Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель маркетинга (Платежи и Переводы).   Платежи и переводы — сервисы, которыми клиенты Т‑Банка пользуются ежедневно: пополняют баланс, переводят деньги, оплачивают мобильную связь и интернет и так далее.   Обязанности:

• Участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии для вовлечения клиентов в направление платежей и переводов
• Внедрять и запускать test & learn-подход в привлечении
• Запускать исследования, оценивать результаты и разрабатывать мероприятия на их основе
• Лидировать рекламные кампании — от идеи до пост-анализа влияния на бизнес-метрики

  Требования:

• У вас есть опыт в маркетинге, digital и выстраивании работы с продуктом и аналитикой от 5 лет
• Есть опыт запуска рекламных кампаний в офлайн — и онлайн — каналах
• Есть опыт управления кросс-функциональной командой
• Умеете проверять гипотезы и строить A/B-тесты
• Умеете проводить исследования и работать с данными
• Проактивны, клиентоориентированы, умеете оценивать все маркетинговые активности через призму клиента

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта позиция Product Manager (Т‑Реклама).   Т‑Реклама — внутренняя платформа решений Т‑Банка. Она помогает автоматизировать, управлять и анализировать рекламу, дизайн и отчетность в управлении онлайн-привлечения.   Обязанности:

• Запускать новые сервисы и улучшать текущие 
• Отвечать за дорожную карту развития продукта 
• Приоритизировать задачи и проводить оценку их влияния на работу отдела в метриках 
• Работать с тимлидом и аналитиками команды, выстраивать границы функционала и выявлять критерии готовности 
• Проводить демо разработанных функций, планировать и выявлять потребности пользователей продукта 
• Управлять жизненным циклом продукта — от постановки задач до релиза и анализа работы после внедрения 

  Требования:

• У вас есть опыт запуска продуктов с нуля и внедрения ключевых изменений в работающих продуктах на разных этапах жизненного цикла 
• Есть опыт создания интеграций 
• Понимаете техническую составляющую продукта 
• Работали с метриками и понимаете ценность реализуемых изменений 
• Умеете настраивать Discovery и проводить пользовательские исследования 

  Компания предлагает:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений 
• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям 
• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices 
• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр 
• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный 
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии 
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких 
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером 
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании 
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами 
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка 
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами 
• Три дополнительных дня отпуска в год 
• Достойную зарплату — обсуждается  на собеседовании

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Руководитель команды дизайн-системы, который будет связывать разработчиков дизайн-системы и продуктовые команды, развивать библиотеки, проводить ревью и обучать дизайнеров   Обязанности:

• Выстраивать взаимодействие с разработчиками дизайн-системы и продуктовыми командами
• Развивать дизайнерские библиотеки, компоненты для веба и нативных мобильных платформ
• Проводить ревью, обучать дизайнеров и разработчиков применять дизайн-систему в продуктах
• Писать понятные и опрятные документации и гайды
• Делать интерфейсы продуктов удобными, красивыми и доступными для всех

  Требования:

• У вас есть опыт продуктового дизайна и создания масштабных дизайн-систем, которые реализованы в коде
• Есть опыт наставничества и управления дизайнерами
• Знаете, как оптимизировать и автоматизировать свою и чужую работу и хотите это делать
• Понимаете и умеете анализировать ценность своей работы для бизнеса и его клиентов
• Умеете аргументированно защищать свои решения перед инженерами и бизнесом

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Сбер требуется Руководитель по закупочной деятельности (Индия-Россия).   Обязанности:

• Налаживание контактов с крупнейшими индийскими и российскими подразделениями закупок и снабжения
• Анализ заявок на закупку по выделенным категориям и подбор соответствующих поставщиков на рынке Индии
• Работа с аналогами по брендам
• Расчет международной поставки "под ключ"
• Работа по улучшению условий сотрудничества с поставщиком - оптимизация логистики поставок
• Организация международной поставки
• Управление цепочкой поставок от поставщика до транзитного склада
• Взаимодействие с удаленной командой в Индии

  Требования:

• Опыт руководства закупками в ведущих FMCG компаниях от 5 лет
• Высокий уровень владения английским языком, умение вести переговоры на английском языке
• Опыт ведения переговоров напрямую с заказчиком и отдельно с поставщиком
• Знание логистических цепочек РФ и международных
• Понимание принципов ВЭД
• Знание терминов Incoterms-2020
• Готовность к командировкам
• Навыки по созданию презентаций

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Сбер требуется Product Owner (EdTech) в команду СберУниверситета для реализации стратегической инициативы по трансформации платформы и масштабирования на внешний рынок.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития образовательной платформы СберУниверситета
• Разработка дорожной карты перехода от состояния as is к to be
• Выполнение KPI, ответственность за результат и достижение целевых метрик платформы
• Обеспечение надежности и стабильности работы платформы в соответствии со стандартами и требованиями группы Сбера
• Обеспечение синхронизации с другими пользовательскими продуктами и сервисами СберУниверситета в рамках единого CJM
• Формирование функциональных требований к продукту, управление бэклогом продукта, приоритизация потребностей
• Организация процесса внедрения продукта, выстраивание системы обучения и поддержки пользователей
• Управление бюджетом продукта
• Взаимодействие с другими подразделениями Сбера и выстраивание долгосрочных партнерских отношений с контрагентами
• Формирование и развитие команды (подбор, развитие, оценка и обратная связь, командообразование)

  Требования:

• Опыт в области разработки и внедрения ИТ продуктов от 3-х лет
• Опыт работы с LXP системами
• Опыт оптимизации клиентских путей на цифровых платформах и приложениях
• Продвинутый навык организации своей работы и работы команды
• Умение общаться, налаживать отношения и давать своевременную обратную связь, ставить задачи и выдерживать сроки
• Понимание методов и подходов к интеграции информационных систем
• Опыт работы с JIRA и Confluence или аналогичными системами
• Сильные аналитические способности

  Условия:

• Гибридный формат работы (современный офис в д. Аносино, ул. Университетская, вл. 11. Есть трансфер от м. 1905 года)
• Льготные ипотечные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В команду приложения HUMANS (с возможностью релокации в Узбекистан) требуется Руководитель группы обслуживания клиентов.   Обязанности:

• Операционное управление сотрудниками группы Контактного центра
• Работа с персоналом: подбор, развитие компетенций сотрудников,наставничество, мотивация, контроль качества, выдача обратной связи, постановка целей и задач
• Внедрение и поддержка новых процедур и бизнес- процессов
• Реализация проектов, направленных на достижение высокого качества клиентского сервиса

  Требования:

• Опыт управления людьми
• Опыт работы на позиции руководителя отдела или группы от 2х лет
• Обязателен опыт работы в контактном центре преимущественно в сфере телекома/банковский сферы
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Знание и понимание специфики работы Контактного центра
• Развитые коммуникативные навыки
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
• Знание русского и узбекского языков обязательно, английского языка (желательно)

  Условия:

• Крутой продукт, не имеет аналогов на рынке Узбекистана
• Получение международного опыта
• Интересные задачи
• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• График работы 5/2
• Обед за счет компании

Вакансия на удалёнке.   В команду приложения HUMANS (с возможностью релокации в Узбекистан) требуется Head of CRM Marketing с опытом в Ecommerce и мобильных приложениях с большой пользовательской базой. Вы будете отвечать за коммуникации во всех каналах целевого маркетинга.   Какие задачи вас ждут:
Формирование и реализация CRM-стратегии

• Формировать календарь коммуникаций, с учетом всех каналов: push, in-app, email, SMS, мессенджеры, звонки
• Разрабатывать и улучшать сценарии удержания пользователей за счет регулярных кампаний, планировать нерегулярные кампании.
• Много взаимодействовать с аналитиками, продуктом и креативной командой.

Системное тестирование гипотез и поиск точек роста

• Организовать процесс по генерации и проверке гипотез.
• Создать систему для фиксации проведенных экспериментов, их результатов и выводов.
• Обеспечить легкий и понятный доступ к этим данным для принятия решений и дальнейшего роста.
• Быть заказчиком для CRM платформы и аналитики: описывать и обосновывать бизнес-требования

  Требования:

• Имеете опыт работы с мобильными приложениями и / или с B2C e-commerce
• Управляли кросс-функциональной командой от трёх человек
• Обладаете аналитическими способностями и опытом работы с данными
• Разбираетесь в способах сегментации пользовательской базы для улучшения эффективности коммуникации
• Знакомы с принципами A/B-тестирования, можете сформулировать гипотезы и описать дизайн эксперимента для их проверки

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с аудиторией, живущей в Узбекистане
• Были заказчиком интеграции или доработки CDP или ESP-платформ

  Условия:

• Полностью удаленная работа
• Оклад в долларах
• Гибкий график работы
• Классная команда со смелыми идеями и планами
• Интересные и сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В бренд одежды JURBA требуется Руководитель SMM-отдела.   JURBA- российский fashion-бренд женской одежды middle-up сегмента с собственной лабораторией в Москве и лучшими производствами расположенными по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией комплексной стратегии присутствия компании в социальных сетях
• Управлением и развитием социальных сетей бренда, поддержание активности и вовлеченности аудитории
• Планированием и проведением рекламных кампаний в социальных сетях
• Привлечением целевой аудитории и увеличением числа подписчиков и участников групп, с фокусом на повышение лояльности и вовлеченности
• Работать в плотной связке с командой продакшна: вовлекаться в проекты на всех этапах, от продумывания идей до реализации
• Анализировать эффективность SMM-кампаний и рекламных активностей, подготавливать аналитические отчеты, чтобы понимать вклад соц.сетей в продажи
• Работать с ключевыми показателями эффективности SMM-стратегии
• Управлять бюджетами

  Требования:

• Имеете управленческий опыт в SMM с оцифрованными результатами от 3-х лет
• Умеете продавать через социальные сети
• Хорошо владеете инструментами аналитики
• Показатели CPM, СPC,ROI и т.д для вас в приоритете и вы умеете их анализировать и знаете как на них влиять
• Умеете тестировать гипотезы и создавать работающие механики
• Не боитесь работать руками и погружаться в процессы

  Мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом)
• Гибкий график работы с посещением офиса несколько раз в неделю, в центре Москвы, м. Маяковская (панорамный пентхаус с видом на весь город)
• Взаимодействие напрямую с собственниками компании-это возможность быстро реализовывать все идеи в работу
• Возможность стоять у истоков нового крупного бренда
• Полный карт-бланш в принятии и реализации решений по SMM стратегии

В сервис по продаже недвижимости Dvizh открыта позиция Head of product (Saas/B2B).   Dvizh — это SaaS-платформа для автоматизации сделок с недвижимостью. Продукт помогает дистанционно бронировать квартиры, одобрять ипотеку, открывать необходимые для покупки счета, покупать страховку и работать с Росреестром онлайн. В конечном счете, функционал позволяет закрывать сделки до 3х раз быстрее, на 50% дешевле, и дает покупателю новый уровень сервиса.   ДВИЖ будет отличным выбором для развития карьеры, если Вы — опытный Senior Product Manager, который вырос из управления фичей/направлением и хочет управлять глобальной стратегией или CPO, который хочет поменять корпорацию на более динамичную работу.   Задачи, которые будем решать:

• Настроить процессы и управление в продуктовом отделе
• Развитие экосистемы продуктов исходя из финансовых задач бизнеса
• Генерирование продуктовых идей для улучшения показателей продукта
• Формирование, анализ и проверку гипотез по улучшению продукта в формате MVP
• Стратегическое планирования продукта
• Исследования рынка и новых ниш

  Требования:

• 5+ года опыта работы Senior Product Manager
• Успешный опыт запуска продуктов с нуля
• Опыт управления продуктовой командой
• Умение работать в условиях гибких требований
• Умение работать в рамках ограниченных ресурсов и большого количества приоритетов
• Наличие позитивных отзывов с предыдущих мест работы

  Компания предлагает:

• Работу без бюрократии и формализма
• Адекватные и лояльные ребята в команде, с бекграундом из разных сфер (от маркетинговых стартапов до Альфа-Банка и Яндекса)
• Динамическая атмосфера растущего стартапа
• Фиксированный оклад + KPI до 500 000 рублей после вычета налогов
• Книги бесплатно, болезни без справок, 1 дополнительный день отдыха каждый месяц
• Софинансирование до 60% стоимости обучающих курсов
• Работа без бюрократии и формализма
• Гибридный формат/Фуллтайм в офисе — на выбор
• Официальное оформление по ТК РФ
• Macbook и большой монитор, если необходимо

В телекоммуникационную компанию Sifox требуется Head of Product (Voice, AI, ML).   Основные задачи:

• Валидировать продуктовые гипотезы (Сформулировать гипотезу , выбрать ЦА, найти потенциальных клиентов для интервью, провести customer development, провести анализ рынка и конкурентный анализ, сделать финмодель продукта, подробно описать use cases и презентовать решение)
• Маркетинговый анализ потенциальных рынков (Сделать качественное исследование продуктовой ниши на международном рынке, перелопатить множество отраслевых отчетов на английском языке, описать инсайты в очень структурированной форме)
• Участие в интеграционных проектах (Следить за прогрессом команд разработки и внедрения, уточнять детали реализации продукта, определять приоритеты, согласовывать требования)

  Требования:

• Опыт работы на позиции Product Manager/Product owner с продуктами автоматизации голосовых коммуникаций (голосовые ассистенты)
• Опыт работы с голосовыми интерфейсами
• Опыт применения технологий AI, ML в части дообучения, понимание принципов работы STT
• Опыт формирования технического задания или маркетинговых отчетов - работа с BI (Tableu BI, Yandex DataLense или др); составление функциональных бизнес-требований

  Личные качества:

• Рвение и вовлеченность; способность погрузиться в детали и поддерживать темп внедрения продукта
• Умение работать на длинных дистанциях, телеком — это про марафон, а не спринт, результат мгновенным не бывает
• Проактивная жизненная позиция, стремление развиваться и предлагать новое
• Самоорганизованность и умение работать в условиях высокой неопределенности

  Условия:

• Рыночный уровень зп (fix+бонусы). Все скилы обсуждаются и итоги зависят от профессионального уровня успешного кандидата
• Возможность удаленной работы; также есть возможность трудиться в рабочей атмосфере в комфортном офисе (м. Динамо)
• Оформление с соблюдением всех норм ТК РФ; ДМС (после 3 мес. испытательного периода)
• Возможность профессионального роста и самореализации в команде увлеченных людей