумать и протестировать ключевые форматы.
• Собрать команду. Здорово, если у вас на примете есть классные специалисты, то можно закрывать вакансии чуть быстрее обычного.
• Наладить работу с авторами и талантами. Вместе с продюсером и influence-менеджером организовать процесс, от поиска и приглашения к сотрудничеству, до выпуска материалов и оценки результатов.
• Вместе с руководителем проекта построить коммуникацию и кросс-функциональную работу со смежными командами: маркетингом, дизайном, аналитикой.
• Работать с редакторами day by day: составлять контент-планы, ставить задачи, редактировать черновики, доводить материалы до состояния «достаточно хорошо». Ждут, что вы сможете менторить команду и помогать ребятам расти.
• Поддерживать развитие сервиса в широком смысле. Учавствовать в креативных сессиях и брейнштормах с командой. Тестировать гипотезы. Придумывать спецпроекты и нестандартные механики. 

  Компания рассчитывает, что вы:

• Опытный редактор и менеджер. Работали в бренд-медиа, продуктовых редакциях, глянцевых или бизнес-изданиях. Одна из ваших предыдущих должностей звучала как head of content, content production team lead, главный или шеф-редактор.
• Вы в контексте российской гастро-индустрии. Интересуетесь этой темой, следите за профильными каналами и знаете лидеров мнений сферы. Готовы разбираться в тонкостях кухни, запоминать имена критиков и бренд-шефов.
• Мыслите нешаблонно. Любите придумывать новое, защищать идеи и претворять их в жизнь.
• Вы в хорошем смысле дотошный человек: нетерпимы к тому, чтобы пускать в продакшен некачественный продукт и работаете на результат.
• Не раз строили и корректировали процессы. Понимаете, как организовать работу редакции так, чтобы выпуск материалов был точно в срок, а команда не выгорала.
• Работаете в инфостиле, но не только в нем. Сможете адаптировать тексты под живую и эмоциональную тональность.
• Можете показать классные материалы написанные лично тобой и поделиться результатами проектов.

  С кем не получится сотрудничать:

• Если вы не работали в качестве лидера редакции и «хотите попробовать». Учиться всему на ходу не получится, нужно уметь уже сейчас. Также не сработаетесь, если вы считаете рестораны и светские мероприятия чем-то неважным и легкомысленным. 

  Важные детали:

• Перед началом работы надо будет изучить исследования и базу знаний по продукту — информации будет много. На первых порах вас поддержат СМО, бренд-директор и руководитель проекта, но погружение будет интенсивным.

  Что компания предлагает:

• Работу в сильной драйвовой команде.
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей.
• Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе.
• Здоровое взаимодействие с СЕО и СЕО-1. Ставят на доверие и свободу, вместо микроменеджмента.
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию. Любят и умеют классно проводить время. Бар-хоппинг, выходные в горах и круиз от Kuznya — три последних чек-ина команды.
• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено.
• Зарплату в рынке, размер зависит от вашего уровня — готовы обсуждать
• Красивый и комфортный офис в БЦ «Белая площадь» в двух минутах от м.Белорусская. Коворкинги в Новосибирске и Уфе
• Гибкий график и формат работы на выбор: удаленно, гибрид или офис. Можно путешествовать по всему миру, но позиция предполагает, что довольно много времени вы будете проводить с командой в Москве и Петербурге.
• Технику Apple и любые нужные для работы устройства.

  Как откликнуться: 

• Отправьте резюме и краткий рассказ о себе: где работали, что умеете, чем заинтересовала эта роль. Прикрепите портфолио или три ссылки на материалы, которые вы написали или отредактировали. Также расскажите о своем управленческом опыте и поделитесь, к каким результатам вы пришли с командой. Будет здорово, если дополните отклик ссылкой на соц.cети.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов Kiwitaxi открыта вакансия Key account manager.    Международная IT-компания Kiwitaxi (онлайн агрегатор услуг по бронированию индивидуальных трансферов) открывает свои двери для менеджера по работе с ключевыми партнерами-перевозчиками. Компания уже 12 лет предоставляет путешественникам сервис бронирования трансфера по всему миру.    Идеальный кандидат:

• В первую очередь you’re open minded and have a positive attitude; 
• Имеете опыт работы в коммерции с продавцами со стороны маркетплейсов или перевозчиками со стороны агрегаторов такси не менее 2 лет;
• Гордитесь своим обширным опытом проведения успешных коммерческих переговоров;
• Обладаете отличными навыками управления ключевыми коммерческими метриками;
• Ваш английский язык на уровне не ниже С1 (Advanced) и вы с легкостью можете провести коммерческие переговоры на этом языке.

  Чем интересным вам предстоит заниматься:

• Сопровождать и выстраивать долгосрочные взаимоотношения с партнёрами - перевозчиками;
• Управлять географическим покрытием и ценообразованием в вверенном вам регионе;
• Оптимизировать и улучшать условия сотрудничества, путем коммерческих переговоров;
• Выполнять основные показатели компании по своему региону (а именно GMV, выручка, число заказов);
• Анализировать потребности перевозчиков, создавать и внедрять стратегии их развития на площадке, с учетом специфики и особенностей их работы.

  Ваши профиты в команде:

• Международный рынок и растущий продукт, который решает проблемы путешественников и которым уже постоянно пользуются и любят тысячи людей во всем мире;
• Возможность занять ведущую роль в развитии крупнейшего сервиса по бронированию трансферов (и не только);
• Работа в крутой команде единомышленников, желающих построить лучший продукт на рынке;
• Достойная и своевременная оплата вашей занятости;
• Уникальная возможность прокачивать свой разговорный английский;
• Ощутимые и измеримые карьерный рост и развитие;
• Отсутствие бюрократии и экологичную атмосферу в коллективе;
• График 5/2, unlimited day off, плавающий старт рабочего дня и возможность работать;
• Удаленно из любой точки земного шара, где есть интернет.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию по установке септиков ЧелСептик открыта вакансия Менеджер по продажам на выезд по горячим заявкам.   Компания ЧелСептик уже более 5 лет помогает заботиться о природе и экологии и только за последние 3 года благодаря оборудованию компании вернули в природу более 60 млн м3 очищенной воды и ежедневно это увеличивают.   Чем Вам нужно будет заниматься:

• Выезжать к горячим клиентам после консультации менеджера для продажи оборудования, монтажа и обслуживания;
• Подбирать подходящее оборудование (обучают), которое служит более 50лет;
• Рисовать схемы на бланках (обучают);
• Составлять сметы по простому и понятному бланку прямо на объектах (обучают);
• Продавать доп. оборудование и услуги много и на большие суммы (есть технология продаж);
• Выполнять всё что связано с продажами оборудования.

  Что компания от Вас ожидает:

• Вы командный человек, а не тот, кто тянет одеяло на себя;
• У Вас есть огромное желание подняться по карьерной лестнице, развиваться вместе с компанией и добиваться ее расширения;
• Вы Человек-слово;
• Вы настойчивый и не сдающийся;
• Вы вежливый и хотите помогать клиентам;
• Легко владеете автомобилем и у Вас есть достаточный стаж вождения.

  Что предлагают:

• Оплачиваемая стажировка с наставником, который не бросит, а поможет разобраться и научит продавать много;
• Зарплата раз в неделю, у которой нет потолка и не будет, без задержек и штрафов;
• Премии за высокие результаты в продажах и рекорды;
• Компенсация ГСМ, связи и все необходимые расходы для достижения высоких результатов;
• Премии и бонусы;
• Работают в 90% случаев с владельцами частных домов и коттеджей;
• Цикл сделки короткий 1-3 дня;
• На старте работы (не более 3х месяцев) Вы будете зарабатывать не менее 40 000 руб + бонусы за успешные продажи, пока Вы изучаете всё о продукте компании и технологии продаж.

  Откликнуться с сопроводительным письмом "Я считаю себя подходящим кандидатом на эту вакансию потому, что ........."

Вакансия на удаленке.   В агентство мобильного маркетинга AdChampagne требуется Business Development Manager (Gaming).    AdChampagne — международное агентство мобильного маркетинга полного цикла. В компании решают коммерческие и брендовые задачи для более чем 400 клиентов по всему миру. Работают с категориями: eCommerce, ритейл, финансы и банки, гейминг и другими. Сейчас ищут Business Development Manager в команду Gaming. Этот отдел занимается рекламой мобильных игр и работает с двумя направлениями - user acquisition и полным циклом производства видеорекламы: начиная от маркетингового исследования, разработки и написания концептов до создания самих креативов разной сложности (2D, 3D видео, трейлеры, плееблы), тестирования и проведения пост-анализа перформанса.   Требования:

• У вас есть понимание основ b2b продаж и маркетинга;
• Ваш английский язык на уровне, который позволит вам свободно письменно и устно общаться с клиентами (от С1);
• У вас есть опыт холодных продаж через LinkedIn, email и другие соц.сети.

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы в индустрии мобильных игр или общие знания/увлечения;
• Опыт работы от 1 года на позиции Sales Manager/Business Development Manager/ Account Manager.

  Задачи:

• Холодный поиск клиентов на международном рынке мобильных игр, ведение переговоров и работа с возражениями;
• Оформление документов — подготовка оффера, договора и инвойсов;
• Выстраивание долгосрочных отношений с иностранными партнерами;
• Изучение рынка мобильных игр и действия конкурентов. Отслеживание новых тенденций в сфере маркетинга мобильных игр.

  Условия:

• Работа в любом удобном формате: офис / гибрид / удаленка;
• Если посетите офис, то увидите, что это креативное пространство в историческом центре города (есть настольный теннис, playstation и куча вкусных угощений);
• Гибкий график, можно работать в удобные часы. +2 дня к отпуску;
• Классная команда и сильный Head, готовый поддерживать и помогать;
• Путешествия по всему миру через участие на конференциях в разных точках мира (Лондон, Париж, Берлин, Москва, Шанхай).

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта вакансия Бизнес-партнёр по работе с данными.    Т‑Банк (бывш. Тинькофф) — data-driven-компания. Данные помогают развивать все продукты: от кредитных карт до лайфстайл-сервисов. Количество клиентов растет, а с ними — объем данных.  Ищут бизнес-партнеров по данным в несколько направлений. Вам предстоит плотно работать с аналитиками данных и разработчиками приложений, отвечать за стратегию работы с данными в своем направлении, обеспечивать пользователей современными и технологичными инструментами.   Обязанности:

• Выстраивать стратегию работы с данными, управления ими и эксплуатации в контексте домена 
• Отвечать за people management: участвовать в процессах найма, развития и оценки, проводить one-to-one-встречи 
• Выявлять проблемы и прогнозировать их появление 
• Оптимизировать взаимодействие команд направления и платформы данных 
• Собирать фидбэк от пользователей и заносить его в платформу 
• Регулярно проводить аудит процессов или автоматизировать его 
• Прогнозировать затраты ресурсов — например, в случае открытия нового продукта в своем направлении 
• Участвовать в проектировании архитектуры данных домена и обеспечивать ее связность с данными организации

  Требования:

• У вас есть опыт работы в области данных от 5 лет 
• Есть опыт управления командами 
• Есть опыт построения хранилища данных или части платформы данных 
• Обладаете широким кругозором в data-технологиях 
• Разбираетесь в подходах к управлению данными и принципах построения решений работы с данными 
• Умеете говорить на одном языке с бизнесом и инженерами 
• Умеете формировать видение, убеждать и вдохновлять людей 

  Компания предлагает:

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний
• Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложат льготные условия страхования для ваших близких 
• Гибридный режим работы
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании 
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка 
• Частичную компенсацию затрат на спорт 
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами 
• Три дополнительных дня отпуска в год 
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании 

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-дистрибьютор IT-оборудования TERA открыта вакансия Менеджер по продукту.   The ideal candidate is an analytical team player who will be responsible for leading a team of high performing individuals who own the entire product lifecycle from strategy to evaluation. You will also work cross-functionally to complete product roadmaps and discover new opportunities.    Responsibilities:

• Create business models and analyze competitive landscape 
• Develop and monitor data-driven analytics 
• Mentor employees to help them achieve individual & team objectives

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent 3+ years of experience in Product Management, Engineering, or Consulting 
• Strong written, verbal and collaboration skills

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.