Руководитель отдела продаж в гостиничный девелопер DEWIS - Facancy

Руководитель отдела продаж в гостиничный девелопер DEWIS

23 апреля 2025
Санкт-Петербург

Гостиничный девелопер DEWIS приглашает кандидатов на должность Руководителя отдела продаж дочернего предприятия Видус.

 

Холдинг активно развивается и расширяет свою деятельность, реализуя проекты коммерческой гостиничной недвижимости высокого уровня сложности.

 

Вудиус — дочернее предприятие гостиничного девелопера DEWIS, производственная компания модульных домов для арендного/гостиничного бизнеса, также разрабатывает линейки для быстрой застройки жилой коттеджной недвижимости.

 

Мы ищем амбициозного и талантливого Руководителя Отдела Продаж, способного вывести компанию на устойчивый рост доходов.

 

Основные обязанности:

Стратегическое развитие отдела продаж:

  • Разработка и реализация стратегии продвижения продукции компании на рынке арендного бизнеса
  • Формирование эффективной структуры отдела продаж, обеспечивающей достижение целей компании
  • Организация и проведение регулярного анализа конкурентной среды и потребностей клиентов
  • Определение ключевых направлений деятельности отдела продаж и разработка планов по увеличению объемов реализации продукции

Управление персоналом:

  • Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела продаж
  • Проведение регулярных тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников
  • Обучение сотрудников особенностям продукции компании, методикам продаж и работе с клиентами
  • Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов и качества предоставляемых услуг

Продажи и работа с клиентами:

  • Личное участие в крупных сделках и переговорах с ключевыми клиентами
  • Анализ потребностей клиентов и предложение оптимальных решений
  • Активная деятельность по привлечению новых клиентов и развитию долгосрочных партнерских отношений
  • Создание системы учета и анализа клиентской базы, включая CRM-системы (Bitrix 24).

Аналитика и отчетность:

  • Регулярный мониторинг эффективности работы отдела продаж и своевременное выявление проблемных зон
  • Составление отчетности по результатам работы отдела продаж и представление предложений по улучшению показателей
  • Взаимодействие с маркетинговым отделом для разработки эффективных рекламных кампаний и мероприятий по продвижению продукции

Документация и регламенты:

  • Написание книги продаж, включающей методики, техники и рекомендации по успешному ведению переговоров и заключению сделок
  • Разработка скриптов презентаций продукта, учитывающих особенности целевой аудитории и специфику продукта
  • Поддержка и обновление документации по стандартам продаж и обслуживанию клиентов

 

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (желательно экономическое или техническое)
  • Опыт успешной работы руководителем отдела продаж от 3-5 лет
  • Глубокое понимание рынка загородного домостроения, недвижимости и арендного бизнеса
  • Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно вести переговоры
  • Способность анализировать рынок, выявлять потребности клиентов и предлагать эффективные решения
  • Умение создавать и развивать команду профессионалов
  • Владение современными методами управления продажами и опытом внедрения CRM-систем (Bitrix 24)
  • Навык публичных выступлений и проведения презентаций перед крупными аудиториями
  • Стрессоустойчивость, ответственность и нацеленность на результат

 

Ключевые показатели эффективности (KPI)

  • Рост объема продаж ежемесячно/квартально/годично
  • Увеличение количества заключенных контрактов и новых клиентов
  • Уровень удовлетворенности клиентов качеством обслуживания и продукцией
  • Доля повторных заказов и рекомендаций среди существующих клиентов
  • Эффективность используемых методов привлечения клиентов и удержания текущих покупателей
  • Выполнение плана по доходам и прибыли

 

Преимущества работы в команде:

  • Работа в дочерней компании гостиничного девелопера полного цикла с собственными реализованными загородными гостиничными комплексами
  • Возможность проявить себя в быстрорастущем сегменте рынка модулей для арендного бизнеса
  • Работа в дружном коллективе единомышленников, стремящихся развиваться и достигать высоких результатов
  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы за выполнение поставленных задач
  • Карьерный рост и возможность стать частью команды гостиничного девелопера
  • Участие в разработке новых продуктов компании

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис