Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Коммуникационная группа ТОК ищет обязательного, вовлеченного в свое дело Персонального ассистента для управляющего партнера агентства, который сможет окружить заботой руководителя и создать продуктивную и уютную атмосферу для работы.   Группа Компаний ТОК — это:

• Диджитал агентство Molinos
• Event-агентство Fabrika
• Дизайнерская и креативная студия ZA ramki
• Продакшн-агентство Tок gifts

  Чем вам предстоит заниматься:

• Планировать и координировать рабочий календарь руководителя (встречи, задачи, напоминания, тренировки, обеды и т. д.)
• Составлять презентации для выступлений, конференций руководителя, помогать в организации
• Искать информацию по подрядчикам, конкурентам, новым нишам и пр.
• Travel support (бронирование билетов, отелей, поиск мест, маршрутов, способов передвижения, ресторанов, товаров, услуг, мероприятий, оформление виз)
• Организовывать онлайн/офлайн встречи/звонки, мероприятия, обеды, логистику и др.
• Организовывать досуг (выставки, концерты, кино и др.)
• Искать и подбирать подарки для клиентов, друзей, родственников
• Искать специалистов (тренеры, онлайн-курсы, семейный персонал)
• Составлять аналитические таблицы и презентации (сравнить цены, локации, рекомендации и т. д.)
• Вести личный бюджет руководителя (контроль и оплата бытовых услуг, ЖКХ, интернет, ЗП домашнего персонала и др.)

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы персональным ассистентом от 2 лет
• Обладаете инициативностью, вовлеченностью, творческим подходом к решению задач
• Имеете грамотную письменной и устную речь, высокий уровень коммуникативных навыков, делового общения
• Имеете структурное мышление (вся важная информация всегда под рукой)
• Обладаете высоким уровнем ответственности, внимательности, настойчивости, исполнительности
• Обладаете активной жизненной позицией
• Знаете английский язык на уровне В1-В2 - разговорный/письменный

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад (по результатам собеседования)
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Свободу в выстраивании процессов и высокую самостоятельность
• Необходимое для работы оборудование
• Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке
• Современный офис с настольным теннисом, хоккеем и плойкой
• Базовый график работы с 10.00 до 19.00 (быть на связи необходимо с 9.00 до 21.00)

В коммуникационную группу ТОК требуется Руководитель event-группы.   ТОК — event-агентство, предоставляющее услуги в сфере experiential marketing. Организуют живые душевные мероприятия в мире бизнеса, которые дарят сильные настоящие эмоции и устанавливают глубокие связи между брендом и его людьми.   Your Team — основной принцип коммуникации в компании. Благодаря высокому уровню сервиса, персональному подходу и философии дружеского партнерства, команда становится командой клиента с полным погружением в задачи и специфику бизнеса. С каждым клиентом компания выстраивает доверительные партнерские отношения, которые длятся много лет.   Компания предлагает:

• Амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты
• Фиксированный оклад (по результатам собеседования) + бонусы по системе мотивации
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Корпоративные тренинги и внутреннее обучение
• Огромную экспертизу и отличную репутацию на рынке
• Свободу в выстраивании процессов внутри группы и высокую самостоятельность
• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00; ненормированный рабочий день
• И конечно же неограниченный рост вместе с компанией

  Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять штатной командой: координировать работу, мотивировать, развивать, обучать, выстраивать процессы, доносить ценности
• Контролировать и выполнять годовые, квартальные планы показателей эффективности
• Управлять достижением финансовых целей группы по обороту и рентабельности
• Курировать работу по проектам: участие в тендерах, реализация, финансовое закрытие
• Контролировать реализацию и закрытие мероприятий (обеспечение качественного проведения event-проектов различных форматов и масштабов)
• Искать новых подрядчиков и решения в event-индустрии, интегрировать в проекты
• Вести качественную коммуникацию с клиентом, находить правильные решения
• Настраивать процессы и периодически тушить пожары

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт управления командой в Event-агентствах от 3-х лет
• Управляли проектами с бюджетом от 30 млн руб.
• Мыслите как управленец
• Будет здорово, если проходили курсы по управлению персоналом
• Результативно проводите переговоры
• Имеете опыт подготовки, реализации и закрытия проектов в качестве непосредственного менеджера проекта (важно уметь работать «руками» и не боятся этого в случае необходимости)
• Имеете кейсы по привлечению и развитию клиентов
• Клиентоориентированы и обладаете гибкостью
• Имеете активную жизненную позицию и стрессоустойчивость
• Обладаете системным мышлением

В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Тимлида группы по работе с ключевыми партнёрами.   Сервис Яндекс Путешествия позволяет забронировать отель, выбрать и оплатить билеты на поезд, самолёт или автобус. Чтобы у пользователей был богатый выбор, команда постоянно ищет новых партнёров и развивает отношения с отельерами.
Ищут деятельного работоспособного человека, который готов погрузиться в специфику индустрии туризма и применить свой опыт B2B-продаж и работы с клиентами.   Какие задачи вас ждут: Работа с отелями:

• Вам предстоит развивать существующую базу клиентов, выстраивать долгосрочные отношения, отвечать за планирование, операционное и стратегическое взаимодействие с клиентами. Нужно будет участвовать в построении и совершенствовании продукта для партнёров (выполнять функцию менеджера проектов от бизнеса), проводить мероприятия и обучать партнёров

Управление командой:

• Вы будете формировать KPI и контролировать их достижение, развивать, обучать и мотивировать команду, а также анализировать и оптимизировать рабочие процессы для повышения эффективности

  Ожидают, что вы:

• Работали на аналогичной позиции или выполняли похожие функции больше трёх лет
• Имеете опыт руководства и построения отдела с нуля
• Грамотно пишете и говорите
• Организованны и исполнительны
• Готовы работать со сложными партнёрами

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере online travel

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Вакансия на удалёнке.   В Яндекс.Путешествия открыта вакансия Менеджера проектов.   Яндекс Путешествия — один из крупнейших сервисов в российском сегменте онлайн-путешествий. За несколько лет команда выросла из небольшого проекта в одного из лидеров рынка и продолжает укреплять позиции.
Ищут менеджера, который будет отвечать за проектное управление в двух командах разработки, планировать нагрузку и поддерживать Scrum-процессы в них.   Какие задачи вас ждут: Планирование командных ресурсов:

• Вы будете принимать участие в планировании проектов на разработку на квартал и полугодие. Цель такого планирования — верхнеуровнево оценить периоды, последовательность и зависимость проектов друг от друга с учётом бизнес-приоритетов, распределить проекты между участниками команды, определить время под техническую квоту
• В ходе работы над проектами вы будете владеть полной картиной, чтобы распределять задачи между участниками и эффективно планировать нагрузку на команду. А когда задача подходит к концу, важно убедиться, что после неё на коллегу запланирована следующая. С этим вам будут помогать менеджер продукта и тимлид

Управление проектами на разработку:

• Вам предстоит с головой окунуться в построение и поддержание процессов работы над проектом: от декомпозиции проекта на задачи до запуска в прод
• Сейчас по каждому проекту формируется дорожная карта, и на её основе определяется дату запуска. После этого ваша главная задача — сделать так, чтобы проект был реализован в установленные сроки
• Для этого вы будете организовывать и поддерживать Scrum-рутины (дейли, планирование, ретро), настраивать (а вернее — улучшать) в команде различные процессы (декомпозицию проектов на задачи, оценку задач, планирование спринтов, мониторинг статусов проектов), управлять проектными артефактами и поддерживать в актуальном состоянии проектный план, своевременно замечать риски и управлять ими, а также координировать деятельность команды разработки и обеспечивать взаимодействие со смежными внутренними командами

  Ожидают, что вы:

• Работали менеджером проектов в области IT больше двух лет (с высокой степенью самостоятельности)
• Взаимодействовали с кросс-платформенными командами разработки (веб, Android, iOS) численностью от 10 человек
• Выстраивали процессы с нуля, оценивали и оптимизировали velocity команды
• Не боитесь менять процессы, умеете находить в них узкие места и предлагаете решения

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В сеть кафе быстрого питания Крошка-Картошка требуется Руководитель отдела подбора и адаптации персонала.   Что надо будет делать:

• Управлять командой (5 сотрудников), распределять задачи и выполнять план по подбору персонала по блокам — кафе, производство, офис
• Самостоятельно вести подбор персонала на офисные позиции 
• Организовывать систему массового подбора персонала, искать новые методы и ресурсы подбора, анализировать их эффективность
• Вести бюджетирование затрат на подбор и адаптацию персонала
• Участвовать в проектах по поддержанию и развитию положительного HR-бренда
• Принимать участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры
• Вести анализ показателей подбора персонала
• Вести отчетность и составлять HR аналитику по подбору персонала

  Здорово, если у вас есть:

• Опыт руководства массовым подбором в HoReCa или Retail от 3 лет (вообще, опыт работы в HoReCa очень приветствуется)
• Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала
• Опыт работы с провайдерами по массовому подбору
• Отличные управленческие и организаторские навыки, инициативность и системный подход в решении задач

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы готовы обсуждать лично
• Место работы: м. Дмитровская / м. Динамо
• График работы с 09.30 до 18.00 (пн-пт)
• Сокращенный рабочий день по пятницам

Вакансия на удалёнке.   В Ozon Bank требуется Руководитель группы аналитики розничных рисков.   Вам предстоит:

• Управление командой
• Сопровождение кредитных продуктов для физических лиц в части рисков
• Прогнозирование уровня потерь по выданным кредитам, удержание уровня потерь на требуемом уровне
• Определение стратегии оценки новых и действующих клиентов
• Развитие системы отчетности, автоматизация процессов
• Взаимодействие с внутренними и контрагентами (ИТ, бизнес, финансы)
• Постановка задач на смежные подразделения
• Оценка предложений бизнеса
• Развитие системы контроля
• Ad-hoc проекты

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в риск-менеджменте в части портфельного управления розничного кредитного портфеля
• Отличное знание SQL

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ETL, Airflow, GitLab, Python для анализа данных
• Опыт в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset)
• Знание матстатистики и теорией вероятностей
• Знание финансовой математики

Вакансия на удалёнке.   В Ozon Bank требуется Руководитель управления отчетности.   Вам предстоит:

• Ежеквартальное составление и представление публикуемой отчетности
• Ежеквартальный расчет показателей Таблиц и подготовка пояснительной информации к публикуемой отчетности, составленной в соответствии с требованиями Указания Банка России №4983-У
• Ежеквартальный расчет данных Таблиц, составляемых в рамках раскрытия информации в соответствии с Указанием Банка России №4482-У
• Подготовка на полугодовой основе данных для составления отчетности по МСФО
• Ежемесячный контроль отдельных форм отчетности, составляемых в соответствии с Указанием Банка России №4927-У
• Подготовка (проверка) технических заданий на автоматизацию отчетности в АБС Банка
• Регулярный мониторинг требований законодательства в части составления обязательной отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Опыт работы на соответствующей должности не менее 5 лет
• Как преимущество будет опыт взаимодействия с Аудитом (внешним, SOX) в части защиты корректности составления отчетности
• Плюсом будет опыт составления консолидированной отчетности

В билетный оператор KASSIR.RU открыта вакансия PR-директор.    KASSIR.RU - динамично развивающаяся компания, использующая в своей работе новейшие технологии. Сотрудничает с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также является официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии для разных целевых аудиторий 3 бизнес-юнитов: клиентов, партнеров, профессионального сообщества, сотрудников и потенциальных кандидатов (HR-бренд)
• Разработка и реализация тактического плана по внешним коммуникациям Группы, определение каналов и инструментов коммуникации с прессой и ЦА
• Поиск, создание и упаковка инфоповодов и разработка PR-проектов с целью повышения узнаваемости компании и привлечения клиентов, партнеров. Инициировать исследования, интервью, придумывать и готовить специальные проекты, коллаборации с блогерами и лидерами мнений, имиджевые кампании и эксклюзивные материалы, а также планировать посевы для продвижения продуктов, создавать брифы по инфоповодам для партнёров, контролировать расходы на эти задачи, организовывать участие спикеров в интервью
• Формирование имиджа открытой и дружелюбной компании в СМИ и выстраивание отношений с медиа разных жанров: от федеральных СМИ до специализированных блогов, new media, YouTube и TG-каналов
• Антикризисный PR: мониторинг упоминаний в СМИ и на отраслевых ресурсах, оперативное предоставление разъяснительной позиции компании и нивелирование негатива, ситуативный PR
• Участие в стратегическом планировании и реализации внутренних коммуникаций между бизнес-юнитами и подразделения внутри компании (совместно с коллегами)
• Управлять репутацией в сети совместно с командой SERM (сейчас в подчинении руководителя SEO)
• Взаимодействовать с топ-менеджерами и акционерами компании в рамках их продвижения
• Подготовка и проведение офлайн и онлайн мероприятий, направленных на реализацию стратегии по внешним коммуникациям Группы

  Требования:

• Опыт в PR от 5 лет (Senior или уверенный Middle)
• Знание рынка российских СМИ и новых медиа, ориентация в лидерах мнений, умение адаптировать коммуникации к разным аудиториям и площадкам, находить инфоповоды там, где кажется, что их нет
• Умение хорошо отрабатывать и небольшие инфоповоды, и крупные имиджевые кампании, быстро погружаться в новые темы, гибко переключаться между ними, расставлять приоритеты, брать на себя ответственность и принимать решения
• Опыт в антикризисных коммуникациях; знание как готовить интервью и продвигать личный бренд сотрудников компании
• Проактивность, умение договариваться, находить язык с разными людьми
• Умение масштабировать: держать фокус одновременно на нескольких стратегических направлениях и больших кампаниях
• Опыт работать в команде, создавать кросс-сервисные проекты
• Опыт работы с разными направлениями PR: классическим и digital PR, спецпроектами, ивентами
• Понимает влияние PR на бизнес, иметь свои кейсы с выявленным влиянием
• Управление PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Умение находить контакты, договариваться о выходе публикаций
• Иметь наработанную базу контактов журналистов и редакторов в телеграм-пабликах
• Высокий уровень самостоятельности, ориентация на результат

  Условия:

• Полностью официальная заработная плата (уровень обсуждается с успешными кандидатами)
• Полис ДМС (после успешного прохождения испытательного срока)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: пятидневка, 10:00-19:00
• Адрес офиса: Москва, ст. м. "Баррикадная", "Краснопресненская"

В компанию-производитель строительных материалов ПЕНОПЛЭКС требуется Руководитель ИТ-проектов.   Задачи:

• Управление портфелем ИТ-проектов
• Управление и взаимодействие с внутренними и внешними командами внедрения (разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты инфраструктуры)
• Управление планами, объемом задач и ресурсами
• Управление приоритетами задач
• Управление бюджетом, рисками, изменениями
• Контроль сроков и результатов работ проектных команд
• Обеспечение прозрачной коммуникации внутри команды и со всеми заинтересованными лицами (заказчиками)
• Управление ожиданиями заказчиков
• Организация релиз-менеджмента
• Отчетность по проектам
• Организация процессов разработки и внедрения на протяжении всего жизненного цикла проектов

  Ожидания от кандидата:

• Законченное высшее образование
• Работа в должности руководителя проектов в области ИТ не менее 3 лет (сложные интеграционные проекты, автоматизация распределенных бизнес-функций)
• Опыт автоматизации производственных подразделений, коммерческих функций, финансовых служб и бэкофиса
• Опыт внедрения систем уровня ERP, MES, в том числе на базе платформы 1С, а также управление проектами внутренней разработки
• Опыт руководства как внутренней командой, так и аутсорсом (подрядчиками)
• Опыт работы с гибкими методологиями и по waterfall

  Условия:

• Работа в лидере отрасли производства строительных материалов на основе полимерного сырья
• Официальное оформление, все гарантии по ТК РФ
• Компания осуществляет бронирование на период мобилизации
• Гибридный формат работы
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, сб., вск., гос. праздники — выходные
• Сильную команду профессионалов

В холдинг Евросиб открыта вакансия Главного бухгалтера в г. Алматы.   Обязанности:

• Организация бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации
• Сдача налоговой и статистической отчетности, отчеты в НацБанк, взаимодействие со всеми государственными учреждениями и организациями
• Выезд в командировки в интересах Общества по поручению руководства
• Выполнение поручений руководителя (устные, письменные, направленные по электронной почте)

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы
• Требуется владение программами 1 С

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт
• Возможность карьерного роста и развития