Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Aviasales открыта позиция Project Manager (Support).   Что нужно будет делать:

• Анализировать существующие бизнес-процессы и делать их удобнее
• Улучшать системы под бизнес-процессы поддержки и дорабатывать сервисы
• Заниматься оптимизациями GDS систем
• Выстраивать работу со смежными командами (аналитика, продукт, разработка и др.)

  Требования:

• Опыт управления проектами от 2х лет в сфере авиасервиса или IT по Agile или Waterfall методологиям
• У тебя уже есть реализованные проекты с GDS системами (Sirena, Sabre, Travelport)
• Знание инструментов аналитики
• Опыт полного ведения проекта: от сбора требований и ведения документации до этапа деливери

  Условия:

• В любой точке мира: не привязываются к локации, платят в долларах, любят путешествовать
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируют: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

В Яндекс.Финтех требуется Руководитель группы маркетинга Сплита и кредитных продуктов, которому предстоит формировать стратегию и комплексно продвигать три ключевых продукта: Сплит как BNPL и как кредитный продукт и PIL — кредиты наличными.   Финтех — молодой и смелый сервис Яндекса. Он быстро растёт как внутри экосистемы компании, так и за её пределами. 


Какие задачи вас ждут:

• Разработка стратегии: В плотной связке со стратегом, бренд-маркетологом и growth-менеджерами вам предстоит формулировать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения кредитных продуктов
• Маркетинг 360: Вы будете отвечать за комплексный маркетинг кредитных продуктов, который включает в себя, в первую очередь, продуктовый маркетинг и growth-продвижение. Параллельно займётесь продвижением в классических каналах ATL, BTL и digital
• Кросс-сейл продуктов: Предстоит растить проникновение кредитных продуктов в MAU активных пользователей Яндекс Пэй в релевантных сервисах Яндекса и на собственных площадках: в приложении, на сайте, в каналах SMM и т. д.
• Управление командой: Данная роль подразумевает горизонтальное и вертикальное управление сформированной командой маркетологов для достижения ключевых маркетинговых и бизнес-KPI: MAU, GMV

  Требования:

• Управляли маркетингом или возглавляли продуктовый маркетинг B2C-направления более трёх лет
• Понимаете, как устроена пользовательская воронка от этапа привлечения пользователя до активации в целевое действие
• Плотно работали с перформанс-командой над кампаниями с бюджетом от 50 миллионов рублей и понимаете, как рассчитывается и оптимизируется каждый канал привлечения
• Имеете опыт управления командой и умеете эффективно выстраивать кросс-командную работу с продуктом, бренд-маркетингом, growth-маркетингом и аналитикой
• Придумывали и реализовывали маркетинговые кампании 360
• Формировали и реализовывали медийную стратегию вместе с профильной командой
• Инициировали и проводили UX- и market-исследования, анализировали аудиторию и её потребности вместе с профильной командой
• Виртуозно планировали объём маркетингового бюджета для достижения маркетинговых и бизнес-целей и можете аргументированно его защитить

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Pyrobyte требуется Менеджер по лидогенерации (BDM / SDR).   Пиробайт — аккредитованная IT-компания с сильной командой управления, аналитикой, современным UX/UI дизайном и высокими техническими скиллами.   Чем будете заниматься:

• Активным поиском новых клиентов за счет выхода на ключевых лиц
• Проведением переговоров и встреч на уровне ЛПР компаний
• Анализ рынка и поиск способов привлечения новых клиентов
• Представлением компании на публичных мероприятиях, проведение презентаций
• Планированием и реализацией стратегий по развитию IT-бизнеса
• Установлением и поддержанием долгосрочных и доверительных партнерских отношений с ключевыми клиентами
• Анализ потребностей клиента и формирование предложения
• Взаимодействовать с отделами аккаунтинга и маркетинга
• Быть «лицом компании»

  Что нужно уметь:

• Общаться с людьми. Без этого никуда, нужен в команду человека, умеющего находить общий язык с разными клиентами
• Иметь глубокое понимание рынка информационных технологий и тенденций его развития
• Любить порядок. По крайней мере в работе
• Организовывать себя и других. Требовать четкого и качественного выполнения задач от себя и команды
• Не бояться сложных непонятных задач. Уметь разбираться и добиваться понимания задачи на 100% у себя и коллег
• Иметь системное мышление. Понимать причины и следствия, зависимости процессов, быть предусмотрительным
• Любить IT и digital, хотеть развиваться
• Будет плюсом знание английского языка

Вы подходите, если есть:

• Релевантный опыт активных продаж и поиска клиентов в B2B от 3-х лет
• Знание современных технологий в веб-разработке
• Высокий эмоциональный интеллект и самостоятельность в принятии решений
• Высокий уровень коммуникативных навыков для проведения переговоров и презентаций
• Опыт разработки стратегии развития бизнеса и продвижения компании на рынке
• Опыт разработки маркетинговых материалов и выступление на профильных мероприятиях
• Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР
• Умение находить и работать с потребностями клиента
• Опыт в управлении и командной работе
• Имеешь активную жизненную позицию и способность генерировать нестандартные решения поставленных задач
• Наличие собственных деловых контактов будет вашим преимуществом

  Компания предлагает:

• Карьерный и зарплатный рост
• Удаленный формат сотрудничества
• Возможность зарабатывать больше и влиять на уровень своего дохода
• Крутая команда — они не только профессионалы своего дела, но и интересные личности
• Интересные задачи и проекты
• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Система менторства и онбординга, всегда есть тот, к кому можно обратиться и даже получить моральную поддержку
• Зарплата рассчитывается как оклад + бонус от продаж. Размер оклада по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Wazzup требуется Product Owner.   Wazzup — продуктовая компания, разрабатывают b2b SaaS-решение: организовывают переписку между компаниями и их клиентами. Сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.   Чем придется заниматься:

• Развивать продукт и работать над продуктовыми метриками
• Разрабатывать продуктовую стратегию продукта
• Приоритизацировать фичи продуктового бэклога
• Генерировать и проверять продуктовые гипотезы
• Поддерживать актуальность продукта, удерживать лидерство
• Взаимодействовать с командами, разработки и клиентского сервиса и маркетинга
• Управлять командой проектирования

  Требования:

• Имеете опыт на позиции продакт менеджера/продукт Owner в IT компаниях не менее 3 лет
• Находитесь в Москве
• Имеете успешные продуктовые кейсы в сегменте IT B2B и/или B2C
• Положительно относитесь к KPI, готовы принимать KPI на уровне “вырастить метрику на Х процентных пунктов”
• Умеете в SQL на чтение
• У вас развиты аналитические навыки: способны решать проблемы на основе анализа данных, формулировать гипотезы и измерять влияние реализованных изменений
• У вас есть экспертиза в IT: глубокое понимание принципов реализации продукта в IT, включая стратегии привлечения клиентов, воронки продаж и методы оптимизации конверсии

  Условия:

• 5/2, фултайм, удаленка
• Оклад от 300 000 руб по договоренности + бонусы (квартальные премии + годовой профит шеринг)
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относятся к потребностям и проблемам каждого
• Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — помогут. Такой вот соцпакет.

Вакансия на удалёнке.   В агентство перфоманс-маркетинга Southmedia требуется Руководитель группы клиентского сервиса.   Southmedia - перфоманс-агентство с 16-летним опытом. Клиенты компании — застройщики и автодилеры. Входят в ТОП-10 Рейтинга Рунета по направлениям: performance-маркетинг, интернет-маркетинг и таргетированная реклама. Проводят сложные интеграции, разрабатывают сайты и собственные диджитал-продукты. В 2022 году открыли офис в Дубае и успешно продолжают деятельность на международном рынке
Что особенно важно в работе:
Способность брать на себя ответственность, стремление достигать цели, выстраивать командную работу.   Что предстоит делать:

• Формировать и развивать команду аккаунт-менеджеров: адаптировать, обучать, мотивировать, контролировать, проводить аттестации, распределять нагрузку
• Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: поддерживать стандарты обслуживания, мониторить удовлетворенность, помогать решать спорные моменты
• Контролировать выполнение клиентских KPI: измерять, анализировать, влиять на результат
• Контролировать дебиторскую задолженность: мониторить, управлять, предотвращать просрочку
• Анализировать результаты и составлять отчеты о работе команды и достижении финансовых целей

  Требования:

• Не менее двух лет занимаете руководящую позицию в сфере перфоманс-маркетинга
• Понимаете перфоманс-маркетинг и то, как работают Google Ads, Facebook Ads, Яндекс.Директ и другие платформы
• Имеете опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий
• Знаете методы и инструменты для анализа данных и мониторинга проектов, включая аналитические платформы и инструменты
• Обладаете отточенными коммуникативными и лидерскими навыками, умеете мыслить аналитически, управлять ресурсами и адаптироваться к изменениям
• Опыт работы с девелоперами и автохолдингами будет преимуществом

  Условия работы:

• Любой формат работы: удаленный, гибрид или офис в Краснодаре
• Современную технику (MAC или иную, по желанию)
• Работу с крупными клиентами, которые обогатят ваше портфолио
• Классную команду
• Рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Работу в удобном таск-менеджере и общение в профессиональном мессенджере
• Достойная зарплата: обсуждается на собеседовании
• ДМС со стоматологией
• Обучающие курсы, книги, спорт
• Частичная компенсация расходов на психолога и изучение английского
• Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска
• Оформление по ТК РФ (отпуск и больничный оплачиваются)

Если вы из Краснодара, можно работать из офиса, в котором есть:

• Рабочее место в стильном пространстве с видом на озеро
• Свежие фрукты, чай, какао, молоко, немолоко, кофемашина
• Настольный футбол
• Корпоративная библиотека
• Возможность бесплатно заниматься йогой

В российский дата-центр и облачную платформу Oxygen Data Centers & Clouds требуется Product Manager.   Oxygen Data Centers & Clouds - российский частный дата-центр и облачная платформа. Центр ИТ-компетенций с собственной сетью дата-центров, кластеров в России и за рубежом. С 2010 года активно развивают сеть собственных и партнерских дата-центров как на российском, так и международном рынках.   Требования:

• Успешный опыт развития B2B продуктов в роли продакт-менеджера
• Понимание бизнеса компании (дата-центры, облачные продукты) и рынка IT-услуг
• Владение всеми базовыми инструментами продакт-менеджера: анализом рынка и конкурентов, сегментацией пользователей, метриками, аналитикой, методами приоритизации
• Высшее техническое и/ или маркетинговое образование
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки

  Обязанности:

• Анализировать рынок, конкурентов, слабые/ сильные стороны продукта
• Исследовать запросы и потребности клиентов, определять приоритеты и очерёдность внесения необходимых функций в продукт, создавать roadmap продукта
• Исследовать рынок на предмет новых возможностей для продукта
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования, формировать требования для разработки нового функционала продукта

  Условия работы

• Конкурентоспособная заработная плата, официальное трудоустройство
• ДМС
• Современная стабильная ИТ компания, на рынке более 10 лет
• Комфортная рабочая обстановка, дружный коллектив
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы в зависимости от необходимости встреч: БЦ «Большевик» по адресу Ленинградский проспект, д. 15, с. 9 или м. Текстильщики, Волгоградский проспект, д. 42, к.9.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).  
Крупнейший сервис доставки в поиске энергичного и активного Chief Operating Officer'а.   В задачи сотрудника будет входить:

• Выстраивание и контроль операционных процессов
• Реализация стратегии развития с целью повышения ключевых показателей
• Финансовый и экономический анализ деятельности
• Увеличение производительности, эффективности и прибыльности организации

  Успешному соискателю важно иметь:

• Опыт работы в В2С компаниях
• Математический склад ума
• Готовы рассмотреть кандидатов из е-com, delivery, ретейла, сервисов транспорта и доставки

  Условия:

• Разнообразие масштабных нестандартных задач и возможность использовать разные подходы
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Релокация

В компанию по продаже массажного оборудования Ergonova открыта позиция Коммерческого директора.   Команда находится в поиске Коммерческого директора, который усилит коммерческий блок, а именно обеспечит стабильное выполнение планов по лидам в отделе маркетинга и по продажам в отделе продаж, а также расширит географию продаж и выстроит маркетинговую стратегию компании. Сейчас в компании 4 отдела в отделе продаж во главе с РОПами и команда отдела маркетинга (контекст, digital) во главе с РОМ. Нужен сильный лидер, который сможет обеспечить прирост по выручке на 100% в год, без снижения прибыли.   Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития
• Эффективное управление всеми каналами продаж (розничная сеть, оптовый отдел, интернет-магазин, маркетплейсы)
• Контроль выполнения задач, планов на отделы
• Поиск и развитие новых перспективных направление продаж
• Увеличение доли рынка в каналах продаж
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии компании
• Обеспечение выполнения и увеличение показателей в коммерческом блоке (конверсия из лидов в продажи, выполнение плана по выручке, повышение среднего чека, маржинальность)
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности по показателям продаж компании
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов коммерческого отдела

  Требования:

• Опыт работы с каналами В2С, В2В, e-commerce: понимание системы работы в данных каналах продаж, умение разрабатывать эффективные сценарии продаж и реализовывать их
• Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов
• Успешный опыт увеличения показателей LFL
• Вы обладаете управленческими навыками, а также берете на себя ответственность за результат, мыслите цифрами
• Готовность к релокации в г. Челябинск

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Высокий уровень дохода (финальная мотивация определяется с успешным кандидатом). Ключевые сотрудники завязаны на результат и прибыль компании, готовы платить больше рынка, если вы делаете результат
• Возможность влиять на результат и расти вместе с компанией (любой сотрудник имеет право высказывать свои идеи, компания открыта ко всем)
• График работы 5/2, 10.00 - 19.00 в офисе
• Место работы: г. Челябинск, компенсация проживания при релокации
• Ежедневное использование массажного оборудования для поддержания своего здоровья, тонуса и настроения
• Дополнительные бонусы — скидки на продукцию
• Открытую команду, готовую ответить на любые вопросы и ввести в курс дела

В IT-компанию WebMasters Russia открыта позиция CTO.   Компания WebMasters - динамично развивающаяся аккредитованная IT-Компания, основанная в 2009 году (резидент Сколково). Специализируются на разработке собственных программных продуктов в рамках единой SaaS платформы для IT-команд и развивают партнерские программы.   Требования:

• Опыт проектирования архитектуры и бизнес-логики приложений
• Опыт работы со стеком: наши основные технологии: PHP, MySQL, VueJS, PostgreSQL, ООП, Laravel, Clickhouse
• Опыт работы c реляционными и нерелялиционными БД (MySQL, PostgreSQL, MongoDB)
• Опыт работы с микросервисной архитектурой (брокеры сообщений Kafka, RabbitMQ, платформы Docker/Kuberrnetes)
• Умение переводить бизнес требования в технические документы и задачи
• Опыт управление командами и создания команд с нуля
• Умение быстро усваивать большое количество новой информации и переключаться между задачами
• Владение средствами коллективной разработки, системами контроля версий (мы используем свой gitlab)
• Навык автоматизации деплоя (CI/CD)
• Умение находить эффективные решения под нужды бизнеса, используя минимум ресурсов
• Умение определять риски и управлять ими

  Что нужно делать:

• Сформировывать новые микрокоманды для новых проектов и организовать процесс разработки как в офисе, так и удаленных сотрудников
• Управление и контроль текущей командой
• Разработать систему контроля эффективности сотрудников
• Программирование наиболее сложных и ответственных участков кода
• Разработка архитектуры и выборе методологий
• Code Review кода коллег
• Отвечать полностью за техническую часть проекта и разработку
• Отвечать за всю техническую сторону компании начиная от технологий, технических решений и заканчивая контролем работы всех технических специалистов

  Будет плюсом:

• Понимание технологий blockchain/Web3
• Опыт работы с Python/ML
• Знание алгоритмов парсинга данных
• Опыт работы по методологиям agile (scrum, kanban)
• Опыт описания технических регламентов работы команды
• Опыт участия в разработке и согласовании документации проекта
• Умение работать с highload системой
• Хорошо развитые гибкие навыки (soft-skills)
• Умение повышать эффективность работы команды
• Глубокое знание SQL, настройка репликаций, шардирования
• Ссылки на ваши репозитории (GitHub, BitBucket) приветствуются

  Мы предлагаем:

• Работу над технически сложным интересным проектом (полно задач "на подумать") в сильной и профессиональной команде
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильно, мотивационные бонусы за качественные результаты
• Работа в офисе в графике 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 11:30
• Уютный, современный офис в 5-10 минутах от ст. м. Владимирская/Достоевская, ст. м. Лиговский проспект и ст. м. Маяковская
• Питание за счет компании от шеф-повара: каждое утро завтрак в офисе и полноценный обед
• Помощь с релокацией для кандидатов из других регионов
• Развитие в профессиональной и дружной команде специалистов
• Приятную корпоративную культуру и возможность проявлять себя
• Удобные зоны отдыха, перемещение по офису, а также SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло и это все бесплатно для сотрудников
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Возможен график гибрид, удаленка возможна, но в индивидуальном порядке после прохождения испытательного срока
• Предоставляют современную технику для работы (MacBook/iPhone)

  Укажите в сопроводительном письме какой график работы вы рассматриваете, какие навыки считаете самыми сильными и что для вас означает понятие "играющий тренер" как роль руководителя.

В дистрибьютор оборудования для майнинга PROMMINER открыта позиция HR-директор.   Обязанности:

• Организация подсистемы найма, эффективность рекрутмента в рамках согласованной стратегии развития бизнеса
• Управление адаптационной текучестью через выстраивание результативной системы ввода в должность
• Выявление талантов, оценка и развитие потенциала сотрудников, формирование и поддержание атмосферы роста
• Инициирование и реализация корпоративных программ, направленнных на усиление лидерских позиций бизнеса
• Работа с ключевыми HR-метриками и управление эффективностью HR-показателей
• Управление затратами на персонал, планирование и реализация бюджета HR-направления
• Внедрение изменений, апгрейд HR-системы в соответствии с бизнес-целями компании

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Опыт выстраивания процессов с "0"
• Наличие успешных HR-кейсов
• Успешный опыт закрытия линейных и ТОП позиций

  Условия:

• Высокий уровень оплаты труда
• График работы 5/2 c 10.00 до 19.00 по МСК
• Офисный формат работы
• Классную команду профессионалов
• Экологичное погружение в рабочие процессы
• Возможность учиться и расти профессионально
• Возможность реализовать творческий и профессиональный потенциал