Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В инклюзивный социальный предпринимательский проект Everland открыта вакансия Руководитель направления PR и маркетинга.    Everland — инклюзивный социально-предпринимательский проект. Деятельность Everland направлена на интеграцию людей с разными видами инвалидности в профессию и активную социальную жизнь. У компании разносторонняя деятельность — от инклюзивных спецпроектов до мотивационных и образовательных активностей. Обучают и помогают интегрироваться в открытый рынок труда людям с разными видами инвалидности, вовлекают работодателей и крупный бизнес и работают с компаниями в логике ESG-повестки, развивают инклюзивный коворкинг, проводят исследования по оценки инклюзии в разных сферах услуг, помогают людям с онкологическими заболеваниями. Ищут человека, который будет заниматься позиционированием Everland в СМИ и развивать узнаваемость бренда, помогать освещать социальные проблемы и ускорять их решение, вовлекать в информационных кампании партнеров из разных сфер.   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за позиционирование бренда, формировать PR и маркетинговую стратегию и её реализовывать
• Подготавливать пресс-релизы, новости, анонсы, делать их рассылку в СМИ
• Инициировать и готовить публикации об Everland в СМИ, TG-каналах, блогах
• Усиливать экспертность бренда Everland, в том числе через участие в мероприятиях, рэнкингах
• Координировать работу команды (райтеры, PR-специалисты, маркетологи)
• Взаимодействовать с партнёрами из бизнеса и НКО в рамках разработки и реализации информационных и PR-кампаний

  Чего ожидают от вас:

• Опыт работы в PR и маркетинге и опыт работы с разными задачами — от 5-6 лет
• Разносторонние навыки и умение работать с разными задачами: работа с текстом (райтинг, редактура), опыт создания разного контента и ТЗ для этого контента (текстового, для digital-задач, motion, видео и анимация)

PR:

• Наличие портфолио и публикаций, размещенных без бюджета в федеральных, социальных, нишевых СМИ — не работают с оплатой за размещение; контента, часто делают контент сами по договорённости с редакциями
• Есть свои контакты, но будут плюсом налаженные контакты со СМИ, блогерами, комьюнити
• Важно умение определять информационные поводы, интересные для СМИ темы

Менеджмент:

• Нужны навыки проектного управления, а также управления командами — райтерами, SMM, дизайнерами и др.

Коммуникация в команде:

• Взрослая ответственная позиция, гибкость, ориентация на результат, готовность вести прозрачную и открытую коммуникацию

Ивент:

• Опыт работы с мероприятиями — как с точки зрения организации собственных мероприятий, так и с точки зрения включения в сторонние мероприятия

Будет плюсом:

• Интерес к инклюзивным проектам и понимание специфики социального предпринимательства

  Условия:

• Решение задач офлайн (инклюзивный коворкинг — Москва, м. Третьяковская/Новокузнецкая)
• Для решения задач важно быть на связи (мессенджеры, телефон) — с 10:00 до 19:00 по МСК
• Оплату готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом — в зависимости от его опыта и экспертизы
• На первом этапе от 200 000 на руки
• На первый период сотрудничество по договору самозанятости, далее можно обсуждать оформление в штат
• Поддерживающее инклюзивное сообщество
• Возможности для роста экспертизы
• Возможность разобраться в том, как устроено социальное предпринимательство

В благотворительный фонд Шередарь открыта вакансия Руководитель реабилитационного центра.   Фонд «Шередарь» всесторонне занимается реабилитацией детей и семей, переживших онкологические, и другие тяжелые заболевания. В 2024 году Шередарь запустил программы психолого-социальной реабилитации для детей и семей с травматическим опытом, пострадавших в результате военных действий. Вакансия с переездом, предоставляется проживание на территории работодателя.   Обязанности:

• Разработка и реализация программ психолого-социальной реабилитации для детей и семей.
• Подбор персонала, формирование и обучение команды для проведения программ.
• Набор участников программ, организация взаимодействия с семьями.
• Контроль административно-хозяйственной деятельности центра.
• Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка, режима, обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм, обеспечение бесперебойной работы.
• Создание и поддержание безопасной среды.
• Взаимодействие с надзорными службами.
• Организация закупок, взаимодействие с отделом фандрайзинга.

Российский бренд одежды СВЯТАЯ в поиске Управляющего, который будет отвечать за эффективную работу розничной сети, работу персонала и высокий уровень клиентского сервиса.   Чем предстоит заниматься:

• Создать эффективную команду продавцов-стилистов
• Работа с персоналом розничных продаж
• Обучение и контроль персонала стандартам и регламентам компании
• Работа с персоналом по улучшению клиентского сервиса
• Проведение собеседований и далее стажировки
• Проведение испытательного срока и обучения
• Аттестация персонала по окончанию испытательного срока
• Проведение обучения по продажам
• Разрабатывать систему роста и поощрения для сотрудников
• Аналитика по продажам. Составление планов продаж исходя из прошлых месяцев

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере fashion-retail и управлении розничных продаж — от 1 года
• Опыт в управлении несколькими розничными магазинами
• Умение работать с персоналом и создавать эффективную команду
• Вы умеете продавать и можете научить других продажам
• Умение разрабатывать стратегии развития и управлять бюджетом
• Умение работать в 1С
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские и аналитические навыки
• Высокий уровень адаптивности с учетом потребностей бизнеса

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 10:00-18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Мотивация обсуждается по итогам собеседования
• Работу в развивающейся компании
• Молодой, дружный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет). Работа с сильной командой профессионалов
• Лояльное руководство
• Свобода в дресс-коде
• Скидки на продукцию компании

Инвестиционный холдинг ФИНАМ приглашает в команду Заместителя руководителя Депозитария.   Обязанности:

• Взаимодействие с депозитариями, контрагентами, эмитентами/регистраторами по вопросам подачи, исполнения поручений/заявлений, получения отчетов, актуализация анкетных данных депозитария, доверенностей и пр.
• Проведение операций с ЦБ в учетной системе (в т.ч. по итогам торгов, блокировки, залоги, глобальные и служебные операции, участие в корп. действиях, закрытие дня)
• Работа в ПО ЛУЧ, Web-кабинетах НРД, программах внутреннего учета, ЭДО с депозитариями/регистраторами, программы для сдачи отчетности Банку России
• Проверка корректного ведения учетных регистров депозитария
• Подготовка документов/ответов на запросы/предписания/требования ЦБ и иных служб
• Формирование/подготовка отчетности в Банк России, взаимодействие по запросам ЦИК
• Участие в разработке, внедрении и тестировании автоматизации текущих процессов/написание технических заданий
• Раскрытие списков владельцев Ценных бумаг, в т.ч. FATCA, взаимодействие с клиентами – номинальными держателями и доверительными управляющими, сверка персональных данных
• Ведение учета, сверка, распределение доходов по ценным бумагам
• Расчет и удержание комиссии за проведение депозитарных операций, выставление счетов
• Подготовка инструкций/разъяснений для сотрудников отдела
• Консультирование сотрудников компании разных подразделений по вопросам депозитарной деятельности
• Мониторинг корпоративных событий эмитентов, подготовка необходимых документов для участия, ведение ленты новостей, внутренних рассылок, консультаций

  Требования:

• Образование: законченное высшее
• Наличие Аттестата ФСФР 4.0, будет "плюсом"
• Опыт работы в депозитарии, профессиональном участнике рынка ценных бумаг (1-3 года)
• Знание нормативной базы, касающейся депозитарной деятельности (503-П, 542-П, 39-ФЗ и т.д.)
• Личные качества: внимательность, ответственность, легкообучаемость, высокая работоспособность, самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость

  Условия работы:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях
• Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб. связи, ДМС для родственника)
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе
• Гибридный формат работы
• График 5\2 с 10-19
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние, так и внутри компании

Вакансия на удаленке.   В  traveltech-компанию Островок открыта вакансия Finance Business Partner.   Ключевые задачи:

• Подготовка и анализ финансовой отчетности, включая анализ доходов, расходов и прибыли;
• Разработка и управление процессами бюджетирования и финансового прогнозирования;
• Консультирование руководителей бизнес-единиц по финансовым вопросам и стратегическому планированию;
• Построение и внедрение финансовых моделей для оценки эффективности проектов и инициатив;
• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI);
• Участие в разработке и реализации мероприятий по оптимизации затрат и улучшению финансовых результатов;
• Оптимизация затрат и повышение эффективности использования ресурсов;
• Подготовка и проведение презентаций для руководства на основе финансовых данных и аналитики;
• Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения согласованности финансовых и бизнес-целей.

  Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или смежных специальностей;
• Опыт работы в финансах не менее 5 лет, включая 2–3 года в роли финансового бизнес-партнера;
• Отличные навыки финансового моделирования, анализа и прогнозирования;
• Умение четко и понятно излагать идеи через презентации;
• Английский язык на уровне B2+.

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать;
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off;
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков;
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий.

В Билайн открыта вакансия Директора по продажам Ad Exchange/SSP направления.   Итак, вам предстоит:

• Формировать стратегию развития и отвечать за монетизацию направления Ad Exchange/SSP
• Активный поиск, проведение переговоров и подключение новых SSP, DSP партнеров, агентств и рекламодателей
• Управлять собственной командой и выстраивать партнерские отношения с коммерческой службой
• Участвовать в обсуждение приоритетов для sell-side партнеров
• Формировать продуктовый роадмеп, взаимодействовать с R&D командой по его реализации
• Выстроить аналитику, проводить A/B тесты, исследовать гипотезы, принимать решения на их основе
• Повышать операционную эффективность бизнеса, внедрять автоматизацию процессов

  Ожидания от кандидата:

• Отличное понимание работы технологий и знание Programmatic стека: oRTB, DSP, SSP, VAST / VPAID, HTML markup, bid request, bid response
• Опыт анализа на уровне ставок/упущенных ставок, отслеживания конверсий, генерации отчетов, анализа данных и выявления несоответствий/тенденций в производительности, консолидации отчетов, внедрения пикселей и маппинга аудитории
• Будет существенным плюсом опыт анализа метрик и расхождений: server-to-server, задержек сервера, совместимости с запросами и ответами Open RTB, brand safety, white/black

  Компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Корпоративное обучение
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Служебная сотовая связь

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Head of Ural Federal District Russia.    Ключевые задачи:

• Управление командой менеджеров группы холодных продаж
• Аналитика результатов работы команды
• Продвижение B2B-продукта компании и проактивные продажи на рынке агентского туризма
• Прямые продажи онлайн-системы бронирования отелей и дополнительных наземных услуг агентам
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний в online и offline формате
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Подготовка коммерческих предложений, проведение презентаций, участие в тендерах
• Ведение базы данных клиентов и отчетность
• Экспертное участие в развитии продукта и ассортимента услуг

  Требования:

• Имеете опыт собственных продаж в B2B от 3 лет
• Имеете опыт управления командой
• Владеете английским языком на уровне b2

  Условия:

• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать
• ДМС с первого месяца работы и скидки в сервисе «Ясно», а также дополнительный оплачиваемый выходной день MyTime Day Off
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
• Корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng
• Корпоративные цены на отели и другие услуги для путешествий

Вакансия на удаленке.   В компанию-интегратор digital-решений AGIMA ищут IT-лидера, который готов присоединиться к команде, занимающейся разработкой маркетплейса финансовых услуг.   Что предстоит делать:

• Реализовывать технические и бизнес-цели продукта в соответствии со стандартами компании
• Запускать с нуля новые инициативы и фичи «под ключ» от появления идеи до эксплуатации
• Координировать работу бизнеса, IT, смежных команд и партнеров при реализации инициатив
• Отвечать за деливери-процесс и метрики команд (t2m, Lead Time, Throughput и т. д.)
• Отвечать за метрики качества продукта и процессов разработки в командах
• Организовывать процесс поддержки и сопровождения продукта, отвечать за его надежность, масштабируемость и соблюдение SLA
• Решать административные проблемы и управлять командой

  Ожидания от кандидата:

• Не менее трех лет опыта управления IT-командами от 15 человек; желательно более одной команды одновременно
• Технический бэкграунд, участие в крупных IT-проектах в качестве разработчика/архитектора/SA/QA
• Уверенные знания в современной архитектуре и технологиях разработки и эксплуатации продуктов
• Глубокое понимание E2E процесса продуктовой разработки
• Опыт организации работы команды по методологии Agile/Scrum
• Умение работать с ключевыми метриками продукта и команды
• Опыт внедрения крупных изменений и трансформаций процессов
• Опыт выстраивания конструктивных взаимоотношений с бизнесом и другими стейкхолдерами
• Высокие лидерские, организационные и коммуникационные навыки

  Компания предлагает:

• Работа в аккредитованной IT-компании
• Оформление по ТК РФ: больничный, отпуск — всё как положено
• Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи
• Большая команда с разными компетенциями: тимлид поможет влиться и составит план развития
• Работа над вашим личным брендом: помогаем писать статьи и готовим к выступлениям
• Профильные конференции: оплатим дорогу и участие
• Бесплатные билеты на ежегодный забег для IT-специалистов RUNIT
• Обучение по профильным направлениям: сами разработали курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Вечеринки и атмосферу: любят веселиться в офисе и за его пределами, каждое лето выезжают на AGIMA Camp

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу женского здоровья Vagimagia требуется Руководитель лид-менеджеров.   О компании:

• Екатерина Бибишева — сильный личный бренд, один из главных экспертов ниши, дипломированный сексолог, клинический психолог, сертифицированный тренер по интимной гимнастике, член международной ассоциации сексологов и ассоциации блогеров, героиня обложки Cosmopolitan, автор более 500 статей в различных изданиях, более 20 дипломов и сертификатов в профессиональной сфере
• Резиденты Сколково
• Курсы компании прошли более 350 000 учениц со всего мира, и 95% из них полностью решили свои проблемы
• Компания работает с 2016 года

  Чем нужно заниматься:

• Организация работы отдела лид-менеджеров (обработка входящих заявок и передача их в отдел продаж): планирование, контроль, анализ результатов
• Расширение команды лид-менеджеров, обучение и развитие лид-менеджеров
• Оптимизация скриптов и процессов обработки входящих заявок
• Формирование эффективной системы материальной и нематериальной мотивации
• Обеспечение выполнения плановых показателей отделом

  Что вы получите:

• Заработная плата: оклад +КПИ+% от выручки. Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании
• Удаленный формат работы
• Скрипты, материалы по продукту и другую информацию, необходимую для качественной работы с клиентами
• Приятная дружественная атмосфера
• Компетентное руководство
• Бесплатное посещение всех курсов компании

  Вы идеальный кандидат, если у вас есть:

• Опыт работы руководителем лид-менеджеров или менеджеров первой линии от 2-х лет
• Развитые управленческие компетенции
• Опыт работы с Битрикс 24 (обязательно)
• Высокая работоспособность, исполнительность и нацеленность на результат
• Навык подбора и обучения сотрудников
• Харизма и лидерство, способные вдохновить команду

Вакансия на удаленке.   В traveltech-компанию Островок открыта вакансия Project Manager for Loyalty.    Ключевые задачи:

• Управление проектами, осуществляемыми совместно с другими командами (cross-team): своевременное выполнение, коммуникация с заинтересованными сторонами, управление рисками, планирование.
• Написание проектной документации и уточнение бизнес-требований, предоставленных командой продуктов.
• Содействие работе команд/проведение встреч/ретроспектив для межкомандных проектов.
• Следование общим процессам внутри команды (планирование, отчетность и т.д.).
• Улучшение работы проектного офиса ETG.

  Требования:

• Опыт работы Project Manager или Technical Project Manager от 3 лет с кроссфункциональными командами (бэкенд, фронтенд, QA).
• В опыте примеры успешных запусков кросскомандных проектов, продуктов с участием более 4 команд и длительностью более 3 месяцев.
• Английский язык на уровне В2.

  Условия:

• Интересные проекты: создают продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — вы сами решаете, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, решают некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогают сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.