В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Контент-директор.
Обязанности:
- Управление созданием креативного контента;
- Создание и управление стратегией работы с социальными сетями бренда;
- Создание стратегии: создание контента в социальных сетях, работа с блоггерами и сооснователями бренда;
- Управление работой с блогерами;
- Управление созданием контента для рекламных кампаний;
- Управление созданием креативного контента для всех каналов маркетинга;
- Управление бюджетом на создание креативного контента;
- Построение и управление командой in-house/outsource;
- Анализ эффективности выпускаемого креативного контента и гипотез по улучшению качества.
Условия:
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (+бонусы за результа);
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Полная занятость, 5/2;
- Гибридный график (возможность частично работать из дома);
- Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут от станций метро «Улица 1905 года», «Выставочная», «Краснопресненская»;
- Полис ДМС со стоматологией;
- Обучение в Академии 12 Storeez;
- Скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
- Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
- Открыта культура и команда, вместе с которой развиваешься;
- Сильный амбициозный продукт.
Требования:
- Опыт построения SMM-стратегий с интеграцией контента, блогеров и кросс-функциональных коллабораций;
- Умение работать с unit-экономикой: расчет себестоимости контента, распределение бюджета, оценка ROI;
- Навыки управления командами (подбор, мотивация, развитие in-house и аутсорс-специалистов);
- Digital-экспертиза: глубокое знание инструментов digital-маркетинга (таргет, аналитика, BI-системы);
- Понимание трендов e-commerce и алгоритмов соцсетей (Telegram и др.);
- Опыт цифровизации процессов: от автоматизации контент-планов до внедрения CRM для работы с блогерами;
- Умение интерпретировать данные: от метрик ER и Reach до анализа воронки продаж;
- Ориентация на результат: гибкость в тестировании гипотез, быстрая адаптация стратегий под изменения рынка;
- Способность связать креатив с бизнес-целями: повышение узнаваемости, лояльности, конверсии;
- Навыки работы с C-level: презентация стратегий, согласование KPI с сооснователями;
- Умение выстраивать долгосрочные отношения с блогерами, агентствами, партнерами;
- Эмоциональный интеллект: разрешение конфликтов, поддержка команды, открытость к обратной связи;
- Опыт создания вирального контента: от идеи до реализации в разных форматах (видео, UGC, сторис);
- Постоянный мониторинг трендов и эксперименты с новыми подходами (нейросети, интерактивы, AR).
Откликнуться с резюме.