Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Deeplay требуется Product owner, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.    Условия: В Deeplay вы можете комфортно работать из любого уголка мира, потому что в компании: 

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на помощь команды в подготовке техники для работы, где бы вы ни находились 
• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работа через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
• Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
• Помогают сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводят общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу

  Основные задачи:

• Участие в построении и защите планов развития продукта
• Формирование, проработка и проверка продуктовых гипотез
• Определение и сбор ключевых метрик продукта
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту
• Генерация идей, постановка задач
• Формирование бэклога
• Управление ожиданиями и сроками
• Приемка реализованной функциональности
• Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами и смежными подразделениями

  Для их реализации вам потребуется:

• Умение определять и понимать ключевые функции продукта
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Умение писать бизнес-требования, управлять бэклогом и сроками
• Способность быстро осваивать предметную область
• Умение ориентироваться в производственных возможностях компании

  У вас точно получится, если:

• Вы умеете аргументированно доносить свою точку зрения
• У вас аналитический склад ума и вы умеете мыслить критически
• У вас высокий уровень самоорганизации и самостоятельности

  Условия работы:

• Гибкий подход к формату и месту работы — выбирайте любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге
• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами
• Корпоративную культуру: общаются на равных, поддерживают друг друга, ценят обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор
• Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику
• Технику, необходимую для работы
• Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни
• Все преимущества аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ

  Бонусы: Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов
• Частичная компенсация затрат на обучение
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры

Корпоративная жизнь:

• Открыто делятся новостями о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
• Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании
• Организовывают локальные тимбилдинги для команд
• Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
• Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты

В автомобильный холдинг АВТОДОМ требуется Старший бренд-менеджер отдела маркетинга на бренд EXEED.   Должностные обязанности:

• Взаимодействие с импортером
• Ведение рекламных кампаний, работа с рекламными инструментами
• Анализ эффективности проведенных рекламных мероприятий
• Ведение и обновление сайта компании, наполнение сайта, курирование доработок и обновления информации
• Оптимизация маркетинговых бизнес-процессов
• Формирование контента, его наполнение и корректировка
• Работа с контекстной рекламой, СЕО-продвижение
• Работа с агентствами
• Наполнение социальных сетей
• Документооборот
• Организация различных рекламных мероприятий
• Подготовка отчетности для вышестоящего руководства

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет

  Условия работы:

• Стабильность
• Работа в команде специалистов
• График работы 5/2 9-18ч
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
• Программа лояльности на покупку и обслуживание автомобиля
• Программа лояльности запчастей и аксессуаров брендов компании
• Льготные программы страхования/кредитования
• Возможность профессионального роста

В бренд техники REDMOND требуется Руководитель отдела по работе с маркетплейсами.   Обязанности:

• Развитие направления маркетплейсов, аналитика продаж и реализация идей по масштабированию
• Руководство и контроль команды: постановка задач, ежедневный/ еженедельный/ ежемесячный контроль их выполнения, мотивация, адаптация, обучение
• Продвижение товаров на существующих маркетплейсах (WB, Ozon, МегаМаркет, ЯндексМаркет)
• Анализ рыночных тенденций и развитие ассортимента, включающего 200-350 наименований (SKU)
• Формирование бюджета на рекламу, продвижения, развитие маркетинга
• Обеспечение плановых показателей: валовая прибыль, оборачиваемость, доходность

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела по работе с маркетплейсами от 1 года
• Опыт работы с маркетплейсами WB, Ozon, МегаМаркет, ЯндексМаркет
• Опыт работы с оборотами от 50 млн. мес
• Опыт управления командой
• Знание и практический опыт применения инструментов продвижения товаров на маркетплейсах, а также построения стратегии вывода новых товаров

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата
• Бесплатное обучение
• Работа в уютном и современном БЦ «Зима», с зоной отдыха и кухней
• Корпоративная развозка от м. Площадь Ленина и м. Лесная
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, один удаленный день, остальные дни в офисе
• Разнообразные мотивационные программы: скидки 40-50% на приобретение продукции компании, подарки на свадьбу/рождение ребёнка и др.
• ДМС + офисный врач
• Насыщенная корпоративная жизнь, участие в городских мероприятиях (гребной марафон, гонка героев, зеленый марафон, волейбол и др.)
• Собственный спортивный зал

Российский бренд женской одежды с 20-летней историей EMKA приглашает в команду Бренд-менеджера, который усилит команду и сможет влиять на мнение покупателей через образ бренда.   Вам предстоит:

• Отслеживать тренды в съемках, SMM, маркетинге
• Взаимодействовать с креативной командой по идеям и реализации съемок
• Контролировать создание визуального продвижения SMM и PR-команд
• Работать с визуальным наполнением сайтов, следить за актуальностью разделов, банеров и юзабилити
• Управлять разработкой дизайна POS-материалов и упаковки новых продуктов
• Создавать и внедрять айдентику бренда, направленную на увеличение узнаваемости бренда и привлечение новых клиентов
• Производить мониторинг и анализ результатов реализованных мероприятий

  Компания предлагает:

• Работу в успешной, стабильно развивающейся компании, ежегодно увеличивающей свои бизнес-показатели на 30-50%
• Работу in-house в московском комфортном офисе компании в стиле лофт в бизнес-центре рядом с м. Бауманская
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату, высокий оклад
• Интересную творческую работу и возможность раскрыть свой потенциал
• Реальную возможность влиять на конечный результат
• Скидки на продукцию компании

  Ожидают, что вы:

• Имеете успешные кейсы в брендах одежды
• Умеете транслировать ДНК бренда через айдентику и визуал
• Виртуозно справляетесь с генерацией, созданием и реализацией своих идей
• Умеете предугадывать и считывать актуальные тренды
• Понимаете fashion-мир с коммерческой точки зрения
• Имеете профессиональную насмотренность
• Любите свое дело

  Откликаясь, прикрепляйте портфолио реализованных проектов, которыми вы гордитесь, и укажите зарплатные ожидания.

В финтех-компанию Rocket Tech открыта позиция Head of PR, который запустит банковский сервис с нуля.   Какие задачи нужно решать:

• Разработка PR-стратегии и ее реализация
• Информационное сопровождение контентных и продуктовых кампаний
• Media Relations. Вам предстоит налаживать связи с медиа и управлять ожиданиями журналистов
• Ведение антикризисных коммуникаций
• Управление PR-командой, состоящей из нескольких стримов

  Кого ищут:

• Опыт участия в запуске 360-кампаний и/или партнерских спецпроектов
• Опыт разработки контентных и продуктовых коммуникаций
• Громкие PR-кейсы в портфолио с оцифрованными результатами
• Понимает специфику рынка последних лет
• Умеет в ситуативный маркетинг, понимает как эффективно создавать инфоповод и работать с ним
• Есть управленческий опыт: в агентствах или на стороне клиента

  Компания предлагает:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию. ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Зарплату в рынке, размер зависит от твоего уровня — готовы обсуждать
• Гибкий график и формат работы на выбор: гибрид или офис
• Красивый и комфортный офис в центре Москвы
• Любые нужные для работы устройства
• Сложные и амбициозные проекты для сервисов с сотнями тысяч пользователей. Возможность влиять на процессы и результаты в бизнесе
• Работу в сильной драйвовой команде
• Комфортную среду и дружескую коммуникацию

В онлайн-гипермаркет мебели НОНТОН.РФ открыта позиция Head of digital marketing.   Что предстоит делать:

• Обеспечить рост трафика из платных и бесплатных каналов
• Построить регулярный процесс генерации и проверки гипотез на повышение конверсии в продажу в интернет-магазине
• Управлять командой платного привлечения по источникам: Я.Директ, Вконтакте, рекламные сети и т.д.
• Управлять связкой «медийные РК — performance». Отслеживать влияние медийной рекламы на перформанс-каналы. Корректировать тактику медийного размещения
• Построить процесс по Growth-Hacking внутри компании. Обеспечить бесперебойную проверку гипотез на поиск новых каналов и механик привлечения, на повышение конверсии в продажу
• Проводить анализ рынка, следить за изменениями в индустрии
• Проводить оценку экономической эффективности изменений в связке «привлечение — продукт»
• Анализ и оптимизация процессов для увеличения эффективности маркетинговых кампаний
• Формировать ТЗ на разработчиков
• Участвовать в формировании, найме, онбординге сотрудников digital подразделения. Обеспечить развитие и обучение сотрудников команды
• Интерпретировать результаты исследований (качественных и количественных), на их основании строить гипотезы и принимать решения
• Формировать и защищать медиаплан на месяц/год
• Построить оптимальную систему BI отчетности и нотификаций для операционного управления

  Что важно:

• Полное представление о digital источниках и каналах привлечения, активации, возвращаемости
• Знание и понимание принципов работы Рекламных систем (Яндекс, ВК, CPA сети, programmatic платформы)
• Опыт выстраивания цепочки взаимодействия с клиентов в разных каналах
• Понимание принципов медиапланирования
• Знание инструментов веб- и бизнес-аналитики (Яндекс Метрика, GA4, Google Tag Manager, Excel, BI-системы, Power Query, Power Pivot, Matomo, Amplitude
• Опыт проведения А/Б тестов, умение интерпретировать данные и результаты
• Опыт работы с источниками привлечения по моделям CPM, CPC, CPV, CPL, CPA, CPS
• Понимание и умение работать с моделями атрибуции
• Опыт управление командой привлечения от 5 человек
• Наличие подтвержденных кейсов и результатов в предыдущих проектах
• Опыт работы в e-com с MAU > 2 000 000
• Обладание стратегическим и аналитическим мышлением

  Что мы предлагаем:

• Работа в стабильной, активной и развивающейся компании
• Высокий уровень дохода - оклад обсуждается индивидуально с кандидатом
• Гибридный формат работы либо работа в современном офисе в Санкт-Петербурге (10 минут пешком от ст. м. "Электросила", БЦ "Собрание")
• Возможности для профессионального и карьерного развития
• Оформление согласно ТК РФ
• Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, корпоративные мероприятия, отсутствие бюрократии

В бренд одежды Vittoria Vicci требуется Руководитель отдела контента (fashion).   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд, стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.   Обязанности:

• Разработка и реализация контент-стратегии для каждой площадки;
• Управление креативным отделом;
• Систематизация производства контента, определение стандартов качества;
• Генерация идей съемок совместно с отделом маркетинга, подготовка мудбордов, референсов;
• Управление бюджетом;
• Участие в отборе фото.

  Требования:

• Аналогичный опыт работы от года ( опыт в fashion будет преимуществом );
• Сильные управленческие компетенции;
• Умение работать с творческим коллективом.

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (офис);
• Уровень дохода определяется по результатам собеседования;
• Корпоративные скидки на продукцию компании 70 %.

В бренд одежды Vittoria Vicci открыта позиция Head of product.   VITTORIA VICCI — это современный российский бренд, стильной женской одежды. Бренд Vittoria Vicci cоздан дарить красоту и комфорт.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития на сезон;
• Формирование и управление ассортиментной матрицей. Мониторинг и анализ конкурентов, трендов и новинок рынка;
• Работа с ценовыми уровнями , товарная аналитика
• Полный цикл разработки новых продуктов. Планирование производственного календаря от изготовления образца до поступления товара склад, отслеживание сроков выполнения производственного заказа;
• Поиск поставщиков (установление и поддержание деловых отношений с новыми производителями);
• Формирование предложений на основе аналитических данных.
• Проведение торговых переговоров. Согласование цен и сроков поставки с выбранными поставщиками;
• Контроль сроков и соблюдение требований к качеству продукции;
• Деловые поездки и встречи с поставщиками, посещение отраслевых ярмарок и выставок;
• Анализ движения товаров, контроль остатков, планирование поставок;
• Работа со специалистами по логистике, сертификации и таможенному оформлению.

  Требования:

• Глубокое знание российского fashion рынка;
• Успешный опыт работы на позиции Head of product/ Продакт-менеджер /Менеджер по продукту в fashion-индустрии;
• Наличие вкуса и чувство стиля, увлеченность модой;
• Разговорный уровень владения английским языком (китайский язык как преимущество);
• Высокие навыки ведения переговоров, сильные аналитические способности;
• Хорошие знания программ MS Office (Word, Excel)
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимание к деталям, грамотность;
• Креативность и инициативность.

  Компания предлагает:

• Возможность создавать уникальный продукт с 0;
• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 70%.

Вакансия на удалёнке.   В сервис каршеринга Ситидрайв требуется Руководитель отдела CRM и программы лояльности.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию CRM-маркетинга и программы лояльности для основного и дополнительных направлений бизнеса
• Развивать реферальную программу
• Управлять коммуникационным планом рассылок
• Планировать бюджет клиентских скидок и управлять им
• Анализировать эффективность кампаний и оптимизировать их результат
• Искать новые точки роста, формулировать гипотезы и проводить эксперименты
• Инициировать продуктовые доработки, в т.ч. доработки интеграции с CDP-платформой
• Работать в связке с аналитической, продуктовой и контент- командами
• Взаимодействовать с подрядчиками, проводить тендеры, планировать бюджет направления CRM-маркетинга

  Требования:

• Опыт в CRM маркетинге мобильных приложений / fast demand сервисов более 3-х лет
• Опыт управления командами от 2 человек
• Наличие успешного опыта работы с программами лояльности
• Опыт запусков программ лояльности с нуля будет плюсом
• В вашем портфеле проектов есть успешных кейсы роста ключевых метрик
• Работали с CDP и проводили/запускали/ анализировали А/Б тесты
• Наличие опыта работы с предиктивными моделями и RFM-сегментацией

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России
• Кофе, свежевыжатый сок, снеки и фрукты в течение дня
• График работы 5/2 (рассматривают на полную удаленку), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год
• Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.
• Вы можете рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода
• Сотрудничают с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку
• Ну и, разумеется, предоставляют корпоративную скидку 50% на сервис каршеринга

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель финансового отдела.   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным с TOPTOP просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство финансовым отделом, в подчинении 4 человека
• Осуществление бесперебойных расчетов по Группе компаний (ГК) на территории РФ, а также иностранных компаний, своевременное открытие/закрытие счетов
• Согласование заявок на оплату денежных средств в 1С ERP БитФинанс, формирование платежного календаря, контроль сроков оплат, утвержденных лимитов по направлениям деятельности, предупреждение и покрытие возможных кассовых разрывов
• Осуществление расчетов по экспортно-импортным операциям, валютный контроль
• Формирование БДДС (план/факт) на месяц/год/квартал
• Формирование ОПУ (план/факт) на месяц/год
• Формирование отчетов о поступлениях ДС в разрезе направлений деятельности, сопоставление и анализ с данными бюджетов план/факт на неделю/месяц, анализ отклонений и их причин
• Осуществление финансового планирования на неделю, структурная подготовка информации, защита плана перед собственниками
• Сопровождение текущего кредитного портфеля ГК. Взаимодействие с ведущими банками по получению кредитов на оборотную деятельность, проведение переговоров, проработка лучших предложений, в т.ч. с разными формами гос. поддержки, выполнение годового плана по привлечению внешнего финансирования, банковских гарантий, размещение депозитов, получение факторинга, лизинга
• Контроль исполнения ковенант по текущим кредитным и прочим обязательствам ГК
• Контроль инкассации и самоинкассации розничных объектов (магазинов), остатков по кассам, р/счетам, картам и т.д.
• Контроль и согласование возвратов розничным клиентам
• Контроль операций по эквайрингу/СБП, формирование необходимых отчетов в разрезе направлений, мониторинг ставок по торговому эквайрингу и их сокращение
• Обеспечение своевременного страхования имущества и ответственности ГК
• Контроль своевременного заключения договоров и изменений по договорам аренды удаленных объектов (магазинов), взаимодействие с арендодателями, контроль взаиморасчетов по аренде, предоставления ежемесячных отчетов о продажах для арендодателей
• Участие в проекте внедрения управленческого учета и казначейства в Бит-Финанс
• Контроль за справочниками Контрагенты, Договоры в 1С ЕРП и 1С УТ
• Участие в автоматизации бизнес-процессов
• Разработка регламентов, методических указаний, инструкций в пределах компетенции

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы по специальности от 5 лет
• Имеете высшее финансовое образование
• У Вас есть опыт и понимание бюджетирования и финансового планирования
• Обладаете знаниями бухгалтерского и налогового учета на уровне проводок
• Имеете знания ПК - MS Office, 1C 8.3 - опытный пользователь
• Имеете знания финансовых сделок (лизинг, факторинг, кредитование, аккредитивы, займы, банковские гарантии)
• Имеете знание работы в системе банк-клиент
• Знание валютного законодательства, опыт работы с валютным контролем
• Опыт работы в холдинговых структурах с ежегодным оборотом от 1 млрд. руб., с кредитным портфелем от 300 млн. руб

  Будет плюсом:

• Участие в проектах по внедрению 1С КА/1С ERP 2.5
• Знание и опыт работы в Бит.Финанс