В агрохолдинг Чистополье открыта вакансия Руководителя отдела обучения и развития персонала.
Обязанности:
- Опыт выстраивания корпоративного университета с нуля
- Навык построения системы развития, обучения, оценки всех уровней персонала
- Работа с дистанционным обучением
- Аудит существующих систем обучения, развития и оценки персонала в подразделениях компании
- Унификация:
регламентирующих документов, в части обучения, развития и оценки персонала
системы обучения, контроля обучения, развития и оценки персонала в подразделениях компании - Повышение операционной эффективности функции в подразделениях
- Формирование, контроль бюджета на обучение
- Построение системы карьерного развития сотрудников
- Построение системы кадрового резерва компании
- Построения системы адаптации и удержания персонала
- Администрирование и контроль соблюдения процессов в части обучения в подразделениях
- Методологическое сопровождение подразделений в части всех вопросов обучения и развития персонала
- Разработка и внедрение новых политик и процедур в рамках развития и обучения
- Руководство специалистами по обучению удаленно: проектная работа, постановка операционных задач, контроль, оценка исполнения; оказание методологической, обучающей помощи специалистам; поиск и реализация решений
- Подготовка аналитических презентационных материалов по вопросам обучения и развития плановых и по запросу руководителей
Требования:
- Опыт работы в руководящей должности, в части обучения и развития персонала от 3-х лет в производственных компаниях, численностью от 1000 сотрудников с удаленными филиалами
- Высшее образование
- Опытный пользователь программных продуктов используемых в обозначенной функции
- Опыт Start up проекта (опыт аудита, консолидирования территориальных функции с нуля) - либо огромная мотивация на эффективную на работу в нем
- Дополнительное образование в части управления и развития персонала
- Умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность, коммуникабельность
Условия:
- Белая заработная плата (уровень ЗП по итогам собеседования)
- Комфортабельное, современно — оснащенное рабочее место
- Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2, с 8 до 17ч
- Корпоративный ДМС
- Возможность расти и развиваться в рамках крупного Холдинга
- Офис рядом с метро Горки