Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель отдела инвестиций.   Вам предстоит работать с крупными частными клиентами, проводить телефонные переговоры, разрабатывать инвестиционные стратегии, заключать сделки и обеспечивать качественное обслуживание клиентов.   Обязанности:

• Привлекать и сопровождать крупных частных клиентов
• Вести телефонные переговоры
• Продавать инвестиционные продукты, консультировать клиентов по финансовым вопросам
• Составлять инвестиционные портфели для клиентов компании
• Заключать и оформлять сделки
• Подбирать, адаптировать и выводить на результат новых сотрудников

  Требования:

• У вас есть опыт продаж инвестиционных продуктов состоятельным частным клиентам в инвестиционных компаниях или банках от 3-х лет
• У вас есть опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года
• Имеете высшее экономическое образование
• Умеете грамотно и эффективно проводить переговоры, выстраивать доверительные отношения
• Знаете экономику, фондовый рынок, финансовую индустрию

  Компания предлагает:

• Достойный доход от 200 000 ₽: оклад + ежемесячная и ежеквартальная премии по результатам работы
• Полностью удаленный формат, необходимое для работы оборудование (ноутбук, гарнитура, мышь) предоставляется
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт
• Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: проводят регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по soft skills
• Добросервис — бесплатные онлайн-консультации специалистов 24/7 по психологическим, юридическим, финансовым вопросам и вопросам по ЗОЖ
• Геймификацию с крутыми наградами: редкие серии мерча, гаджеты и другие полезные мелочи
• Льготное кредитование, скидки и акции от партнеров компании

Мультимедийный сервис Okko в поиске Исследователя контента в свою команду.   Чем предстоит заниматься:

• Еженедельным мониторингом оригинальных сериалов конкурентов;
• Еженедельной оценкой эффективности продвижения оригинальных сериалов Okko;
• Исследованием удовлетворенности просмотра оригинальных сериалов Okko (замеры post-view);
• Отслеживанием рыночных трендов по контенту (сериалы, фильмы, мультфильмы);
• Проведением Ad Hoc исследований контентной тематики: разработкой методологии и инструментария (анкеты, инструкции, тестируемые материалы и т.д.), программированием и проверкой опросов, контролем процесса сбора данных, обработкой и анализом данных, подготовкой аналитических отчетов.

Что важно:

• Интерес к киноиндустрии и киноконтенту;
• Высшее образование в сфере статистики, социологии или психологии;
• Опыт работы в маркетинговых исследованиях на стороне агентства от 2-х лет;
• Знание основ маркетинга и рекламы;
• Знание принципов разработки методологии и проведения маркетинговых исследований (количественных и качественных);
• Знание основ статистики;
• Умение анализировать данные, а также правильно и красиво визуализировать данные;
• Уверенный уровень владения Excel, Power Point, SPSS;
• Интерес к исследованиям в сфере Интернета и киноиндустрии;
• Личностные качества: аналитический склад ума, любовь к цифрам, аккуратность, внимание к деталям, стремление учиться и развиваться как профессионал, креативный подход к решению задач.

Компания предлагает:

• Топовое оборудование и весь необходимый софт;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
• Электронная библиотека издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим актуальным темам;
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите об опыте работы: предыдущих проектах и своей роли в них.

Вакансия на удалёнке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Senior Product Manager (CRM).   Команда CRM занимается разработкой внутренних продуктов, которые помогут коммерческому блоку компании достичь новых высот. Цель — создать лучший клиентский путь для покупателей, а также сделать работу сотрудников максимально удобной и продуктивной. Есть сильная команда разработки, готовая создавать технологичные и инновационные решения.   Задачи:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии
• Формирование и проверка гипотез
• Запуск пилотных проектов, определение состава MVP
• Формирование беклога и защита его перед стейкхолдерами
• Проведение исследований «в полях», общение с пользователями
• Анализ рынка решений, его трендов и конкурентов
• Формирование задач в команду разработки

  Что для этого понадобится:

• Опыт работы менеджером продукта CRM b2c — от 3 лет
• Опыт разработки и реализации долгосрочной и краткосрочной стратегии
• Опыт и навыки в продуктовой аналитике, способность самостоятельно на коленке собрать метрики и посчитать данные
• Опыт проработки реализации интерфейсной логики вместе с дизайнером
• Опыт проведения UX-исследований, CustDev
• Современный технологический вижн
• Умение брать на себя ответственность за результат, вести за собой людей, доносить цели и ценности, мотивировать
• Опыт приоритизации беклога, умение управлять ожиданиями стейкхолдеров
• Умение качественно декомпозировать задачу, назначить ответственных, работать с дедлайнами

  Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы с CRM Dynamics
• Опыт работы с жилой недвижимостью

  Компания предлагает:

• Настройку любимого формата работы. Сами выбираете, работать на удаленке из любого часового пояса или собрать оптимальный гибрид — и получить все плюшки от общения в офисе. А некоторые из IT-команд успешно практикуют гибкие графики работы
• Культуру менторства и buddy-подход
• Образовательный хаб. Вы получите доступ к курсам топовых образовательных платформ, а еще смело можете участвовать в различных конференциях, тренингах и мастер-классах для сотрудников
• Заботу о здоровье. С первого месяца работы у вас будет ДМС, в который можно включить и члена семьи
• Удобные цифровые процессы. В Самолете люди всегда важнее процессов. Согласовать отпуск, удаленно подписать документы или получить нужную технику можно за пару кликов, без лишних формальностей
• Сообщества по интересам. Добро пожаловать в книжный клуб, спортивную команду, клуб любителей настолок и множество профессиональных сообществ, а еще на специальные фестивали и митапы для сотрудников
• Регулярный разговорный клуб английского, компенсация психотерапии, а еще корпоративная скидка на фитнес-абонементы и покупку недвижимости Самолета

Вакансия на удаленке.   В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Шеф-редактор.   Хантфлоу — облачная рекрутинговая система №1 в России, это основной инструмент рекрутеров. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.   Сейчас компании нужен человек, который сможет запустить работу этого отдела, наладить регулярный выпуск продуктового контента самых разных форматов: от пушей в интерфейсе до больших кейсов, сложных лендингов и спецпроектов. Нужно, чтобы действующие и потенциальные клиенты компании знали: компания постоянно совершенствует свой продукт, прислушивается к их обратной связи и делает все, чтобы занимать лидирующие позиции на рынке ATS. Ищут человека, который не только любит и умеет докопаться до сути, найти необходимую информацию, упаковать ее и привлечь к ней нужную аудиторию, но и знает, как превратить рост и развитие в процесс и получить измеряемый результат.   Обязанности:

• Возглавить отдел продуктового контента в составе редакции
• Придумывать, разрабатывать и внедрять форматы для продуктового вещания
• Выстроить процесс сбора продуктовой информации и ее превращения в контент
• Создать конвейер продуктового контента – от новостей в интерфейсе до лендингов, кейсов и специальных проектов
• Растить и развивать навыки редактора в подчинении
• Разработать и развить рубрику с новостями ХФ (компании и продукта) так, чтобы она была не складом ссылок и скучного контента, а настоящей витриной достижений, которыми мы гордимся
• Изобрести процесс продуктового вещания в социальных сетях ХФ, подготовить почву для создания чисто продуктовых каналов и разработать их контент-стратегию

  Требования: Опыт:

• От трех лет в написании маркетинговых текстов разных форматов (лучше с портфолио)
• В редактуре продуктовых и UX-текстов 
• Работы с экспертами разных уровней и проведении сложных интервью 
• В прототипировании и создании лендингов и/или сайтов 
• В построении процессов и запусков направлений 
• Руководства небольшой командой и ее обучения
• Разработки форматов и их тестирования 
• Анализе данных 
• Работы со сложными и абстрактными продуктами 

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как вам комфортнее
• Офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
• Компания компенсирует проезд, если вы ездите в офис, или интернет, если работаете из дома
• Есть 2 недели в год, когда вы можете болеть без больничного, а также компания компенсирует его полную доплату до 100% оклада
• После испытательного срока выдают ДМС со стоматологией и полисом путешественника
• Компания за развитие сотрудников, поэтому оплачивает повышение квалификации и обучение, а также  есть скидки у education-партнёров
• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если вы любите спорт)
• Компенсируют обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
• Каждое лето компания собирает всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться 

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Руководитель отдела поддержки клиентов.   Хантфлоу — облачная рекрутинговая система №1 в России, это основной инструмент рекрутеров. В программе они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты. Руководитель поддержки клиентов Хантфлоу — лицо и лидер саппорта, он великолепно знает продукт и с полуслова понимает клиента и какая боль стоит за каждой просьбой, может пойти на переговоры к самому сложному клиенту и выйти с них его другом. Умеет внедрять и поддерживать высочайшие стандарты качества поддержки, готов взять контроль за существующими метриками, SLA и внедрить новые. Ищут опытного руководителя, который умеет и любит менять и строить процессы, который не боится изменений и проблем и считает проблемой, если их нет. Человека, действительно любящего помогать людям и желающий им причинять добро и ежедневной работой которого является непрерывный поиск улучшений и претворение их в жизнь.   Чем предстоит заниматься: Строить лучшую поддержку с высочайшими стандартами качества:

• Сформировать и внедрить систему качества работы менеджеров
• Разработать и внедрить систему метрик и показателей эффективности отдела
• Анализировать текущие инструменты и процессы, находить слабые места и улучшать их

Управлять текущей командой поддержки (8 человек):

• Формировать команду: наем, увольнение, создание планов адаптации и развития

Придумывать и создавать инструкции по работе с продуктом для клиентов во всех форматах, дистрибуция до клиентов, оценка эффективности и развитие Запускать эксперименты, например, поддержку на др. языках или колл-центр   Идеальный кандидат:

• Не менее 3 лет руководил командой саппорта от 15-30 человек
• Внедрял систему метрик оценки клиентского сервиса и успешно влиял я на них
• Создавал и внедрял системы стандартов качества
• Быстро обучается — у нас сложный HR-tech сервис, в котором более двухсот функций, и вам нужно будет детально погружаться в продукт, чтобы понимать, как переложить бизнес-процесс клиента на возможности Хантфлоу
• Умеет доносить сложное простым и грамотным языком
• Может вести переговоры с клиентами разного уровня
• Возможность приезжать 2-3 раза в неделю в офис в Москве

  Бонусом будет:

• Технические знания: понимание возможностей API, какие задачи можно решить с помощью вебхуков и какие есть виды аутентификации для веб-приложений
• Опыт работы в ИТ-компании (взаимодействие с командой разработки, понимание циклов разработки)
• Уровень английского не ниже Upper-Intermediate (B2)

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата
• Фултайм в Москве или гибридный график
• Офис в Савеловском сити, недалеко от пространств Флакон и Хлебозавод
• Предоставление 14 дней больничного без справок от врача
• Компенсация больничного листа до 100% оклада
• ДМС со стоматологией и полисом путешественника после испытательного срока
• Оплата обучения

В компанию-поставщик IT-оборудования Хайтек требуется Директор по персоналу.   Основные задачи:

• Разработать и реализовать совместно с собственником HR-стратегию с учетом бизнес-целей компании
• Спроектировать, описать и внедрить все HR-процессы
• Разрабатывать и вести HR – аналитику (внутренняя / внешняя)
• Оценка персонала, проведение тестирований и дебрифинг по тестам
• Проведение собеседований на руководящие должности и управленческие
• Консультация собственников и руководителей по вопросам управления персоналом
• Разрабатывать и оптимизировать мотивационные схемы для сотрудников компании
• Повысить эффективность работы отделов компании
• Управлять HR – бюджетами
• Выстраивание всех процессов в компании

  Требования:

• Образование в области управления персоналом, психологии
• Релевантный опыт в роли HRD, от 3+ лет в активно растущих компаниях (преимущественно системные интеграторы)
• Навыки проведения собеседований и оценки персонала на должности директоров и руководителей отделов
• Умение разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Опыт разработки тренингов, запуска проектов по командообразованию
• Знание различных современных техник определения особенностей поведения людей
• Широкий кругозор, социальная активность и развитость
• Навыки разрешения конфликтов и управления персоналом
• Личные качества: внимательность к деталям, отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность, организованность, работа на результат

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ. Заработная плата FIX + KPI
• Работа в команде профессионалов с многолетним опытом. Сплочённый и молодой коллектив
• Льготная корпоративная программа ДМС с стоматологией
• Корпоративный фитнес с сауной в сетевом зале, без привязки к адресам
• Комфортное рабочее место, наличие собственной кухни, кофе - брейки, фрукты и снэки, полезная еда
• График работы в офисе: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Удобное расположение бизнес-центра в пешей доступности от метро Алтуфьево

 В группу компаний сферы бизнес-образования ЕВМ требуется Руководитель event-направления.   Обязанности:

• Организация работы event функции
• Тактическое и стратегическое развитие event функции (2 штатных сотрудника на данном этапе)
• Развитие и укрепление партнерских отношений с текущими клиентами
• Поддержание и развитие клиентской базы
• Выполнение плана по обороту
• Переговоры с клиентами: анализ запроса, разработка концепции мероприятия, подготовка предложений, согласование
• Подготовка и сопровождение мероприятий, создание целостного события
• Подбор специалистов на аутсорсе, составление внутренней базы (дизайнеры, типографии и производства, техническая команда, видео и т.д.)
• Постановка задач подрядчикам и их контроль
• Составление смет проектов, ведение документации, формирование отчетов

  Требования:

• Управленческий опыт от 3-х лет
• Опыт работы в сфере организации мероприятий от 5-ти лет
• Портфолио проектов будет преимуществом

  Условия:

• Работа в команде профессионалов: карьерный и финансовый рост
• Официальное трудоустройство в штат по ТК РФ
• Достойная заработная плата (обсуждается по итогам интервью)
• Работа с крупными клиентами и амбициозными проектами
• График работы 5\2, с 9:00 до 18:00
• Совмещение удаленной̆ работы из дома и работы из офиса
• Комфортный офис в БЦ на Васильевском острове
• Испытательный̆ срок: 3 месяца

В Детский Мир требуется Руководитель группы аналитики (Маркетплейс).   Обязанности:

• Планирование аналитических задач команды
• Review аналитических задач команд
• Разработка алгоритмов расчета метрик, рекомендаций и заданий на основе анализа данных
• Согласование требований и разработка дэшбордов, визуализация данных (PowerBI, Tableau)
• Ad-hoc аналитика (подготовка выгрузок с помощью SQL-скриптов)
• Ведение комплексной аналитики по процессам; автоматизация регулярной отчетности
• Формирование предложений по показателям эффективности

  Требования:

• Опыт работы от 2‑х лет аналитиком данных или руководителем группы аналитики
• Опыт работы с большими массивами данных в промышленной БД (Oracle, MySQL, PostgreSQL)
• Опыт написания сложных SQL-запросов (создание таблиц, процедур)
• Опыт работы с BI системами (PowerBI, Tableau, Grafana)
• Базовое понимание e-commerce процессов

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Комфортный офис в районе м. Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Скидки до 20% в магазины Детский мир, Зоозавр

В Детский Мир требуется Начальник управления CRM и программ лояльности.   Зона ответственности:

• Управление 4 командами: CRM, Программы лояльности, CVM и Клиентская аналитика
• Формирование стратегии развития управления в целом (проработка процесса взаимодействия направлений между собой и другими направлениями, формирование штатного расписания, планирование и реализация обучения и тд)
• Годовое планирование, защита и запуск проектов
• Расчет годового бюджета по каждому направлению и отслеживание его выполнения
• Подготовка и презентация результатов работы по всем направлениям
• Согласование договоров управления, отслеживание своевременности и корректности оплат и документооборота

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в CRM, программах лояльности, персональном маркетинге от 3-х лет
• Желателен опыт работы в ритейле/e-com
• Высшее образование
• Опыт управления командой
• Сильные аналитические навыки

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата
• Комфортный офис в районе метро/МЦК Окружная
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15 (преимущественно работа в офисе)
• Расширенный полис ДМС
• Скидки до 20% в наши магазины Детский мир и Зоозавр

В медиахолдинг Megapolis Media требуется Руководитель отдела motion-design.   MEGAPOLIS MEDIA - это современная контент-студия и команда опытных телерадиоведущих, программных директоров, продюсеров, авторов и технических специалистов. Создают СМИ для брендов и корпораций под ключ, регулярно проводят трансляции в формате радио и ТВ.   Создают новый отдел и ищут в команду Руководителя, а именно опытного motion-дизайнера с креативным мышлением для работы над:

• Графическими упаковками (Motion графикой) ТВ трансляций
• Анимационными роликами по сценарию или устному брифу от заказчика
• Созданием концептуального Motion/концептуального дизайна мероприятий; KV мероприятия
• Дизайном сайтов
• Созданием дизайн-макетов баннеров и логотипов
• Основная часть работы – 2D/3D анимация, создание KV и дизайн макетов

  Важные для кандидата навыки:

• Творческое мышление
• Наличие хорошего вкуса
• Умение быстро решать технические и творческие задачи
• Стрессоустойчивость и высокая скорость отклика на задачи
• Умение выстраивать отношения и создавать команду
• Гибкость. Умение делегировать

  Профессиональное владение программами:

• Cinema 4D
• Adobe After Effect
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• 3DS Max
• Video Production
• Sony Vegas
• Adobe Audition

  Задачи:

• Управление командой Дизайнеров и Motion дизайнеров — планирование, организация, контроль, мотивирование команды
• Выстраивание технологического процесса внутри команды
• Выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками
• Подбор и обучение сотрудников
• Разработка ТЗ для Motion графики
• Работа с внешними подрядчиками
• Ведение документооборота, план, отчеты отдела Motion дизайна

  Условия:

• Конкурентный уровень ЗП (обсуждается с успешным кандидатом)
• Офис (центр Москвы, напротив Кремля) с творческой атмосферой в крутой медиа-команде
• Амбициозные задачи, возможности роста и развития
• Работа с брендом с безупречной репутацией на российском рынке
• Работа в стабильной современной компании
• Полный рабочий день в офисе (возможны неурочные часы зависит от проекта)

К отклику нужно прикрепить ссылку на шоурилы.