Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава Ключевые Системы и Компоненты требуется Руководитель отдела дизайна и маркетинговых коммуникаций.   Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для Ж/Д транспорта. Производства ГК КСК расположены в 8 регионах России. Численность холдинга Ключевые Системы и Компоненты — более 9000 человек.   Ключевые задачи: Создание и развитие фирменного стиля:

• Поддержка фирменного стиля, его развитие и адаптация к современным тенденциям
• Координация работы графических дизайнеров (инхаус и аутсорс)
• Самостоятельное оформление презентаций, полиграфических материалов (листовок, брошюр, каталогов, обложек журнала, открыток и т.д.), предпечатная подготовка
• Разработка дизайн-макетов и управление проектами по оформлению производственных площадок и офисов в соответствии с фирменным стилем Организация участия компании в российских и зарубежных выставках:
• Планирование и бюджетирование выставочной деятельности компании
• Проведение переговоров с организаторами выставок
• Поиск подрядчиков для застройки выставочного стенда
• Взаимодействие с застройщиками стендов
• Разработка дизайна стенда
• Контроль застройки стенда
• Обеспечение работы стенда во время выставки

Разработка и поддержка сайтов компании:

• Ведение проектов по разработке сайтов компании – разработка концепции, структуры, составление ТЗ, поиск и взаимодействие с подрядчиками, проведение конкурсных процедур
• Поддержка сайтов, наполнение контентом, новостями, описанием продукции
• Регулярный аудит и обновление сайтов компании
• Формирование и управление командой.
• Бюджетирование и ведение документооборота в рамках деятельности.

  Для решения задач потребуется:

• Высшее образование
• Опыт управления проектами в сфере дизайна, полиграфии, выставочной деятельности, создания сайтов
• Знание программ Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Figma; Corel Draw
• Аналитический склад ума, умение систематизировать и структурировать информацию
• Творческий и креативный потенциал
• Необходимо прислать ссылку на портфолио реализованных проектов в сопроводительном письме

  Преимущества работы в компании:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация
• Оклад 195 500 до вычета налогов + квартальная премия. Итого среднемесячный доход 247 600 до вычета налогов
• Годовое премирование до 4‑х окладов
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 часов, суббота, воскресенье — выходной
• Программы карьерного и профессионального роста
• Забота о здоровье: ДМС
• Забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
• Яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Директор по логистике и складскому хозяйству.    Бренд belle you создает белье и одежду, в которых любая женщина чувствует себя гармонично. Коллекции отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными фасонами разных размеров и форм. Магазины компании расположены по всей России в более чем 15 городах, и это не предел.    Задачи в команде:

• Разработать матрицу обязанностей и распределения ответственности для сотрудников.
• Создать и внедрить KPI, по которым будут оцениваться как сотрудники, так и управление логистики в целом.
• Создать и внедрить принципы мотивации персонала.
• Добиться эффективного взаимодействия с HR-службой, правовым отделом и ИТ-управлением организации.
• Создать дорожную карту по увеличению эффективности работы логистического отдела — сокращать время выполнения заказа, улучшить и оптимизировать структуру товародвижения.
• Проводить бюджетирование расходов на складскую и логистическую деятельности.
• Координировать весь технологический процесс, начиная от поступления ТМЦ на склад и заканчивая отгрузками и получением обратной связи и претензий по качеству.
• Оптимизировать и автоматизировать процессы.
• Организовать работу складского учета.

  Для компании важно:

• Высшее (желательно профильное) образование.
• Опыт руководства логистическим комплексом в крупной компании.
• Опыт управления складскими ресурсами.
• Знание пакета Microsoft Office и 1С.

  Требования к знаниям:

• Знание Федеральных и иных нормативных актов, которые регламентируют перевозки в сфере работы компании.
• Принципы анализа и прогнозирования логистики.
• Особенности IT-автоматизации складских и логистических процессов.
• Основы менеджмента и организации производства.
• Системы управления персоналом.
• Экономика перевозок грузов на всех видах транспорта.

  Компания предлагает:

• Возможность реализации амбициозных идей и проектов.
• Работу в дружной команде высококлассных специалистов, готовой делиться опытом и помогать в адаптации.
• Корпоративную культуру, ориентированную на высокие результаты и непрерывное улучшение.
• У вас будет возможность влиять на бизнес и видеть результаты своей работы.
• Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни.
• Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета.
• Белая заработная плата.
• Дисконт на продукцию компании.

В event-агентство Moscow Event требуется Арт-директор.   Moscow Event - event-агентство полного цикла, которое организовывало более 1000  масштабных мероприятий  (онлайн/офлайн/mice) в России и по всему миру. На рынке более 10 лет!   Что предстоит делать:

• Руководство группой дизайнеров. Создание идей и реализация проектов потребительского и корпоративного брендинга. Создание и контроль проектных таймингов рабочей группы
• Стратегическое планирование отдела дизайна
• Организация работы отдела: распределение нагрузки, контроль сроков, ведение графика работ в системе управления командой
• Развитие команды: введение в работу новых сотрудников отдела, обучение, корректировка процесса работы с точки зрения производственных процессов и корректной сдачи макетов и т. д.
• Контроль соблюдения дедлайнов
• Самостоятельное ведение проектов: разработка идей, концепций, дизайн-макетов
• Проведение встреч с заказчиками, участие в мозговых штурмах
• Верстка многополосных буклетов, презентаций, отчетов
• Редизайн и внесение изменений в существующие макеты
• Будет плюсом работать в CRM (Мегаплан)

  Требования:

• Опыт работы в сфере дизайна (дизайн-студии, рекламные агентства)
• Наличие портфолио (обязательно)
• Профессиональный уровень владения графическими редакторами Adobe CC (Ps, Ai, InD)
• Профильное образование
• Знание основ предпечатной подготовки и технологических требований к нанесению дизайна на разные виды продукции
• Умение работать в команде, справляться с многозадачностью
• Развитый художественный вкус и насмотренность
• Внимательность, ответственность, педантичность, стрессоустойчивость
• Вы подходите, если: следишь за трендами дизайна, умеете делать "вкусные" стили, любите свое дело, соблюдаете дедлайны, умеете переключаться между несколькими задачами, и у вас крутое портфолио 

  Компания предлагает:

• Стабильный оклад + бонусы с выигранных проектов
• 5-днев. рабочая неделя с 10:00 до 19:00
• Интересные и крупные проекты, которые не стыдно положить в портфолио!
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст. метро "Октябрьское Поле"
• Внутренние корпоративы
• iMac / PC
• Опытные и адекватные руководители
• Нет слабых сотрудников в команде
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• При выполнении плана компания оплачивает поездку на море каждые 6 месяцев (Дубай, Турция, Египет, Кипр, Таиланд, Шри-Ланка, Вьетнам, Мальдивы)

В Альфа-Банк открыта позиция Product Owner.   Чем предстоит заниматься:

• В роли РО развивать онбординг клиентов в цифровых каналах, включая проработку и постановку бизнес – требований с учётом трендов рынка, ограничений законодательства, ожиданий клиентов и стейкхолдеров, результатов клиентских исследований
• Контролировать сроки и обеспечивать качество создаваемых продуктовых решений
• Управлять кросс-функциональной командой: формировать дорожную карту и бэклог в соответствии с целями продуктового развития, контролировать выполнения командных KPI и работать над метриками продукта
• Выстраивать взаимодействие, синхронизировать задачи и цели с командами других направлений и департаментов банка

  Требования:

• Опыт работы в качестве Product Owner банковского или цифрового продукта от 3 лет
• Опыт постановки бизнес-требований и формирования бэклога задач на развитие продукта
• Опыт управления командой разработки
• Развитые организационные и коммуникативные способности
• Знание и понимание Agile-процессов (Scrum)

В компанию-производитель косметики Софис (7DAYS) открыта позиция CFO.   Ваши задачи:

• Финансовая политика. Цель: прибыль и стабильность
• Обеспечение текущей операционной деятельности компании
• Казначейство. Планирование текущих платежей и ликвидности
• Организация учёта и автоматизация. Участие в оптимизации БП и постановке ТЗ в 1с. Используют: 1с8 КА, ДО
• Контроль и оптимизация расходов компании / эффективное управление активами и обязательствами компании
• Аналитика. Построение финансовых/экономических моделей проектов
• Бюджетирование. Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов компании
• Отчётность. Обеспечение формирования полной и достоверной управленческой, бухгалтерской отчетности
• Финансирование. Управление портфелем: овер, вкл, факторинг, лизинг
• Налоговое планирование
• Обеспечение успешного прохождения внешних, внутренних проверок и аудитов
• Управление коллективом (казначеи, финансовые менеджеры, экономисты)

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором от трёх лет в компаниях с оборотом от 800 млн. руб.
• Опыт работы с ВЭД, знание МСФО будет преимуществом
• Опыт управления коллективом, набора сотрудников в команду
• Опыт работы в торговой компании, преимуществом будет опыт работы в торгово-производственной компании
• Опыт финансового моделирования
• Опыт работы с кредитным портфелем
• Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами, акционерами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности
• Успешный опыт внедрения автоматизации управленческой отчетности в 1С УТ, 1С КА

  Компания предлагает:

• ДМС (Ингосстрах, Медси)
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Достойную заработную плату, которую своевременно выплачиваем
• Скидки на продукцию компани
• Отсутствие дресс-кода

В digital-агентство полного цикла DOBRO ищут Операционного директора в московский офис для контроля и повышения эффективности работы агентства и всех его юнитов. Вам предстоит работать с отделами Продаж, Производства, Маркетинга, Документооборота, Бухглатерии и финансов, Юристами, HR и др.   Задачи:

• Стратегическое планирование совместно с СЕО и менеджментом компании;
• Планирование ресурсов и реализация поставленной стратегии компании;
• Финансовый контроль деятельности компании. Бюджетирование, соблюдение лимитов и оптимизация;
• Сохранение рентабельности компании на должном уровне. Это одна из основным метрик работы;
• Внедрение и оптимизация процессов компании. Процессы — бесконечный процесс. Вам предстоит следить за метриками и корректировать работу компании и разных юнитов в соответствии с ними;
• Контроль ежедневной деятельности компании. Вам придется разбираться и решать все вопросы и запросы, для которых нет процессов или создавать эти процессы;
• Управление командой и корпоративной культурой компании. Дух команды, её настрой и отсутствие конфликтов — половина дела для успешной работы компании;
• Управление и поддержка рабочей инфраструктуры компании. Компания работает с большим количеством сервисов и за этим всем нужно внимательно следить.

  Какие ожидания:

• Опыт работы в digital-агентствах и релевантный опыт;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Опыт создания отдела с «0»;
• Понимание и знание процессов рекламного digital-агентства;
• Умение проявлять эмпатию в работе;
• Сильное желание структурировать всё вокруг;
• Сильные коммуникативные навыки.

  Что компания предлагает:

• Возможность гибридного формата работы, офис в Москве, иногда в Самаре;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможность влиять на свой доход: Оклад + KPI + квартальные бонусы;
• Перспективы развития и интересные задачи;
• Работа в паре с CEO;
• Классная команда и лояльное руководство!

В IT-компанию Garage Eight требуется Communication Design Lead, который возьмёт на себя управление командой (30+ дизайнеров) и процессами.   Вам предстоит:

• Повышать качество дизайна коммуникаций: улучшение процессов, компетенций, уровня понимания дизайнерами клиентов и бизнес-целей
• Повышать качество оценки коммуникаций
• Построить и развивать процесс тестирования
• Поддерживать и развивать единый визуальный язык бренда и продукта
• Мотивировать, оценивать и развивать дизайнеров, включая развитие матриц компетенций, проведение ревью и других инструментов
• Управлять бюджетом дизайнеров
• Драйвить проекты в кросс-функциональных командах

  Требования:

