В IT-компанию СИ ВИ ПАСС (группа компаний VR) требуется Генеральный директор.
СИ ВИ ПАСС — стабильная и быстроразвивающаяся IT-компания, одним из направлений деятельности которой являются поставки микроэлектроники, ЭКБ и IT-оборудования на предприятия радиоэлектронной промышленности Российской Федерации и предприятия-производители IT-систем и разработчиков ПАК.
Являясь структурным подразделением Группы компаний VR, имеющей развитую сеть официальных представительств и филиалов в КНР, Гонконге, Вьетнаме и странах СНГ, компания предлагает широкий спектр номенклатуры ЭКБ ИП для разработчиков и производителей аппаратуры в военной, аэрокосмической, приборостроительной, энергетической отраслях промышленности.
Основные задачи
- Стратегическое управление компанией: разработка и реализация долгосрочной стратегии развития, расширение рынков сбыта, увеличение доли компании на рынке.
- Финансовое управление: контроль доходов и расходов, оптимизация издержек, повышение рентабельности бизнеса.
- Развитие продаж: формирование и контроль выполнения плана продаж, поиск новых клиентов (производители электроники, сервисные центры, дистрибьюторы), развитие партнерских отношений с поставщиками.
- Операционное управление: организация эффективной работы всех подразделений (логистика, закупки, маркетинг, IT, финансы), внедрение KPI и систем мотивации персонала.
- Работа с поставщиками: поиск надежных партнеров, переговоры по условиям поставок, контроль выполнения контрактов.
- Маркетинг и продвижение: развитие бренда, управление digital-маркетингом (сайт, соцсети, контекстная реклама), участие в отраслевых выставках.
- Юридическое сопровождение: контроль соблюдения законодательства, минимизация рисков, работа с договорами.
- HR-менеджмент: подбор и развитие команды, формирование корпоративной культуры, обучение сотрудников.
Требования
- Опыт работы на руководящей должности (генеральный директор, коммерческий директор, топ-менеджер) от 5 лет, предпочтительно в сфере электроники, B2B-продаж или дистрибуции.
- Глубокие знания рынка электронных компонентов (понимание спроса, ключевых игроков, логистических и таможенных нюансов).
- Опыт работы с ГОЗ.
- Успешный опыт масштабирования бизнеса, увеличения прибыли и вывода компании на новые рынки.
- Навыки финансового анализа (P&L, Cash Flow, бюджетирование), опыт работы с CRM и ERP-системами.
- Сильные переговорные навыки, опыт работы с международными поставщиками (Китай, Европа, США).
- Лидерские качества, стратегическое мышление, готовность брать ответственность за результат.
- Высшее образование (экономика, менеджмент, электроника или смежные области).
Условия работы
- Формат работы: полная занятость, возможно гибкий график.
- Заработная плата: обсуждается индивидуально (оклад + бонусы по результатам).
- Соцпакет: медицинская страховка, корпоративные программы, возможность бизнес-поездок.
Ключевые показатели эффективности (KPI)
- Рост выручки компании (годовой/квартальный).
- Увеличение маржинальности и чистой прибыли.
- Расширение клиентской базы и географии поставок.
- Удовлетворенность ключевых партнеров (поставщиков и клиентов).
- Эффективность работы команды (выполнение планов, текучесть кадров).