Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Управление безопасности  Сбера открыт набор в кадровый резерв на должность Директора.   Обязанности:

• Обеспечивает надлежащий уровень безопасности объектов, сотрудников и клиентов на территории обслуживания территориального банка
• Отвечает за минимизацию репутационных потерь Банка и выявление фактов/предпосылок нанесения Банку экономического ущерба
• Организует работу по выявлению фактов мошенничества в отношении клиентов Банка и его подразделений со стороны третьих лиц
• Организует процесс оперативного реагирования и расследования инцидентов безопасности на территории обслуживания территориального Банка
• Обеспечивает проведение единой политики в вопросах технической укрепленности подразделений и объектов территориального банка и их оснащении современными системами безопасности
• Координирует и контролирует работу управлений безопасности головных отделений территориально банка
• Принимает участие в работе коллегиальных органов Банка
• Обеспечивает выполнение целевых показателей, установленных вертикали безопасности
• Представляет интересы и реализует права Банка по вопросам безопасности в органах государственной власти, правоохранительных и надзорных органах
• Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы
• Оказывает методическую помощь структурным подразделениям Банка

  Требования:

• Образование • Высшее, техническое/финансовое/юридическое
• Опыт работы общий • 5-10 лет
• Опыт профильный • 3-5 лет
• Опыт руководства • от 3 лет

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Вакансия на удалёнке.   В SMM-агентство Panda Digital требуется HR-директор.   Panda — креативное digital агентство, работаем с крупными брендами и делаем яркие проекты. В команду ищут опытного управленца, отлично понимающего все ключевые эйчар аспекты. Чтобы с одной помогать другим членам hr-команде и руководителям отделов, с другой — самостоятельно лидировать большие задачи и следить за их исполнением.   Что делать:

• Курировать работу всей HR-команды, которая занимается внутренними коммуникациями и рекрутингом
• Настраивать, перестраивать и запускать HR-процессы
• Следить за качественной реализации поддержки сотрудников на всех этапах от онбординга до экзит интервью
• Следить за общим состоянием команды и ключевыми метриками «здоровья»
• Помогать руководителям по сложным коммуникацонным кейсам, оценки эффективности, системы мотивации
• Поддерживать руководителей и следить за их состоянием
• Работать над развитием HR-бренда
• И много других интересных задач и вызовов

  Требования:

• У вас есть релевантный опыт от 3-х лет c аналогичным функционалом. Очень большим плюсом, если опыт в digital агентствах. И совсем неинтересно, если опыт только с массовым персоналом
• У вас есть отличный опыт внедрения и перестройки процессов
• Вы следите за глобальными трендами, и понимаете как их внедрять
• Вы одинаково хорошо выступаете и в роли руководителя и можете сами поработать руками
• Самостоятельность, высокую исполнительность и стратегический взгляд

  Что предлагают:

• Свободу в реализации и принятии решений
• Работать с прогрессивной молодой командой с 19 до 35
• Незабываемую атмосферу
• Много разных вариантов рабочего времени, важнее ваша эффективность
• Офис в Ростове, но команда по всей стране и миру. Поэтому если вдруг вы тоже в Ростове, то это будет супер. Если нет, то будет плюс к удаленным
• Уровень зп будет зависеть от вашего опыта и его релевантности задачам компании

  Что дальше: Если после прочтения вакансии, вы видите пересечения своего запроса по опыту/интересам — напишите пожалуйста короткий сопровод, который начнется с фразы Привет, Панда. И в нем расскажите, чем вы можете быть для нас полезны.

Дочерняя компания Кенгуру с производством собственной торговой марки Dan Maralex приглашает на работу Коммерческого директора.   Задачи: Стратегическое управление:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, охватывающей все каналы продаж (маркетплейсы, опт, интернет-магазин, розничные точки), с постановкой целей, приоритетов и KPI
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов для определения перспективных направлений развития бизнеса
• Определение ценовой политики, управление системой скидок и акций
• Развитие новых каналов сбыта и выход на новые рыночные площадки
• Контроль производства

Управление продажами и операционная деятельность:

• Руководство командой и координация работы всех операционных подразделений
• Контроль выполнения коммерческих показателей и разработка мероприятий по их улучшению
• Еженедельная аналитика коммерческих показателей, планирование и доведение до команды задач по достижению KPI
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов, регламентов, мерчандайзинга, проведения акций, работы с товаром и наличия документации
• Управление товарными остатками и проведение инвентаризаций
• Работа с 1С и ведение базы данных
• Анализ рентабельности, оборачиваемости, прогнозирование продаж
• Анализ эффективности маркетинговых активностей (акции, реклама)
• Подготовка отчетности по коммерческой деятельности

Управление командой:

• Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала отдела продаж
• Постановка KPI для сотрудников и контроль их выполнения

Финансы и бюджет:

• Управление коммерческим бюджетом и контроль финансовых показателей
• Анализ финансовых результатов деятельности отделов, разработка рекомендаций по оптимизации затрат и увеличению прибыли

  Требования:

• Глубокое знание рынка моды, опыт работы с fashion-брендами
• Успешный опыт вывода продукции на новые онлайн и офлайн площадки (маркетплейсы, работа с комиссионерами и оптовиками)
• Подтвержденный опыт разработки и реализации коммерческих (стратегических) планов
• Опыт организации бизнес-процессов в коммерческом блоке компании
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры на разных уровнях и выстраивать долгосрочные партнерские отношения
• Способность эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников и достигать поставленных целей
• Аналитический склад ума, умение работать с данными и принимать решения на основе анализа рынка и финансовых показателей

  Условия работы:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2
• Уровень компенсации обсуждается с успешным кандидатом

  Откликнуться с резюме.

В федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру требуется Руководитель отдела дизайна.   Вам предстоит:

• Работа и управление командой дизайнеров;
• Разрабатывать Key Visuals для кампаний и маркетинговых акций;
• Обеспечивать высокое качество дизайн-решений команды;
• Работа с фирменным стилем компании;
• Разработка визуальных дизайн-концепций материалов для рекламных кампаний и спецпроектов;
• Разработка визуальных правил, рекомендаций к фотоконтенту, проработка графических элементов для сезонных рекламных кампаний;
• Разработка макетов для внутренней визуальной коммуникации (макеты рассылки/ презентации/ дизайн мерча/ анимация баннеров).

  Требования:

• Опыт работы в индустрии дизайна от 3 лет;
• Опыт руководства командой;
• Умение не только выстраивать процессы с нуля, но и развивать существующие;
• Умение генерировать дизайн-идеи;
• Знание принципов типографики;
• Уверенное владение пакетом Adobe, Figma базовые навыки анимации в After Effects;
• Знание 3D и Motion-дизайна будут являться преимуществом;
• Умение грамотно и профессионально вести коммуникацию, презентовать и отстаивать свои идеи;
• Умение вести несколько проектов параллельно;
• Умение создавать дизайн-концепты и внедрять их по всем каналам коммуникации;
• Наличие портфолио является обязательным.

  Условия:

• Работа в крупной розничной сети с амбициозными планами;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Месторасположение офиса - м. Багратионовская (7 мин. шаговой доступности от метро);
• ДМС после испытательного срока и скидка 50% на ассортимент салонов;
• Возможности для развития вместе с компанией;
• Коллектив, который поддержит в решении рабочих задач.

В компанию по изготовлению мерча БЭНЧ требуется Арт-директор.   Компания делает классный мерч для бизнеса, закрывая полный цикл: дизайн, производство, нанесение, доставка. Среди клиентов крупные IT компании, банки, сети ресторанов и многие другие. Вас ждет уникальная возможность стать частью команды, создающей мерч, который выбирают крупнейшие компании.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка новых моделей (спорт и мерч) и их презентация команде
• Создание и реализация творческой стратегии компании, подготовка к выставкам
• Ведение мокапов, дизайнов и рекламных материалов
• Руководство командой дизайнеров и копирайтеров
• Ведение социальных сетей с помощью подрядчиков

  Требования:

• Высокая насмотренность и креативность
• Эстетический вкус и навыки дизайнера
• Опыт работы с одеждой от 1 до 3 лет

  Условия и преимущества:

• График работы 5/2
• Уютный офис на берегу озера
• Достойначя заработная плата
• Возможность работать с крупными клиентами и развивать свои навыки в динамичной команде

  Оставьте отклик с резюме и сопроводительным письмом. Начните письмо со слов "Я в команде".

В LAB Industries (ex. Henkel) требуется Старший Бренд-менеджер (Моющие средства).   Обязанности:

• Preparing & implementing a yearly marketing plan for the brand (based on the strategy and activities developed)
• Obtaining and analyzing of all relevant market information concerning the brand (market shares, shares of voice, consumer attitudes, brand awareness/usage, competitors’ activities, etc.)
• Setting up a proposal, implementation and analysis of all necessary market research activities for the brand and the related projects, together with Market research team
• Evaluating and preparing of recommendations regarding projects (relaunches, new products) related to brands and their implementation
• Controlling of the P&L of brands and its products
• Representing brand towards media activities;
• Implementation and control of individual media campaigns
• Obtaining proactively of relevant information and strategic advice from the business partners and providers (Research, Media, CatMan and etc. teams)
• Collaborating for mutual business benefits with Sales, Trade Marketing, eCOM and other team)

  Требования:

• Higher education (marketing, economics)
• Relevant experience in brand marketing
• Development within 3+ years on the level of Brand Manager positions and/or
  min. 0,5 year within Sr. Brand Manager position
• Advanced MS office user (Strong in Excel, PP, etc)
• Strong analytical skills
• Communicative, helpful, team-oriented

  Условия:

• Compensation scheme is base fix and yearly bonus
• Insurance package (medical and life)
• Extended paid vacation period
• Opportunities for development within the company
• Friendly, professional team

Союзмультфильм приглашает молодых специалистов на летнюю стажировку.    Направления стажировки: 

• Редактор
• Монтажер
• Моделер 3Д
• Менеджмент производства
• Аниматор 3D
• Аниматор 2D
• Риггер 3D
• Художник 2D

  Стажёры получат: Студийный опыт:

• Стажерам предстоит работать над реальными проектами СМФ в составе действующих команд

Возможность закрыть практику:

• Можно пройти производственную и преддипломную практику — компания оформит подтверждающие документы

Кейс в портфолио:

• По итогам стажировки практиканты смогут добавить получившиеся работы в свое портфолио

Прокачка навыков:

• Стажеры смогут повысить качество своих работ и расширить компетенции, в т.ч. в профильном ПО

Комьюнити:

• Стажировка — прекрасный способ влиться в профессиональное сообщество и завести знакомства

Работа:

• Лучшим практикантам с удовольствием предложат сотрудничество со Студией

  Прием заявок открыт до 11 мая.

