Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Авито открыта вакансия Менеджер проектов.   Вам предстоит:

• Запускать и лидировать проекты и программы проектов вертикали на всех этапах жизненного цикла от инициации (проведение дискавери) до оценки результатов внедрения
• Вести сложные кросс-функциональные проекты с участием 2 и более команд и сроком от 3 месяцев
• Организовывать и поддерживать прозрачное взаимодействие с участниками проектов, а также строить эффективную коммуникацию с большим количеством стейкхолдеров
• Анализировать взаимосвязи и потребности с другими проектами вертикали, оценивать уровень влияния
• Инициировать проекты самостоятельно, направленные на развитие и/или достижение целей по выделенному направлению
• Вести всю необходимую проектную документацию, формируя прозрачную структуру проекта
• Формировать оценку влияния рисков проекта и результатов проекта на деятельность вертикали и бизнес-показатели
• Контролировать выполнение проекта по срокам, ресурсам и другим параметрам в рамках сформированных приоритетов 
• Участвовать в адаптации проектной методологии и внедрении изменений внутри вертикали

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом работы руководителем проектов/программ проектов от 4 лет
• Уверенно применяете навыки и инструменты проектного управления
• Умеете составлять и анализировать финансовые и трекшн модели, синхронизируясь со стратегическими целями
• Самостоятельно реализовываете проекты со сроком более 3 месяцев, на основании проведенных исследований, содержащих более 3 задействованных команд одновременно
• Обладаете опытом работы с большим количеством внутренних и внешних стейкхолдеров на проекте
• Знаете продукты Atlassian (Jira/Confluence), Miro, Figma и других инструментов
• Умеете читать бизнес-процессы в нотациях BPMN и IDEF0
• Владеете английский языком на уровне не ниже Intermediate
• Будет плюсом опыт работы с продуктовым подходом и продуктовыми показателями, а также понимание транзакционной бизнес-модели

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Предоставление ноутбука для комфортной работы

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия Ведущий менеджер продукта (команда верификации пользователей).   Существенную часть пользовательского опыта Авито составляет взаимодействие с живыми людьми, которые покупают и продают товары, оказывают и получают услуги, нанимают сотрудников и выходят на новую работу. Они не являются сотрудниками компании и не могут подчиняться строгим регламентам клиентского сервиса. В контексте постоянно растущего уровня сервиса традиционного e-commerce, который становится нормой рынка, на первый план выходит вопрос доверия к площадке и её пользователям. Одним из продуктовых стримов в рамках этой работы является верификация пользователей. Она помогает в создании безопасной среды, причём не только воспринимаемой, но и реальной. Внедрение процедур верификации способствует защите от мошенничества и выстраиванию долгосрочных отношений с пользователями. Компания ищет менеджера продукта, который возглавит направление верификации и, за счёт успешного достижения целей, выведет Trust&Safety в Авито на новый уровень. Ему придётся решать задачи высокой технической сложности, балансируя между простотой сценариев и безопасностью.   Примеры будущих задач:

• Отвечать за направление качества рейтинга и запускать новые инициативы в этом направлении;
• Работать над ростом удовлетворённости продавцов работой с рейтингами и отзывами на Авито;
• Анализировать большие объёмы данных, искать в данных паттерны поведения пользователей;
• Тесно работать с командой Data Science инженеров, совместно придумывать и проверять работу моделей, которые помогают анализировать пользовательское поведение;
• Выстраивать процессы работы с заинтересованными лицами, среди которых почти каждый департамент Авито.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете опыт в управлении продуктом. Способны сформировать образ продукта и определить долгосрочные цели. Постоянно думаете над тем, как улучшить продукт;
• Способны самостоятельно расставлять приоритеты и достигать поставленных целей. Ищите рациональные пути решения задач. Умеете доводить дело до конца;
• Обладаете аналитическим мышлением: вам нравится анализировать большие объемы данных и делать на основании них выводы;
• Имеете техническое образование. Преимуществом будет опыт работы инженером или аналитиком данных.

