Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В автолизинговую компанию Европлан требуется Product manager.   Ищут талантливого и инициативного Продакт Менеджера, который возьмет на себя ответственность за развитие продуктов "Электронные путевые листы" и "Управление автопарком". Ваша задача будет заключаться в создании и улучшении функционала продукта, взаимодействии с клиентами и командой, а также в анализе рынка и конкурентной среды.   Обязанности:

• Реализация стратегии развития продукта, включая определение его функциональности и особенностей
• Проведение исследований рынка и анализ потребностей пользователей из пилотных групп для выявления новых возможностей
• Взаимодействие с командами разработки, дизайна и маркетинга для обеспечения успешной реализации продуктов
• Создание и поддержание документации по продукту, включая требования, пользовательские сценарии и roadmap
• Сбор и анализ обратной связи от клиентов для постоянного улучшения продукта
• Выстраивание процесса продаж и обслуживания продуктов
• Подготовка презентаций и отчетов для руководства о текущем состоянии продукта и его перспективах

  Требования:

• Опыт работы в роли продакт менеджера от 2-х лет, предпочтительно в области разработки SaaS-решений или продуктов для управления автопарком
• Знание рынка и тенденций в области управления транспортом и логистики
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде
• Опыт работы с Agile-методологиями будет плюсом
• Высшее образование в области управления, экономики, IT или смежных дисциплин

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• Добровольное медицинское страхование
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней
• Корпоративные предложения для сотрудников
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits
• Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев)
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки)
• Вечернее такси для сотрудников из офиса домой
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке
• Программа управления талантами
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес-центре

В сеть станций экспресс-замены масла Маслофф требуется Директор по франшизе.   Сеть Маслофф – российская компания, специализирующаяся на предоставлении услуг экспресс-замены масла в автомобилях.   Основные задачи:

• Организация обработки входящих лидов;
• Pr – проекта;
• Организация участия в выставках;
• Разработка pos-материалов;
• Инициатива маркетинговой активности проекта;
• Взаимодействие как с присоединившимися к проекту партнерами, так и с отраслевыми организациями (РАФ, агрегаторы), для формирования имиджа и актуальности проекта.
• Формирование команды проекта;
• Составление и защита P&L проекта;
• Проведение личных встреч и презентаций, как с кандидатами в партнеры, так и с подрядчиками;
• Организация подписания ДКК и непосредственное участие в подготовке к этому;
• Ведение отчетности и работа в Битрикс24;
• Предложения, направленные на рост узнаваемости бренда и проекта;
• Организация контроля над соблюдением стандартов франчайзера;
• Имеющийся опыт и участие в разработке и актуализации процессов, стандартов, требований к партнерам, в ходе реализации проекта;
• Контроль обеспечения исполнения договорных обязательств франчайзи.

  Требования:

• Образование высшее, дополнительно к высшему МВА (предпочтительно);
• Целеустремленность и проактивность (возможность и желание самому погрузиться и для начала «поделать руками») – опыт предпринимательства, работы в рознице, запуск собственных проектов будет являться преимуществом;
• Важно понимать, как работает бизнес;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Навык переговоров - умение отстаивать свою точку зрения под давлением, умение убеждать и приводить аргументы;
• Аналитический склад ума: умение анализировать большой массив данных и принимать решения на их основе;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с разными людьми;
• Глубокое понимание коммерческих принципов;
• Многозадачность.

  Будут рады пригласить вас, если вы обладаете:

• Подтвержденным опытом во франчайзинге;
• Пониманием нюансов высококлассного клиентского сервиса;
• Опытом выстраивания коммуникации с клиентами;
• Имеете продвинутый уровень 1С, Excel, Битрикс24, Google -Таблицы, IT-инструменты для проектного управления.
• Опыт публичных выступлений, желателен;
• Опыт формирования структуры отдела или департамента;
• Амбициями к росту личности и желанием утвердиться в перспективном проекте с успешной командой;
• Желанием преобразить/изменить/улучшить отрасль, за счет собственных (в том числе) сил.

