В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководитель товарных закупок.
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за разработку и внедрение средне- и долгосрочных стратегий для эффективного управления поставщиками;
- Регулярно анализировать потребности категорий;
- Проводить регулярный мониторинг рынков;
- Разрабатывать экономические модели работы поставщиков с различными форматами;
- Производить пересмотр портфеля поставщиков;
- Проводить систематический анализ рисков и предлагать меры по их устранению/нивелированию;
- Управлять текущим портфелем поставщиков;
- Определять потенциальных для стратегического партнерства поставщиков и развивать их до такового уровня;
- Планировать и инициировать проведение конкурентных закупочных процедур (нр. тендеры);
- Непосредственно разрабатывать и готовить ТЗ;
- Вести переговоры о спецификации товаров (согласно ТЗ), ценах, объемах, сроках поставки, скидках и прочих договорных условиях;
- Отвечать за управление рентабельностью через RFA/MV%.
- Регулярно анализировать закупочную деятельность в части маржинальности, оборачиваемости товарной номенклатуры и капитала, качества товаров, своевременности поставок и наличия товара на полке.
Что ожидают:
- Опыт работы в закупках производственно-торговых компаний (производство товаров народного потребления) и/или закупка ТНП для компаний сегмента ритейла не менее 3 лет;
- Опыт построения стратегии закупки категорий товаров/ материалов;
- Опыт оформления и проведения конкурентных закупочных процедур (с использованием ЭТП, в частности);
- Высшее образование и профессиональную подготовку по любому из направлений: предпочтительно - экономика, финансы, управление закупками и/или снабжением, техническое или инженерное образование; аналитические способности, хорошие навыки проведения переговоров в разных форматах и с различного уровня участниками, хорошие коммуникационные и презентационные навыки;
- Аккуратность и внимательность, трудолюбие, способность к обучению и здоровая любознательность, широкий кругозор, умение работать в команде, умение работать автономно, надежность, открытость.
Работа в компании– это:
- Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
- Развитая систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
- Гибкая система премирования;
- Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
- Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников;
Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.