Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В Авито требуется Менеджер по сопровождению бенефитов.   Вам предстоит:

• Развивать и курировать специалиста по бенефитам
• Курировать договоры ДМС и страхования от несчастных случаев для сотрудников и их родственников (проведение тендеров, решение сложных случаев, согласование бюджета и договоров)
• Курировать программу возмещения процентов по ипотечному кредитованию
• Вести и контролировать бюджет отдельно по каждой вертикали
• Курировать сервис-бенефиты для сотрудников
• Организовывать вакцинации (ковид, грипп, энцефалит, др.)
• Сопровождать зарплатные проекты
• Работать с трудовыми и C&B-рисками

  Требования:

• Не менее пяти лет работали в С&B (сопровождение бенефитов)
• Знаете и понимаете требования трудового и налогового законодательства РФ
• Имеете опыт работы в 1С: ЗУП, УХ, ДО
• Знаете порядок заключения договоров
• Готовы к многозадачности и выполнению работы в сжатые сроки

  Работа в Авито — это:

• Прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании)
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского требуется Начальник отдела по связям с общественностью.   Обязанности:

• Руководство работниками отдела. Организация эффективной работы отдела
• Контроль по исполнению информационной политики Предприятия. Разработка стратегии работы отдела
• Контроль всей входящей исходящей информации, связанной с работой отдела
• Ведение коммуникации с другими предприятиями и государственными органами
• Организация мозговых штурмов для сотрудников отдела с целью разработки эффективных пиар-акций

  Требования:

• Высшее образование
• Требуемый опыт работы: 3–6 лет

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График 5/2
• Компенсация питания
• Полная занятость, полный день

В МТС требуется HR Generalist.   Концертные площадки – направление экосистемы МТС в сфере развлечений. Строят сеть концертных площадок по всей стране и сейчас в поиске HR Generalist-a, который станет надежным окном для бизнеса.   Что нужно делать:

• Подготавливать ЛНА, должностные инструкции, регламенты
• Участвовать в трансформационных, кросс-функциональных проектах: найм, мотивация, перформанс менеджмент, карьерное развитие, ресурсное планирование
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями
• Осуществлять HR-поддержку и консультировать руководителей курируемых подразделений по всем возникающим вопросам
• Реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, усиление корпоративной культуры, корпоративные мероприятия и т.д.

  Кого ищут:

• Успешный опыт работы на позиции HR Generalist / HRBP от 3х лет
• Глубокое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, C&B, T&D, HR admin)
• Опыт развития корпоративной культуры, управления организационной структурой
• Умение работать с в условиях многозадачности, структурированность
• Опыт работы в направлениях HoReCa и развлечения, как преимущество
• Экспертное владение excel, power point

  Что предлагают:

• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию
• Корпоративную мобильную связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой
• Пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры
• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах

В бренд женского белья belle you открыта вакансия Заместителя главного бухгалтера.   Бренд belle you создает белье и одежду, в которых любая женщина чувствует себя гармонично. Коллекции отличаются лаконичным дизайном, качественными материалами и удобными фасонами разных размеров и форм. Магазины компании расположены по всей России в более чем 15 городах, и это не предел.    Задачи в команде:

• Контроль по всем участкам работы: касса, подотчет, материалы, обработка первичной документации
• Учет НДС по реализации и входящий (в т.ч. экспорт/импорт)
• Отражение нормируемых и ненормируемых расходов (знание особенностей их учета, комиссионная торговля, формирование отчетности: УСН, НДС и т.п., бухгалтерская отчетность)

  Ожидания от кандидата:

• Профильное высшее или среднее специальное образование
• Знание 1С
• Ответственность, внимательность, исполнительность, активность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Комфортный офис (5 минут от метро Машиностроителей)
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00
• Скидка на продукцию компании

В компанию контейнерных перевозок ТетраТранс открыта вакансия Руководителя отдела импортных перевозок.   ТетраТранс 5 лет на рынке, входит в ТОП-10 контейнерных операторов России. 9 филиалов в РФ и 1 в Китае, 5 собственных контейнерных терминалов.   Основные задачи:

• Выполнение планов продаж по импортным контейнерным перевозкам
• Поиск и привлечение новых клиентов
• Поддержка и развитие партнерских отношений с действующими клиентами компании
• Составление коммерческих предложений и проведение деловых переговоров, презентаций
• Заключение коммерческих договоров
• Поиск оптимальных вариантов доставки и осуществление расчетов стоимости в соответствии с запросом клиента
• Мониторинг и анализ тарифной политики конкурентов
• Информирование клиента об изменениях условий перевозки
• Выставление счетов, работа с дебиторской задолженностью
• Формирование, развитие команды менеджеров по продажам, обучение и введение в должность

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях
• Знание рынка транспортных услуг в сфере контейнерных перевозок
• Нацеленность на результат
• Активность, позитивность, коммуникабельность, умение убеждать
• Амбициозность и желание зарабатывать
• Опыт наставничества, формирования, обучения и развития команды продаж
• Уверенный пользователь ПК: ведение всех коммуникаций в CRM Битрикс24, работа в 1С

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Возможность зарабатывать: оклад 130 000 +% от маржи
• График 5/2 c 9:00 до 18:00 (с 8 до 17 или с 10 до 19)
• Комфортный, оборудованный офис на ул. Зольная, 15; БЦ "Морская Столица"
• Возможность профессионального, карьерного роста
• Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, командный спорт и т.д.)
• Корпоративные скидки на фитнес
• Подарки ко Дню рождения и детям на Новый год
• Программа поддержки здоровья

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется Cтарший медиа менеджер.   Онлайн-кинотеатр KION – стриминговая платформа, входящая в экосистему МТС, с оригинальными эксклюзивными проектами, более 150 ТВ-каналами, тысячами фильмов, сериалов, мультфильмов и документальных проектов, а также новинками кинопроката.
Флагманским направлением платформы является линейка контента KION Originals - эксклюзивные сериалы, полнометражные картины и документальные фильмы. В пуле originals онлайн-кинотеатра KION такие известные кино-сериальные проекты как «Хрустальный», «Почка», «Пингвины моей мамы», «Секреты семейной жизни», «Дуров», «Клиника счастья» и многие другие.   Что нужно делать:

• Планировать медийных digital рекламных кампаний - от выбора каналов до фактического размещения через агентство
• Анализировать и готовить отчеты по рекламным кампаниям
• Разрабатывать гипотезы для дальнейшего тестирования - от идеи до анализа эффективности
• Координировать рекламные материалы между подрядчиками, проверка их корректности, а также обсуждение идей с креативным in-house отделом
• Финансовая часть: согласовывать суммы к закрытию месяца и помогать по вопросам бухгалтерии, но все фактическое закрытие происходит с помощью финансового отдела
• Быть супер внимательным к деталям и иметь желание быть гуру digital

  Что компания ждет от кандидата:

• Уже работали в digital более 2-х лет, работа с digital медийкой будет существенным плюсом
• Уверенное знание MS Office
• Опыт работы с моделями атрибуции в media, понимание ключевых метрик
• Опыт работы с системами аналитики: Яндекс Метрика, AppsFlyer
• Опыт работы с трекингами: Adriver, Weborama
• Понимаете рынок digital - крупные поставщики/ тренды. Не боитесь спросить и докопаться до истины - для компании это очень важно
• Позитивный, проактивный - общаться придется много с разными смежными отделами и внешними подрядчиками
• Приветствуется: опыт самостоятельного ведения кампаний в Яндекс.Директе и Vk и участие в подготовке digital стратегий

  Что предлагают:

• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Стабильную заработную плату два раза в месяц + годовой бонус
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией)
• Отличный комфортабельный офис в центре Москвы, ст.м. Трубная
• Чай, кофе и плюшки на кухнях
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов

В МТС открыта вакансия Руководитель группы кампейн (CVM B2B).   Что нужно делать:

• Участвовать в разработке и реализация стратегии управления базой корпоративных клиентов в канале CVM: увеличение нового дохода, доли ИНН с продуктами и срока жизни клиента, планирование целевых метрик исходя из KPI b2b
• Формировать план и формат целевых кампаний в сегментах b2b с учетом всего жизненного цикла клиента
• Организовывать и контролировать процесс запуска целевых маркетинговых кампаний по всем каналам CVM (сбор потребностей, формирование плана и воронок, логика запуска)
• Интегрировать новые каналы в контур CVM (логика назначений и настройка кампаний, контактная стратегия, нагрузка)
• Проводить оценку и искать решения по повышению эффективности CVM кампаний (в т. ч. формирование требований к отчетности и показателям)
• Организовывать работу с кросс- подразделениями (продажи, продуктовые команды, Big Data, ИТ) в части подготовки и запуска СVM кампаний
• Участвовать в проектах направления СVM, включая автоматизацию процессов запуска кампаний
• Обеспечивать обучение и поддержку сотрудников продаж по запускаемым кампаниям
• Управлять и развивать команду кампейн менеджеров.

  Кого ищут:

• Опыт работы в роли, связанной с управлением клиентской базой и прямыми коммуникациям в технологичной отрасли от 3 лет
• Предпочтение по отраслям: IT, телекоммуникации, финтех и банки, цифровые сервисы
• Понимание процессов CVM (планирование кампаний, построение воронки, управление и сегментация базы, типы кампаний с учетом жизненного цикла клиента), знание специфики и инструментов продаж в direct и digital каналах
• Сильные навыки управления командой, потенциал к развитию в роли руководителя
• Опыт финансового анализа и прогнозирования, работа с аналитикой
• Владение системами: любые системы управления клиентской базой и прямыми коммуникациями, например, SAS MA, RTDM, CRM – системы (Siebel и пр.), Биллинговые системы (Foris и т.д.), Системы по лид-менеджменту (SAS, SAP и т. п.)

  Что предлагает копания:

• Все официально: оформление в штат, оклад + полугодовая и годовая премия при выполнении плановых показателей
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а комфортное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• 1-2 дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт или питание на выбор
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: помогают детям из детских домов, учят пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и многое другое

В Билайн требуется Руководитель службы по кадровому администрированию.   Вам предстоит:

• Функциональное управление командами специалистов по кадровому администрированию, воинскому учету, охране труда
• Разработка, методология и улучшение процессов кадрового администрирования в соответствии с трудовым законодательством
• Обеспечение точности и актуальности кадровой документации
• Взаимодействие с различными подразделениями компании для решения кадровых вопросов
• Участие в автоматизации кадровых процессов и внедрении новых технологий
• Проведение переговоров и выстраивание эффективных коммуникаций внутри компании
• Анализ и улучшение существующих кадровых процедур

  Требования:

• Релевантный опыт работы в кадровом администрировании от 5 лет в крупных компаниях численностью от 10К+ FTE
• Глубокое знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Умение выстраивать коммуникации, вести переговоры, расставлять приоритеты
• Способность эффективно управлять командой, учитывая интересы сотрудников и задачи компании
• Клиент-ориентированный подход
• Опыт участия в автоматизации процессов кадрового администрирования и платформ

  Компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Служебная сотовая связь

В Яндекс.Доставку требуется Продюсер креативной студии.   Яндекс Доставка — это сервис для обычных людей, предпринимателей, ритейлеров, маркетплейсов и даже заводов. Команда начинала с экспресс-доставки последней мили, но за несколько лет научились решать самые разные задачи: помогают доставлять посылки и на соседнюю улицу, и в другие города. В команде можно поработать с разнообразными аудиториями и продуктами.   Какие задачи вас ждут:

• Участие в разработке и дальнейшей подготовке рекламных кампаний на территории РФ: Вам предстоит вести весь процесс от брифа до финальных материалов во всех возможных форматах. Нужно будет организовывать работу подрядчиков, маркетологов, юристов, пиарщиков, специалистов из других департаментов, вести проекты разной сложности и направленности: от небольших in-app-коммуникаций до крупных рекламных кампаний, BTL и нестандартных проектов.
• Проведение съёмок для фото- и видеопроектов: Разработка брифа вместе с заказчиком, эффективное взаимодействие с подрядчиком, умение навести мосты между заказчиками и исполнителями с учётом внутренней кухни съёмочного процесса и ценообразования.
• Офлайн-активности: Разработка и производство мерча (в том числе нестандартного): работа в паре с арт-директором, поиск релевантных подрядчиков. Участие в подготовке мероприятий (внутренних и внешних).

  Требования:

• Работали продюсером на стороне внутреннего продакшна или агентства (а лучше и там, и там)
• Понимаете, как устроены процессы и какова роль продюсера на всех этапах производства видео (разработка креатива, проведение тендера, съёмка, постпродакшн, сдача мастеров) и нестандартных онлайн- и офлайн-спецпроектов
• Умеете разрешать конфликты, договариваться, находить компромиссы и не терять при этом самообладания
• Можете отстаивать интересы компании: оптимизировать сроки, сметы, подходы и т. д.
• Не боитесь работы с документами и другой рутины

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с многосоставными спецпроектами, которые включали разные коммуникационные каналы

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В Сбер требуется Руководитель направления Digital маркетинга (B2C).   Обязанности:

• Анализ Digital рынка для продвижения продукта/сервиса розничного бизнеса
• Разработка и реализация стратегии и тактических планов для продвижения в Digital каналах для выполнения поставленных задач
• Взаимодействие с командами сайта, дизайнеров, аналитиков и бизнеса в рамках рабочего процесса
• Ежедневный мониторинг качественных и количественных метрик выполнения поставленных задач
• Подготовка промежуточных и финальных отчетов по результатам проектов
• Анализ эффективности проведенных проектов с рекомендациями
• Взаимодействие с бизнесом: поддержка всех направлений бизнеса

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт медиапланирования и разработки конкурентной стратегии продвижения от 3 лет
• Опыт использования инструментов и стратегий для повышения эффективности рекламных кампаний в Digital от 3 лет
• Опыт автоматизации рутинных процессов
• Опыт работы с рекламными площадками и в рекламных кабинетах
• Опыт работы в проектных командах
• Позитивное мышление и нацеленность на результат

  Условия:

• Офисный режим работы (м. Кутузовская)
• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника