Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется Руководитель отдела МСФО.   Обязанности:

• Руководство направлением МСФО, включая методологическую поддержку отделов
• Организация и руководство подготовки консолидированной отчетности по стандартам МСФО
• Разработка оптимальной учетной политики Группы для составления отчетности в соответствии с МСФО
• Лидирование адаптации и внедрения новых стандартов или изменений в МСФО для финансового учета Группы
• Расчет сложных трансформационных корректировок
• Участие в подготовке технических заданий для IТ специалистов при автоматизации процессов
• Знание учета договоров аренды по МСФО 16
• Взаимодействие с внешними аудиторами во время проведения аудиторских процедур (4Big)
• Участие в ежемесячной подготовке управленческой отчетности Группы, контроль разниц с МСФО
• Подготовка аналитических отчетов для руководства компании

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Наличие лицензий, сертификатов Диплом АССА (можно в процессе) или DipIFR будет преимуществом
• Опыт работы по составлению МСФО отчетности не менее 3-х лет (розничная торговля будет являться преимуществом); опыт составления МСФО отчетности путем трансформации данных; опыт работы в консалтинге/аудите (приветствуется)
• Word и Excel на уровне уверенных пользователей
• Знание РСБУ и НК
• Владение английским языком на уровне intermediate или выше

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке
• Удобное рабочее место в open-space в стиле лофт, мощный ноутбук, демократичная обстановка
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Learna и Skyeng
• Корпоративная скидка на продукцию компании
• Отличные возможности для личностного и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans требуется HR Business Partner (розница).   Обязанности:

• Определение потребностей в подборе во вверенной зоне ответственности (магазины)
• Подбор административного персонала магазинов (администраторы магазина, управляющие магазинов)
• Анализ заработных плат, отслеживание, что уровень з/п соответствует рынку труда
• Обеспечение выполнения процедуры адаптации сотрудников магазинов в компании
• Проведение тренингов для сотрудников магазинов
• Проведение центров оценки для административных ролей, формирование кадрового резерва
• Поддержка сотрудников магазинов по организационным вопросам, заработной плате, кадровому администрированию
• Влияние на ключевые показатели эффективности работы магазинов: производительность, ротация персонала (работы, направленные на удержание персонала)
• Отслеживание затрат на персонал в магазинах

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с большими объемами информации и расставлять приоритеты, аналитическое мышление, стрессоустойчивость
• Готовность к командировкам при необходимости

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке
• Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Learna и Skyeng
• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные
• Возможности профессионального роста и карьерного роста в рамках крупной компании
• Творческая атмосфера, позитивный коллектив настоящих профессионалов
• Корпоративная скидка на продукцию компании

MIUZ diamonds (новое имя Московского ювелирного завода) - является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ Diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   1. Директор департамента по работе с клиентами  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/105754768   2. Территориальный супервайзер Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/107630293   3. Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/rukovoditel-otdela-po-rabote-s-kliuchevymi-klientami-v-miuz-diamonds-moskovskii-iuvelirnyi-zavod   4. Бренд-менеджер Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/brend-menedzher-v-miuz-diamonds-moskovskii-iuvelirnyi-zavod   5. Менеджер по маркетинговым коммуникациям и PR  Отклик по ссылке: https://facancy.ru/vacancies/menedzher-po-marketingovym-kommunikatsiiam-i-pr-v-miuz-diamonds-moskovskii-iuvelirnyi-zavod-1   6. Менеджер проектов электронной коммерции  Отклик по ссылке: https://hh.ru/vacancy/106882998   7. Юрисконсульт (коммерческая недвижимость)  Отклик по ссылке:  https://hh.ru/vacancy/107681180

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Юрисконсульт (коммерческая недвижимость).    MIUZ diamonds (новое имя Московского ювелирного завода) - является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ Diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Договорная работа: разработка, сопровождение, согласование и заключение договоров аренды/субаренды нежилых помещений, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, актов приема-передачи, соглашений о расторжении.
• Согласование условий договоров с контрагентами.
• Выявление и минимизация правовых рисков в заключаемых договорах.
• Оценка правовой истории арендуемого объекта (due diligence).
• Подготовка письменных и устных заключений по правовым вопросам, возникающим в ходе деятельности компании.
• Составление и ведение реестров документов, в том числе доверенностей.
• Подготовка писем, уведомлений.
• Регистрация долгосрочных договоров аренды.
• Выполнение иных задач, поставленных руководством компании, в рамках своей компетенции.

  Требования:

• Опыт работы с объектами коммерческой недвижимости (аренда).
• Опыт договорной работы (полный цикл – от разработки до согласования договоров).
• Знание правовых информационных систем и умение работать с ними.
• Умение ориентироваться в действующем законодательстве и разъяснять его положения.
• Умение работать с большим объемом информации, четко и ясно излагать правовую позицию.

  Условия:

• Работа в крупнейшей компании - лидере ювелирной отрасли.
• Оформление по ТК РФ.
• Достойная заработная плата.
• График работы 5/2 (офис), гибкое начало рабочего дня.
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская.

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Менеджер по маркетинговым коммуникациям и PR.   Ваши задачи:

• Работа со СМИ – формирование, актуализация и ведение базы лояльных СМИ, поддержание и развитие отношений;
• Создание PR-стратегии компании;
• Разработка и внедрение медиа-планов;
• Участие в создании рекламных кампаний;
• Разработка и внедрение терминологической линии бренда;
• Контроль и анализ реакции общественности на деятельность бренда;
• Работа с ПИАР-агентством и управление пресс-службой;
• Анализ ценностей ЦА и маркетинговых тенденций;
• Регулярная отчётность о ПИАР результатах, предоставление ROI.

  Требования:

• Опыт практической работы в сфере маркетинга и PR от 3-х лет (бьюти и фэшн как преимущество);
• Знание рынка СМИ, диджитал СМИ, владение трендами, инструментами и тенденциями;
• Знание всего рекламного инвентаря, организаторские способности;
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
• Опыт организации мероприятий (как онлайн, так и оффлайн мероприятия);
• Знание 1С (документооборот);
• Наличие портфолио с кейсами;
• Уверенная работа с Microsoft Office (Excel, Power Point);
• Английский- не ниже Intermediate

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая заработная плата;
• Работа в крупной Компании- лидере ювелирной отрасли;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• 100% работа в офисе (м. Нагатинская);
• Частичная компенсация ДМС и фитнес;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская.

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.    MIUZ diamonds (новое имя Московского ювелирного завода) - является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ Diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Навыки публичных выступлений;
• Презентации идей и проектов;
• Легкая коммуникация со статусными клиентами;
• Оперативные ответы на их запросы, предложения альтернативных вариантов, решение сложных кейсов;
• Анализ данных по работе с ключевыми клиентами(XL)4;
• Понимание сегментации клиентов.

  Требования:

• Опыт работы с VIP клиентами, построение долгосрочных отношений;
• Опыт эффективных продаж в сегменте Премиум;
• Предпочтительные направления, которые были в работе: фэшн, ювелирка;
• Не менее 2-х лет успешного опыта в указанной рознице;
• Проактивность, клиентоориентированность;
• Понимание сегментации клиентов.

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2 с 09:00-17:30. (Работа в офисе);
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Оплата ДМС, фитнеса;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская.

В MIUZ diamonds (Московский ювелирный завод) открыта вакансия Территориальный супервайзер.    MIUZ diamonds (новое имя Московского ювелирного завода) - является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ Diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Управление продажами в магазинах подотчетной территории (15-20 м-в) (Москва).
• Разработка мероприятий для обеспечения выполнения плана по ключевым показателям эффективности розничных магазинов подотчетной территории.
• Анализ работы подчиненных директоров магазинов, коучинг. Обеспечение снижения уровня текучести розничного персонала. Мотивация, вовлечение. Участие в подборе, обучении, адаптации Директоров магазинов/региональных менеджеров, территориальных управляющих.
• Участие в разработке процессов: обучения, адаптации и аттестации всего полевого персонала.
• Обеспечение выполнения стандартов Компании во всех магазинах подотчетной территории
• Анализ ассортимента в розничных магазинах, изучение покупательского спроса на действующий ассортимент. Подготовка предложений по оптимизации товарных запасов.
• Обеспечение эффективного использования ресурсов магазинов.
• Участие в разработке и внедрении дополнительных сервисов в Розничной сети.

  Требования:

• Обязателен опыт работы в розничной торговой сети на аналогичной должности от 3 лет (non-food).
• Высшее образование.
• Опыт работы с показателями KPI.
• Опыт управления персоналом.
• Успешный опыт организации мероприятий направленных на увеличение продаж (высокая активность).
• Сильные административные и управленческие навыки.
• Отличные навыки продаж (ориентация на высокий поведенческий сервис).

  Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
• Локация- Москва.
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2, выходные воскресенье и понедельник.
• Фиксированный стабильный оклад+ премия от продаж.
• Корпоративные скидки на продукцию Компании.
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив.

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital открыта вакансия Руководитель продукта.    Обязанности:

• Определение целей для развития продукта;
• Формирование и проверка гипотез;
• Управление реализацией задач на этапах проработки, дизайна, разработки, тестирования, релиза;
• Подготовка данных по продукту, гипотезам, задачам;
• Подготовка и публикация отчетности о развитии продукта, метриках, планах.

  Требования:

• Подтвержденный опыт управления продуктом;
• Глубокое понимание клиентов, рынка и заинтересованных сторон
• Понимание дизайна и принципов работы цифровых продуктов;
• Опыт взаимодействия и управления разработчиками, дизайнерами, тестировщиками;
• Самостоятельность и ответственность за реализацию задач;
• Умение работать с данными, метриками;
• Опыт работы в Agile (SAFe/SCRUM).

В компанию-дистрибьютор светотехники Русский Свет требуется Заместитель директора департамента по работе с конечными потребителями.   Задачи, которые необходимо решать:

• Обеспечение выполнения плановых показателей и KPI по направлению СЩО и ОЕМ региона
• Анализ недостатков в работе с СЩО и ОЕМ и разработка плана их устранения, самостоятельная проработка сложных клиентов
• Расширение АКБ, разработка новых сервисов для клиентов, анализ товарной матрицы
• Организация рабочих встреч со смежными подразделениями для улучшения бизнес-процессов в адрес клиента, консультации сотрудников
• Контроль и сопровождение программ по взаимодействию с вендорами, ответственность за выполнение ключевых показателей в работе с ними

  Личные и профессиональные навыки:

• Опыт личных продаж на электротехническом рынке от 2‑х лет
• Знание основных ассортиментных портфелей производителей
• Умение работать в программах перекрёстного планирования и развития продаж
• Понимание специфики работы СЩО и ОЕМ и их базовых потребностей
• Умение работать в команде, достигать поставленных целей
• Коммуникабельность, организованность, инициативность, аналитический склад ума, клиентоориентированность, активная жизненная позиция

  Став частью команды, вы получаете:

• Работу в крупной федеральной Компании (лидеры рынка электротехники в России!)
• Полное соблюдение ТК РФ
• Корпоративное обучение по ассортименту, технологиям продаж, бизнес-процессам, информационным системам Компании
• Возможность постоянного профессионального роста и развития, карьерные перспективы
• Интересные и амбициозные задачи и проекты

Ведущий оператор в сфере фасилити-услуг Группа компаний М1 в поиске Заместителя руководителя отдела подбора персонала (массовый подбор).   М1 объединяет несколько бизнес-направлений: facility-management, аутсорсинг персонала и производство химии. Компания является лидером на рынке Екатеринбурга и входит в ТОП-10 компаний по РФ.   Ждут кандидата с опытом организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, знанием миграционного законодательства, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет, владеющего методиками поиска и оценки персонала, понимающего специфику массового подбора, готового работать на результат в интенсивном режиме, бизнес-ориентирован, стрессоустойчив, готов к командировкам.   Компания предлагает:

• Зарплата от 100000 тыс. + бонусная система (ежемесячные, квартальные и годовые бонусы по результатам работы)
• Работа в крупной динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: с 10:00 до 19:00
• Открытая коммуникация внутри команды
• Возможность профессионального роста и развития
• Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга

  Обязанности:

• Организация процесса массового подбора персонала
• Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
• Автоматизация процессов подбора
• Управление отделом рекрутинга
• Постоянный мониторинг рынка труда
• Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе
• Взаимозаменяемость с руководителем массового подбора персонала на время отпуска или больничного.

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
• Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
• Массовый подбор персонала с «0»