Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Kaspersky Lab открыта вакансия Sales Support Team Lead.    Задачи: Управление командой:

• Управлять группой специалистов и менеджеров Группы Поддержки Партнеров;
• Распределять задачи между сотрудниками в т.ч. перераспределять задачи на других участников команды в случае временного отсутствия или ухода сотрудника из компании;
• Обучать и развивать навыки команды по работе во внутренних системах ЛК;
• Анализировать работу каждого сотрудника в подчинении, в частности, предлагать сценарии для улучшения его эффективности;
• Собирать обратную связь по качеству работы своих непосредственных подчиненных от сейлов, в связке с которыми они работают, а также от коллег из партнерского отдела;
• Обеспечивать непрерывный процесс обучения своих непосредственных подчиненных, наращивать их профессиональные компетенции;
• Формировать личные цели MBO для каждого участника команды, отслеживать статус их исполнения, проводить оценку;
• Помогать с реализацией сложных проектов своих непосредственных подчиненных, выступать в качестве примера и образца для подражания;
• Контролировать выполнение задач своими подчиненными полностью и в срок;
• В случае необходимости инициировать замену сотрудников и проводить поиск новых кадров, с выработкой требований и проведением собеседований с кандидатами.

Собственные задачи:

• Ежедневные задачи поддержки продаж Партнеров;
• Стандартизировать и оптимизировать внутренние бизнес процессы в группе поддержке Партнеров;
• Предлагать и возглавлять проекты по автоматизации/оптимизации процессов с целью повышения эффективности работы, упрощения и ускорения взаимодействия с Партнерами и/или другими Отделами Компании;
• Построить систему предоставления ежемесячной Аналитики внутренним заказчикам;
• Осуществлять построение взаимоотношений с внутренними службами ЛК в соответствии с изменяющимися правилами и структурой компании;
• Взаимодействовать с отделами и конкретными представителями разных отделов компании для получения наилучшего результата в кратчайшие сроки;
• Отслеживать параметры производительности команды, формировать отчетность для руководителя отдела в установленном формате;
• Мотивировать участников команды для эффективной и долгосрочной работы внутри отдела.

  Требования:

• Опыт организации и координации действия команды;
• Опыт построения регулярных бизнес процессов и отчетности;
• Опыт обеспечения эффективного выполнения персоналом процедур и его оценки;
• Опытный пользователь Excel - для построения аналитики по большим данным;
• Дружелюбность и готовность работать в интенсивных быстроменяющихся условиях;
• Cтрессоустойчивость.

В детский хоспис Дом с маяком открыта ваканасия PR-менеджер.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации PR-стратегии;
• Организация съемок, интервью;
• Сопровождение СМИ на съемках и мероприятиях;
• Разработка плана PR-активностей;
• Написание и размещение статей, пресс-релизов, новостей, интервью и официальных сообщений в СМИ.

  Условия:

• Заработная плата: 85 000 рублей в месяц после вычета налогов;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• Место работы: м. «Новослободская», офисный формат;
• График работы 5/2, 40 часов в неделю;
• Услуги стоматологии со скидкой в 50%;
• Множество разноплановых, интересных и часто крупных мероприятий, возможности налаживать контакты со знаменитостями.

  Требования:

• Хорошие навыки копирайтинга;
• Интерес к теме паллиативной помощи;
• Понимание, что такое детский хоспис и разделение его ценностей;
• Высшее образование по маркетингу, журналистике, филологии или смежному профилю;
  Опыт работы в сфере PR от года. 

В управляющую компанию УправКом требуется Директор по маркетингу.   УправКом является партнером торгово-производственной компании ООО ВТД ТД и Сети магазинов "33 Курицы", работающих на рынке охлажденной мясной продукции.   Вам предстоит заниматься:

• Исследование и анализ рынка, выявление потребностей целевой аудитории
• Разработка маркетинговой политики организации и реализация стратегии продвижения товаров
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на реализацию маркетинговой поддержки бизнеса и его продвижение
• Ведение полного цикла направления СТМ: вывод нового продукта на рынок, оптимизация ассортиментного портфеля СТМ
• Работа с программой лояльности (направление розничных продаж), RFM анализ, продуктовый анализ
• Анализ маркетинговой и рекламной деятельности конкурентов, разработка и реализация активностей по итогам анализа
• Планирование, разработка, внедрение и контроль маркетинговых и PR-активностей, медиаплана, СММ продвижения
• Взаимодействие с поставщиками рекламных услуг и подрядчиками: поиск, ТЗ, контроль своевременного выполнения и качества выполняемых услуг
• Подготовка, утверждение и контроль маркетингового и рекламного бюджета компании
• Планирование и координация работы отдела

  Ожидают, что у вас есть:

• Высшее профильное образование
• Знание основ создания, развития, продвижения СТМ
• Опыт работы в аналогичной должности не менее года (рынок FMCG приветствуется)
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1C, графические редакторы)
• Знание основ маркетинга и продаж
• Реализованные кейсы по выводу СТМ на рынок

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Мы в поиске энергичного и амбициозного Директора по развитию для компании, занимающейся трансграничными переводами.   Успешный кандидат будет:

• Помогать в расширении бизнеса и развитии продукта
• Заниматься поиском и привлечением новых партнеров, а также поддержанием отношений с уже существующими
• Анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста и партнерства
• Работать над улучшением и оптимизацией услуг

  Идеальный соискатель обладает:

• Опытом работы в области трансграничных платежей или в банковском секторе
• Проактивностью, амбициозностью и широким кругом деловых контактов

  Условия обсуждаются индивидуально с кандидатом.

В сервис доставки продуктов ToYou требуется Product Manager.   ToYou is a leading online Saudi food ordering and delivery super-app with one of the largest and most comprehensive networks of merchants across the Kingdom of Saudi Arabia. The company seeks to deliver all necessities across the Kingdom, whether they be from restaurants, supermarkets, pharmacies, or more.   ToYou is looking for a Product Manager to join Courier and Delivery Experience team, driving innovations that enhance courier delivery experiences while improving operational efficiency. This role requires strong product management and leadership skills to guide cross-functional teams and align product strategies with broader business goals, focusing on key metrics like courier engagement and satisfaction.    Role Responsibilities:

• Maintain and refine a detailed backlog of user stories, participating in sprint planning and supporting development teams throughout the process
• Drive the product development process, including roadmap, release planning, and product expertise, while collaborating with UX, design, and product management teams
• Prioritize market and customer needs to deliver high-value product releases and support Go-To-Market teams for smooth feature launches
• Foster innovation and enhance the omnichannel experience across internal and external stakeholders

  Role Requirements:

• 5+ years in a similar role with expertise in courier services and delivery systems
• Proficient in creating roadmaps based on company objectives, key metrics, and performance indicators
• Experience with user behavior data collection, analysis, and statistical concepts (probability, distributions, variance)
• Exceptional stakeholder management capabilities, effectively collaborating with internal teams and external partners while engaging confidently with leadership in high-visibility roles
• Ability to work in global markets, understand local trends, and manage multicultural, distributed teams
• Familiarity with mobile platforms, industry trends, and established best practices is desirable
• Fluency in English; Russian and/or Arabic is a plus

  Offer:

• Competitive Salary
• 21 Vacation Days plus Public Holidays
• Medical insurance for Employees & Families
• Contemporary work environment
• Coffee & Tea in the Office
• Regular Team Meals

Interested applicants are required to submit their CV in English. 

В сервис недвижимости ДомКлик открыта позиция Head of DS & ML для реализации AI трансформации клиентских путей в сторону человекоцентричности.   Основные цели:

• Увеличения доходов от AI сервисов
• Увеличение доли персонализации сервисов Домклик
• Снижение T2M в AI продуктах

  Задачи:

• Развитие ML и DS направлений в Домклик
• Принятия ключевых архитектурных решений в направлении в ML (ml инфраструктура и DEvOps) и DS (computer vision, predictions, Recommendation Systems, NLP и чат боты)
• Развитие ML OPS инфраструктуры и CI/CD конвейера поставок
• Обеспечение встраивания моделей в продуктовые ИТ Системы
• Управление командой (используете системный подход к работе с людьми - мотивация, развитие, адаптация)
• Коммуникация и сотрудничество с другими командами и заинтересованными сторонами

Требования:

• Опыт управления командой не менее 10 человек
• Владение профессиональной компетенцией в области DS и ML
• Опыт построения DS сервисов и встраивание их в работу внешних информационных систем

Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от метро, МЦК, МЦД Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

В Ozon Travel требуется Руководитель поддержки клиентов.   Вам предстоит:

• Построение эффективных процессов поддержки группы отелей и их детальное описание, создание плана оптимизации
• Прогнозирование нагрузки и масштабирование команды при необходимости, чтобы поддерживать высокий уровень сервиса CSAT, eNPS
• Улучшать текущие KPI, работать над изменениями бонусной системы для команды
• Коммуникация с менеджерами по продукту и проектными менеджерам по вопросам развития продукта отели, Экстранета и внесения продуктовых изменений
• Поддержка и развитие операционных менеджеров, формирование организационной структуры и ее оптимизация