В LAB Industries (ex. Henkel) требуется Начальник службы инвестиций и развития.   Обязанности:

• Управление реализацией инвестиционных проектов (начиная со стадии подготовки обоснования проекта и до полного завершения проектных работ с передачей документации)
• Подготовкой Технических заданий для выбора поставщиков и подрядных организаций
• Договорной работой
• Контроль за технической реализацией
• Приемкой выполненных работ
• Подготовкой отчетности по статусу реализации
• Контроль за соблюдением действующих стандартов в компании в рамках инвестиционного процесса

  Требования:

• Образование: высшее (инженерно-строительное или техническое)
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт разработки планов и реализации проектов
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word), знание программы AutoCAD, Компас

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Ежегодная индексация и конкурентный уровень заработной платы
• Годовое премирование
• Ежемесячная компенсация стоимости питания
• Полис добровольного медицинского страхования (после испытательного срока)
• Страхование жизни сотрудников
• Материальная выплата к отпуску
• Дополнительные дни к отпуску
• Бесплатная выдача продукции (раз в квартал)
• Наставничество, адаптация и поддержка руководителя с первого дня работы
• Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты
• Социальные программы для сотрудников и их детей
• Работа в сплочённой команде профессионалов
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Доставка корпоративным транспортом до места работы

  Откликнуться с резюме.

В LAB Industries (ex. Henkel) требуется Руководитель группы брендов.   Responsibilities:

• Defines, develops and runs holistic marketing strategy for respective category in order to achieve maximum business potential and objectives
• Leads a full scope of product portfolio management
• Prepares & implements short-, mid- and long-term yearly category’s marketing plan
• Conducts market research and scoping of new market potentials. Identifies long-term marketing opportunities, matches market unmet needs with innovation activities
• Develops and implements new products launches
• Leads all the strategic segments development as well as innovation pipeline in collaboration with Sales, R&D, Supply Chain, Purchasing
• Creates and steers all media and other communicational assets of respective brands
• Responsible for category P&L and marketing budget planning and steering
• Develops and manages the responsible team

  Requirements:

• Higher education (as advantage: economics with business management / marketing / communication)
• Relevant work experience in international FMCG company in marketing on the position of Senior Brand Manager/Group Brand Manager/Category Head, preferably including experience in:
• New product development for local market
• Development and creation of 360 communication materials for local market
• Experience in people management

  Conditions:

• Compensation scheme is base fix and yearly bonus
• Insurance package (medical and life)
• Extended paid vacation period
• Opportunities for development within the company
• Friendly, professional team

В благотворительный фонд Подари мне крылья требуется Руководитель направления продаж.   Фонд реализует проекты, которые направлены на улучшение морально-психологического состояния молодых взрослых и подростков с ОВЗ и опытом сиротства. Проекты направлены на социальную адаптацию, психологическую реабилитацию, а также трудовую адаптацию и профориентацию.   В фонде работает проект "Творческие мастерские", где подростки и выпускники детских домов, а также люди с ОВЗ создают декоративные изделия из бетона, гипса и искусственного камня для интерьера своими руками. Данная продукция реализуется в качестве корпоративных подарков, интерьерных изделий, оснащения отелей и ресторанов, а также поставляется в сетевые магазины (Стокманн, Леруа, Вкусвилл). Мастерские сейчас переживают процесс реорганизации и масштабирования, превращаются в настоящий бизнес. Команда делает крутые интерьерные вещи и при этом создает рабочие места для людей с ментальными особенностями и опытом сиротства. Ищут руководителя направления продаж, который сумеет организовать процессы и придумает, как сделать х10 в продажах.   Основные задачи:

• Составление плана продаж и обеспечение его реализации
• Развитие текущих каналов продаж и поиск новых каналов для реализации продукции
• Контроль всех этапов сделки, подготовка документов
• Проведение переговоров (как телефонных, так и личных встреч)
• Проведение презентаций и мероприятий для партнеров
• Масштабирование команды, управление результативностью сотрудников

  Требования:

• Активная жизненная позиция
• Опыт в продажах не менее 5 лет
• Любить и уметь вести переговоры
• Не бояться брать на себя инициативу и ответственность
• Четкость и пунктуальность

  Условия:

• Заработная плата: оклад +% по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя\ гибридный график обсуждаем
• Можно работать частично дома, частично в офисе
• Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца
• Высокая степень свободы в принятии решений