• Опыт арт-дирекшна в продуктовой компании
• Наличие опыта решения комплексных дизайн-задач
• Опыт построения процессов креативных команд
• Умение аргументированно презентовать свою идею и просчитывать бизнес-ценность
• Знание основных подходов к анализу клиентов и конкурентов (JTBD, CJM, сегментация клиентов)
• Знание брендинговых методологий
• Знание базовых метрик оценки коммуникаций (CPI, CTR, CPM и пр.)
• Поддержание и развитие базы креативов

  Плюсом будет:

• Заинтересованность в маркетинге или опыт работы в рекламе
• Наличие продуктового мышления

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Оплачиваемые обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис)

В производственную компанию VELLE ищут Финансового директора, открытого для диалога, самостоятельного и активного, готового занять роль "играющего тренера" для собственной команды.   Основные задачи:

• Работать над повышением прибыли ГК;
• Контролировать и автоматизировать работу бухгалтерии ГК;
• Совершенствовать управленческий учет и отчетность, работать с Power BI;
• Систематизировать сбор отчетов и автоматизировать процесс сбора;
• Управлять денежными потоками и ликвидностью;
• Бюджетировать и контролировать исполнение бюджета;
• Рассчитывать юнит-экономику и управлять окупаемостью новых проектов и направлений;
• Взаимодействовать с банками и кредитными организациями по финансовым продуктам;
• Подготавливать аналитические отчеты для руководителей и развивать финансовую грамотность в компании;
• Анализировать и выявлять потенциал для улучшения результативности бизнеса;
• Анализировать и готовить к утверждению инвестиционные проекты.

  Требования:

• Высшее экономическое финансовое образование;
• Опыт работы руководителем финансового отдела - финансовым директором от 2 лет в производственной компании;
• Знание действующего налогового законодательства (УСН, ОСНО) и правил ведения учета РСБУ и МСФО, опыт работы с самозанятыми и ИП;
• Знание финансово-экономического управления (бюджетирование, бизнес-планирование, инвестиционный анализ, управленческий учет);
• Навыки моделирования;
• Знание Excel, 1С и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, знание основ Power BI;
• Высокий уровень ответственности, гибкости, инициативности;
• Отличные аналитические способности, их практическое применение.

  Компания готова предложить Вам:

• Работу в динамичной и развивающейся Группе компаний;
• Стабильную, полностью «белую» заработную плату: ежемесячный фиксированный оклад + бонус - финальная вилка обсуждается по итогам собеседований;
• ДМС за счет компании после успешного окончания испытательного срока;
• Интересные и исполнимые задачи в соответствии со стратегией развития Компании - 100% гарантия "прокачки" мозгов, личного и профессионального роста;
• Развитая корпоративная жизнь: общие проекты, регулярные встречи, корпоративные мероприятия, дополнительные поощрения сотрудников;
• Работу в современном красивом офисе;
• Возможность гибридного графика.

В IT-компанию Garage Eight требуется Руководитель отдела обучения и развития.   Вам предстоит:
Стратегическое партнерство бизнесу:

• Формирование и реализация стратегии развития команд и сотрудников, которая поддерживает бизнес-стратегию компании и способствует её трансформации
• Принятие и анализ запросов от бизнеса, выявление потребности в обучении.Взаимодействие с бизнесом, выявление их потребностей в обучении и разработка решений, которые решают бизнес-задачи
• Работа с системой управления талантами для анализа общих потребностей команд и сотрудников
• Определение и реализация стратегии L&D функции
• Оценка эффективности системы развития в компании (сбор и анализ метрик, в том числе оценка взаимосвязи метрик обучения и бизнес показателей)
• Формирование и управление бюджетом L&D

Лидирование команды:

• Формирование структуры и процессов взаимодействия команды L&D, а также команды L&D с другими функциями бизнеса, продуктовыми командами и т.п.
• Ведение команды L&D специалистов, обеспечивая их мотивацию, развитие и эффективное взаимодействие
• Разработка и внедрение системы ключевых показателей эффективности работы команды
• Приоритезация проектов и задач в рамках команды L&D
• Найм и определение профилей необходимых команде

Обеспечение разработки и реализации программ обучения:

• Определение и внедрение инновационных подходов, методов и средств обучения, соответствующих современным тенденциям корпоративного обучения и потребностям компании
• Создание долгосрочных программ обучения, направленных на развитие ключевых навыков сотрудников, включая лидерские качества
• Создание системы непрерывного обучения и развития компетенций, учитывая текущие и стратегические потребности бизнеса
• Выстраивание процесса отслеживания качества материалов обучения и их актуализации
• Использование и анализ данных для оптимизации программ обучения и развития талантов
• Подбор и внедрение в компании оптимальных программ и инструментов обучения для достижения сотрудникам целевых показателей

Развитие процесса обмена экспертизой внутри компании:

• Выведение системы менторинга на уровень ключевых процессов в компании
• Развитие внутренних тренеров и экспертов внутри компании
• Создание системы каскадирования знаний, обеспечивающей эффективное распространение экспертизы внутри компании
• Построение процесса бизнес-ориентированного использования LMS
• Развитие и пополнение внутренней базы знаний, включая разработку структуры базы знаний
• Формализация документирования рабочих процессов

  Требования:

• Умение строить долгосрочные, среднесрочные и краткосрочные планы по корпоративному обучению, соединять запросы бизнеса и образовательные ресурсы и возможности L&D, тестировать образовательные гипотезы и предоставлять data-driven решения
• Опыт управления центром корпоративного обучения (командой L&D/корпоративным университетом), знание принципов работы с распределенными командами.
• Умение строить эффективные отношения с коллегами, руководителями, бизнес-заказчиками.
• Опыт разработки и проведения тренингов, семинаров и опыт использования гибких методологий проектного менеджмента в корпоративном обучении.
• Опыт работы с системами управления обучением (LMS) и базами знаний (например, Confluence)
• Умение работать с данными из различных образовательных источников (LMS, статистика вебинаров итп), интерпретировать полученную информацию и принимать обоснованные решения, управлять процессом обучения на основе метрик L&D (Upskill/Reskill Rate, CTP, CR, CSAT, Drop Out Rate, и т.д.).
• Английский язык не ниже уровня С1

  Плюсом будет:

• Высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика

​​​ Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• Полностью белую заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом
• Возможность выбрать локацию из нескольких офисов компании, поддержку в релокации

В холдинг Слетать.ру ищут Операционного директора сети туристических агентств.    Какие задачи предстоит решать:

• Операционное управление сетью туристических агентств
• Бизнес-планирование, контроль ключевых показателей, разработка комплекса мер по выполнению планов и улучшению метрик
• Оптимизация бизнес-процессов, стандартов по работе с партнерами, корректировка регламентов и инструкций
• Взаимодействие с партнерами по вопросам развития бизнеса и продажам в розничных офисах, внедрение изменений и инструментов для повышения продаж
• Внедрение системных решений по повышению качества обслуживания в розничных точках, отработки претензий, проведения аудитов
• Регулярное взаимодействие с партнерами, разрешение конфликтных ситуаций
• Управление подразделением, контроль стандартов работы сотрудников
• Формирование команды, развитие сотрудников

  Ожидания компании:

• Опыт работы операционным управляющим/ операционным директором сети розничных офисов (сфера услуг)
• Опыт построения бизнес-процессов, внедрения стандартов работы как во внутренние подразделения, так в розничные офисы
• Понимание драйверов развития розничного бизнеса
• Системное мышление, аналитические способности
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать партнёрские отношения, умение работать в команде, эффективно общаться с коллегами и клиентами, решать конфликты
• Аналитический склад ума, умение анализировать данные и метрики, принимать на их основе решения и оптимизировать процессы

  Компания предлагает:

• Дружную команду.
• Современный офис в 5 мин. от ст. м. Ладожская с оборудованной обеденной зоной в офисе, кофе-чай-фрукты; рабочие места, оснащенные современной техникой
• Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и психологической помощью
• Для отдыха: кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5
• Бесплатное обучение в «Академия Слетать.ру»
• Возможности карьерного роста
• Скидки на путешествия