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), умение работать с данными и принимать решения на их основе, чтение дашбордов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитический склад ума, ответственность, доброжелательность
• Опыт работы в сфере Travel индустрии, отелях будет весомым преимуществом
• Английский язык на разговорном уровне

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белую заработную плату
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Профессиональное развитие и бесплатное корпоративное обучение
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные суббота, воскресенье)
• Здоровье: подарочный сертификат при рождении ребёнка
• Образование: регулярные семинары и тренинги, внешние профессиональные мероприятия
• Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»

В Ozon.Tech требуется Бизнес-партнер по информационной безопасности в отдел, который занимается улучшением взаимодействия бизнес-направлений и департамента информационная безопасность.   Бизнес-партнер взаимодействует с одним или несколькими направлениями, консолидирует требования информационной безопасности, разъясняет их и договаривается, как эти требования будут реализованы в конкретном бизнес-юните.   Вам предстоит:

• Определять и управлять рисками в Ozon Tech
• Использовать ресурсы команды для митигации рисков, ставить команде задачи на внедрение новых инструментов, построение новых процессов и улучшение существующих
• Выступать в роли security-архитектора в новых проектах
• Быть ответственным за информационную безопасность в проектах и бизнес-направлениях

  Требования:

• Общие знания в области ИБ (appsec, infra, compliance, VM, AM, etc)
• Опыт выстраивания процессов с помощью гибких методологий
• Опыт ведения проектов от получения документации до запуска на клиентах, сопровождения и масштабирования
• Опыт участия в проектировании новых систем

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В Faberlic требуется Бренд-менеджер (маркетплейсы).   Обязанности:

• Анализ рынка, сбор информации о конкурентах, потребительских свойствах продуктов на маркетплейсах, тенденциях beauty-рынка
• Работа с портфелем бренда для запуска продуктов на маркетплейсы, участие в разработке позиционирования, выявление ключевых УТП продуктов
• Подготовка ТЗ для творческой команды для реализации запуска товаров на маркетплейсах: копирайтер, арт-директор, дизайнер, менеджер маркетплейсов и др.
• Участие в формировании визуального стиля для всех товаров для запуска на маркетплейсах
• Анализ гипотез на МП, выбор лучших

  Требования:

• Опыт в запуске новых продуктов в beauty
• Знаний основ маркетинга и позиционирования брендов
• Умение расставлять акценты в преимуществах продуктов
• Умение грамотно ставит задачи команде

  Условия:

• Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня
• Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ
• Корпоративный транспорт от ст. Бирюлево-Пассажирская/Товарная
• Корпоративный пакет ДМС
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн
• Корпоративные подарки
• Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель)

Вакансия на удалёнке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Руководитель группы найма, который будет управлять наймом репетиторов.   Ключевые KPI – выполнение плана найма, скорость и стоимость найма. В вашей команде будет менеджер проектов и несколько специалистов по подбору, а план найма – 300-400 репетиторов в месяц.   Задачи:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию найма репетиторов
• Настраивать аналитику воронок привлечения репетиторов
• Управление каналами найма: тестирование, анализ, формирование микса
• Управлять рекрутерами в команде
• Управлять бюджетом на привлечение репетиторов, в т.ч. фотом команды
• Взаимодействовать с партнёрами (ВУЗы, ЦЗН и др.) и коллегами, формировать ТЗ для смежных команд (маркетинг, бэкофис, аналитика)

  Требования:

• Опыт управления массовым наймом от 1 года
• Знания инструментов и каналов найма как в точечном, так и в массовом подборе
• Умение управлять воронкой найма
• Опыт использования маркетинговых инструментов в найме,  базовые навыки smm будут плюсом
• Аналитические навыки, системность
• Желание развиваться в HR 
• Готовность к высокой интенсивности работы, способность работать на больших скоростях
• Продуктовый подход (фокус на пользователя и работа с гипотезами), генерация идей
• Хорошие письменные коммуникации
• Готовность и умение быть "играющим тренером"
• Навыки управления проектами

  Условия:

• Амбициозные цели и прямое влияние на бизнес: сегмент репетиторов быстро растет, в ваших силах ускорять этот рост
• Удобный формат работы — полная удаленка (в том числе не из России) или в офисе на м. Тульская (Москва)
• Гибкое начало дня
• Технику на выбор: Macbook или ноутбук на Windows
• Оформление по ТК РФ
• Оклад + квартальный бонус до 75% оклада за результаты, ежегодный пересмотр оклада по результатам перфоманс ревью
• Забота о здоровье: ДМС, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного
• возможность развития и расширения зоны ответственности до лида HR
• Развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения
• Аккредитированы как IT-компания и могут предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку