Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию NAUMEN требуется Директор по развитию бизнеса в направление продаж заказной разработки в финансовом секторе в департамент, где создаются проектные решения, продукты и сервисы для крупнейших клиентов компании в корпоративном и государственном секторе.   Нужен специалист, которому будет интересно работать с запросами клиентов, формировать и доносить ценностное предложение, вести сделку и достигать результатов.   О продукте: Проектная заказная разработка — команда предоставляет услуги создания сложных информационных систем и интернет-сервисов для масштабных проектов цифровой трансформации в корпоративном и государственном секторе. Обеспечивают полный цикл производства ПО, создают масштабируемые проектные команды из лучших специалистов и берут на себя ответственность за техническую сторону реализации проектов и их дальнейшее сопровождение.   Над чем предстоит работать:​​​​​

• Выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с заказчиками из финансового сектора от стадии первичного обращения до заключения контракта и сопровождения его исполнения
• Проводить встречи и переговоры с первыми лицами, анализировать запрос и потребности клиента
• Расширять присутствие продуктов и услуг внутри бизнеса клиента
• Вести предпродажные активности, участвовать в закупочных процедурах совместно с тендерным отделом
• Организовывать и выстраивать работу пресейловой команды
• Участвовать в маркетинговых мероприятиях (конференции, вебинары, выставки)

  Чтобы справляться с задачами, нужны:

• Понимание принципов и процессов B2B продаж в ИТ и умение ими пользоваться
• Опыт продаж сложных и крупных ИТ-проектов от 5 лет
• Опыт продаж ИТ-проектов в секторе финансов (банки, страховые компании)
• Знание специфики построения процессов и трендов внутри финансовой отрасли
• Высокий уровень коммуникативных навыков и переговорной позиции
• Опыт работы в компаниях-вендорах ПО или системных интеграторах
• Навыки проведения презентаций, работы с техническими документами
• Знание основ проектного управления, основных форматов ведения проектов, этапов создания/внедрения информационных систем

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования для детей Code-Class требуется Коммерческий директор.   КодКласс — это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 до 16 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Управление коммерческой политикой Компании - каналы продаж, маркетинг и сервис
• Разработка и внедрение стратегии для формирования нового бизнес-юнита с нуля
• Управление доходами Компании, а также управление коммерческими расходами для достижения оптимальной рентабельности
• Построение и совершенствование системы управления коммерческим блоком
• Планирование и контроль достижения коммерческих целей, обеспечение роста объема продаж
• Контролирование соблюдения бюджета по подразделениям
• Анализ ранка конкурентов и клиентов для определения оптимальных маркетинговых стратегий

  Требования:

• Опыт работа на аналогичной должности от 3х лет в сфере EdTech
• Успешный опыт разработки и реализации стратегий в продажах и маркетинге
• Знание рынка: глубокое понимание специфики отрасли и рынка EdTech
• Способность разрабатывать и внедрять коммерческие стратегии
• Умение анализировать рынок, конъюнктуру и финансовые показатели компании

  Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки планеты
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс- выходные)
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премия
• Возможность работать в востребованной области и быть частью команды, которая меняет подход к образованию
• Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост
• Пространство для реализации ваших идей и подходов
• Оплачиваемый отпуск
• Корпоративные мероприятия (йога, мафия, английский язык и пр.)
• Путешествия вместе с командой (ближайшая поездка на Байкал от Компании)
• Карьерный рост

В AliExpress Россия открыта позиция Lead Analyst.   Вам предстоит:

• Быть играющим тренером, руководить командой продуктовых аналитиков
• Изучать данные и искать точки роста
• Участвовать в генерации гипотез и проведении экспериментов
• Формировать стратегию для повышения эффективности работы аналитиков и улучшения качества расчетов, в том числе стратегию взаимодействия с командой DWH
• Развивать систему метрик для оценки эффективности
• Оптимизировать механику проведения АВ-тестов совместно с Data team
• Развивать отчетность, строить системы метрик

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет в данной должности
• Опыт руководства командой и работы с персоналом (подбор, адаптация, контроль результатов, постановка целей и задач)
• Продуктовое мышление. Понимание приоритетов и целей бизнеса, самостоятельное погружение в продукт и выдвижение гипотез по его развитию
• Опыт проведения продуктовых исследований
• Экспертное владение SQL и знания аналитических инструментов в Python
• Знание основных метрик: LTV, Retention, Churn rate, ROI и т.д
• Опыт проведения АB-тестов от дизайна до интерпретации результатов

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня зарплату
• Гибридный график работы: 4 дня из офиса и 1 день удаленно
• Расширенную ДМС программу со стоматологией
• Интересные задачи на большом проекте с продвинутыми технологиями и многомиллионной аудиторией
• Много АБ тестов и возможность влиять на продукт
• Поучаствовать в развитии одного из самых узнаваемых брендов

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Руководитель группы подбора персонала.   Ищут коллегу, который сможет возглавить и выстроить направление подбора сотрудников на распределительные центры компании.   Обязанности:

• Формирование команды отдела подбора персонала
• Выстраивание процессов отдела подбора персонала, в том числе и автоматизация
• Формирование отчетности, работа с метриками
• Коммуникация с заказчиками, предоставление отчетности заказчикам
• Контроль процессов подбора на всех этапах: от снятия потребности до закрытия вакансии
• Взаимодействие со смежными службами: маркетинг, кадры и т.д.
• Участвовать в процессах компании совместно с коллегами HR команд других структурных подразделений

  Требования:

• Опыт выстраивания процессов найма массового и точечного персонала
• Опыт выстраивания процессов найма складского персонала
• Опыт работы руководителем отдела подбора от 3‑х лет
• Развитые коммуникативные способности и навыки эффективного взаимодействия
• Наличие реализованных проектов автоматизации процессов в отделе подбора персонала
• Развитые управленческие и организаторские навыки
• Аналитический склад ума
• Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ 1С) и т.д.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации
• Самостоятельность в принятии решений
• Предоставляется служебный ноутбук, телефон
• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб
• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), корпоративные психологи
• Привилегии от партнеров
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на интервью

В компанию по обслуживанию промышленного климатического оборудования Климатика требуется Исполнительный директор.   Климатика — отечественный производитель климатического оборудования и инженерных решений для вентиляции и кондиционирования.   Задачи, которые будут стоять перед вами:

• Аудит всех отделов и процессов компании, разработка и реализация плана по улучшению их эффективности
• Анализ и планирование бюджета
• Усиление производственного и инженерного отделов
• Оптимизация распределения кадрового ресурса
• Разработка стратегии развития компании совместно с Генеральным директором и её реализация
• Управление операционными задачами через создание системы
• Руководство командой компании (100 человек)

  Требования:

• Практический опыт в управлении бизнесом — доказанные результаты в оптимизации процессов и улучшении ключевых показателей компании
• Навыки увеличения прибыли — успешный опыт внедрения стратегий, которые привели к росту доходов и оптимизации затрат
• Ответственность и исполнительность — четкое выполнение задач и принятие на себя ответственности за результаты
• Структурированность и самостоятельность — умение систематизировать процессы и принимать решения без постоянного контроля
• Ориентация на результат — фокус на достижение поставленных целей
• Рациональность и логическое мышление — логика выше эмоций, способность мыслить системно и принимать взвешенные решения
• Навыки антикризисного управления — умение действовать в сложных ситуациях и принимать решения в условиях неопределенности
• Опыт в сфере строительства, проектирования и инженерного бизнеса — глубокое понимание отрасли
• Навыки управления финансами и учета — грамотное распределение ресурсов и контроль финансовых потоков

  Организационные моменты:

• Оплата: оклад 200.000 + годовой бонус от прибыли
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, офис
• Адрес офиса: Нижний Новгород, ул. Белинского, 32

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания Гауф Рус в поиске Руководителя казначейства.   Гауф Рус является производителем и оптово-розничной компанией, реализующей бытовую технику под брендом Weissgauff. В России бренд Weissgauff представлен с 2013 года и уверенно занимает лидирующие позиции в среднем ценовом сегменте и входит в ТОП-10 крупнейших производителей бытовой техники.   Обязанности:

• Планировать и контролировать осуществление платежей, регламентировать процесс их согласования, осуществлять платежи Общества
• Осуществлять размещение временно свободных денежных средств Общества
• Контролировать исполнение платежной дисциплины
• Контролировать состояние кредиторской и дебиторской задолженностей
• Вести регулярный план-факт учет поступлений и выплат
• Предоставлять периодические отчеты о денежном потоке и состоянии ликвидности
• Сопровождать корпоративные процедуры согласования и одобрения сделок
• Взаимодействовать с кредитными организациями в части осуществления расчетов, размещения временно свободных денежных средств и иных вопросов казначейства
• Взаимодействие с кредитными организациями по операциям привлечения денежных средств, подготовки пояснений по запросам при обслуживании данных операций 
• Участвовать в процессах бизнес-планирования в рамках функциональных обязанностей
• Подчинение Финансовому директору

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Отличные знания Excel. умение работать с большими массивами данных
• Опыт работы в блоке казначейства не менее 6 лет
• Опыт работы в должности руководителя казначейства/старшего специалиста не менее 3 лет
• Опыт работы в оптовой торговле не менее 3 лет
• Опыт работы с розничной и комиссионной торговлей будет преимуществом
• Знание бухгалтерского учета и практические навыки работы с 1С
• Практические навыки в банковских программах по отправке платежей
• Опыт работы, связанной с платежами ВЭД обязателен

Личностные качества успешного кандидата:

• Уверенные аналитические способности, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных временных рамках.

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании — лидере отрасли
• Конкурентный уровень заработной платы
• График работы с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы)
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Product manager.   Ваши задачи:

• Разработка целей продукта
• Генерация и проверка продуктовых гипотез
• Формирование бэклога продукта
• Работа с приоритизацией
• Подготовка артефактов, статей, презентаций
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, продаж и т.д.
• Пресейл-активности
• Участие во встречах с клиентами, демонстрация возможностей продукта

  Требования:

• Опыт работы в продуктовой команде на позиции менеджера/владельца продукта, руководителя проектов, аналитика, пресейла
• Умение определять видение продукта
• Опыт в пресейле
• Отличные коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Оформляют официально и предлагают стабильный и прозрачный доход
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека МИФ, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования
• Профильное обучение и сертификация
• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации)
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия
• Собственный комфортный офис, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше
• Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды
• Территориально м. Алексеевская/м. Марьина роща (5 минут езды на корпоративной маршрутке)
• Работают в офисе или в гибридном формате, начало рабочего дня – гибкое

В бренд обуви ZENDEN открыта вакансия Бренд-менеджера.   Вам предстоит:

• Создание вектора коллекции и продуктов в соответствии с брендбуком
• Анализ и корректировка матрицы новой коллекции (ассортиментные группы, ценовые коридоры, наценки, скидки и формирование целевой себестоимости)
• Разработка техзадания для дизайнеров-разработчиков и закупщиков (отбор прототипов форм и моделей) для разработки моделей для коллекции
• Проведение мониторинга рынка по товарным группам конкурентов, определение и анализ отношения потребителей к продукту, определение тенденции развития рынка
• Создание и реализация концепции продвижения бренда: обеспечение разработки и контроль стандартов визуальной презентации бренда во всех каналах продаж
• Разработка технического задания и контроль за визуальным представлением бренда и усилением презентации продукции
• Создание совместно с корпоративным университетом обучающих материалов для сотрудников
• Осуществление контроля и анализ выполнения ключевых показателей эффективности бренда, выявление причины отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение коммерческих показателей с целью достижения планового уровня

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Опыт работы в мультибрендовых сетях (fashion)
• Опыт участия в разработке новых продуктов, брендов
• Отличные знания пакета Microsoft office в особенности Excel, PP, знание графических редакторов будет являться преимуществом
• Знания и понимание комплексного маркетинга: стратегия (маркетинговая, бренд, digital), продвижение (SMM, influence-маркетинг), контент-маркетинг и брендинг (стратегия, SMM)
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Навыки коммуникаций и взаимодействия со СМИ
• Навыки анализа и прогнозирования продаж
• Навыки стратегического планирования, системность, аналитические способности
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки 
• Шаговая доступность от метро, МЦД — Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться
• ДМС, беговой клуб, 4 оплачиваемых дня за счет компании по болезни в год
• Корпоративные скидки, скидки от партнеров и подарки от компании
• Программа наставничества, корпоративное обучение, скидки на дополнительное обучение
• Выездные корпоративные мероприятия, выходы в театр, на экскурсии, концерты и др.
• Социальные проекты

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Senior маркетолога на привлечение селлеров.   О команде: Задают тон не только на рынке продуктов, но и рекламы: ролики набирают более 50 миллионов просмотров. Сейчас практически все задачи команда решает сама: в команде есть PR-менеджеры, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты. Также работают с лучшими российскими рекламными агентствами и студиями для создания сильных и эффективных проектов.   Что делать:

• Изучать потребности селлеров и делиться информацией с продакт-менеджерами или разработчикам
• Создавать тарифы и бандлы для сегмента
• Привлекать новых клиентов по заданной стоимости
• Повышать узнаваемость Точки среди целевой аудитории
• Определять ключевые характеристики бренда и продвигать их
• Создавать многоэтапные воронки для привлечения клиентов

  Вы подойдете, если:

• Умеете изучать целевую аудиторию: ставить задачи, задавать критерии качества и проводить исследования
• Есть опыт работы со сложными воронками продаж, а также в создании сообществ и организации мероприятий от 2 лет
• Понимаете, как продвигать услуги онлайн и разбираетесь в разных каналах продвижения
• Можете организовывать и оценивать эффективность медийных кампаний
• Умеете управлять бренд-метриками
• Знаете, как работать с менеджерами по продажам и улучшать их результаты

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 250 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. Офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Активная корпоративная жизнь
• И всё это в комфортных условиях без бюрократии и дресс-кода

В бренд обуви ZENDEN открыта вакансия Руководителя программ лояльности.   Вам предстоит:

• Разработка стратегии развития направления (CRM-система, программа лояльности, трейд-маркетинговые мероприятия, кросс-промо, персональные коммуникации) и повышения эффективности работы
• Осуществление моделирования направления, построение гипотез, прогноза эффективности акций, мероприятий
• Сбор и обработку бизнес-требований от подразделений компании
• Развитие проекта Программы лояльности (управление, мониторинг трендов направления, повышение эффективности проекта, организация разработки)
• Проблемные мест программы лояльности, инициация доработок
• Анализ и сегментация клиентской базы, RFM, разработка правил работы с сегментами, CJM, опросы, в том числе NPS
• Управление аналитическим блоком, системой отчетности по направлению
• Организация планирования акций и мероприятий для достижения KPI; Проектирование, контроль подготовки и запуска мероприятий в рамках трейд-маркетингового календаря
• Разработка инструкций, правила программы лояльности, пересматривает алгоритмы работы в программе лояльности
• Планирование и контроль исполнения бюджета

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2‑х лет на аналогичной позиции, преимущественно в ритейл-компаниях
• Опыт использования различных CRM механик, их анализ и эффективность
• Опыт работы с базой клиентов, сегментирование
• Умение анализировать данные по программе лояльности
• Уверенный пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки :)
• Шаговая доступность от метро, МЦД - Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу, решать интересные задачи и профессионально развиваться
• ДМС, беговой клуб, 4 оплачиваемых дня за счет компании по болезни в год
• Корпоративные скидки, скидки от партнеров и подарки от компании
• Программа наставничества, корпоративное обучение, скидки на дополнительное обучение
• Выездные корпоративные мероприятия, выходы в театр, на экскурсии, концерты
• Социальные проекты