Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта вакансия Руководитель юридической службы.    Обязанности:

• Подготовка заключений по вопросам применения местного законодательства и специальных правовых режимов деятельности бизнес-объектов (концессионные соглашения), оценка рисков;
• Мониторинг изменений местного законодательства, формирование библиотеки текстов нормативных актов;
• Разработка проектов внутренних регламентирующих документов;
• Организация систематизированного учета и хранения документов бизнес-объектов;
• Осуществление полного юридического сопровождения хозяйственной деятельности бизнес-объектов РУСАЛ в Гвинее-Бисау (корпоративные процедуры, договорная работа, претензионная и судебная работа, административная практика, недропользование, трудовые отношения, налоговая практика);
• Сопровождение GR-работы (участие в переговорах, встречах, составление официальных писем и двусторонних документов на французском языке);
• Взаимодействие с внешними местными адвокатами и юристами, организация судебной защиты интересов Компании в местных судах, разработка правовой позиции по делу и доведение ее до местного адвоката, представляющего Компанию в судах.

  Требования:

• Опыт работы от 6 лет по правовому сопровождению предприятий, опыт работы с практическим применением португальского языка;
• Глубокие знания гражданского права РФ, практики заключения и исполнения договоров международной купли-продажи товаров, применения Инкотермс, Венской Конвенции, понимание правового регулирования международных перевозок грузов;
• Свободное владение португальским языком.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Компания предоставляет жилье;
• Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг\супруга, дети до 18лет);
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Гвинея-Бисау;
• Страхование жизни, Страхование от несчастных случаев;
• Оплачиваемый мобильный телефон, безлимитная связь (офис);
• Оплачиваемый отпуск 35 календарных дней;
• Оплачиваемые авиабилеты;
• Предоставляется транспорт до места работы;
• Контракт: 2 года;
• Место работы – Гвинея-Бисау.

Вакансия на удалёнке.   В сервис для контроля качества отделов продаж CommBoost требуется Руководитель отдела продаж (Saas, b2b), который не только сможет выстроить успешную команду с нуля, но и готов активно заниматься личными продажами на старте.   Что предлагают:

• ЗП от 40.000 рублей фикс + KPI, обсуждается индивидуально с руководителем
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2, полностью удаленная работа из любой точки мира
• Работу с передовым продуктом для анализа звонков, который помогает компаниям повышать продажи
• Возможность активно влиять на развитие продукта, основываясь на обратной связи клиентов
• Участие в создании и управлении командой профессионалов с нуля
• Возможность заниматься личными продажами на старте и привлекать крупных клиентов
• Свободу для внедрения новых стратегий и оптимизации процессов

  Чем предстоит заниматься:
Создание и управление командой продаж:

• Построение отдела продаж с нуля: подбор, обучение и мотивация сотрудников
• Руководство командой и внедрение эффективных методов работы для достижения высоких результатов
• Заниматься личными продажами на старте, показывая пример команде и привлекая крупных клиентов

Работа с продуктом и его улучшение:

• Сбор и анализ обратной связи клиентов для предложения улучшений продукта
• Оценка работы команды с использованием показателей эффективности (KPI)

Разработка стратегий и планирование:

• Разработка стратегий для увеличения продаж и выхода на новые рынки
• Ориентация на данные и аналитику для принятия ключевых решений

Техническая грамотность:

• Понимание работы SaaS-продуктов и их внедрение в бизнес-процессы
• Опыт работы с CRM-системами для оптимизации продаж

Ориентация на клиента:

• Умение выявлять потребности клиентов и грамотно работать с их возражениями
• Готовность адаптировать продукт и предложение под запросы рынка

  Требования:

• Опыт работы 3-5 лет на позиции руководителя отдела продаж, особенно в создании команды с нуля
• Готовность активно заниматься личными продажами на старте
• Навыки ведения сложных переговоров и закрытия сделок
• Умение выстраивать процессы с нуля и оптимизировать работу команды
• Понимание SaaS-продуктов, аналитики и автоматизации продаж
• Лидерские качества, инициативность и гибкость.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Askona открыта вакансия Ведущий бренд-менеджер.    Обязанности:

• Систематизация и анализ внешней маркетинговой информации о конъюнктуре и тенденциях рынка и потребителях по всем категориям представленным в Askona Home
• Разработка позиционирования, бренд айдентики, запуск на рынок и поддержка новых линеек/продуктовых новинок (cоздавать узнаваемость и имидж торговой марки, формировать восприятие целевой аудитории, развивать бренд, оценивая показатели воронки, разрабатывать стратегию продвижения, включая создание эффективного маркетингового микса и комплекса мероприятий, формировать и применять интегрированный подход к оценке эффективности брендинга, маркетинговых ключевых показателей)
• Создание креативных концепций и идей, поиск новых и поддержка/улучшение имеющихся форматов и каналов продвижения брендов (совместно с партнерскими агентствами)
• Расчёт и подготовка бизнес-кейсов компании по брендам/SKU, отвечающих запросам бизнеса и рынка в рамках формата Askona Home
• Планирование и оценка эффективности рекламных активностей онлайн и офлайн на стратегическом и тектическом уровнях
• Планирование и координация рекламных акций и активностей с целью построения узнаваемости бренда, внимания к категориям на уровне пробы/знакомства и повторной покупки, работа с построением лояльности
• Ежегодное планирование и контроль маркетингового бюджета
• Управление командой (1 бренд-менеджер в прямом подчинении) и кросс-функциональной командой на проекте
• Контроль тендерных процедур

  Требования:

• Опыт работы БМ от 3-х лет, СБМ от 1 года
• Опыт успешных запусков новинок
• Опыт работы с коммуникацией (ТВ и/или digital ролики)
• Лидерские качества, многозадачность, наличие подчиненных в прошлом опыте

  Условия:

• Удаленный формат работы (+ периодические встречи команды в Москве и Коврове)
• Полная занятость
• Официальное трудоустройство, все социальные гарантии
• Бонусная система скидок на продукцию и у партнеров компании
• Возможность профессионально развиваться и расти
• Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников

В энергетическую компанию ЭЛ5-Энерго требуется Руководитель отдела по обучению и развитию персонала.   Компания предлагает:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы
• Полностью белая заработная плата: оклад + годовой бонус + материальная помощь к отпуску
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков

  В ваши обязанности будет входить: Обучение:

• Организация обучения персонала (включая обеспечение разработки и реализации модульных программ обучения, в том числе для кадрового резерва)
• Оценка эффективности обучающих мероприятий
• Поддержка внутренней системы обучения: отбор и обучение внутренних тренеров, разработка каталога обучения
• Автоматизация процессов обучения, адаптации и отчетности
• Запуск и администрирование СДО (системы дистанционного обучения)
• Разработка/актуализация и внедрение регламентирующих документов (локальных нормативных актов) Общества в рамках своего направления
• Планирование, бюджетирование и закупка необходимых работ/услуг, путем проведения тендеров и делегированных закупок
• Контроль ведения документооборота по вопросам обучения, оценки и адаптации сотрудников, взаимодействия с вузами и ссузами

Развитие:

• Консультирование сотрудников по вопросам развития
• Реализация проекта по адаптации новых сотрудников
• Внедрение и поддержка корпоративной модели ценностей/компетенций

Взаимодействие с учебными заведениями:

• Взаимодействие с вузами и cсузами в части организации и проведения производственной практики, стажировок, научно-практического сотрудничества

  Что необходимо для данной позиции:

• Опыт лидирования функций обучения и развития от 3-х лет, приветствуется опыт работы в производственных компаниях
• Опыт договорной работы и проведения закупочных процедур по 223-ФЗ
• Хорошие навыки работы в MS Office, SAP (проведение платежей), 1C (отчетность)
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки
• Высокий уровень самоорганизации

Соцсети победили. Все люди ушли в соцсети. В связи с этим Артемий Лебедев ищет Главного по соцсетям, который мог бы создать и возглавить соцсетевую редакцию студии.   Кого ищут:

• Нужен человек, который понимает аудиторию, статистику, тренды, энергию, смысл и суть соцсетей.
• Есть очень годный контент, который настало время разливать по новым бутылкам.

