Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В НКО Ассоциация волонтерских центров требуется Владелец продукта.   Ассоциация Добро.pф — Национальный социальный бренд и одна из крупнейших некоммерческих организаций в России, созданная при поддержке Президента.   Команда в поиске Владельца продукта, который поможет вывести продукт на рынок и масштабировать его. Среди основных метрик — количество верифицированных наставников, конверсия пользователей в создание пар наставник-наставляемый, уровень удовлетворенности продуктом со стороны пользователей (в том числе высокий NPS). Финансовых метрик у продукта нет — для основных аудиторий он будет поставляться бесплатно, как и большинство других продуктов экосистемы.   Обязанности:

• Работа над стратегией продукта: вам предстоит принимать участие в формировании дорожной карты продукта и проработке фич, а также улучшать пользовательский опыт вместе с командой дизайнеров
• Быть лидером продуктовой команды: играть ключевую роль в управлении продуктом и его развитии; не просто строить бэклог на основе данных и расставлять приоритеты, а собрать команду и помогать ей улучшать процессы и time-to-market фич
• Исследовательские задачи: вы будете исследовать пользователей, рынок и конкурентов; следить за трендами, вести продукт в соответствии с тенденциями; нам важно, чтобы продакт был проактивным, стремился искать новые варианты развития продукта, формулировал гипотезы по развитию инструментов, пользовательского опыта, общей удовлетворённости пользователей
• Работа с командой: предстоит взаимодействовать с проектной командой, командами дизайна и разработки; делиться экспертным опытом и находить возможности роста продукта

  Требования:

• Опыт работы в развитии продукта или создавали его с нуля от года
• Опираетесь на данные и метрики, когда принимаете продуктовые решения
• Готовы прямо общаться с пользователями и тестировать продукт на себе
• Работали в кросс-функциональных командах, умеете выстраивать процессы
• Любите погружаться в детали
• Хорошо понимаете, как устроен процесс продуктовой проработки фич, и имеете в этом опыт

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство
• Современный и комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от м. Павелецкая)
• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей
• Обеспечение корпоративной связи, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта
• ДМС
• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников
• Годовые и иные премии
• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире

  Начните ваше сопроводительное письмо со слов: "Хочу к вам в Добро!"

В Яндекс.Плюс требуется Lead product manager.   Яндекс Плюс — сложная экосистема, объединяющая многие сервисы Яндекса, которой пользуются миллионы человек во всем мире. Команда фокусируется на развитии и продажах подписки — от технических решений и инструментов продажи до сценариев продажи в разных сервисах.
Ищут опытного продакт-менеджера, который самостоятельно запускал продукты от идеи до продакшена, работал в сервисах с миллионами пользователей, готов работать над сценариями привлечения пользователей и увеличивать эффективность этого направления.   Какие задачи вас ждут:

• Улучшать ключевые сценарии продажи подписки в сервисах как за счёт CJM, так и за счёт дополнительных ценностей подписки
• Анализировать опыт, который предлагают покупателю наши конкуренты в России и зарубежные площадки: искать новые идеи, тестировать гипотезы и применять их в нашем продукте
• Управлять командой
• Проверять гипотезы с помощью качественных исследований, проводить A/B-эксперименты, искать точки роста продуктовых и бизнес-метрик
• Прорабатывать и реализовывать новые фичи вместе с другими менеджерами, дизайнерами, аналитиками и разработчиками
• Управлять бэклогом и формировать долгосрочные и краткосрочные планы
• Контролировать метрики и ключевые показатели
• Строить эффективную коммуникацию с менеджерами Плюса, сервисов Яндекса и другими стейкхолдерами

  Ожидают, что вы:

• Управляли продуктом не меньше трёх лет
• Работали в сервисах с миллионами пользователей
• Самостоятельно запускали продукты от идеи до продакшена
• Умеете быстро запускать сложные проекты
• Имеете представление о UX-исследованиях, A/B-экспериментах и продуктовой аналитике
• Способны расставлять приоритеты, фокусироваться на главном
• Мыслите структурно и критически
• Не боитесь неизвестного и быстро разбираетесь в новом
• Умеете договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете технический бэкграунд
• Работали над продуктами с подписной моделью выручки

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Product Manager, который займётся развитием Кибера и поможет сделать его лучшим на рынке.   «Делаем спорт лучше» - самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже 25 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports - не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать: Кибер на Спортсе’’ – это медиа про киберспорт, игры, фильмы и стримы. Сайт регулярно посещает более 5 млн уникальных пользователей в месяц. Члены команды сами играют в те игры, про которые пишут, смотрят матчи, которые анализируют, и ждут сериалы, трейлеры которых в издании появляются. Кибер меняется: команда обновляет сайт, проектирует новое приложение, растит комьюнити и улучшает опыт пишущих в медиа пользователей. А еще модернизирует внутренние сервисы и вводит новые.
Вы будете:

• Создавать приложение Кибера, в котором будут представлены не только киберспорт, но и другие сферы медиа
• Реализовывать и развивать существующую стратегию Кибера, готовить роудмап в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Сопровождать задачи в полном цикле: формировать гипотезы, оценивать их, обосновывать и презентовать идеи команде, писать продуктовое ТЗ и документацию, согласовывать требования с дизайнерами, аналитиками, разработкой и контролировать исполнение
• Исследовать аудиторию и анализировать цифры
• Взаимодействовать со всеми отделами: от разработки и редакции до команды маркетинговых коммуникаций и внешних подрядчиков

‍ Вам в этом будут помогать:

• Дизайнеры, аналитики, QA и разработчики
• Коллеги-продакты, специализирующиеся на отдельных частях продукта: реклама, статистика, приложения и дистрибуция
• Большой массив аналитических данных и пользовательские исследования
• Внешние инструменты, которые ты посчитаешь необходимыми для работы

‍ Ожидания от кандидата:

• Вы имеете опыт разработки, релизов и развития мобильных приложений, знаете все нюансы и специфику
• MAU, WAU, CPC, CR, LTV, SD, ARPU, AC – вам понятны эти аббревиатуры, а в некоторых вы уловили двойной смысл
• В компании нет проджектов, поэтому с разработкой нужно взаимодействовать напрямую и понимать базовую техничку: что такое API и в чем отличия int от float
• Вы знаете, какую метрику получите, если сделаете запрос SELECT COUNT(DISTINCT user_id) FROM events WHERE date = ‘2023-05-23’

‍ Будет круто, если вы:

• Уже работали в продукте с крупными медиа и/или content-creator площадками не менее двух лет
• Следите за продуктовыми трендами и знаете, какая долгожданная для Apple фича доехала в iOS 16.4, и почему Телеграм до сих пор не сделал полноценный корпоративный мессенджер
• Сможете объяснить, чем хардлайнер отличается от саппорта, и почему никто не любит быть опорником 

‍ Компания предлагает: Комфорт и заботу:

• Компания не занимается микроменеджментом и не контролирует отработанное время, т.к. доверяет своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Команда за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, вам всегда его предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
• В компании ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому в компании предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Коллегам комфортно вместе не только работать, поэтому в компании образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Ребята любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

‍ Что представляет собой процесс найма:

• Интервью с руководителем Кибера и коллегой-продактом приблизительно на час, где вы поговорите о вашем опыте и про предстоящие задачи
• Тестовое задание, которое поможет компании лучше понять ваши практические навыки
• И финальное интервью с CPO, CEO/COO и HR, где вы окончательно убедитесь, что подходите друг другу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удалёнке.


В Нетологию требуется Руководитель группы CRM маркетинга.   Вам предстоит:

• Работать с командой. Разрабатывать карьерные треки для команды email, у каждого email-маркетолога есть план развития на ближайшие 3-6 месяцев
• Анализировать рассылки
• Аудировать календарь рассылок, намечать план действий поквартально и уметь прогнозировать результат
• Составлять карту рассылок и план действий на его основании
• Составлять CRM стратегию совместно с продуктовыми маркетологами
• Систематизировать работы с Mindbox
• Разрабатывать схему сегментации базы
• Планировать выручку канала в разрезе месяца и квартала, прогноз синхронизирован с планом рассылок
• Вести статистику экспериментов в канале email, собирает базу знаний и делится удачными решениями с коллегами
• Оптимизировать рабочие процессы для ускорения решения задач
• Создавать базу знаний по направлению, с описанием основных бизнес-процессов и ключевых моментов работы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 2 человек
• Запуск массовых рассылок
• Базовое знание HTML и CSS
• Понимание операционных систем CDP, CRM
• Базовые навыки проектирования чат-ботов
• Настройка автоматических цепочек в разных каналах
• Сегментация клиентской базы от 5000 пользователей (желательно от 50000)
• Опыт визуализации данных, умение строить блок-схемы, алгоритмы, CJM

  Будет плюсом:

• Запуск кампаний каскадного типа
• Знание Mindbox

  Готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Бесплатное обучение на платформе Нетологии и другие возможности для развития
• Возможность работать из офиса или полностью удаленно
• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на рынке онлайн-образования
• Корпоративные иностранные языки

В образовательную платформу Skillbox требуется Руководитель доходной группы.   Чем предстоит заниматься:

• Координировать работу доходной группы из 4 человек (постановка задач, контроль, обучение)
• Контролировать корректность применения ККТ на ежедневной основе (онлайн-кассы)
• Сверять данные и корректность их выгрузки из CRM-системы в 1С
• Осуществлять контроль за своевременным оформлением первичной документации по реализации услуг и возвратам
• Закрывать период в регламентированном учете в части выручки
• Проверять корректность списания и закрытия отложенной выручки
• Готовить ответы и документы по запросам ИФНС в части доходных договоров
• Принимать участие в аудиторских проверках РСБУ и МСФО, предоставление документов и пояснений
• Закрывать НДС в части выручки( проверка книги продаж и книги покупок с анализом счета)
• Участвовать в автоматизации учетных функций
• Согласовывать доходные договоры

  Требования:

• Имеете опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет с ведением нескольких юр.лиц
• Уверенный пользователь 1С 8.3; MS Excel
• Работали с большими объемами
• Имеете опыт работы с онлайн-кассами и знаешь законодательство в области ККТ
• Есть опыт прохождения налоговых проверок и аудита по РСБУ,МСФО
• Имеете опыт работы с ЭДО
• Знаете стандарты учета РСБУ и НУ, методологии учета

  Компания предлагает:

• Возможность участвовать в создании образования будущего и стать частью истории
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации
• Удобный офис в Москве рядом с Парком Горького (м. Октябрьская) после испытательного срока гибридный формат, 2 дня удаленно
• Начало рабочего дня с 9:00, 8-часовой рабочий день
• Оборудование: предоставляют все необходимое
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% “в белую”
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В экосистему сервисов для владельцев домашних питомцев Petshopru требуется Менеджер IT-проектов.   Petshopru — не просто интернет-магазин №1 в сфере товаров для животных, но и активно развивающаяся экосистема. Команда работает над автоматизацией всех сфер, связанных с комфортным существованием домашних питомцев.   Чем предстоит заниматься:

• Задачами B2B и B2C, с техническим погружением из области WEB, APP и ERP разработки
• Разработкой и согласованием проектной документации (ФТ, ТЗ)
• Взаимодействием с представителями заказчиков (PdM)
• Планированием состава спринтов совместно с PdM и разработкой
• Контролем за сроками и качеством релизов, передачей результатов работ PdM

  Необходимые навыки:

• Практический опыт работы в аналогичной должности от 4-х лет
• Обязательны твердые навыки чтения технической документации
• Умение эффективно и гибко планировать свою работу в условиях мультизадачности, без потерь обрабатывать изменяющуюся информацию
• Умение и желание выстраивать коммуникации с коллегами, эффективная письменная и устная коммуникация

  Будет плюсом:

• Опыт работы с Jira, Confluence, Figma

  Мы предлагаем:

• Интересные амбициозные задачи на стыке IT и E-commerce, которые не стыдно показать коллегам и положить в портфолио
• Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку и пространство для развития
• Возможность развиваться в рамках предусмотренной системе грейдов с ростом опыта и сложности реализованных проектов
• Оформление в аккредитованную IT-компанию
• Удобный формат работы - в общем полный work-life balance
• Возможность заниматься в вейксерф клубе компании
• Актуальную рыночную зарплату (обсуждается индивидуально)
• Возможность технического оснащения
• Отсутствие внутренней бюрократии

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Technical Product manager.   Ищут технического продакт-менеджера, который возьмёт на себя ответственность за систему кредитного риск-менеджмента и его развитие. Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.   О команде: Команда Данные новых бизнес линий разрабатывает модели машинного обучения: вероятности дефолта, LGD, выявление фрода, скоринг, модели банковских гарантий. Вы сможете тестировать гипотезы, внедрять фичи и пробовать новые подходы к работе с аудиторией. Вам будут помогать разработчики, аналитики, дизайнеры, редакторы и другие продакты.   Что делать:

• Брать ответственность за продукт или большую часть продукта, самостоятельно формировать бэклог
• Обнаруживать глубинные боли и потребности пользователей
• Вести проект от начала до конца, опираясь на его цели
• Создавать инфраструктуру, необходимую для функционирования системы риск-менеджмента
• Интегрировать модели машинного обучения
• Организовывать эффективное взаимодействие внутри команды: налаживать коммуникацию между разработчиками, продуктовыми дизайнерами, UX-исследователями и участниками других команд

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли продакт-менеджера
• Есть опыт работы в data science с кредитными рисками
• Ориентируетесь в процессах риск-менеджмента
• Можете выделить большую аудиторию, определить, что ей нужно, и сделать продукт, который удовлетворит эти потребности
• Умеете просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу
• Умеете взаимодействовать со смежными командами, чтобы выяснить важные для продукта детали
• Умеете планировать на 3–6 месяцев. Можете сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 450 000 ₽ в месяц. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалённая работа или работа в офисе Точки в городах присутствия. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность принимать решения без тысячи согласований и предлагать идеи: от простых до самых амбициозных
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь: компания проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода

Вакансия на удалёнке.   В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта позиция C&B Менеджер на блок Retail.   Вам предстоит:

• Бюджетирование ФОТи других затрат розничной сети, организация согласования и утверждения с необходимыми участниками процесса;
• Оперативное планирование ФОТ и прочих затрат на персонал розничной сети;
• Ежемесячныйплан-факторный анализ и контроль исполнения бюджета ФОТ и иных затрат на персонал, включая аутсорсинг;
• Анализ и контроль эффективности использования рабочего времени, выявление причин низкой продуктивности, инициирование путей решения выявленных проблем;
• Ведение системы оплаты труда и мотивации сотрудников, анализ эффективности действующих систем, выявление возможности оптимизации расчетов, внедрение изменений;
• Ежемесячный расчет бонусных выплат сотрудникам розничной сети;
• Оказание консультационной поддержки в позиционировании и грейдировании должностей;
• Разработка компенсационного пакета, системы бонусов, льгот и премий;
• Разработка нормативных документов по системе вознаграждению и бюджетированию сотрудников розничной сети;
• Сбор статистических показателей по персоналу в заданных разрезах;
• Анализ и прогнозирование показателей по персоналу в различных срезах;
• Оказание помощи в планировании и оптимизации численности персонала;
• Составление дашбордов и оформлении презентаций для руководства.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в C&B от 2-х лет с поддержкой численности от 500 человек;
• Опыт работы в сфере ритейла/склада будет преимуществом;
• Отличное знание Excel (сводные таблицы, сложные формулы);
• Опыт подготовки презентаций в PowerPoint;
• Знание алгоритма расчета заработной платы, умение разбираться в видах начислений, расчетных листах, расчетных ведомостях, умение объяснить начисление заработной платы сотруднику;
• Знание основ финансового планирования (бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, себестоимость, маржа);
• Умение выстраивать коммуникацию с бизнесом, гибкость и адаптивность.

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 (9-18/10-19);
• Гибридный формат работы (преимущественно удаленный формат работы)
• Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
• Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.

VK в поиске Директора по маркетингу.   VK — крупнейшая российская технологическая компания. Компания помогает миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Продуктами и сервисами VK пользуется больше 95% аудитории рунета.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии бизнес-юнита и календаря активностей
• Лидирование проектов/кампаний, направленных на продвижение бренда/продукта (от постановки задачи до оценки эффективности), на внешние и внутренние аудитории
• Брифинг внутренних и внешних исполнителей по проекту, согласование результатов проекта
• Исполнение календаря активностей и реализация проектов/кампаний, анализ эффективности коммуникаций; подготовка отчётов по проектам
• Инициация брифов на исследования (совместно с продуктом), контроль за приземлением результатов
• Продуктовая аналитика и участие в стратегии развития продукта
• Анализ продуктовых решений конкурентов

  Требования:

• Структурированный подход и аналитический склад ума
• Гибкость, умение работать в кросс-функциональных командах и лидировать процессы
• Опыт работы с крупными глобальными брендами и большими бюджетами
• Опыт работы в секторе FMCG, entertainment (Disney, крупные онлайн-афиши, кинотеатры и т. д.)
• Опыт стратегического, коммуникационного, медийного планирования
• Самостоятельная разработка бренд-планов

Вакансия на удалёнке.   В Альфа-Банк требуется Product Owner (Аналитические решения).   Чем предстоит заниматься:

• Вести бэклог команды, курировать проекты, контролировать выполнение задач
• Формировать бизнес-требования для команд разработки
• Взаимодействовать со смежными подразделениями (клиентский сервис, департамент продаж) по запуску новых и изменениям текущих процессов
• Запускать клиентские коммуникации и CRM-кампании по своим продуктам
• Анализировать конкурентов для определения недостатков в текущей реализации и планах развития продукта
• Отслеживать активности по продуктам в профильных СМИ, чатах, форумах, телеграм-каналах
• Собирать и мониторить метрики по своим продуктам
• Создавать и улучшать аналитические отчеты и другие решения по анализу портфеля клиента
• Контролировать методологию оценки активов, расчет доходности клиентов и учетные цены

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в качестве PO/SPO/CPO в брокере или УК от 3 лет
• Знание основ организации фондового рынка (свидетельство о квалификации ФСФР 1.0 и/или 4.0 как преимущество)
• Опыт управления командами разработки, знание инструментов и принципов продуктовой разработки
• Умение работать с математическими формулами (экономическое и математическое образование как плюс)

  Компания предлагает:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневную рабочую неделю: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный или удаленный график работы.
• Среду для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой
• Заботу о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться"