Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В особую экономическую зону Иннополис ищут Директора по маркетингу.   Компания представляем ВУЗ, который не только готовит талантливых IT-специалистов, но и реализует крупные коммерческие проекты в партнерстве с российскими и международными компаниями. В университете открыты 18 научно-исследовательских лабораторий и 9 центров разработки. У команды 297 индустриальных партнера, с которыми она активно работает.   Задачи, которые предстоит решать:

• Формирование, бюджетирование и реализация стратегии маркетинга в разрезе ключевых центров компетенций
• Формирование и реализация партнерских программ
• Планирование, организация и контроль проведения полного цикла мероприятий по продвижению инструментами digital marketing, smm, seo, контент-маркетингом и др. в целях стимулирования продаж
• Обеспечение проведения исследований рынка, а именно сегментирование рынка, анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории, позиционирование, отслеживание новых тенденций рынка и др. в целях оценка емкости рынка и потенциала развития в новых областях
• Контроль визуальной айдентики в создаваемых артефактах

  Что нужно, чтобы стать частью команды:

• Высшее образование в области маркетинга/ экономики/ бизнеса
• Успешный опыт руководства отделом маркетинга от 3‑х лет, опыт реализации маркетинговых стратегий на реальных кейсах
• Знание современных маркетинговых концепций: инструментов продвижения по всем каналам взаимодействия с разными аудиториями
• Готовность погружаться в процессы и в технологически сложные продукты
• Активная и позитивная жизненная позиция

  Что мы готовы тебе предложить:

• Work-life баланс
• Комфортные условия (отсутствие дресс-кода, никаких галстуков и пиджаков, столовые, места для отдыха, комфортное рабочее место)
• Интересная корпоративная жизнь
• Обучение и поддержка, дружественная атмосфера, клубы по интересам
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы с 9 до 18, пятница сокращенный рабочий день
• Бесплатный трансфер Казань-Иннополис-Казань
• ДМС. Корпоративный полис добровольного медицинского страхования
• Фитнес. Корпоративная скидка на посещение фитнес-клуба Иннополиса
• Образование. Доступ к интересным лекциям университета и корпоративной библиотеке

В строительную компанию Генпро требуется Финансовый директор (Гражданское проектирование).   Генпро — компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов. А также креативное архитектурное бюро с профессиональной командой специалистов.   Обязанности:

• Управление и организация работы финансового отдела
• Подготовка управленческой отчетности (P&L, CF)
• Анализ финансовых показателей компании
• Бюджетирование (P&L, CF)
• Управление финансовыми потоками предприятия
• Обеспечение экономических результатов и экономической безопасности
• Проведение внутреннего аудита
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Исследование доступных финансовых инструментов для привлечения дополнительных инвестиций и их рисков (госпрограммы, льготы и т.д.)
• Финансовое моделирование, разработка финансовых сценариев
• Взаимодействие с кредитными учреждениями, страховыми и инвестиционными компаниями, налоговыми органами, другими органами и организациями по финансовым вопросам
• Подготовка внутренних отчетов по требованию руководства и собственников

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
• Образование высшее профессиональное (финансовое, экономическое)
• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность компании
• Знание организации финансовой работы, бюджетирования
• Опыт постановки и самостоятельного ведения управленческого учета, составление управленческой отчетности
• Владение эффективными методами внутреннего аудита
• Знание методов анализа и оцени эффективности финансовой деятельности компании, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков
• Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров
• Опыт написания ТЗ и взаимодействия с программистами для автоматизации управленческого учёта
• Практический опыт работы в программе БИТ.Финанс/ БИТ.Строительство

  Условия:

• Электронный документооборот и облачные технологии
• Автоматического учета рабочего времени и мониторинга работы сотрудников за компьютерами (CrocoTime)
• BIM - отдел внутри компании
• Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах. Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего
• Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города
• Бесплатные сладости, фрукты и кофе
• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок)
• Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом
• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания
• Будь частью бегового клуба и футбольной команды
• Включение в программу ДМС
• Поощряют здоровый и активный образ жизни
• Изучение английского языка после испытательного срока софинансирует компания
• Ежегодная аттестация и индивидуальный план развития на каждого сотрудника для финансового роста
• Развивают навыки, регламентируют и систематизируют бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы

В строительную компанию Генпро требуется Операционный директор.   Генпро — компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов. А также креативное архитектурное бюро с профессиональной командой специалистов.   Обязанности:

• Подразделения: прямое управление финансами (через ФД), юридическими вопросами, IT, работой субподряда
• Тесное взаимодействие: HR и Коммерческий отдел
• Внутренние контрагенты: АК, БГП в генпроектировании
• Внешние контрагенты

  Функционал:

• Обеспечение текущей работы
• Системное улучшение процессов внутри каждого отдела и взаимодействие с другими отделами
• Развитие команды
• Анализ и управление рисками компании
• Стратегическое планирование на основе данных, управленческая отчетность
• Оптимизация и автоматизация процессов

  Требования:

• Образование: экономическое (желательно)/ юридическое / техническое
• Глубокое понимание, как работает Коммерческий отдел
• Глубокое понимание, как работает HR
• От 5 лет опыт работы на аналогичной должности

  Условия:

• Работа с уникальными объектами международного уровня и с ТОП 10 девелоперами РФ
• Возможность реализовать карьерные амбиции
• Возможность развивать подразделение, влиять на будущее компании в целом

В строительную компанию Генпро требуется HR People Partner.   Генпро — компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов. А также креативное архитектурное бюро с профессиональной командой специалистов.   Обязанности:

• Консультации и поддержка руководителей отделов по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом, урегулирования конфликтов
• Анализ рынка труда
• Оптимизация и оцифровка HR - блока (адаптация, удержание)
• Анализ узких мест в HR-процессах и их корректировка для удержания персонала
• Постановка задач и контроль работы сотрудников HR - блока (адаптация, удержание); (подчинение 1-2 человека - HRM)
• Адаптация ключевых сотрудников
• Проведение 1:1 встреч с сотрудниками
• Проведение ежегодной оценки персонала: интервью по компетенциям, 360, опросники, центры оценки
• Формирование отчетов, рекомендации и ИПР по результатам оценки
• Создание кадрового резерва
• Разработка инициатив по развитию корпоративной культуры, вовлеченности персонала
• Поддержание дружественного климата в коллективе для продуктивной работы компании
• Контроль текучести кадров
• Создание / обновление необходимых регламентов
• Подчинение HRD

  Требования:

• Высшее образование, психологическое будет как плюс
• Опыт работы со схожим функционалом – от 5 лет в сфере HR, в том числе руководителем отдела
• Опыт оценки soft skills, компетенций сотрудников
• Способность создавать и укреплять позитивную культуру и HR бренд компании
• Возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации
• Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
• Менеджерские навыки, способность брать на себя ответственность
• Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности

  Условия:

• Ежегодная оценка и индивидуальный план развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост
• Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + персональный HR (1:1)
• Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города
• Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок)
• Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом
• Фитнес после испытательного срока софинансирует компания
• Включение в программу ДМС
• Изучение английского языка после испытательного срока софинансирует компания
• Развивают навыки, регламентируют и систематизируют бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы
• Электронный документооборот и облачные технологии
• Участие в программах “Приведи друга”, “well-being сотрудников” и т. д.

В строительную компанию Генпро требуется Первый Заместитель Генерального директора.   Генпро — компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию современных жилых комплексов, туристических, промышленных и инфраструктурных объектов. А также креативное архитектурное бюро с профессиональной командой специалистов.   Обязанности:

• Организация процесса проектирования знаковых объектов. Контроль выполнения стратегии реализации проекта, личное участие в управлении проектом
• Контроль выполнения бюджета проекта
• Проверка ключевых/существенных условий по договору, работа с доп. соглашениями (контроль стоимости доп работ, ключевых технических требований, отсутствия пеней)
• Встреча с заказчиками, переговоры, организация и подготовка технических заданий смежным разделам, заданий на проектирование
• Организация и контроль выполнения проверок документации на соответствие проектных решений техническому заданию заказчика;
• Контроль за подготовкой и формированием комплекта документации для проведения государственной экспертизы (МГЭ, ГГЭ). Прохождение экспертизы, получение положительного заключения, включая сметную часть
• Исследование и аналитика рынка проектных организаций, оценка благополучия и рейтинга организации в проектной сфере
• Организация своевременной подготовки проектной документации организации с выполнением функции Генерального проектировщика
• Разработка и усовершенствование применяемых технологий проектирования, изучение современных и инновационных методов и технологий проведения проектных работ и оценка возможности их внедрения
• Контроль соблюдения технологии проектных работ на всех этапах проектирования
• Оказание помощи ГИПам в защите проектных решений в органах экспертизы и при утверждении проектной документации Заказчиком
• Консультация по заключению договоров и контроль за выполнением условий и обязательств
• Взаимодействие с контролирующими органами государственной власти
• Участие в решении сложных вопросов проектной деятельности организации
• Внедрение лучших практик, внедрение новых направлений (например сметного отдела)

  Требования:

• От 5 лет в структуре генпроектировщик на аналогичной должности
• От 10 лет в сфере управления проектами
• Опыт реализации минимум 3‑х проектов
• Прохождение ГГЭ, МГЭ

  Условия:

• Работа с уникальными объектами международного уровня и с ТОП-10 девелоперами РФ
• Возможность реализовать карьерные амбиции
• Возможность развивать подразделение, влиять на будущее компании в целом

Новый развивающийся российский бренд женской одежды Bianelli приглашает в команду заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального Коммерческого директора, который любит брать на себя ответственность, любит продажи, развитие, не боится трудностей и хочет расти, развиваться и зарабатывать хорошие деньги.   Что предстоит делать:

• Разработка долгосрочной стратегии развития компании
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности магазинов и производства
• Контроль работы структурных подразделений, входящих в зону ответственности
• Анализ экономических показателей, планов развития, трендов рынка
• Совершенствование и оптимизация существующих бизнес-процессов, повышение эффективности процессов, увеличение операционной прибыли
• Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей роста
• Выстраивание партнерских отношений со всеми участниками отрасли (ретейлеры, партнеры и т.д.)
• Бюджетирование каналов развития и исполнение бюджета
• Координация открытия новых направлений бизнеса

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора/исполнительного директора, операционного директора в сфере fashion ритейла от 3 лет
• Знание рынка и конкурентной среды
• Подтвержденные навыки управления отделами с данными о показателях
• Понимание бизнес-процессов в маркетинге, управление персоналом, продажи, управление товародвижением
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат
• Возможность выезжать в командировки
• Системный подход

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5 на 2
• Высокая заработная плата оклад 200тр + 10% от чистой прибыли компании
• Дополнительное обучение за счёт компании продукту, продажам, управлению и т. д.
• Скидки на продукцию бренда 40% для сотрудников
• Отсутствие формальности и бюрократии
• Оплачиваемые командировки
• Хороший практический опыт и возможность дальнейшего роста внутри компании

  В сопроводительном письме напишите «Я хочу у Вас работать!».

В компанию-производитель дорожной техники UMG требуется Руководитель проектного офиса.   Обязанности:

• Контроль исполнения методики по проектному управлению в компании
• Сбор информации и подготовка отчетов по продуктовым и технологическим проектам
• Подготовка сводного регулярного отчета по продуктовым и технологическим проектам
• Контроль бюджетов проекта
• Управление изменениями в проектах
• Координация мероприятий, направленных на повышение эффективности проекта и снижения его издержек
• Контроль за своевременным предоставлением необходимой информации, материалов и стандартных документов от всех участников проекта
• Обучение персонала компании проектному управлению

  Требования:

• Высшее техническое образование в области машиностроения
• Опыт управления продуктовыми проектами в области машиностроения/ автомобилестроения от 3-х лет
• Опыт работы на производственных машиностроительных (автомобиле-/авиастроение/ автокомпоненты) предприятиях от 3-х лет
• Знания в области инвестиционной деятельности: бюджетирование, управление изменениями, управление себестоимостью продуктов, управления финансовым результатом проекта
• Опыт организации/ знания системы менеджмента качества машиностроительного предприятия ISO 9001,16949
• Сильные аналитические, организационные навыки
• Владение английским языком не ниже уровня intermediate
• Продвинутый пользователь MS Office

  Условия:

• Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Дотация на питание в столовых Компании
• Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
• Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)
• Для детей сотрудников: новогодние подарки
• Соблюдение баланса личного и рабочего времени

В бренд одежды BAON требуется Руководитель отдела аналитики.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полностью "белый" доход
• График работы - на ИС полный день в офисе, далее гибридный формат работы 4(office)+1(home)
• Офис, расположенный в современном БЦ "Новоспасский", метро Павелецкая, Дербеневская наб., д.7стр9
• Работа в атмосферном деловом квартале с собственной инфраструктурой: кофейни и рестораны, салоны красоты и фитнес-центры, все рядом для комфортной работы
• Совокупный доход по данной позиции складывается из оклада и KPI, уровень дохода обсуждаем с успешным кандидатом
• Скидки на продукцию Компании, закрытые распродажи для сотрудников

  Что важно: Hard skills:

• SQL (PL/SQL, T-SQL, PostgreSQL, Hadoop) - скрипты различной сложности, разработка процедур, джобов, триггеров
• Qlik Sense
• Python
• VBA, Excel
• А/Б тесты, прогнозирование, построение финансовых моделей и тд
• Выявление и формализация требований, написание технических заданий, постановка задач на разработку
• Знание основ математической статистики
• Написание технической документации, описание работы систем и бизнес-процессов, создание обучающих материалов

Soft skills:

• Лидерские качества
• Критическое мышление
• Бизнес-ориентированность в решении задач
• Коммуникабельность
• Создание и управление командой

А также:

• Релевантный опыт в сфере аналитики - min 5 лет, в роли Руководителя отдела аналитики, ведущего\старшего аналитика - min 2 года

  Задачи:

• Выявление потребностей бизнеса, участие в формировании аналитики и отчетности
• Организация полного цикла аналитической деятельности, включающая: выявление проблематики, постановку целей, декомпозицию цели на задачи, выбор наиболее эффективных инструментов для осуществления задач, приоритезацию задач, контроль сроков
• Сферы анализа: продажи (b2c: магазины\собственный интернет-магазин\маркетплейсы; b2b: маркетплейсы\клиенты\франчайзи); ассортимент, ценообразование, маркетинг, e- commerce, логистика, ИТ, рынок
• Осуществление планово-прогнозной функции: разработка методологии, моделирование PL, подбор сценариев развития, оценка рисков, формирование гипотез, валидация и корректировка внедренных изменений
• Консолидация и хранение данных: разработка и реализация проекта по внедрению системы BI и ЕКХД, поддержка существующих реляционных баз данных;
• Постановка задач на автоматизацию (написание тех. заданий)
• Предоставление различных отчетов и материалов по запросам от смежных подразделений. Подготовка материалов для топ-менеджеров
• Руководство подразделением (1-2 сотрудника) и внешней командой разработки
• Бюджетирование расходов по подразделению
• Формирование и предоставление отчётности по текущим задачам (неделя, месяц)

В FinTech-компанию Evercode Lab требуется Руководитель технической поддержки одного из наших международных сервисов.   Чем предстоит заниматься:

• Организация работы группы специалистов технической поддержки из 5-ти сотрудников
• Формирование и реализация стратегии развития технической поддержки в соответствии с целями бизнеса
• Участие в найме, адаптации, обучении, оценке, мотивации и развитии команды
• Обеспечение выполнения KPI агентами (SLA + качество ответа)
• Коммуникация с руководителями смежных отделов, сбор обратной связи и передача ее агентам поддержки

  Требования:

• Опыт управления/супервайзинга технической поддержки от 5-ти человек
• Опыт формирования системы метрик для оценки эффективности отдела
• Опыт создания Tone of Voice
• Навыки решения проблем и управления конфликтами
• Уверенное владение английским языком (B2+)

  Будет плюсом:

• Опыт в fintech-вертикали
• Опыт работы в международном проекте

  Компания предлагает:

• Оплачиваемая медицина и спорт, возможность взять day-off, для самых активных – йога в офисе
• Не сторонники закостенелой бюрократии, официоза и 2-х часовых встреч: короткие итерации, быстрый time2market, MVP
• Открытость к экспериментам и тестированию самых смелых гипотез – от фикса процессов до полноценной бизнес-идеи
• Живые амбициозные продукты на одном из самых быстроразвивающихся рынков, работа с которыми – отличная возможность прокачать как харды, так и софты в x100
• Возможность роста по любым направлениям: как вертикально, так и горизонтально
• Живое комьюнити: фанаты своего дела, цель – перевернуть мир финансовых продуктов и быть лучшими на рынке

В FinTech-компанию Evercode Lab открыта вакансия Head of Legal.   Зоны ответственности:
Управление юридическим отделом, куда входит 3 направления - международное право, РФ+СНГ и лицензии:

• Выполнение задач, поступающих в Legal-отдел: менеджмент команды, постановка задач, контроль и проверка исполнения;
• Работа с интересами бенефициаров (ежедневное общение со стейкхолдерами);
• Взаимодействие с другими отделами компании по решению вопросов, поступающих в Legal-отдел

Обеспечение эффективной правовой поддержки группы компаний:

• Формирование и внедрение юридических стандартов, регулирующих порядок юридического сопровождения бизнес-процессов
• Разработка и реализация мер по минимизации юридических рисков
• Предоставление юридической экспертизы и консультаций бенефициарам и руководителям подразделений
• Разработка правовых позиций по вопросам деятельности компании
• Подготовка и реализация мероприятий, направленных на обеспечение защиты прав и интересов компании
• Согласование проектов международных договоров и соглашений, разработка новых (на английском языке)

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей должности в legal-отделе не менее 3 лет, приветствуется опыт в IT или финтех компаниях
• Английский язык на уровне C1-C2
• Знание международного законодательства + знания в части правил платежных систем, актуальных трендов в области AML (FATF), проведения платежей и налогообложения
• Опыт работы с корпоративным правом в международных юрисдикциях (Европа, США, Азия, арабские страны)
• Опыт в лицензировании проектов и регистрации IP прав
• Умение планировать, стратегически мыслить, делегировать и распределять задачи

  Будет плюсом:

• Опыт работы в IT-компаниях
• Опыт работы в стартапах
• Опыт построения / перестройки юридического отдела

  Условия:

• Атмосфера, где вы будете развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов
• Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи
• Достойный уровень заработной платы
• Огромный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга