Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В блочный конструктор сайтов Tilda ищут опытного HR Team Lead.   Tilda — это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Компания помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Сейчас команда и процессы внутри компании активно растут и развиваются, поэтому нужен человек, который станет лидером HR-команды, привнесёт в работу правильные инструменты, усилит процессы найма, будет находить и развивать талантливых людей на разных позициях, формируя выдающуюся команду Tilda и ежедневно улучшая их жизнь.   Что нужно будет делать:

• Лидировать HR-команду: ставить и координировать задачи, распределять нагрузку, давать развивающую обратную связь
• Организовывать процесс найма, делать аналитику рынка вакансий и кандидатов
• Внедрять новые и совершенствовать текущие hr-инструменты для онбординга, наставничества, оценки, мотивации и развития сотрудников (в том числе, но не только, Performance Review, 1×1, ИПР, грейдовая система, опросы enps)
• Управлять эффективностью, вовлеченностью и удовлетворенностью сотрудников
• Инициировать и участвовать в разных HR-проектах компании (обучение, корпоративные мероприятия, развитие HR-бренда, Wiki, и т. д.)
• Развивать проект внутренних и внешних стажировок
• Обеспечивать HR-администрирование
• Помогать делать офис местом притяжения сотрудников
• Поддерживать открытые, дружелюбные рабочие отношения внутри компании, способствующие раскрытию потенциала людей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR-тимлидом, HRВP или Senior рекрутером в технологических и IT-компаниях от 3 лет
• Знание ИТ-рынка
• Системное мышление для выстраивания внутренних процессов и эффективного управления командой
• Экспертизу в современных HR-технологиях: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям
• Владение эффективными коммуникативными навыками, например: проактивность, активное слушание, своевременное информирование, надлежащее выражение идей и мыслей как устно, так и письменно, ориентация на «сделать», а не «делать»
• Готовность работать в офисе
• Высшее образование по направлению Управление персоналом или смежной специализации
• Эмпатия (умеете хорошо чувствовать и понимать людей)

  Компания предлагает:

• Белую и своевременную заработную плату в зависимости от компетенций
• Официальное трудоустройство и все льготы аккредитованной ИТ-компании
• Современное рабочее оборудование и офис в самом центре Москвы
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании
  Возможность пройти бесплатное обучение от Школы Тильды по имеющимся направлениям
• Внутренние развивающие митапы

В блочный конструктор сайтов Tilda ищут опытного Product manager-а.   Tilda — это международный продукт, который работает на стыке дизайна и программирования. Компания помогает тысячам людей развивать свои проекты в диджитал среде. Вы будете работать в прорывном продукте с огромной аудиторией, влиять на индустрию дизайна и создавать современные решения ведения бизнеса.   Что нужно будет делать:

• Прорабатывать и декомпозировать верхнеуровневые задачи из текущего бэклога
• Вместе с командой формировать стратегию развития продукта и искать точки роста
• Формировать roadmap, наполнять и приоритизировать бэклог
• Вести процессы по гибкой методологии разработки (Scrum)
• Проводить интервью с power users, анализировать обратную связь и планировать улучшения
• Анализировать рынок и перенимать лучшие практики

  Ожидания от кандидата:

• От 3+ лет опыта в роли менеджера по продукту
• Отличное понимание и опыт работы по SCRUM методологии
• Умение декомпозировать задачи
• Хорошее понимание UI/UX
• Способность понимать пользователей и их потребности, быстро погружаться в предметную область
• Отличные аналитические способности, самостоятельность, коммуникабельность
• Будет плюсом, если есть и бэкграунд в аналитике или дизайне

  Компания предлагает:

• Отсутствие бюрократии: любой вопрос можно быстро обсудить и решить
• Создание действительно нужных людям вещей и получение большого количества приятной обратной связи от пользователей
• Международный Highload проект с большой аудиторией, есть IT-аккредитация в России
• Просторный и уютный офис с высокими потолками и большими окнами в центре Москвы в 3 минутах от метро
• Участие в профильных конференциях и курсах за счет компании
• Возможность пройти бесплатное обучение от Школы Тильды по имеющимся направлениям
• Корпоративные выплаты в случае важных семейных событий
• ДМС со стоматологией
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня

Вакансия на удаленке.   В фармкомпанию Русбиофарм требуется Media group head.   Ваши задачи:

• Разрабатывать медийные и performance стратегии
• Строить тактическую часть рекламной кампании основываясь на стратегии
• Составлять медиапланы и защищать их перед клиентом
• 2 человека в подчинении — директолог и таргетолог
• Что для нас важно: быть готовым проконсультировать клиента и ответить на его вопросы. Коммуникация — это важная для компании часть

  Требования:

• Знать принципы работы рекламных кабинетов Яндекс Директ и VK ADS
• Понимать принципы маржинальности для агентств (АК, внутренняя маржа)
• Опыт работы с бюджетами от 1 000 000₽ в месяц
• Знать ключевые медийные и Perfomance метрики, готов самостоятельно посчитать KPI кампании
• Имеет опыт работы продвижения фарм кампаний

  Условия:

• Сильная и сплоченная команда единомышленников
• Работа с крупными и интересными проектами
• График: 5/2, удаленный и гибридный формат работы (в пешей доступности от м. Дмитровская)
• комфортная неформальная атмосфера — коллеги  всегда на "ты", открыты и дружелюбны
• Принципы компании – уважение, доверие и взаимопомощь.

В IT-компанию Первый Бит открыта позиция Руководителя отдела продаж.   Компания предлагает:

• Стабильную стабильность: 27 лет на рынке, с ИТ-статусом — лидеры рынка по 1С и Битрикс24, более 200 тысяч регулярных клиентов
• Непрерывный рост: через обмен опытом и мощную поддержку: 100 офисов в 9 странах мира, более 8500 сотрудников
• Свободу принятия решений, выбора путей развития, найма сотрудников, режима и места работы — если вам близок предпринимательский подход — вам точно по пути

  Основная цель — делать бизнес клиента сильнее через:

• Экспертную продажу программные продуктов и сервисов 1С(и не только)
• Экспертную продажу проектов по автоматизации финансового и управленческого учета
• Помощь и сопровождение действующих клиентов компании

  Компания предлагает:

• Эффективную систему ввода в должность под руководством опытного руководителя отдела, который имеет реальный опыт построения эффективного отдела
• Внутреннюю программу развития, которая позволит в короткие сроки погрузиться в бизнес процессы компании и прокачать навыки руководства
• Возможность построения и развития собственного отдела
• Зарплата, пропорциональная результату без верхней границы (оклад +% обсуждаем индивидуально)
• Востребованный и полезный для клиентов продукт(IT и аналитика бизнеса) В том числе 1С, PIX BI и RPI
• Бесплатное корпоративное обучение (собственный корпоративный университет), тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России (Завадский, Цукер, Фортуна) и возможность получения сертификатов(за счет компании)
• Комфортная среда: новый технологичный офис(кофе, массажист, спорт-зона, дартс, фрукты, печеньки и т.д.). Близкое расположение к метро Пролетарская, Крестьянская застава (4 минуты пешком); Мы всегда открыты к предложениям, ценим мнение каждого члена команды
• Возможность дальнейшего карьерного роста, например, Руководитель департамента продаж, Руководитель нового направления
• Супер-команда — амбициозные и сплоченные профессионалы с отличным чувством юмора, всегда готовые поддержать и помочь. Бонус: реально адекватное руководство
• Гарантированное ощущение значимости и "полезности"
• Возможность гибридного формата работы после испытательного срока
• Выгодные условия по ДМС (сеть лучших частных клиник + стоматология)

  Обязанности: На старте:

• Выполнение обязанностей менеджера по работе с клиентами (продажа программного обеспечения и услуг по его доработке, настройке; проведение переговоров, презентаций, демонстраций; подготовка коммерческих предложений; согласование и заключение договоров)
• Прохождение внутреннего курса по подготовке руководителей, который включает в себя развитие управленческих навыков, а так же их практическое применение

На должности Руководителя группы:

• Поиск, подбор, адаптация и развитие сотрудников
• Управление ресурсами и планирование развития направления
• Контроль выполнения планов менеджерами
• Курирование сложных сделок и решение спорных ситуаций

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт продаж услуг обязателен
• Опыт продаж IT продуктов будет преимуществом
• Опыт руководства отделом/наставничества обязателен
• Ориентация на профессиональный рост и развитие
• Желание добиваться результатов
• Системность и вариативность мышления

В IT-компанию Первый Бит открыта позиция Руководителя региона.   Обязанности руководителя региона:

• Стать номер 1 в локациях в зоне своей ответственности по доле рынка, количеству клиентов, размеру компетентной эффективной команды
• Организация эффективной работы подразделений в зоне ответственности
• Подбор и развитие руководителей подразделений и направлений
• Организация эффективных бизнес-процессов в своих локациях
• Управление привлечением клиентов, продажами и организацией эффективного взаимодействия с клиентами
• Управление внедрением клиентам ИТ решений
• Организация качественного сопровождение клиентов по развитию их ИТ решений
• Выполнение планов по реализации и прибыли офисов

  Компания предлагает:

• Среду возможностей в команде 8500 + человек, простых, открытых и целеустремленных
• Возможность самореализации в больших амбициозных целях
• Обучение и постоянное развитие, как управленческих, так и навыков в цифровизации бизнеса и ИТ решениях (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Доход, который будет зависеть от вашего результата
• Точно не будет скучно, точно, что будет нелегко
• Отсутствие возможности гибкого графика: руководитель — тот человек, который всегда у руля

  Ожидания от руководителя региона:

• С одной стороны вдохновителя команд на достижение результатов, а с другой хорошего администратора, который может вести антикризисные проекты;
• Опыт управления командой 30+, а также опыт создания команды с "0";
• Умение ставить цели и добиваться их результата;
• Умение быстро принимать решения и главное реализовывать их;
• Доведение задач до результата;
• Умение разрабатывать антикризисные планы и реализовывать их;
• Знание или применение ИТ решений для оптимизации своих задач и задач команды;
• Энергичность и полное погружение руководителя в работу своих подразделений, в том числе активное участие в продажах, управлении проектами - лучшие руководители сделают работу любого из подчиненных, если это необходимо для достижения целей;
• Результативность.

В IT-компанию Первый Бит открыта позиция Руководителя отдела персонала.   Функционал:

• Руководство отделом персонала (наем, обучение и развитие, мотивация, разбор воронок и другое) - 6 человек в подчинении, а именно:
  - 4 Рекрутера
  - 1 Менеджер по внутренним коммуникациям и развитию
  - 1 Менеджер по обучению и развитию
• Анализ рынка труда, выявление тенденций и обновление HR-стратегии
• Построение стратегической коммуникации с бизнес-юнитами (в рамках найма персонала, адаптации и развития, коммуникации)
• Оптимизация HR-процессов
• Планирование и контроль расходов HR-отдела
• Развитие HR-бренда
• Контроль кадрового учета персонала
• Ведение и анализ отчетности по HR показателям
• Организация процессов обучающих программ для сотрудников (организация, контроль и другое)

  Требования:

• Ваше желание расти и развиваться профессионально
• Опыт работы в ИТ-компании руководителем по персоналу или одной из ключевых HR функций
• Отличное знание инструментов различного вида подбора (массовый, точечный, прямой поиск, хэдхантинг)
• Понимание всех HR процессов ИТ-компании, знание Российского законодательства
• Опыт разработки, внедрения и ведения HR процессов в крупных компаниях
• Готовность к командировкам (не более 10% рабочего времени)

  Компания предлагает:

• Задачи без бюрократии, от вас идеи и результаты, от компании ресурсы
• Возможность работы с востребованным и узнаваемым продуктом 1С
• Полностью "белую" заработную плату (обсуждается на встрече)
• Основной график работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00, но готовы обсудить смещение графика
• Льготные условия по ДМС после испытательного срока, льготная ипотека, корпоративный психолог, бесплатные занятия йогой, льготные занятия английским языком

В IT-компанию Первый Бит открыта позиция Руководителя отдела PR.   Задачи:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, в т.ч. региональными
• Организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event активностей
• Обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях в России и других странах
• Анализ и мониторинг информационного поля конкурентов
• Работа с репутацией компании
• PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью)

  Компания предлагать:

• Работу с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату
• Льготное ДМС, корпоративные скидки
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

  Требования:

• Имеете опыт управления PR-функцией в крупных компаниях от трёх лет
• Имеете навыки выстраивания и работы с PR-метриками (цитирование, упоминаемость, окупаемость, возврат инвестиций)
• Опыт представительства компании на международных площадках, в инфо-поле за пределами РФ (будет преимуществом)

Вакансия на удалёнке.   В Нетологию ищут Руководителя направления продуктового маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Управление, развитие и мотивация команды продуктовых маркетологов
• Разработка стратегии продвижения продукта: определить и рассчитать промежуточные маркетинговые цели, создавать новые воронки и оптимизировать существующие
• Постоянная работа с аналитикой и большим количеством источников данных. Выстраивание системы аналитики для принятия решений
• Проводить анализ целевой аудитории и конкурентов, определять позиционирование и УТП направлений
• Взаимодействовать в качестве заказчика со смежными командами: бизнес юнит, perfomance маркетинг, продажи, аналитики, контент
• Оценка эффективности маркетинговых активностей, экспериментов, продуктовых запусков и интеграций
• Выстраивание работы с обратной связью от пользователей с целью повышения ценности существующих продуктов для пользователей
• Поиск точек роста эффективности существующих каналов и форматов коммуникаций
• Проверка гипотез и проведение экспериментов
• Построение коммуникационного маркетинга через нарратив и бесплатных контентных воронок

  Требования:

• Опыт управления командой от 5 лет
• Опыт комплексного продвижения продуктов, понимание, как работают основные маркетинговые каналы
• Опыт системного анализа конкурентов. Работа с УТП продукта
• Уверенное знание маркетинговой и понимание продуктовой аналитики
• Готовность одновременно вести несколько проектов и структурировать большие объемы информации
• Умение обосновывать решения с помощью цифр и исследований
• Успешные кейсы роста и масштабирования маркетинга
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки
• Проактивность, целеустремленность и высокий уровень ответственности
• Системный подход к решению любых вопросов
• Развитое стратегическое мышление

  Будет плюсом:

• Опыт работы с образовательными продуктами (онлайн и/или офлайн)

  Компания предлагает:

• Оформление в штат, все по ТК РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии после успешного завершение испытательного срока
• Возможность работать из офиса или полностью удаленно
• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на рынке онлайн-образования

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Руководителя по операционному маркетингу.    Обязанности:

• Обоснование и планирование маркетингового бюджета отелей для реализации плана активностей
• Обеспечение необходимого уровня кросс-функционального взаимодействия команд отелей и маркетинга Управляющей компании (далее – «УК») для выполнения стратегии
• Создание необходимых маркетинговых инструментов для выполнения отелями плана и достижения KPI
• Создание стратегического видения, четких правил процедур и конкретных решений для использования наиболее популярных маркетинговых инструментов на основе позиционирования и креативной платформы бренда
• Отслеживание эффективности применения инструментов, которые маркетинг УК передает команде маркетинга отелей
• Инициирование и воплощение сложных AD-HOC проектов
• Контроль и реализация маркетинговой деятельности отелей, в согласии с маркетинговой стратегией УК
• Контроль составления локальных и федеральных медиа планов и бюджетов отелей/брендов компании
• Разработка и внедрение единой маркетинговой и рекламной стратегии отелей компании
• Проведение тендеров поставщиков маркетинговых услуг
• Разработка и актуализация стандартов маркетинга для отелей
• Анализ рынка, трендов и тенденций индустрии
• Поиск партнеров и предложений механик сотрудничества
• Организация и менеджмент спецпроектов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в сфере маркетинга, коммуникаций или экономическое
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-3 лет
• Навыки удаленной координации ввода и работы с проектами и командами на местах
• Навыки управления проектами от идеи до финального приземления и оценки эффективности
• Управленческие навыки
• Навыки стратегического планирования
• Навыки управления разработкой креатива
• Понимание основ медийного планирования
• Сильные навыки командной работы и эффективного взаимодействия
• Понимание специфики и роли разных коммуникационных инструментов

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00 пн-чт, пятница -сокращенный рабочий день до 16.45
• ДМС после испытательного срока
• Премирование
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская, 5 минут от метро пешком
• Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия

В сеть магазинов oodji требуется Руководитель торговой группы.   Обязанности:

• Организация, планирование и координация торговой деятельности группы магазинов (10-13 магазинов, расположенных в г. Москва, Московской области, Приволжском Федеральном округе; Центральном Федеральном округе)
• Анализ и оценка экономической деятельности торговых объектов по ключевым показателям
• Анализ эффективности торговых площадей
• Анализ товарных остатков, с целью повышения оборачиваемости, планирование и формирование ассортимента
• Контроль соблюдения законодательства РФ и других нормативно-правовых актов в процессе осуществления торговой деятельности
• Контроль соблюдения стандартов обслуживания и мерчандайзинга
• Участие в подборе, обучении, аттестации торгового персонала, формирование кадрового резерва
• Участие в открытии новых магазинов, контроль готовности вновь открывающихся магазинов
• Представление отчетности руководителю по итогам работы

  Требования:

• Образование – высшее
• Опыт работы на руководящей должности в розничной торговле не менее 3 лет
• Опытный пользователь ПК. Умение пользоваться программами: 1C8, Exсel, Word
• Знание основ законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, регулирующих торговую деятельность предприятий на территории РФ
• Знание основ мерчандайзинга
• Аналитический склад ума, инициативность, внимательность, ответственность
• Умение работать в условиях многозадачности

  Условия:

• Возможность работать в крупной, успешной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата
• Пятидневная рабочая неделя. Выходные дни суббота, воскресенье
• Скидки на продукцию компании
• Возможность профессионального и карьерного роста