Ренессанс страхование в поиске Руководителя направления продуктового дизайна.
С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает клиентам в сложных ситуациях. Компания прошла путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году создали MedTech стартап "Budu" — многофункциональную платформу по управлению здоровьем.
Ключевые задачи маркетинга — это управление брендом и поддержка продаж. Основные направления — это бренд- и маркетинговые коммуникации, медиа и аквизиция, поддержка классических каналов продаж, дизайн и производство. Основная цель маркетинга — управлять ключевыми показателями воронки бренда (знание, намерение рассмотреть, бренд-атрибуты) и постоянный поиск и оптимизация инструментов для увеличения продаж как в онлайн, так и в офлайн каналах продаж. В компании понимают, что маркетинг — это не просто красивые картинки и инфографика, а вдумчивая аналитика данных, которая двигает бизнес вперед. Компания отслеживает тренды, проводит исследования и, исходя из полученных данных, строит стратегию бренда “Ренессанс страхование”.
Что нужно будет делать:
- Курировать проекты по визуальной идентичности цифровых продуктов
- Создавать и развивать концепцию дизайна интерфейсов цифровых каналов
- Обеспечивать консистентный клиентский опыт при взаимодействии с компанией во всех ее цифровых продуктах
- Отвечать за проектирование и визуализацию ключевых продуктов, участвовать в работе продуктовой команды — ищут «играющего тренера»
- Курировать развитие дизайн-системы
- Управлять командой продуктовых дизайнеров, выступать лидером и вдохновителем внутреннего дизайн-комьюнити, развивать культуру внутри дизайн-команды
Идеальный кандидат имеет:
- Опыт руководства отделом продуктовых дизайнеров
- Опыт работы продуктовым дизайнером в сфере брендинга или digital-коммуникаций от 3-х лет
- Профессиональный уровень владения графическими редакторами, Figma
- Понимание консистентности и современных трендов в дизайне, насмотренность, эстетический вкус
- Опыт проектирования мобильных приложений
- Наличие портфолио — пожалуйста, прикрепляйте ссылку к сопроводительному письму
Причины работать в Ренессанс cтрахование:
- Меняют страхование, привносят новое и актуальное, думают о клиентах и сотрудниках
- Работают над продуктами, которыми пользуются миллионы людей
- Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые
- Быстрый темп работы, не стоят месяцами на месте в ожидании согласования
- Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение
- Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах
- Система адаптации — за новичком закрепляется наставник, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться
- Гибридный формат работы
- ДМС сразу после трудоустройства
- Ежемесячно проводят около 25 различных развивающих тренингов
- Корпоративная электронная библиотека — более 2000 книг для профессионального развития