Агентство, которое специализируется на создании и продвижении цифровых продуктов, в поиске HR BP.
Задачи:
- Найм и руководство командой рекрутеров
- Контроль эффективности процесса подбора персонала
- Онбординг новых сотрудников
- Развитие HR-бренда компании
- Реализация HR-стратегии
- Поддержка сотрудников по всем вопросам
- Участие в разработке систем мотиваций и оценки персонала
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2‑х лет
- Хорошее понимание работы всех HR-функции в организации
- Успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
- Владение основными HR-инструментами
- Умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
- Способность работать в режиме многозадачности, хороший тайм-менеджмент
Условия:
- Оформление, отпуск, больничный по ТК РФ, ДМС
- Гибридный формат работы в офисе в Москве рядом с м. Тульская
- Профессиональный рост в команде специалистов с сильной экспертизой
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!