  Будет большим плюсом, если вы:

• Знаете и имеете опыт работы с SQL;
• Самостоятельно запускали или проводили качественные и количественные исследования для проверки продуктовых гипотез.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство Nimax требуется Руководитель команды веб-разработки.   Команда специализируется на сайтах, сервисах и внутренних системах компаний. Работают на стеке Laravel/React и Битрикс/JS. Нужен руководитель, который сможет подхватить уже хорошо организованную работу продюсеров и специалистов. А затем вместе с командой сформулировать и реализовать стратегию дальнейшего развития направления. Основные вызовы сейчас: увеличение доли постоянных проектов, продаваемых T&M или Retainer; создание собственного потока заказов на разработку (в дополнение к комплексным проектам); снижение объемов внешнего подряда в пользу расширения своей команды; формирование портфолио проектов для международных компаний.   Вакансия могла бы подойти:

• Senior-менеджеру веб-проектов
• Руководителю веб-производства или команды разработки
• Руководителю небольшой веб-студии

  Задачи

• Стратегия: формирование плана долгосрочного развития отдела и его реализация, подготовка и внедрение квартальных ОКР, формирование и запуск услуг, выстраивание оргструктуры внутри отдела
• Финансы: выполнение финансовых планов отдела, контроль рентабельности проектов, финансовый анализ услуг и процессов, управление ценообразованием
• PR и продажи: проведение регулярных планерок, участие в ключевых встречах с клиентами, помощь в подготовке материалов об отделе и услугах (сайт, презентации и т.д.), формирование требований к PR и личное участие в нем (статьи, вебинары, оффлайн-выступления), мониторинг регулярной публикации кейсов и статей
• HR: участие в отборе сотрудников, проведение собеседований, ведение сотрудников в работу, организация обучения, контроль состояния сотрудников, ревью, one-to-one, решение конфликтов
• Процессы: отладка и устранение проблем в процессах, поддержание регулярности принятых в отделе процедур и планерок, контроль входящих платежей, помощь тимлидам и менеджерам в конфликтных вопросах

  Команда:

• Своя команда разработчиков, тестировщиков и проектных менеджеров + подрядчики. Кроме разработки, в компании есть направления UX/UI дизайна, рекламы, брендинга и медиа. Есть регулярные встречи для обмена опытом и совместного развития процессов. На больших проектах команда работает сообща и реализует комплекс работ — от разработки до SEO продвижения и рекламы
• В Nimax есть система продаж, PR-группа, HR-специалисты, бухгалтерия и финдиректор. Все они будут помогать вам в работе. Есть сообщество руководителей всех направлений для обмена опытом и взаимопомощи 
• Для управления компанией, постановки целей и их каскадирования по сотрудникам используют систему OKR (Objective and Key Results)

  Проекты: Среди клиентов крупнейшие компании (Mail.Ru, SoftLine, Банк Санкт-Петербург, BIOCAD, Лаборатория Касперского, Aviasales, Qiwi и т.д.), новые проекты и стартапы. Высокотехнологичные компании нам близки по духу и подходам к работе, но также команда работает с традиционным бизнесом в стадии digital-изации или запускает инновационные проекты.    Офис и компания: Офис расположен в Петербурге, в пяти минутах ходьбы от станции метро «Технологический институт». Офис в loft-стиле, с лекторием, зоной отдыха, кухней. Pet-friendly, в офисе часто бывают пушистые друзья. Всего в компании работает 100+ специалистов. Компания вкладывается в развитие команды. Регулярно проводят образовательные мероприятия, ретроспективы проектов, митапы команд и другие события. Оплачивают сотрудникам курсы, конференции и книги. Для начинающих специалистов есть система адаптации и наставничества. В компании вы можете стать преподавателем, автором статей и спикером конференций. Среда настроена для распределенной работы, поэтому для сотрудников руководителей возможна гибридная работа в формате дом/офис. После пандемии Nimax трансформировалась в remote-компанию и готова к работе с вами из любой точки мира. Основные локации: Петербург, Тбилиси и Лиссабон.   Идеальный кандидат:

• Уже работал в роли руководителя или старшего специалиста
• Опыт управления веб-проектами 3+ лет
• Ясное понимание бизнес-модели заказной разработки
• Опыт управления командами разработки
• Желание делать классные проекты, которые хочется добавить в портфолио
• Понимание принципов гибких методологий и бережливого производства
• Понимание механизмов продажи проектов по T&M, Retainer
• Ориентация на бизнес-интересы клиентов
• Умеет задавать и контролировать высокий уровень качества производства, менеджмента, продаж
• Мыслит цифрами и результатами для бизнеса, а также умеет выстроить процессы для их претворения в жизнь
• Умеет быть в позиции стратега, а также переключаться на тактика, когда нужно самостоятельно или с помощью команды довести начатое до результата
• Ему не всё равно, ему интересно развивать отдел и у него нет преград для новых инициатив: запускать совместные услуги со смежными направлениями, тестировать новые каналы продвижения, проводить регулярную разведку рынка на предмет тенденций и трендов, проводить ревью с клиентами и пр.

  Еще раз самое главное:

• Ищут руководителя отдела разработки
• Делают веб-проекты на Laravel/React и Битрикс/JS
• Команда есть, проекты тоже
• Хотят развивать работу по системе T&M, Retainer
• Нужно создать стратегию дальнейшего развития направления
• Есть инфраструктура работы: HR, PR, продажи, фин. блок
• Делают первые проекты для global-клиентов

  Условия:

• Работа удаленная, возможность посещения офиса по желанию. Полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11 утра
• Аккуратный IT-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро Технологический институт
• Сильная команда и адекватное руководство
• Оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний)
• Оклад + прогрессивный процент с прибыли от 33% и выше. Гарантированные выплаты на периоды старта и развития. Конкретные цифры обсудим на встрече

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). Присылайте отклик с резюме и коротким рассказом о себе.

В Авито открыта вакансия Старший менеджер проектов (направление C&B и HR Admin).    Команда создаёт и поддерживает отчёты для менеджмента, развивают аналитические инструменты и проводят исследования. Также команда сопровождает все проекты и направления в HR с точки зрения данных и метрик. На основе данных, отчётов и результатов исследований принимаются решения и масштабируются проекты в сфере HR.   Вам предстоит:

• Управлять ожиданиями стейкхолдеров, а также приоритизировать проекты вместе с ними;
• Формировать стратегию автоматизации HR-функции;
• Оценивать эффективность автоматизации;
• Анализировать процессы HR-функции в направлениях C&B и HR Admin;
• Вести статусы по всем проектам направлений;
• Взаимодействовать с разработкой: передавать бизнес требования и обсуждать финальные решения с IT.

Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт управления проектами не менее 3х лет;
• Умеете эффективно управлять командой;
• Обладаете аналитическим складом ума;
• Разбираетесь во всех проектных методологиях;
• Владеете отличными коммуникативными навыками, умеете общаться с руководителями и легко решаете конфликты внутри коллектива;
• Инициативны и настойчивы;
• Готовы брать ответственность за результат.

  Будет здорово, если вы:

• Имеете понимание процессов C&B и КДП.

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании;
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

В оператор междугородних автобусных перевозок Атлас требуется СРО.   Атлас - это оператор междугородних автобусных перевозов с долей в 30% на белорусском рынке и пассажиропотоком 500.000 человек в месяц. С точки зрения модели - это гибрид агрегатора билетов и SaaS-платформы. В настоящее время компания активно выходит на рынки Польши и Литвы, с хорошим потенциалом для дальнейшей экспансии в Европе. Костяк команды вышел из Яндекс.Автобусов, - сильные люди, вместе с которыми можно развиваться.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовом менеджменте не менее 3 лет
• Опыт управления командой (продактов, проджектов, дизайнеров и разработчиков)
• Умение составлять продуктовое описание
• Умение пользоваться аналитическими инструментами (Я.Метрика, Г.Аналитика)
• Аналитический склад ума
• Самостоятельность и самоорганизованность
• Умение думать про деньги и монетизацию

  Условия работы:

• График работы гибкий, ожидают, что сотрудник с 12 до 18 будет на связи
• Возможна работа как в офисе (Минск, Гродно, СПб),  так и удаленно
• Готовы предложить релокацию в Беларусь/Польшу/Сербию
• Опционы, обучение,  ДМС - по результатам собеседования

В рекламное агентство PromoFabrika требуется Проджект-менеджер (event-проекты).   PromoFabrika занимается организацией любых мероприятий «под ключ», от первых деталей и до праздничной упаковки   Обязанности:

• Полный комплекс работ по организации корпоративных мероприятий — от разработки идеи мероприятия до его полной реализации (от 100 до 10 000 чел.)
• Участие в командном обсуждении новых идей и концепций
• Подготовка тендерных предложений, смет и презентаций
• Координация работы рабочей группы по проекту и подрядчиков (постановка задач, контроль исполнения)
• Подбор новых и налаживание партнерских отношений с постоянными подрядчиками
• Презентация проекта Клиенту
• Ведение документации и отчетности по проекту

  Требования:

• Опыт работы в агентстве на позиции Event Manager (реализация проектов различной направленности и сложности: от 100 до 10 000 человек)
• Наличие реализованных проектов с бюджетом от 15 млн. рублей
• Обязательно наличие кейсов реализованных проектов
• Опыт подготовки тендерных предложений и расчёта смет «под ключ»
• Отличное знание event-индустрии (площадок для проведения мероприятий, подрядчиков, ведущих и т.д.)
• Высокий уровень презентационных навыков
• Активная жизненная позиция и любовь к своей профессии

  Условия:

• Базовый график работы 5/2 с 10-00 до 19-00
• Заработная плата: от 65 000 рублей (по результатам собеседования) оклад + бонусы за реализованные проекты
• Испытательный срок 3 месяца
• Компенсация мобильной связи
• Оплачиваемый отпуск и больничный

В Альфа-Банк требуется Product Owner по развитию брокерских продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать продукт IPO, preIPO для розничного инвестиционного бизнеса
• Запускать предложения акций в рамках IPO, preIPO в каналы продаж
• Улучшать цифровой клиентский путь во всех интерфейсах
• Координировать процесс размещения созданных продуктов и запускать проекты по их улучшению
• Отвечать за настройку внутренний продаж, внешних offline и online продаж
• Формулировать бизнес-требования к новым проектам и задачам

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на рынке ценных бумаг (акции или облигации) в качестве PO или на стороне инвестиционного бизнеса
• Умение работать с данными, собирать и анализировать статистику, делать выводы на основе цифр
• Опыт ведения проектов и написания бизнес-требований
• Пользователь Confluence, Miro, внутренних систем трейдинга, Microsoft Office (знание Jira - как преимущество)

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу сокращенный рабочий день, возможен гибридный или удаленный график работы
• Среда для вашего неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с вами экспертизой
• Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где вы сможете разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”

Вакансия на удаленке.   В киностудию Bazelevs требуется Technical Lead Animator (3D, UE5).   Команда создает полнометражный мультфильм на Unreal с потрясающей детализацией и исторической точностью (на проекте работают историки и антропологи по Средней Азии). Сам проект повествует о культовом персонаже-трикстере, который никогда не унывает, обворожит и обведет вокруг пальца противников, а еще порассуждает о смысле жизни со своими спутниками. При этом проект не совсем для детей, хотя будет интересен и им. Фильм выйдет на мировой прокат в 2024-2025 годах.   Ваши задачи:

• Разрабатывать и управлять сложной структурой стейтмашины для персонажей и объектов, обеспечивая плавные и непрерывные переходы между анимационными состояниями
• Создать систему готовых анимаций для превизуализации, позволяющей быстро и эффективно интегрировать анимации в игровой мир для визуализации сюжетных моментов и геймплейных исходов
• Направлять работу анимационной команды, включая аниматоров и технических художников, для обеспечения высочайшего качества анимации и их гармоничной интеграции в проект
• Тестирование анимации в различных сценах и условиях, оптимизация производительности анимационных систем для обеспечения плавности и стабильности игрового процесса

  Здесь понадобится ваш опыт:

• Опыт работы в области 3D анимации, включая опыт руководства анимационной командой в игровой или мультипликационной индустрии
• Глубокое знание систем анимации Unreal Engine 5, включая опыт работы с Blueprint, Animation Blueprints и средствами кинематики
• Уверенное владение техническими аспектами анимации, включая знание организации стейтмашины и оптимизации анимаций в реальном времени
• Умение организовывать команду, контролировать качество ее работы

  Условия:

• Работа над проектом, у которого амбициозные цели на франшизу и мировой прокат
• Проект курирует человек, влюбленный в историю и специфику мира Средней Азии, который трепетно и с уважением относится к оригиналу
• Техническая сложность: количество деталей окружения и качество анимации настолько велико, что такую нагрузку способен выдержать только игровой движок Unreal
• Работа в команде, которая горит своим творчеством и помогает своим коллегам
• Любимый многими формат удаленной работы или работы в офисе (Мск) по желанию

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель отдела продаж.   Первый Бит — это международная IT-компания, более 25 лет успешно занимается автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрирует в него цифровые решения.    Задачи:

• Управление продажами: увеличение доли рынка, участие в прессейлах, контроль выполнения плана продаж, самостоятельное ведение продаж
• Подготовка презентаций, коммерческих предложений и договорной документации
• Организация работы команды: подбор, адаптация, наставничество, обучение, развитие сотрудников
• Инициирование и участие маркетинговых мероприятиях и инфоповодах
• Выполнение личных и командных показателей

  От вас:

• Наличие опыта B2B корпоративных продаж
• Успешный опыт построения и развития отдела продаж
• Знание IT рынка
• Проактивная лидерская позиция
• Продуктивность и антихрупкость
• Наличие Pipeline и контактов потенциальных заказчиков приветствуются и влияют на определение уровня заработной платы при приеме на работу

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РУЗ
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Прогрессивный доход: оклад (обсуждаем ваши ожидания) +%
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Сильная команда экспертов с международным опытом
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста
• Офис в центре, м. Ойбек

Вакансия на удаленке.   В компанию-разработчик SAAS-сервиса EGGНEADS требуется Операционный директор.   EGGHEADS - это платформа для увеличения прибыли поставщиков на маркетплейсах. С ней прибыль клиентов увеличивается в среднем на 156% в год. Сервис помогает селлерам находить доходные ниши и товары, выводить карточки в топ и формировать самые прибыльные поставки.
Сейчас компания в поиске СOO (операционного директора), который возьмет на себя управление повседневной операционной деятельностью организации.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление: руководство ежедневной деятельностью компании, оптимизация процессов и повышение эффективности
• Приоритизация задач: разработка и реализация стратегий для оптимизации рабочего дня и достижения ключевых результатов
• Управление временем: организация эффективного времени работы, чтобы гарантировать выполнение всех запланированных задач
• Управление изменениями: внедрение и адаптация новых процессов или технологий
• Процессное мышление: анализ и оптимизация рабочих процессов, устранение узких мест
• Реализация стратегии: перевод стратегических планов в конкретные действия
• Сотрудничество: тесная работа с руководством для обеспечения согласованности стратегического и операционного направлений компании
• Управление командами: организация и координация деятельности руководителей отделов
• Мониторинг производительности: оценка и корректировка эффективности операционных процессов
• Ресурсное планирование: эффективное использование ресурсов компании
• Оптимизация процессов: постоянный поиск путей улучшения производительности и снижения издержек
• Отчетность: регулярная отчетность о ходе выполнения операционных задач

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт работы в компаниях численностью 500+ человек
• Подготовка отчетности по PNL, ДДС, Баланс
• Опыт работы в IT-компании с пониманием процесса разработки продуктов
• Высокая производительность с подтвержденными метриками достижений

Soft Skills:

• Внутренняя мотивация и целеустремленность
• Инициативность и способность к самостоятельному решению проблем
• Способность к обучению и развитию

Hard Skills:

• Управление финансами
• Управление проектами

  Что предлагают:

• Стабильную белую заработную плату (оклад + KPI)
• Полностью удаленную работу 5/2 с 9:00 до 18:00 Мск с возможностью уделять время себе и близким
• Реально качественный и полезный продукт, за который не перестают благодарить клиенты
• Корпоративные бонусы и мотивационные подарки за выдающиеся достижения
• Обучение и профессиональное развитие в динамично растущей IT-компании