  Откликнуться с кратким рассказом о себе, в теме письма укажите "соц".

В группу винодельческих компаний Агора требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Организация, проведение и анализ исследований, направленных на изучение потребительского спроса
• Проведение розничного аудита с целью мониторинга и анализ показателей дистрибуции, анализ показателей бренда на основании внутренней отчётности по реализации
• Аналитика и подготовка маркетинговых отчетов на постоянной основе
• На основе полученных аналитических данных управление ассортиментным портфелем компании и жизненным циклом вверенных брендов (дизайн, позиционирование, ассортиментная матрица)
• Планирование и контроль выполнения плана продаж с целью обеспечения стабильного роста подотчетных брендов
• Разработка концепции нового бренда (исследование, составление плана разработки продукта, создание ТЗ бренд – агентству, выделение ключевых характеристик продукта, утверждение концепции, дизайна, позиционирования, контроль исполнения сроков всех выполнения этапов, создании паспортов продукта, стратегия вывода на рынок, ребрендинг существующих торговых марок, предложение по улучшению, информирование всех ключевых сотрудников о новинке)
• Подготовка и реализация запуска новинки в производство (контроль исполнения и утверждение качества печати / бутылки / нанесения / наклеивания этикета)
• Разработка маркетинговой части стратегии построения дистрибуции (MUST/STOP - лист товаров для листинга, распределение ТМ/SKU по каналам дистрибуции). Ценовое позиционирование по каналам продаж (дистрибьюторы, сети, традиционная розница)
• Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта
• Подготовка презентаций и анонс-листовок по новинкам и существующим вверенным брендам компании, стандарты выкладки, POSM
• Организация проведения презентации для внутренних сотрудников компании
• Разработка и реализация программ продвижения вверенных брендов
• Совместно с трейд - маркетологом планирование, разработка и контроль реализации маркетинговых активностей в каналах продаж в рамках КУ, направленных на развитие и поддержание вверенных брендов

  Требования:

• Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 2-х лет
• Знание дизайнерских программ: Adobe Photoshop, Coreldraw, Adobe Illustrator
• Подтвержденный опыт разработки и сопровождения продукта от идеи до продаж FMCG, портфолио приветствуется
• Высшее образование маркетинг, дополнительное профессиональное образование будет преимуществом
• Навыки написания брифа, ТЗ, инструкций, создания презентаций. Опыт работы в графических программах
• Знание и понимание алкогольного сегмента – будет преимуществом
• Внимательность, самостоятельность, умение работать в команде и соблюдать сроки выполнения задач
• Отличные коммуникативные, аналитические и презентационные способностями
• Обладает чувством вкуса и стиля
• Презентационные навыки

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы:5/2, с 9:00 до 18:00
• Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально

В службу доставки DPD открыта вакансия Операционный директор.    Зона ответственности:

• Уральский регион, который включает в себя крупные дивизиональные центры: Екатеринбург, Тюмень, Казань, Самара, в составе которых филиалы географической принадлежности

  Фокус должности:

• Ответственность за целостность и качество производственных бизнес-процессов в регионе

  Требования к компетенциям:

• Опыт личного управления складом 100+ человек (штат + аутсорс) и внутригородской доставкой от 30 авто на маршруте в день
• Опыт удаленного управления несколькими складами, владение инструментами удаленного управления сотрудниками
• Умение работать в режиме многозадачности - держать в фокусе несколько задач и обеспечить их параллельное решение
• Умение решать задачи оперативно, находить пути решения здесь и сейчас
• Умение быстро выходить из кризисных ситуаций, предвидеть их и действовать на опережение
• Системное мышление - умение нарисовать карту бизнес-процессов, определить точки контроля, критерии успешности и зоны риска
• Открытость к новым идеям, умение запустить новый процесс не нарушая общие правила
• Аналитический склад ума - умение анализировать причинно-следственные связи по процессам и предлагать вариативность решения возникающих проблем в рамках функции
• Базовые требования: высшее образование
• Личные качества: уравновешенный, думающий, любящий детали и бизнес-процессы

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите чем вас заинтересовала вакансия, какими ярко выраженными компетенциями вы обладаете для успешной работы в данной должности, а также укажите любую важную информацию о вас как о кандидате.

В компанию по мясной переработке Мясницкий ряд открыта вакансия Дивизионный директор.    Компания предлагает:

• Офис г. Одинцово (15 минут от г.Москва). При удаленном проживании посещение офиса по необходимости
• Предоставление служебного автомобиля с водителем для передвижения по вверенной территории (магазины в Москве и Московской области)
• Оплата мобильной связи, предоставление планшета
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, ненормированный рабочий день
• Расширенный социальный пакет: ДМС, скидки на продукцию, материальная помощь, поздравления и подарки к праздникам, премия за выслугу лет

  Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление розничным направлением (взаимодействие с арендодателями, оптимизация затрат, отчетность)
• Управление штатом менеджеров и продавцов (формирование штатного расписания, формирование графика работы, контроль работы персонала, подбор и адаптация, развитие персонала)
• Формирование бюджета

  Требования:

• Опыт работы в должности: супервайзер, региональный менеджер, дивизионный директор от 2-х лет
• Навыки бюджетирования
• Высокий уровень самоорганизации, аналитические способности, умение работать с большим объемом данных, готовность работать в режиме многозадачности, инициативность

В добывающий холдинг Национальная нерудная компания открыта вакансия Генеральный директор регионального нерудного предприятия.   Обязанности:

• Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы);
• Обеспечение выполнения производственных планов;
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия;
• Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
• Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней;
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
• Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.

  Требования:

• Опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия нерудной отрасли от 3-х лет (в последние годы);
• Высшее горное образование - большой плюс;
• Готовность к релокации в один из регионов РФ;
• Опыт антикризисного управления;
• Компетентный и энергичный лидер.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной производственной компании;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель оборудования для nail-специалистов 4BLANC открыта вакансия Руководитель отдела продаж (Beauty - B2B).    Обязанности:

• Оптимизировать этапы воронки оптовых продаж;
• Автоматизировать процессы отчетов в CRM-системе;
• Внедрять акции и инструменты для увеличения продаж;
• Разрабатывать, анализировать и вносить регулярные корректировки в скрипты по продажам;
• Устанавливать планы по продажам на отдел, исходя из количественных вводных и ресурсов, имеющихся у руководителя отдела оптовых продаж (входящие запросы от клиентов, количество менеджеров по продажам в отделе, наличие клиентской базы и другие);
• Декомпозиция плана продаж по менеджерам отдела оптовых продаж - 3 менеджера в подчинении: установление личных планов продаж, установление количественных показателей. Выставить конкретные количественные задачи на день/неделю/месяц;
• Обеспечить ежедневный контроль выполнения ключевых задач, необходимых для выполнения плана продаж и оперативно реагировать, если в текущем моменте количественный показатель не выполняется;
• Сбор и обратная связь с другими отделами по качеству предоставляемых услуг клиентам, для эффективной оптимизации процессов.

  Требования:

• Оптовые продажи non-food; техника /электроника /оборудование / косметическая продукция, для салонов красоты, дилеров - прямые продажи корпоративным клиентам от 3-х лет - B2B;
• Опыт работы в CRM Битрикс24, 1С Управление торговлей;
• Основы методов анализа и прогнозирования продаж;
• Основы маркетинга;

  Условия:

• ЗП от 200 000 руб. (фикс. оклад + KPI)
• График работы - удаленно с 9.00 - 18.00
• Оформление по ТК РФ - "белая" ЗП;
• График работы: 2/2 с 9.00 - 21.00 (по МСК) - удаленно;
• Возможность обучения (тренинги / семинары), участия в профильных мероприятиях - beauti- выставки.