В beauty-компанию Krygina Cosmetics требуется Арт-директор.   KRYGINA cosmetics - инновационный бренд декоративной и уходовой косметики для активной городской жизни.    Миссия роли: Арт-директор обеспечивает визуальную целостность и конкурентоспособность бренда на рынке. Его миссия — превратить бренд-платформу в живой, визуально выразительный язык, который будет:

• Формировать эмоциональную связь с аудиторией
• Усиливать узнаваемость и премиальность бренда
• Поддерживать запуски новых продуктов и кампаний мощным визуальным сопровождением
• Выделять бренд на фоне конкурентов за счёт уникального и актуального визуального стиля

  Чем предстоит заниматься: Стратегия и развитие визуального стиля бренда:

• Разработка и внедрение визуальной платформы бренда (включая цвет, композицию, стиль съёмок, эстетику)
• Создание и поддержка Brand Book / Visual Guidelines
• Формирование концепции визуального стиля для новых продуктов и линеек
• Анализ трендов, конкурентной среды и культурных кодов для актуализации визуального языка

Креативное лидерство и управление проектами:

• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний, запусков, digital-контента
• Постановка задач и руководство внутренней командой: дизайнеры, видеографы, фотографы
• Участие в кастинге моделей, подборе локаций, работе с креативными подрядчиками
• Присутствие на съёмках (фото/видео) для контроля соответствия концепции
• Участие в постпродакшне: ретушь, монтаж, цветокоррекция, финальное утверждение

Операционное управление и бюджет:

• Планирование и согласование смет по проектам, контроль и оптимизация расходов
• Поиск, выбор и управление подрядчиками (фотографы, видеостудии, 3D-дизайнеры, ретушёры и др.)
• Контроль сроков и качества исполнения на всех этапах
• Ведение документооборота: ТЗ, акты, договоры, утверждения

Интеграция с маркетингом и продуктом:

• Тесная работа с директором по маркетингу и продуктовой командой
• Участие в разработке упаковки, POSM, выставочных стендов, презентаций
• Обеспечение соответствия визуала бизнес-целям и позиционированию

Управление командой и процессами:

• Руководство арт-отделом (от 3–5 человек): постановка задач, приоритизация, обратная связь, мотивация
• Оценка времени на задачи, оценка эффективности команды, расстановка приоритетов, контроль дедлайнов
• Обучение и развитие команды

  Требования:

• Опыт работы в арт-дирекшн от 3 лет в агентствах или брендовых компаниях с высоко развитой эстетикой (Beauty, Fashion)
• Владение программами Ai, Ps, Id – на высоком уровне, а также Figma и AAE (желательно)
• Опыт разработки Brand Book, визуальных гайдлайнов, упаковки
• Практический опыт управления фото- и видеопроизводством (съёмки, кастинг, локации, постпродакшн)
• Навыки бюджетирования и управления проектами (желательно знание Битрикс)
• Понимание digital-форматов (баннеры, сторис, видео-креативы)
• Опыт работы с 3D-визуализацией и motion-дизайном — будет плюсом
• Готовность к работе на площадке (в том числе в выходные/вечерние часы при съёмках)
• Наличие своей сети подрядчиков (фотографы, стилисты, визажисты) — большой плюс

  Что предлагают:

• Работа в молодом, крутом и дружелюбном коллективе быстрорастущего косметического бренда KRYGINA cosmetics
• Атмосферный и уютный офис в красивом старинном особняке в 5 мин от м.Кропоткинская
• Гибкий и удобный график работы: 5/2, пн-пт, 9:00-18:00/10:00-19:00 на выбор; по пятницам сокращенный рабочий день на 1 час
• Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% белая заработная плата
• Скидки на косметическую продукцию и услуги KRYGINA studio
• Развитая корпоративная культура: внутреннее и внешнее корпоративное обучение, классные и уникальные традиции внутри компании, выездные командные мероприятия, регулярные развлекательные мероприятия в виде концертов, подарки от бренда, культура обратной связи, работа в едином поле с крутыми профессионалами, которые горят своим делом

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся в мессенджере, чтобы определить удобное время для телефонного интервью
• На телефонном интервью с HR поговорите о вашем опыте и ожиданиях
• На очном интервью в офисе с будущим руководителем расскажут как устроен рабочий процесс, обсудите приоритетные цели и задачи бизнеса
• Небольшое тестовое задание
• Оффер

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите следующее:

• Актуальное портфолио
• ЗП ожидания
• Почему хотите работать именно в KRYGINA cosmetics?

В компанию по бухгалтерскому и юридическому сопровождению BUHFEST требуется Проектный менеджер.   Компания BUHFEST начала свою деятельность в ноябре 2008 года. Направление деятельности - помощь микро и малому бизнесу по ведению бухгалтерского и налогового учета. Также готовы предложить юридическое сопровождение бизнеса, помощь опытных налоговых юристов и адвокатов.   Обязанности:

• Полное сопровождение проекта (сбор, анализ документов по сделкам)
• Свод данных в таблицы эксель
• Контроль и оформление документов
• Размещение документов на архивных ресурсах
• Контроль своевременности и полноты отражения данных в учетных программах
• Работа со смежными отделами
• Отчет руководителю по проекту

  Требования:

• Отличное знание MS Office (Excel, Word)
• Знание основ работы в 1С Предприятия 8.3 (в случае отсутствия обучаем)
• Опыт работы с большим объемом информации
• Умение вести деловую переписку, переговоры
• Составление различного рода документации (письма, служебные записки и т.п.)
• Анализ и структурирование данных в таблицы эксель, презентации.
• Работа в режиме многозадачности, умение определять приоритет, внимание к деталям, анализ развития событий при принятии тех или иных решений
• Бесконфликтность, работа в команде, стрессоустойчивость
• Знание английского языка является преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК
• Пятидневная рабочая неделя. График работы с 9:00 до 18:00. Возможны задержки и работа в выходные (редко)
• Возможность развиваться в различных направлениях
• Выплата заработной платы без задержек

В сеть крупнейших цветочных торговых центров ФЛОРА ПАРК требуется Финансовый директор.   ФЛОРА ПАРК — крупнейшая сеть оптово-розничной торговли цветочной продукцией в Саратовской области, лидер в своей категории. Сейчас компания находится в стадии масштабирования: расширяют географию, увеличивают ассортимент, вкладывают в логистику, технологии и людей. Чтобы сопровождать рост и управлять финансовыми рисками на новом уровне, в команду ищут сильного финансового директора.   Почему стоит идти в компанию:

• Стабильность + рост: действующий прибыльный бизнес с прозрачной структурой, но с большими амбициями трансформации и экспансии.
• Реальное влияние: вы не просто ведёте отчётность — вы определяете финансовую стратегию, влияете на стоимость компании и её капитализацию.
• Инвестиции в IT и систематизацию: поддержка владельцев в построении продвинутой цифровой финансовой системы с возможностью внедрять инструменты управленческого и операционного контроля.
• Масштаб: сотни сотрудников, миллиарды оборота, десятки товарных направлений — и все это требует финансовой архитектуры нового уровня.

  Что входит в ваши задачи:

• Построение и развитие финансовой системы полного цикла, включая управленческий и регламентированный учёт;
• Разработка, внедрение и контроль учётной политики, в том числе на базе 1С:Предприятие, с опытом взаимодействия с программистами и внешними подрядчиками.
• Инициирование и сопровождение проектов по автоматизации учётных и управленческих процессов.
• Финансовое моделирование, анализ рентабельности, формирование инвестиционных и операционных бюджетов, контроль возврата инвестиций (ROI).
• Выработка ценовой политики, проработка unit-экономики, участие в разработке и финансовом обосновании стратегических решений.
• Участие в налоговом планировании, снижение налоговой нагрузки в рамках закона.
• Поддержка собственника в работе с инвестициями: анализ, планирование, обоснование, привлечение внешнего финансирования при необходимости.
• Разработка и внедрение финансовых систем мотивации управленцев и ключевых сотрудников.

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату + система бонусов, напрямую завязанная на результат.
• Удобный график: работайте в комфортном режиме 5/2 с 9:00 до 18:00, сохраняя баланс между работой и личной жизнью.
• Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничные согласно ТК РФ.
• Поддержку собственника и возможность реально влиять на бизнес.
• Перспективы роста: развивайтесь в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке. Ваш профессиональный рост – приоритет компании.
• Интересные проекты, амбициозные цели и команду, нацеленную на рост.
• Корпоративную культуру, в которой ценят инициативу, результат и уважение к людям.

  Идеальный кандидат — это человек, который:

• Имеет опыт работы на позиции финансового директора или зама CFO от 5 лет в компаниях с оборотом от 1 млрд рублей.
• Имеет успешный опыт внедрения или реорганизации 1С, работы с подрядчиками и ИТ-командой.
• Понимает, как через финансы зарабатывать, а не просто считать.
• Умеет проектировать систему сквозной аналитики и связывать показатели между собой.
• Способен сочетать стратегическое мышление и операционную хватку.
• Имеет системный подход, умеет вести за собой команду, выстраивать процессы и нормы.

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме напишите, какие проекты вы реализовали, как влияли на рост компании, и почему именно вы достойны этой роли.

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководителя отдела по региону.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт эффективного управления командой в сфере сервиса и обслуживания клиентов не менее 1 года
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя (знание программы 1С)
• Нацеленность на результат и ответственность

  Обязанности:

• Осуществлять оперативное управление структурными подразделениями во вверенном регионе
• Обеспечивать достижение целевых показателей
• Управлять ключевыми операционными метриками
• Осуществлять дистанционный и выездной контроль работы отдела по подразделениям региона
• Принимать участие в разрешении проблемных ситуаций, связанных с работой отдела (с клиентами, смежными отделами, внутри отдела)
• Вносить инновационные предложения для оптимизации существующего процесса организации работы в отделе
• Анализировать эффективность используемых ресурсов отдела в филиале (численность штата, укомплектованность, соответствие занимаемым должностям, нагрузка на сотрудников и соответствие исполняемого функционала регламентному)

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Прозрачная система оплаты труда: стабильный оклад и премия за выполнение плановых показателей
• График работы: график 5/2 (9:00-18:00), командировки до 50 % рабочего времени
• Мы предлагаем интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании
• Место работы: г. Москва, ул. Подольских Курсантов, д. 17, к. 2
• Также ориентируются на предпочтения по месторасположению на других ОСП г. Москвы

А также:

• Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Подарки детям сотрудников
• Действует акция "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 15 000 рублей

Студия флористики РомРом в поиске Директора по развитию.    Студия флористики РомРом уже 9 лет доставляет букеты в Санкт-Петербурге.   Чем нужно будет заниматься:

• Составлением маркетинговой стратегии, ведение и аналитика результатов;
• Работа с различными рекламными площадками;
• Поиск, найм подрядчиков. Выставление задач и контроль выполнения
• Организации контентных съёмок(составление основной идеи, поиск подрядчиков, контроль результата). Опыт работы с запрещенной рекламной площадкой, визуальная насмотренность, понимание инструментов «как сделать спрос на продукт» будут вашим преимуществом;
• Улучшение продукта (продукта и услуги);
• Анализировать эффективность и формировать отчеты, принимать решения на основе цифр.

  Компания предлагает:

• Среднемесячный доход 90.000 - 130.000 руб (оклад+kpi по результатам достижения ключевых показателей);
• График работы 5/2;
• Работу в 3 мин от станции метро Спасская/Сенная/Садовая;
• Возможности для профессиональной самореализации – предоставляют свободу действий, чтобы вместе достигнуть еще большего успеха;
• Подарки на праздники (день рождения, годовщина работы в студии);
• Доступ к обучениям: к уже существующим (купленным), так же постоянно хотят развивать, обучать команду.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере услуг (рестораны, салоны красоты, отели);
• Опыт работы с цветочным бизнесом будет вашим преимуществом;
• Опыт в творческой сфере, создании контента или онлайн продвижения (визуальная насмотренность);
• Опыт работы с рекламными сервисами;
• Ориентированность на людей, желание делать качественных сервис;
• Гибкость и адаптивность - быстрое восприятие изменений, умение эффективно справляться с кризисами и переменами;
• Желание реализовывать свой творческий и амбициозный потенциал на площадке этого бизнеса.

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется Главный бухгалтер.   Цветомания — крупный и динамично развивающийся игрок на рынке цветочного бизнеса. Команда в поиске опытного и ответственного Главного бухгалтера, обладающего глубокими знаниями бухгалтерского и налогового учета, имеющего опыт руководства бухгалтерией и стремящегося к профессиональному развитию.   Ваши обязанности:

• Обеспечение корректного ведения бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц.
• Формирование бухгалтерских и налоговых политик и регламентов для структурирования рабочих процессов во взаимодействии с другими подразделениями компании.
• Подготовка бухгалтерской базы к закрытию отчетного периода.
• Руководство бухгалтерией группы компаний в рамках нескольких юридических лиц.
• Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, проведение сверок расчетов с контрагентами.
• Оптимизация налоговой нагрузки группы компаний.
• Участие в подготовке и сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности.
• Взаимодействие с контролирующими органами в рамках проверок.

  Требования:

• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства Российской Федерации.
• Высшее образование в области экономики или финансов.
• Опыт работы главным бухгалтером не менее 3 лет, желательно в группе компаний.
• Опыт и навыки эффективного управления финансовыми потоками и налоговой оптимизацией в рамках группы компаний.
• Подтвержденный опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок.
• Уверенный пользователь 1С (8.3), Excel и других офисных программ.
• Ответственность, внимательность к деталям, системное мышление, умение работать в режиме многозадачности.

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
• ДМС (добровольное медицинское страхование) после успешного прохождения испытательного срока.
• Удобный график работы: рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу до 17:00.
• Комфортабельный офис в пешей доступности от станции метро "Балтийская" (Санкт-Петербург, улица Циолковского, 10).
• Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
• Приятный бонус: скидка 20% на продукцию компании.

  Откликнуться с резюме.

В сеть цветочных магазинов Цветомания требуется PR-менеджер, который будет отвечать за развитие имиджа компании, продвижение бренда через каналы Influence-маркетинга и взаимодействие со СМИ.   От вас ждут, что вы умеете создавать эффективные PR-стратегии, находить общий язык с блогерами и журналистами, а также анализировать результаты своей работы.   Основные задачи: Разработка и реализация PR-стратегии:

• Анализ и сегментирование целевой аудитории;
• Подбор инструментов и каналов для продвижения;
• Запуск PR-кампаний и создание стандартов коммуникации.

Работа c SMM:

• Формирование и реализация стратегии бренда в SMM. Участие в разработке стратегии Influence-маркетинга, работа с блогерами и лидерами мнений. Развитие социальных сетей в VK, Telegram, Дзен и тп;
• Составление контент-плана и визуальной ленты;
• Анализ трендов в социальных сетях и расширение контентной матрицы за счет внедрения новых форматов контента;
• Лидирование кросс-промо проектов в рамках направления;
• Поиск и подбор блогеров, соответствующих ценностям бренда и ЦА. Заключение договоренностей и менеджмент рекламных размещений. Организация и проведение фото- и видеосъёмки;
• Постенг и модерация аккаунтов;
• Работа со сквозной аналитикой, оформление регулярных отчетов;
• Постановка задач дизайнерам по подготовке и адаптации креативов для в канале;
• Ведение бюджета и систематизация расходов;
• Координация работы с партнерами и собственной розницей.

Работа со СМИ:

• Поиск площадок для публикаций и налаживание контактов с журналистами;
• Генерация инфоповодов и обработка запросов от СМИ;
• Управление выпуском PR-материалов (пресс-релизы, статьи, интервью).

Управление информацией:

• Осуществление копирайт текстов;
• Ведение новостного блога компании. Контроль за выпуском PR-материалов;
• Участие в выставках и фестивалях: Подготовка и согласования плана мероприятия. Согласование мероприятий с организаторами/городом. Поиск подрядчиков для застройки. Застройка и организация мероприятие.

Внутрикорпоративные коммуникации:

• Ежемесячный выпуск электронной корпоративной газеты;
• Подготовка контента на ТВ экраны и видеоэкраны;
• Разработка корпоративных мероприятий. Поиск и заказ корпоративных подарков.

Анализ эффективности:

• Сбор обратной связи от клиентов и партнеров;
• Проведение исследований и подготовка аналитических отчетов.

  Требования:

• Опыт работы в PR, Influence-маркетинге или смежных областях от 3 лет;
• Навыки разработки PR-стратегий и медиапланов;
• Умение работать с блогерами, СМИ и анализировать результаты кампаний;
• Знание инструментов аналитики и мониторинга;
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная письменная речь;
• Креативность, инициативность и умение работать в multitasking-режиме.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пятница сокращенный день);
• Стабильная выплата заработной платы без задержек;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Полис ДМС начиная с 4 месяца работы;
• Офис в пешей доступности от м. Балтийская;
• Дружный коллектив профессионалов и комфортная рабочая среда.

  Откликнуться с резюме и примерами реализованных проектов в сопроводительном письме.

Золотодобывающая компания Highland Gold открывает Амбассадорскую программу и приглашает в закрытую тусовку единомышленников — продвигайте лидера горнодобывающей отрасли в России, получайте карьерный опыт и крутые призы.   Хайлэнд Голд добывает благородные и цветные металлы (золото, серебро, цинк и свинец) и входит в ТОП-10 золотодобывающих компаний России.   В глубины карьеры за три этапа:  Разведка и обучение:

• Вы, как настоящий профи из горнодобывающего бизнеса, откроете новое месторождение знаний — обучение от специалистов отрасли и карьерных экспертов FutureToday. Во время него вы научитесь эффективно взаимодействовать с аудиторией и рассказывать про Хайлэнд Голд онлайн и офлайн!

Добыча и работа:

• Время добывать таланты! Вы станете амбассадором компании, начнёте продвигать бренд работодателя и знакомить потенциальных сотрудников с Хайлэнд Голд через вирусные механики в соцсетях, офлайн ивенты, промоутинг и другие активности. В компании будут вести рейтинг и среди самых активных ежемесячно разыгрывать призы!

Получение слитка и выпускной:

• Сплавят ваши успехи воедино! Каждый участник получит свой золотой слиток для карьеры — сертификат амбассадора, новые знания, крутые кейсы для портфолио и полезные связи. А лучших участников, даже из самых отдалённых регионов страны, Хайлэнд Голд пригласит в Москву на яркий выпускной с подарками!

  Почему стоит участвовать: Возможность проявить себя:

• Покажите свои идеи крупной компании и реализовывайте проекты, которые с гордостью можно добавить в портфолио. В Хайлэнд Голд ценят вашу активность!

Бонусы каждому:

• Сертификат для резюме и портфолио, бейдж амбассадора, эксклюзивный мерч компании, упоминание достижений участников на крупных мероприятиях

Призы лучшим:

• Собирайте самоцветы за выполненные задания и обменивай их на карьерные подарки или слитки для общего рейтинга. Среди ТОП-3 самых активных и результативных участников программы будем разыгрывать крутые призы!

Выпускной в Москве:

• Тусовка с подарками в честь завершения программы в Москве для лучших амбассадоров по итогам всей программы

Реальный опыт:

• Онлайн и офлайн: ведение соцсетей, организация встреч с представителями компании, промоутинг, проведение мероприятий, общение с аудиторией на Днях карьеры и многое другое

Интересное обучение:

• На мастер-классах со специалистами из отрасли и FutureToday вы прокачаете soft skills и все необходимые навыки топового амбассадора, получишь гайд для эффективной работы и заряд энергии от кураторов и участников

Постоянная поддержка:

• Развивайтесь в сопровождении менторов, которые помогут и подскажут. А комьюнити из участников программы поможет сделать амбассадорство ещё увлекательнее и принесёт новые полезные знакомства

  Ждут вас, если вы:

• Учитесь на 1-3 курсе вуза или 1-2 курсе колледжа
• Имеете опыт в организации мероприятий
• Учитесь на инженерно-промышленной специальности
• Готовы работать на результат, любите быть в центре событий, активны, инициативны