Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В edtech-платформу TrendUp требуется Директор по продукту, который будет заниматься управлением и развитием текущих продуктов, а так же внедрением и развитием направления финансовых продуктов.   TrendUp ​​​​​​ - это школа инвестиционной и финансовой грамотности, миссия которой — повысить качество жизни людей через финансовые инструменты. Ключевые ценности компании включают непрерывное развитие, инновационность, простоту и удобство, а также человечность и клиентоориентированность.   В ваши задачи будет входить: Задачи по управлению продуктом:

• Создание и поддержка продуктовой команды
• Разработка новых продуктов
• Поддержка и улучшение существующих продуктов
• Взаимодействие с отделом маркетинга
• Аналитика и отчеты
• Кастдев и работа с клиентами

Задачи по управлению платформой:

• Управление командой разработки платформы
• Поддержка и развитие платформы
• Обеспечение технической поддержки
• Взаимодействие с отделами компании
• Оцифровка и контроль процессов
• Построение и оптимизация процессов
• Работа с метриками и отчетностью
• Постоянное улучшение функционала и юзабилити платформы
• Внедрение новых технологий и инструментов для улучшения платформы

  Требования:

• Управление полным циклом создания продукта: от оценки потенциала до вывода продукта на рынок
• Разработка и успешная реализация стратегии развития продукта в соответствии с бизнес-целями
• Управление командой от 10 человек
• Выстраивание процессов
• Опыт в сфере ED-Tech
• Скорость работы
• Ответственность — вы держите свои обещания и даёте честные прогнозы
• Умение работать в команде, умение выслушивать мнения окружающих, модерировать встречи, приводить членов команды к согласию и добиваться выполнения взятых обязательств
• Нацеленность на развитие. Вы любопытный человек и интересуетесь тем, что происходит в вашей проф области
• Проактивность

  Условия:

• Возможность обучаться в нашей школе
• Возможность работать удаленно
• Возможность повышать квалификацию за счет компании
• Корпоративный английский

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) требуется Talent Acquisition Partner.   ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.   Чем вы будете заниматься:

• Лидировать группу рекрутеров (2-4 чел.)
• Быть ответственным за привлечение талантов для нескольких бизнес-функций
• Самостоятельно вести закрывать вакансии, в том числе сложные поиски
• Обучением и развитием команды
• Анализ результатов работы группы по подбору персонала Компании и искать пути их улучшения
• Выработка и внедрение новых методов усовершенствования и оптимизации процессов подбора персонала
• Сбор и анализ обратной связи от нанимающих менеджеров и менеджеров по подбору персонала о качестве и результатах работы группы по подбору персонала
• Управление контрагентами, предоставляющими услуги в сфере подбора персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в рекрутменте от 3х лет
• Опыт управления специалистами и стажерами рекрутмента
• Опыт наставничества и развития команды
• Знание английского будет считаться преимуществом

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья
• Гибкие льготы
• Работа в молодой и динамичной команде профессионалов
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

Вакансия на удалёнке.   В группу компаний ДОМ.РФ требуется CPO (направление бэк-офиса).   ГК «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России.
В команду ищут сильного лидера, который внедрит продуктовое управление и будет управлять командами разработки. Направления бэк-офиса: правовая служба, риски, операционные риски, розничные риски, интеграционные риски, Compliance, операционный блок, финансовый блок, казначейство и СОЦБ, HR, Закупки, IT4IT, RPA, СЭД.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктами: выделение, описание, развитие
• Формировать и реализовывать стратегии развития продуктов бэк-офиса
• Управлять продуктовыми командами и командами разработки: найм, развитие, постановка задач, контроль результатов, формирование отчетов о работе
• Решать организационные задач: закупки, бюджетирование
• Выполнять ИТ и бизнес задачи, выбирать способы их реализации
• Участвовать в планировании и приоритизации ИТ задач
• Управлять техническим долгом
• Контролировать Solution архитектуру и техническую архитектуру систем в зоне ответственности

  Требования:

• Опыт работы в роли технического лидера стрима/трайба от 3-х лет
• Опыт руководства командой от 20-ти человек
• Глубокое понимание Scrum, Kanban, SAFe, метрик оценки эффективности
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля: построение команды, MVP, A/B тесты
• Понимание бэк-офисных процессов Банка
• Высшее техническое образование будет плюсом

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии
• Гибридный и удаленный формат работы, отдельный офис для IT и Digital команды
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения иностранным языкам
• Доступ к корпоративному обучению по hаrd и soft skills
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников

В проект ресейла брендовых вещей Oskelly требуется Head of Product, готового запускать уникальные сервисы и развивать целые продуктовые направления.    OSKELLY - крупнейшая в России мультисервисная платформа с целой экосистемой инструментов по управлению гардеробом и лидер ресейла «люкс» и «премиум» сегментов. OSKELLY включает в себя ресейл-платформу, консьерж-сервис, оффлайн-бутики в центре Москвы и streetwear-проект BEEGZ. 
Вам предстоит внедрять инновационные технологии и тем самым менять мир FashionTech.   Что нужно делать:

• Построить стратегию развития продукта и реализовывать ее
• Декомпозировать ключевые цели до уровня конкретных бизнес-задач
• Анализировать и улучшать основные пользовательские метрики
• Обосновывать продуктовые решения с помощью чисел и исследований: проводить A/B-эксперименты и UX-исследования, анализировать рынок конкурентов
• Вести проекты от идей и предложений до готового продукта, его внедрения и развития
• Активно взаимодействовать со стейкхолдерами и договариваться с ними

  Требования:

• Обладаешь лидерскими качествами, чтобы на должном уровне договариваться с коллегами и стейкхолдерами, а также защищать свои гипотезы и предложения
• Системно мыслишь, чтобы выстраивать процессы и быстро принимать решения, основанные на данных
• Умеешь адаптироваться к быстро меняющимся условия и нацелен на результат

  Компания предлагает:

• Масштабные проекты, которые позволят профессионально вырасти и реализовать свой потенциал
• Полностью официальное оформление в аккредитованной IT компании
• Стильный офис в Москве на Даниловской Мануфактуре
• Расширенную медицинскую страховку со стоматологией
• Работу с международным продуктом, быстрые процессы, высокую экспертизу команды, возможность развиваться и расти внутри компании

В алкогольную компанию NOVABEV GROUP требуется Региональный бренд-амбассадор (BELUGA).   NOVABEV GROUP (до 24.08.2023 BELUGA GROUP) - крупнейшая алкогольная компания и один из главных импортеров алкоголя в России и производитель ведущих суперпремиальных алкогольных брендов. Группе принадлежат пять производственных площадок, спиртзавод, винное хозяйство Поместье Голубицкое, система дистрибуции и сеть магазинов ВинЛаб.   Основные задачи:

• Взаимодействие с партнерами и ключевыми клиентами для укрепления имиджа бренда
• Обучение персонала партнеров основам продукта и стандартам бренда
• Разработка и внедрение стратегий продвижения в розничных и премиальных каналах
• Анализ обратной связи от клиентов и адаптация мероприятий под их запросы
• Взаимодействие с партнерами и ключевыми клиентами, включая канал On-Trade, для укрепления имиджа бренда
• Подготовка отчетности по эффективности мероприятий и предложений по дальнейшему развитию бренда
• Построение долгосрочных партнерских отношений с ключевыми игроками рынка и участие в разработке программ лояльности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге или бренд-маркетинге с каналом on-trade, бренд-амбассадором в алкогольной компании от 1 года
• Опыт работы менеджером отдела продаж в канале HoReCa будет преимуществом
• Знание последних трендов барной индустрии и главных игроков

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ с первого, дня работы
• График работы 5/2 с 9:30-18:30 (возможны отклонения в случае важных мероприятий)
• Корпоративные скидки на алкогольную продукцию
• Компенсация мобильной связи, затрат на проезд
• Корпоративное обучение
• Возможность карьерного роста и профессионального развития

В Яндекс.Еду требуется Руководитель бренд-стратегии.   Какие задачи вас ждут:

• Бренд-стратегия: Вы будете отвечать за разработку и реализацию комплексной стратегии развития бренда, соответствующей целям компании. Понадобится руководить созданием рекомендаций о позиционировании, стиле коммуникации, айдентике и других аспектах бренда. Работать с подразделениями по развитию продуктов, операциям и маркетингу, чтобы обеспечить соответствие бренда потребностям клиентов. Определять стратегии суббрендов и инициатив создания нишевых брендов в сегменте массового рынка
• Анализ и исследование потребностей клиентов: Вы станете курировать проекты изучения клиентов, чтобы глубже понять их поведение, мотивы и факторы, влияющие на решения о покупках. На основе полученных данных понадобится сформировать стратегию развития бренда, соответствующую ожиданиям и требованиям целевой аудитории
• Блок креатива: Кроме того, вы будете руководить разработкой концепции и созданием креативных материалов для маркетинговых кампаний, отвечать за операционное управление внутренней командой и внешними агентствами при создании материалов, соответствующих установленным рекомендациям

  Требования:

• Работали коммуникационным или бренд-стратегом не менее пяти лет
• Умеете и любите анализировать данные, находить инсайты, взаимосвязи и корреляции
• Имеете уверенные управленческие навыки
• Умеете выстраивать работу с большой кросс-функциональной командой
• Умеете аргументировать свою точку зрения и вести переговоры
• Имеете хорошую насмотренность в креативе (в курсе трендов, новостей рынка, интересных кейсов)

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

В рекламный холдинг iConText Group открыта вакансия Project Manager.   Чем предстоит заниматься:

• Погружаться в бизнес клиента, разрабатывать и реализовывать digital – стратегии
• Управлять проектами и взаимодействовать с производственной командой
• Проводить встречи с постоянными клиентами, оперативную и стратегическую коммуникации
• Анализировать эффективность реализуемых проектов, предоставлять отчетность
• Защищать коммерческие предложения постоянным и новым клиентам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления digital-проектами
• Знание платных каналов трафика – контекстной (ключевой канал) и таргетированной рекламы, медийной рекламы – как преимущество
• Опыт работы с Яндекс.Метрика и другими аналитическими системами
• Умение самостоятельно строить отчёты и находить инсайты
• Аналитический склад ума, ориентация на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации
• Высокий уровень управления производственной командой
• Опыт работы как специалист по контекстной рекламе приветствуется

  Компания предлагает:

• Налаженные внутренние процессы, собственные инструменты ведения рекламных кампаний
• Работа с самыми крупными и престижными клиентами – лидерами в своих сегментах
• Высокий уровень зарплаты, определяем его вместе на собеседовании
• Официальное оформление с первого дня
• 28 дней отпуска в году
• Гибридный формат работы
• Комфортный офис в 1 мин от м. Менделеевская: уютная лаундж-зона, удобные рабочие места и веранда для встречи с коллегами
• Возможность развития личного бренда: публикации в отраслевых СМИ и выступления на масштабных digital-мероприятиях, возможность как проходить обучение внутри компании, так и проводить его
• Собственный мерч и сертификаты, подарки при трудоустройстве и на праздники

В коммерческий департамент Яндекса требуется Руководитель группы развития рекламных продуктов.   Яндекс — один из лидеров на рынке интернет-рекламы, а Яндекс Картами пользуются более 90 миллионов россиян каждый месяц. Команда развивает направление рекламы в Картах. Бизнес активно растёт, и команде нужен руководитель команды профессиональных проджект-менеджеров.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие и совершенствование рекламных продуктов, внедрение новых идей и технологий: Вам и вашей команде предстоит анализировать рынок и конкурентную среду, чтобы находить новые возможности. Вы будете изучать обратную связь от клиентов и адаптировать рекламные решения, чтобы повысить их эффективность. В конечном счёте вам нужно будет находить в наших рекламных продуктах новые точки роста и реализовывать их
• Работа с кросс-функциональными командами: Вам предстоит выстраивать взаимодействие с командой аналитиков и продакт-менеджеров для создания продуктов, а также с командой продаж и маркетинга для успешного запуска и продаж продукта

  Требования:

• Запускали большие интересные проекты в сфере IT или рекламы
• Руководили командами и умеете выстраивать эффективные процессы
• Любите и умеете работать с аналитикой
• Понимаете потребности пользователей и бизнеса и умеете превращать их в новые продукты

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) открыта вакансия Head of Training and Development.   Чем вы будете заниматься:

• Работой с топ-менеджментом и HR командой для определения областей развития сотрудников
• Разработкой и поиском инновационных решений для обучения, которые обеспечат измеримые результаты для бизнеса и будут способствовать развитию лидерского потенциала в компании
• Определением ключевых показателей эффективности для оценки успеха программ обучения и развития
• Оценкой общекорпоративных программ и инициатив по обучению и развитию сотрудников компании, для обеспечения постоянного улучшения и корректировки подходов
• Исследованием и анализом современных тенденций в области обучения и развития персонала, внедрении лучших практик
• Развитием и внедрением проектов по развитию корпоративной культуры и повышению вовлеченности сотрудников
• Лидированием команды и созданием атмосферы, мотивирующей на достижение высоких результатов работы всех сотрудников в компании

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный управленческий опыт работы в направлении T&D, L&D, Talent management в крупной компании
• Глубокое понимание специфики направления обучения и развития, знание современных методов обучения
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации
• Креативный подход к решению задач и желание внедрять инновации
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партнеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Тимлид видеопродакшна.   Что делать:

• Развивать видеопродакшн в Точке — писать и внедрять долгосрочную стратегию направления, выстраивать процессы, перенимать лучшие практики рынка и задавать тренды
• Курировать полный цикл видеопродакшна — от разработки креативной концепции до релиза
• Планировать загрузку команды — вести календарь реализации, расставлять приоритеты и управлять стейкхолдерами
• Контролировать качество видео, сроки, бюджет и эффективность размещения
• Усиливать имиджевые проекты Точки видео-форматами — тизерами, бекстейджами, видео- и фото-отчетами
• Собирать базу знаний направления, делать выводы из ретро и внедрять их в процесс разработки

  Требования:

• Есть опыт в инхаус-продакшнах или агентствах с фокусом на съемку видео от 2 лет
• Умеете продюсировать полной метр, емко про него рассказать и отразить свою роль
• Есть опыт создания проектов с внешними командами и подрядчиками
• Понимаете процесс производства видео разных форматов, специфики разных хостингов и паттернов потребления видео-контента на них
• Знаете, как ясно сформулировать цель, образ результата и декомпозировать его на задачи. Управляете загрузкой и фокусом внимания команды
• Обладаете эмпатией, искренне заботитесь о людях и создаёте проекты с фокусом на их интересы, а не только на показатели
• Хорошо ориентируетесь в трендах и поп-культуре
• Сможете регулярно приезжать в командировки в Екатеринбург на съёмки крупных проектов

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 200 000₽ до НДФЛ. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки. И регулярные командировки в Екатеринбург, если вы живёте не здесь
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог, чекапы здоровья
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы сможете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь