Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито требуется Руководитель GR проектов.   Вам предстоит:

• Обеспечивать включение экспертов компании в обсуждение нового регулирования на начальных стадиях разработки нормативных актов
• Оценивать среднесрочные и стратегические риски для бизнес-юнитов от изменения регулирования
• Разрабатывать и реализовывать GR-стратегию для достижения целей бизнеса через изменение законодательства и для снижения рисков для бизнеса от изменения регулирования
• Вести проекты в области GR
• Выстраивать взаимодействие с Государственной думой и федеральными органами исполнительной власти
• Организовывать профильные мероприятия в рамках реализации GR-стратегии и участвовать в них
• Координировать команды вертикалей внутри компании по GR-проектам
• Координировать деятельность компании в рамках ассоциаций и объединений
• Участвовать в работе экспертных советов, рабочих групп и иных рабочих органах, выступать на конференциях и иных публичных мероприятиях

  Требования:

• Имеете опыт работы в GR от 5 лет
• Имеете практический опыт работы с проектами законодательных актов / юристами, а также с ассоциациями и объединениями
• Имеете успешно реализованные кейсы в области федерального законодательства

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным GR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией
• Сильная и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Минимум бюрократии и максимум свободы
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха

В Промсвязьбанк открыта вакансия Начальника управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.   Обязанности:

• Руководство коллективом
• Планирование и управление бюджетом, отчетностью
• Развитие внутреннего корпоративного портала
• Управление системой внутренних коммуникаций
• Проведение коммуникационных кампаний, специальных мультимедиа-проектов
• Внедрение и продвижение корпоративных ценностей в процессы банка
• Проведение бизнес-мероприятий (св. несколько сотен участников)
• Проведение стратегических сессий (до 50 участников)
• Проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий (св. несколько тысяч участников)
• Поддержка системы корпоративного спорта
• Управление программами публичного признания достижений сотрудников (как для всех организации, так и для отдельных подразделений)
• Проведение конкурсов и премий для сотрудников
• Развитие системы сувенирной и наградной продукции для сотрудников, детей сотрудников
• Проведение исследований вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала и внедрение изменений по итогам
• Анализ EJM и внедрение изменений
• Анализ узнаваемости и привлекательности бренда работодателя
• Создание пирамиды бренда работодателя, TOV
• Проведение рекламных кампании для повышения узнаваемости бренда работодателя, развитие EVP
• Работа с рейтинговыми агентствами в части бренда работодателя
• Развитие взаимоотношений с образовательными учреждениями для продвижения бренда работодателя
• Управление всем спектром проектов подразделения в региональной сети, включая новые субъекты РФ

  Требования:

• Управленческий опыт
• Наличие высшего образования
• Опыт проектного управления
• Опыт управления digital-продуктами
• Опыт коммуникационного, медийного планирования
• Опыт брифинга исполнителей
• Знание MS Office 4

  Условия:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпускному и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

В Авито требуется Ведущий специалист по бренд-коммуникациям.   Вам предстоит:

• Принимать участие в разработке и реализации PR-кампаний бренда
• Лидировать продуктовый PR по направлениям B2B и Tech
• Выстраивать эффективную систему взаимодействия с ключевыми деловыми СМИ (Tier-1) и лидерами мнений (инициирование публикаций, комментариев, запуск спецпроектов, генерация инфоповодов и т. п.)
• Готовить и управлять контентом (комментарии, статьи, интервью, заметки, посты, пресс-релизы, заявления, тезисы)
• Анализировать эффективность PR-кампаний и нативных размещений
• Работать с внешними контрагентами (менеджмент, постановка чёткого ТЗ)
• Организовывать офлайн пресс-мероприятий
• Поддерживать участие в отраслевых мероприятиях (совместно с бизнесом)
• Обеспечивать присутствие компании в ведущих тематических рейтингах и премиях (формирование списка, подготовка заявок совместно с подрядчиком) и информационную поддержка по результатам участия
• Заниматься антикризисными коммуникациями
• Планировать и вести бюджет

  Требования:

• Не менее трёх лет работали в PR или пресс-службе ИТ-компании, банке или в телекоме или имеете релевантный опыт работы в рекламном или PR-агентстве
• Имеете высшее образование
• Имеете опыт успешной отработки кризисных ситуации и готовы подключаться к работе в любое время суток
• Способны быстро оценивать ситуацию, собирать информацию, согласовывать коммуникацию и качественно её упаковывать
• Владеете самодисциплиной на высоком уровне
• Имеете аналитические способности
• Владеете навыками публичных выступлений
• Имеете дружеские отношения с ключевыми деловыми СМИ (Tier-1)

  Работа в Авито — это:

• Сильная команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Передовые инструменты для решения задач
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Гибридный формат работы с возможностью сочетать работу из дома и офиса
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, два спортивных зала, зоны отдыха и гамаки
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист
• Занятия спортом: два зала с тренажерами и душ, занятия йогой и скидки на абонементы

В логистическую компанию в сфере продуктов питания требуется Руководитель IT-отдела.   Компания предлагает:

• Заработная плата: 400 000 рублей
• Комфортный офис (5 мин от метро Электрозаводская)
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00
• Дружная профессиональная команда
• Все гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
• Возможность карьерного роста (Директор ИТ-компании)

  Обязанности:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса; реструктуризация направления IT компании
• Контроль и развитие IT-инфраструктуры компании
• Руководство проектами автоматизации всех бизнес-функций компании: полная ответственность за ROI проектов, защита бюджета, контроль работ и сроков
• Курирование процессов интеграции учётных систем клиентов с учётной системой компании; участие в разработке и внедрении новых проектов
• Планирование, организация и контроль работы IT-отделов: организация работ, постановка задач, контроль оперативного и качественного выполнения
• Эффективное взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками: выявление, анализ и формализация потребностей бизнеса
• Организация консультирования и поддержки для всех участников процесса управления и использования данных
• Постоянный поиск и реализация возможностей по снижению стоимости ИТ-инфраструктуры
• Ответственность за бюджет на ИТ-инфраструктуру и его эффективность
• Непосредственное участие в разработках компании

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от трех лет
• Навыки программирования в 1С
• Опыт руководства людьми/проектами
• Опыт внедрения разработок

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В коммуникационное агентство SETTERS открыта вакансия Brand Lead.    Что нужно делать:

• Поддерживать и развивать имидж агентства SETTERS, как точки притяжения талантов и клиентов, готовых делать необычные, креативные и увлекательные проекты.
• Создавать и управлять контентом всех каналов коммуникации агентства: веб-сайт, социальные сети, блог, подкасты и другие медиа.
• Управлять маркетинговым бюджетом.
• Создавать и развивать новые проекты: подкасты, co-creation с клиентами и партнерами, фестивали, НКО проектов и др.
• Реализовывать маркетинговую стратегию в co-creation с другими отделами.
• Реализовывать стратегии участия в фестивалях и усиливать присутствие агентства в событиях рекламного рынка.
• Управлять работой бренд-команды, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудников / команд на аутсорсе.

  Требования:

• Релевантный опыт от 3х лет (опыт работы в агентствах будет преимуществом).
• Опыт работы с бренд-коммуникацией, PR, продвижением продуктов компании и клиентскими мероприятиями.
• Понимание принципов работы с рекламными фестивалями и рейтингами.
• Знание маркетинга и опыт формирования маркетинг-плана компании.
• Классный навык нетворкинга: если ты умеешь быстро найти контакт нужного человека и познакомиться с ним, нам точно нужно встретиться.

  Что предлагает компания:

• Классный офис в Москве на территории Хлебозавода.
• Гибридный график работы.
• Команду неравнодушных и экспертных ребят, с которыми классно не только на работе, но и вне ее.
• Программу эйчар-поддержки: ДМС после полугода работы, скидки на сервис психологической поддержки.
• Внутреннее обучение, доступ к образовательным продуктам SETTERS EDUCATION, оплату внешнего обучения, менторов.

Строительная компания в связи с увеличением объемов работ приглашает к себе на долгосрочное сотрудничество Директора по персоналу.   Обязанности:

• Управление всеми направлениями работы с персоналом (подбор, адаптация; оценка; обучение, развитие, мотивация, внутренние корпоративные регламенты и положения)
• Внедрение и развитие HR политик и процедур, способствующих достижению целей бизнес-единиц компании
• Развитие и поддержание позитивного HR бренда во внутренней и внешней среде
• Организации подбора персонала разного уровня, в том числе в регионах, адаптация, оценки, обучение, развитие персонала.
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Стандартизация и оптимизация процессов и процедур в области управления персоналом
• Поддержание дружелюбной обстановки в коллективе, выявление и предупреждение конфликтных ситуаций

  Требования:

• Опыт работы в указанной должности не менее 3-х лет, в строительной компании с численностью персонала не менее 300 человек
• Знание программы 1С ЗУП
• Опыт внедрения HR процедур

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Уровень заработной платы: окладная часть от 250 000 рублей на руки
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, офис компании находится в шаговой доступности от м. Проспект Вернадского
• ДМС после прохождения испытательного срока

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Руководитель проекта.   Вам предстоит:

• Вести сложные кросс-функциональные проекты с участием продукта, IT, юристов, маркетинга, hr, финансового отдела и т.д
• Инициировать проекты самостоятельно, направленные на развитие и/или достижение целей по операционным стримам
• Анализировать взаимосвязи и потребности с проектами других вертикалей, оценивать уровень влияния
• Вести всю необходимую проектную документацию, формируя прозрачную структуру проекта
• Организовывать и поддерживать прозрачное взаимодействие со всеми стейкхолдерами
• Контролировать выполнение проекта по срокам, ресурсам и другим параметрам в рамках сформированных приоритетов

  Требования:

• Имеете опыт ведения сложных проектов (от 6 месяцев) с вовлечением кросс-функциональных команд от 3 лет
• Имели опыт в проектах, связанных с любым типом лицензирования, взаимодействия с государственными органами
• Владеете английским языком не ниже уровня intermediate

  Работа в Авито — это:

• Участие в создании инновационного и масштабного продукта в Авито
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Компенсация обедов, бесплатные утренние завтраки, фрукты и напитки в офисе
• Внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение
• Гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса
• Всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары
• Йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе

В сеть розничных магазинов кондитерских изделий и гастрономии требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Разработка стратегических планов закупки в направлениях розница, собственный интернет-магазин
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей
• Развитие коммерческой деятельности компании, формирование прибыли, развитие продаж и развитие ассортимента
• Контроль исполнения заданных параметров маржинальности и финансового результата
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса закупок и продаж
• Руководство отделами маркетинг, отдел закупок, розница, оптовое направление, ВЭД

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3 лет в роли КД в розничном бизнесе (продукты питания)
• Уверенный пользователь ПК
• Нацеленность на результат, активная жизненная позиция

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, оклад от 250 000р + премии KPI
• Уютный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок ищут Руководителя консьерж-сервиса, который отвечает за организацию персонализированных туристических и бизнес-поездок для VIP-клиентов.   Основные задачи:
Управление командой:

• Формирование команды: участвовать в процессе подбора персонала, проводить собеседования, а также заниматься обучением и адаптацией новых сотрудников, чтобы обеспечить полную укомплектованность и эффективную работу команды
• Мониторинг эффективности работы команды: определять ключевые показатели эффективности (КПЭ) для команды, проводить ежемесячный мониторинг и оценку индивидуальных и командных показателей относительно установленных КПЭ
• Лидерство: обеспечивать поддержку членов команды, создавать атмосферу, способствующую сотрудничеству и нацеленности на достижение высоких результатов

Операционное руководство:

• Управление процессами: контролировать и оптимизировать процессы консьерж-сервиса для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов
• Взаимодействие с другими отделами: участвовать в межкомандных совещаниях для обеспечения согласованности и координации действий
• Работа со сложными кейсами: обеспечивать принятие оперативных и эффективных решений в сложных ситуациях, возникающих у клиентов, а также в случае командных проблем
• Участвовать в обеспечении документооборота и взаимодействовать с финансовым отделом
• Управлять расходами
• Разрабатывать политику командировок

Развитие продукта и маркетинг:

• Поддержка развития продукта: сотрудничать с командой по разработке продукта для улучшения консьерж-услуг
• Поддержка развития маркетинговой стратегии: участвовать в разработке маркетинговой стратегии, а также в различных маркетинговых мероприятиях

Общение с клиентами:

• Внедрять и совершенствовать стратегии коммуникации с клиентами для обеспечения четкого и эффективного взаимодействия

Обучение и развитие:

• Участие в обучении: участвовать и организовывать информационные туры (инфотуры), чтобы быть в курсе тенденций и лучших практик отрасли
• Обучение команды: способствовать участию команды в инфотурах для повышения уровня знаний и навыков

Управление целями и ключевыми результатами (OKR):

• Содействовать разработке и достижению OKR команды и компании в соответствии с общими бизнес-целями

  Для этого вам понадобятся:

• Опыт работы в консьерж-сервисах, турагентствах или туроператорах, специализирующихся на VIP-услугах
• Опыт формирования команды и управления ею
• Лидерские качества, проактивность
• Сильные управленческие и коммуникативные навыки
• Системное мышление, способность мыслить стратегически, аналитический склад ума
• Способность работать в условиях многозадачности
• Мотивация, ориентированность на результат
• Знание основ трудового и налогового законодательства
• Навыки делового общения, деловой переписки
• Знание английского языка на уровне B2+ (включая разговорный)

  Компания предлагает:

• Удаленную работу и/или комфортный офис в центре Москвы с зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибридный формат работы: удаленно, из офиса или оба варианта
• Гибкий график — не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях — помогут все организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• А еще есть инструменты на основе AI (бот и компаньон для кодирования), которые помогают в решении рабочих задач

В строительную компанию АРХОНТ требуется Директор по поставкам.   СК АРХОНТ — это динамично развивающаяся строительная компания, входящая в группу компаний СтройЖилПром, которая специализируется на решении комплекса задач любой сложности в области капитального строительства, строительство и ремонт коммерческих и социальных объектов, а также проектов в рамках государственного заказа в Москве и МО более 15 лет.   Обязанности:

• Ведение полного цикла проектов поставки оборудования (выявление у предприятий потребностей в поставке оборудования; подбор потенциальных поставщиков по потребностям предприятий, исполнения план-графиков, контроль исполнения условий договора)
• Взаимодействие с международными и российскими производителями оборудования
• Координация и взаимодействие с заказчиками, согласование документации
• Развитие новых каналов продаж
• Достижение целевых показателей, выполнение плана продаж
• Планирование и управление трудовыми и финансовыми ресурсами проекта
• Участие в тендерных процедурах (проведение оценки целесообразности участия в конкретном тендере, формировании окончательного предложения)

  Требования:

• У Вас есть опыт работы с крупными федеральными сетями
• Вы понимаете особенности работы с крупными поставщиками-монополистами
• Вы многократно вели переговоры на уровне лиц принимающих решения — коммерческий отдел, директор по производству и др.
• У вас есть опыт разработки экономических моделей работы поставщиков с различными форматами, Вы выстраивали бесперебойную технологию работы с каждой из сетей
• Вы понимаете, что нужно отслеживать возможные риски и предпринимать действия для их нивелирования
• Вы знаете номенклатуру поставляемого оборудования и основных поставщиков-производителей в сфере энергетики и нефтегазовой отрасли
• У Вас есть понимание специфики организации поставок и выполнения строительно-монтажных работ на проектах, реализуемых крупными государственными заказчиками
• Так же, есть понимание специфики договоров поставки и строительно-монтажных работ

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад от 300 тыс. руб.
• Трудоустройство по ТК
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Нижегородская
• График работы 5/2 (только офис!)
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Отдельный рабочий кабинет
• Комфортная зона отдыха