Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию NAUMEN требуется Руководитель проектов внедрения.   Ищут экспертного Руководителя проектов, который будет готов управлять сложными комплексными проектами, а именно:

• Внедрять несколько программных продуктов
• Управлять подрядчиками и командой проекта 8-20 чел
• Напрямую взаимодействовать с крупными заказчиками

  Вам предстоит внедрять такие продукты, как:

• Naumen Contact Center — комплексное программное решение, содержащее все необходимое для организации корпоративного или аутсорсингового контакт-центра. 
• Naumen Erudite - AI-платформа для создания (low-code) голосовых и текстовых диалоговых роботов и управления их работой
• Naumen Workforce Management - система управления рабочей нагрузкой персонала
• Naumen Speech AI — система синтеза и распознавания речи (ASR и TTS)

  Над чем предстоит работать:
Планировать и управлять комплексными проектами клиентов:

• Определять необходимые ресурсы и сроки
• Обеспечивать достижение результатов проектов с соблюдением объемов, сроков и бюджета
• Прогнозировать и предупреждать потенциальные риски
• Определять метрики успешности на разных стадиях проекта
• Разрабатывать предложения по улучшению методик и процессов управления проектами, планирования
• Формировать и управлять командой для достижения необходимого результата
• Взаимодействовать с подрядчиками
• Готовить регулярную отчетность по проектам, в том числе и для клиентов

Развивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и лицами принимающими решения на высоком уровне:

• Поддерживать лояльность
• Предлагать win-win решения в сложных или нестандартных ситуациях
• Вы будете взаимодействовать с топовым уровнем на стороне клиентов, поэтому ожидают, что вы сможете говорить на языке бизнеса и ИТ

  Для того, чтобы справляться с задачами нужны:

• Высшее техническое образование, желательно в сфере IT
• Опыт работы в компании-разработчике ПО или системном интеграторе
• Опыт ведения проектов с заказчиками из следующих сфер — банки, ритейл, гос. сектор
• Опыт работы руководителем проектов от 3 лет
• Опыт взаимодействия с клиентами на уровне C-1, умение находить решения в сложных или нестандартных ситуациях
• Умение управлять ожиданиями заказчика и рисками на разных этапах жизненного цикла проекта
• Понимание ГОСТ 34
• Навыки проведения интервью и презентаций, системное мышление
• Готовность к личным встречам с клиентами

Также вам помогут:

• Опыт участия в тендерных процедурах
• Опыт внедрения ПО для контактных центров
• Наличие технического бэкграунда
• Прохождение обучения по управлению проектами

  Компания предлагает:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 сикдэй в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

Вакансия на удаленке.   Ищут пишущего SMM-лида для работы над проектом ТОК - конференция для малого и среднего бизнеса. Ожидают видеть в этой роли продуктивного и умеющего организовывать себя и свою работу человека, который сможет с головой погрузиться в соцсети проекта, поддерживать его tone of voice и разработать и реализовать контент план, увеличить, укрепить и повысить вовлеченность комьюнити. Кроме ответственности, внимательности и умения оперативно включаться в работу понадобится понимание актуальных для малого бизнеса и предпринимательства смм-трендов и навыки написания текстов на бизнес тематику.   Задачи:

• Лидировать все социальные сети конференции ТОК
• Разрабатывать SMM-стратегию и контент-план
• Создавать контент: разрабатывать креативные идеи для постов, писать тексты для аккаунтов в соцсетях (важно уметь писать легко и без клише)
• Самостоятельно искать инфоповоды для постов и точки пересечения со спикерами и партнерами конференции ТОК
• Придумывать механики проведения конкурсов, опросов и активаций– разрабатывать тактики дистрибуции контента и тестировать новые инструменты продвижения— качественно брифовать и давать ТЗ дизайнерам на макеты для публикаций в соцсетях
• Вести отчётность, следить за статистикой— регулярно анализировать результаты и предлагать новые гипотезы для развития соцсетей

  Ожидаемые результаты:

• Утвержденная всеми стейкхолдерами стратегия всех соцсетей ТОКа
• Своевременная реализация SMM стратегии
• Актуальный контент план минимум на 3-4 недели вперед
• Минимум 120 публикаций во всех соцсетях ТОКа
• Рост подписчиков в каждой соцсети (точные KPI будут утверждены в первые недели работы вместе с маркетинг директором)

  Требования:

• Опыт работы в управлении SMM и всеми связанными процессами от 3-х лет
• Портфолио с кейсами запуска, перезапуска или успешного развития сообществ в социальных сетях
• Знание актуальных инструментов для работы в соцсетях, понимание трендов и инструментария площадок
• Владение системами аналитики и мониторинга социальных сетей
• Опыт работы в области бизнеса, экономики, финансов, городского предпринимательства будет плюсом
• Знание повестки малого бизнеса и предпринимательства, понимание контекста
• Сильные навыки копирайтинга и написания текстов на бизнес тематику, владение бизнес лексикой
• Опыт работы с видео-форматами 
• Нестандартное мышление и умение находить ситуативные решения
• Уметь работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Удаленная работа на полный рабочий день
• Сроки работы: вторая половина сентября - конец ноября 2024 с возможностью продления
• Гонорар по результатам собеседования
• Анкета открыта для заполнения до 15 сентября 2024

В Первый Гипермаркет Мебели требуется Руководитель отдела маркетинга.   Первый Гипермаркет Мебели  — крупный интернет‑магазин на Урале и активно развивающаяся розничная сеть магазинов мебели по всей России.   Чем предстоит заниматься:

• Оперативное и стратегическое управление блоком маркетинга и рекламы компании
• Построение команды маркетинга, стандартизация бизнес-процессов и управление на основе поставленных OKR
• Разработка стратегии маркетинга и бренда (Составление маркетингового плана, каналы привлечения клиентов, бюджетирование, медиа-план или контент-план)
• Стратегия привлечения и удержания клиентов
• Знание и умение работать в офлайн рекламе
• Знание и умение работать в интернет маркетинге, знать тренды
• Проведение исследований и умение работать с аналитикой
• Анализ конкурентов и проведение маркетинговых исследований рынка
• Организация мероприятий: выставки, форумы, обучение для партнеров и сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в должности "Директор по маркетингу" или схожей от 3-х лет
• Опыт управления командой и построения команды (от 5 человек)
• Опыт развития бренда компании / развития новых брендов/ ребрендинг / вывод на рынок СТМ
• Опыт разработки маркетинговой стратегии
• Глубокое понимание людей/аудитории: распознавать их эмоции, мотивации, желания

  Компания предлагает:

• Работу в крупной развивающейся компании
• Комфортное рабочее место в одном из лучших офисов на Северо-Западе
• Удобное расположение офиса в паре минут от остановки общественного транспорта
• Обучение и возможность карьерного и личностного роста
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц без задержек (оклад)
• Демократичный дресс-код
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Чай и кофе каждому сотруднику
• Собственная внутренняя валюта и корпоративная библиотека
• Банк идей, где каждый сотрудник может высказать свои идеи и получить вознаграждение
• Подарки на значимые события в жизни (день рождения, свадьба), новогодние подарки детям
• Корпоративный досуг (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.)
• Скидки на весь ассортимент компании

В Первый Гипермаркет Мебели требуется Руководитель отдела дизайна.   Первый Гипермаркет Мебели — крупный интернет‑магазин на Урале и активно развивающаяся розничная сеть магазинов мебели по всей России.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить и вдохновлять команду дизайнеров, использовать знания о товарах для дома и жизни людей в домашних условиях для развития бизнеса
• Возглавить команду дизайнеров в разработке актуальных и вдохновляющих решений для презентации ассортимента, оптимальной планировки магазина и эффективной коммуникации с магазинами, которые укрепляют бренд и показывают разницу компании от конкурентов
• Сотрудничать с руководителями магазинов, чтобы стимулировать и повышать интерес к товарам для дома у всех сотрудников магазина
• Быть креативным лидером, инициируя и проводя семинары, используя все департаменты компании для выявления новых, креативных направлений
• Обеспечивать изменения и сезонность магазина, разрабатывать и внедрять коммерческий календарь компании вместе с командой руководителей компании
• Создать план развития компетенций собственной команды, определить текущие и будущие потребности бизнеса, чтобы набирать, развивать и удерживать высокопроизводительную и увлеченную команду специалистов

  Требования:

• Умение сочетать коммерческие, эстетические и практические навыки
• Хорошие аналитические и стратегические навыки, навык в написании стратегических документов
• Опыт (не менее 3х лет) работы в сфере дизайна (дизайн интерьера, графический дизайн, визуальный мерчандайзинг и/или планирование магазина)
• Опыт в управлении, вдохновении, руководстве и развитии людей и творческих процессов в постоянно изменяющейся среде
• Демонстрация четких коммуникативных навыков и навыков коучинга, то есть способность устно объяснять концепции и их визуальную интерпретацию
• Умение составлять и реализовывайте планы действий, устанавливать ожидания, задавать четкие направления и преследовать цели
• Способность расставлять приоритеты и организовывать собственную работу и работу других сотрудников для наиболее эффективного использования имеющегося времени, и достижения согласованных целей и сроков
• Знание презентации ассортимента, разные способы (магазин, как коммерческий инструмент, включая B2B сегмент и интернет продажи, средства массовой информации, методы демонстрации товаров в магазине, коммуникации)

  Компания предлагает:

• Работу в крупной развивающейся компании
• Комфортное рабочее место в одном из лучших офисов на Северо-Западе
• Удобное расположение офиса в паре минут от остановки общественного транспорта
• Обучение и возможность карьерного и личностного роста
• Стабильная выплата заработной платы дважды в месяц без задержек (оклад)
• Демократичный дресс-код
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (обсуждается)
• Чай и кофе каждому сотруднику
• Собственная внутренняя валюта и корпоративная библиотека
• Банк идей, где каждый сотрудник может высказать свои идеи и получить вознаграждение
• Подарки на значимые события в жизни (день рождения, свадьба), новогодние подарки детям
• Корпоративный досуг (сплавы, квесты, мастер-классы, конкурсы для детей и т. д.)
• Скидки на весь ассортимент компании

В группу компаний сферы дистрибьюции табачной продукции и безалкогольных напитков SNS открыта вакансия Территориальный директор по персоналу.    Обязанности:

• Обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах;
• Контроль качества процесса ввода сотрудников в должность;
• Контроль ведения кадрового делопроизводства в филиалах;
• Проведение мониторинга уровня заработной платы, внесение предложений на рассмотрение УК;
• Участие в процессе расчета заработной платы сотрудникам;
• Взаимодействие подразделениями ГК, внешними организациями.

  Требования:

• Знание трудового законодательства;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Успешный опыт подбора персонала на ТОП-позиции.

  Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист), а также программа адаптации на испытательном сроке;
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Возможность карьерного роста;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

Вакансия на удалёнке.   В сервис бронирования туров Travelata открыта позиция Head of Analytics.   Travelata.ru – крупнейший в Рунете Интернет-магазин туров с посещаемостью более чем 3 миллиона пользователей ежемесячно, с мобильными приложениями с мультимиллиоными установками и успешной сетью партнерских витрин таких, как Тинькофф Путешествия, ВТБ Мультибонус, "Спасибо" от Сбера. Миллионы людей находят самые выгодные варианты путешествия именно на Travelata.ru Являются резидентами Сколково и аккредитованной it-компанией.   Обязанности:

• Разработка и внедрение архитектуры данных, обеспечивающей безопасность, доступность и качество данных
• Определение и управление архитектурой аналитических сервисов, включая интеграцию внешних и внутренних систем
• Обеспечение высокого качества данных, их актуальности и соответствия бизнес-потребностям
• Контроль процессов обновления и поддержки данных для обеспечения их актуальности
• Поддержка единства методологии расчета метрик и стандартов визуализации данных
• Разработка прогнозов на основе математических моделей и данных
• Поддержка работоспособности Data Engineering сервисов
• Управление и оптимизация использования аналитических инструментов
• Управление бюджетом подразделения, включая планирование и контроль расходов на внешние сервисы
• Ответственность за найм, развитие и удержание талантов в подразделении
• Разработка и внедрение стратегии развития аналитики, выравнивание ее с общей стратегией компании
• Обеспечение непрерывного процесса поиска инсайтов и внедрения практики A/B-тестирования в продукте
• Лидирование процесса повышения уровня data literacy в компании

  Требования:

• Высшее образование в области математики, статистики, информатики или смежных областях
• Опыт работы на руководящих позициях в области управления данными, аналитики или бизнес-анализа
• Знания в области архитектуры данных, Big Data, ETL процессов и систем машинного обучения
• Опыт разработки и внедрения стратегии управления данными и аналитики в компании
• Знание современных аналитических инструментов, платформ для визуализации данных (например, Tableau, PowerBI)

  Компания предлагает:

• Работу в постоянно растущем и прибыльном проекте
• График 5\2, гибкое начало дня, возможна полностью удаленная работа
• Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков. Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Английский от Skillbox
• Все необходимое для работы, включая новую технику
• Поддержку любых полезных инициатив в сторону развития и обучения
• Скидки на путешествия и наши продукты
• Классный и молодой коллектив увлеченных людей, любящих свое дело
• Здоровую атмосферу в компании, отсутствие бюрократии и неформальная обстановку

В группу лизинговых компаний Ураллизинг открыта вакансия Директор филиала.    Основные задачи Директора Филиала:

• Развитие работы Филиала в регионе.
• Руководство коллективом.
• Развитие сотрудничества с поставщиками.
• Продажа лизинговых услуг, выполнение плана продаж.
• Ведение переговоров на уровне первых лиц компании.
• Заключение и ведение лизинговых сделок.
• Обучение и наставничество.

  Нужен целеустремленный лидер, способный повести за собой команду, соответствующий следующим требованиям:

• Высшее образование (желательно финансовое, экономическое, менеджмент и управление).
• Опыт работы на руководящей позиции в лизинговой компании не менее 3-х лет.
• Опыт организации работы подразделения или отдела, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей.
• Успешный опыт продаж лизинговых услуг, наличие налаженных связей с основными поставщиками региона.
• Умение выстраивать успешные и долгосрочные взаимоотношения с клиентами и партнерами.

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
• Корпоративное обучение, возможность профессионального роста, получения ценного опыта в одной из ведущих и успешных лизинговых компаний.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, мотивационный пакет.
• Компенсации (сот.связь).
• Уважаемые соискатели, просьба присылать резюме с описанием Ваших достижений и пожеланий по уровню заработной платы.

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda (в Таиланд) требуется Director of Product Design (Consumer Facing).   Agoda — online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Builds and deploys cutting-edge technology that connects travelers with more than 3.6 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. Consumer Facing Design Team is at the forefront of creating exceptional traveler experiences across Accommodations, Flights, Trips, Activities.    Getting to know Agoda Design Team:
Embark on a journey with the Agoda Design Team, a vibrant community of product designers crafting innovative solutions from the heart of Bangkok, Thailand, and Gurugram, India. As a pivotal force in product-driven company, collaborates closely with product managers and engineers to unravel customer challenges, shaping workflows, interactions, and visual interfaces. Whether you’re honing your craft, expanding your skillset, or stepping into a leadership role, now is the time to join a team that’s both scrappy and hands-on yet influential enough to drive change and shape product strategy. Be a part of Agoda’s Design team and contribute to unlocking the world for global community of travelers.   About Consumer Facing Team:
Consumer Facing Design Team is at the forefront of creating exceptional traveler experiences across Accommodations, Flights, Trips, Activities. Company is on a mission to craft a cutting-edge booking platform prioritizing choice, value, user-friendliness, and personalization for customers booking across platform.

The Director of Product Design, Consumer Facing at Agoda is responsible for:

• Defining and implementing the product design strategy for our Consumer Facing Teams — whilst maintaining the highest level of craft and execution. This includes helping scale & build our global design principles, usability, Design Systems and accessibility standards to ensure consistency in how our products are presented and work for everyone of partners and travelers
• Supporting a thriving craft community of designers within Consumer Facing Products
  
  

Working closely together with Deven Grover (Senior Director, Head of Product Design ), this Director will help continue to build out the global Design function for Agoda that will define the customer product design strategy. The Director will not only be partnering closely with the Product and Technology leaders, but also with the leadership teams in our Consumer Facing organization. This person will lead a team consisting of designers at all levels, including core, senior, lead and principal as well as a manager of managers.

In this role, you’ll get to:

• Define and implement the design strategy for how we provide our Consumer Facing partners with easy to use, seamless and consistent product interfaces that incorporate our Design Systems & Product Principals
• Collaborate closely with Product and Technology management and leadership to ensure alignment in strategy, collaboration in execution and overall effective use of design resources, including impact and ROI
• Contribute to our global product design principles and usability for the business, ensuring consistency in how our products are presented to customers through our different platforms
• Build and manage a talented, diverse, inclusive team of product designers and leaders that consistently delivers on projects and is well-balanced across a range of design skill sets.
• Contribute to and help shape the product roadmap, both short term and long-term.
• Develop design talent and build a thriving culture where designers grow in their careers and feel a strong sense of inclusion and belonging.
• Drive and lead the strategic direction of the customer facing product design direction, and challenge the direction of other teams
• Be responsible to measure success KPI’s and report on team / track performance and business impact

  What you’ll need to succeed:

• 8+ years of Design and UX leadership experience within high traffic digital products (100,000+ visitors per day), preferably E-commerce or marketplace companies
• Prior experience with leading teams of at least 30+ people
• Senior people management, team development, recruiting and org building experience
• Passionate advocate of putting our users at the heart of the work
• Strong experience working and scaling products using Design Systems
• Experience growing a strategic design practice within design teams
• Experience and familiarity with building end-to-end experiences in complex environments, marketplace platforms, and programs that have been successfully adopted by the ecosystem
• Subject matter expertise in Product Design with a consistent track record of building successful innovative and scalable products – vision, strategy and roadmap,
• KPIs/objectives setting, ideation and implementation process, team alignment with business goals
• Success at bringing a range of people into the research and design process, including cross-functional partners (product managers, designers, developers, marketers), and successfully engaging partners and executives
• Expert in leading through influence with stakeholders including executives
• Strategic use of testing and data to move quickly
• Strategic problem solver, able to balance long-term vision with short- and medium-term goals
  
  

It’s great if you have:

• Experience in OTAs, e-commerce or product driven companies
• Experience managing Designer Managers & Principle level designers
• Experience in driving strategy & influencing product roadmaps

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В группу лизинговых компаний Ураллизинг открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Определение стратегии компании, выбор наиболее перспективных направлений развития компании, для этого - анализ рынка, для определения потребностей клиентов и выбора способов отстройки от конкурентов;
• Разработка и реализация политики и системы продаж компании с целью достижения стопроцентного выполнения планов по объему и доходности продаж лизинговых услуг, соблюдению порогового уровня дебиторской заложенности в контролируемых филиалах, обеспечению нужного результата по реализации приоритетных продуктов
• Разработка и обеспечение запуска новых продуктов, акций, спецпредложений
• Поиск новых каналов продаж и организация их эффективной работы
• Конкурентный анализ, оценка результативности филиалов
• Управление сервисом и организация качественного сопровождения клиентов при осуществлении продаж на вверенной территории
• Выстраивание системной работы филиалов с агентской сетью, поставщиками
• Участие во встречах с ключевыми партнерами компании, представление интересов компании в переговорах
• Участие в разработке и обеспечении запуска новых продуктов
• Участие в разработке маркетинговой стратегии и ее реализации
• Участие в процессе подготовки и запуска новых филиалов

  Требования:

• Развитые управленческие компетенции, опыт управления большими коллективами, развитие менеджмента на курсах, MBI
• Опыт управления продажами, как преимущество - региональными
• Сфера опыта - лизинг, корпоративное банковское кредитование МСБ, автокредитование, автобизнес
• Хорошие аналитические способности
• Владение программами:1С, CRM и другими, опыт внедрения CRM, опыт автоматизации процессов
• Нацеленность на результат, ответственность, работоспособность, лидерство, способность работать с большим объемом информации, высокий уровень самоорганизации
• Стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме ненормированного графика готовность к командировкам по России
• Исполнительность, гибкость, толерантность

  Условия:

• Работа в качестве ТОП-менеджера в структуре развитой лизинговой компании
• Возможность решать амбициозные задачи
• Социальные гарантии, стабильность
• Реализация финансовых ожиданий кандидата

  Откликнуться с сопроводительным письмом, которое начнете со слов: "Я - профи в лизинге".

В рейтинговое медийное агентство PPL-media открыта вакансия Директор по продажам (all media).    PPL – локальная коммуникационная группа, состоящая из трех профильных агентств:

• "PPL Media" – медийное агентство;
• "PPL Digital Gods" – диджитал агентство;
• "МЫ" – коммуникационное агентство.

  Обязанности:

• Привлечение новых клиентов в группу PPL;
• Участие в организации работы внутренних команд агентства по подготовке коммерческих предложений/стратегий/презентаций;
• Выполнение планов по билингам;
• Анализ конкурентной среды и новых возможностей на рынке;
• Участие в разработке инновационных продуктовых решений;
• Мониторинг тендеров и возможностей для «входа» в новых клиентов;
• Заключение сделок (согласование условий и заключение договоров), поддержание контакта с клиентом после продажи, развитие долгосрочных деловых отношений;
• Управление отчётностью;
• Подчинение напрямую СЕО Коммуникационной группы PPL.

  Требования:

• Отличные знания рекламного рынка;
• Хорошие знакомства с ЛПР в разных сегментах рекламного рынка;
• Теоретическое понимание digital, ООН, TV, Radio, PR;
• Успешный опыт руководства отделом продаж в рекламном агентстве;
• Отличные навыки ведения переговоров с ЛПР;
• Желание зарабатывать хорошие деньги.

  Условия:

• Работа в лидирующем агентстве 360;
• Достойный уровень ЗП (оклад и прозрачная бонусная система);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Звёздная команда экспертов рекламного рынка.