Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Руководителя отдела сорсинга альтернативных поставщиков и продуктов с опытом работы с китайскими фабриками, который разбирается в особенностях ведения бизнеса в Китае, способен эффективно управлять процессами закупок, обеспечивать своевременность поставок и оптимизировать затраты.   Что вы получите: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Компания не боится транснационалов; команда считает, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд.   Чем предстоит заниматься:

• Вести поиск альтернативных поставщиков и продуктов согласно ТЗ
• Вести беспрерывную работу по получению образцов согласно результатам поиска новинок по ТЗ и базовым рецептурам поставщиков
• Сформировать и согласовать базу полностью проработанных поставщиков
• Сопровождать группы товаров по вверенным категориям
• Размещать первые заказы на производство с согласованием производственного графика, отслеживанием ключевых точек производства по своей группе товара
• Ежедневный контакт с производителями, проведение переговоров по вопросу своевременности отгрузок, снижения себестоимости, оптимизации производственного цикла и условий оплат
• Решение спорных вопросов и проблемных моментов
• Сбор показателей по продукту и производителю (цена, количество минимального заказа, спецификация продукта, данные по производителю и т.д.)
• Работать с cost break down по вверенным продуктам с детальным погружением в каждую составляющую цены
• Формировать документы на оплату образцов, при необходимости заносить в реестр платежей, работа с отгрузочными и платежными документами, контроль корректности данных
• Вести отчет о проделанной работе отдела на регулярной основе перед директором департамента закупок

  Ожидания от кандидата:

• Знание китайского на уровне HSK 5 и выше, т.к. вы каждый день будете общаться с партнёрами, вести переговоры и контролировать процесс производства
• Опыт работы с 1С, системой "честный знак"
• Локация — Гуанчжоу, либо готовность к переезду
• Опыт работы с Китаем от 2 лет в сфере уходовой косметики, бытовой химии, фармацевтики с СТМ
• Опыт управления удаленными командами
• Умение настойчиво отстаивать интересы компании
• Умение эффективно коммуницировать с коллегами смежных департаментов и воспринимать цели компании как свои собственные, без разделения на "мы" и "они"

Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Директора складского хозяйства.   Ищут профессионала, который:

• Обладает сильной экспертизой в открытии складов с нуля, демонстрируя хозяйственный подход и умение принимать взвешенные решения в любых ситуациях
• Владеет глубокими знаниями в складской логистике, способный эффективно управлять процессами и оптимизировать ресурсы
• Умеет обеспечивать бесперебойную работу складского хозяйства

  Что получите вы: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Компания не боится транснационалов; команда считает, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд.   Обязанности:

• Полное руководство процессами открытия новых складов "с нуля", включая выбор местоположения, проектирование и организацию рабочего пространства
• Разработка и внедрение эффективных процессов управления складом, включая прием, хранение, комплектацию и отгрузку товаров
• Создание и оптимизация логистических потоков для обеспечения максимальной эффективности работы склада
• Формирование и управление командой сотрудников, включая подбор, обучение и развитие персонала
• Внедрение современных технологий и систем автоматизации для повышения производительности и снижения затрат
• Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности на складе
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и подготовка отчетности для руководства
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы логистической цепи

  Требования:

• Высшее образование в области логистики, управления или смежных дисциплин
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет, включая успешный опыт открытия складов с нуля
• Глубокое понимание современных методов управления складским хозяйством и логистики
• Опыт работы с системами управления складом (1С, Клеверенс) и автоматизации процессов
• Отличные организаторские и лидерские качества, способность работать в условиях многозадачности
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов
• Высокие коммуникативные навыки и способность эффективно взаимодействовать с командой

Вакансия на удаленке.   Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Руководителя T&D отдела контент-завода.   Ищут энергичного и целеустремленного специалиста, готового возглавить отдел обучения контент-завода. Компания растёт, развивается и хочет видеть рядом человека, который сможет круто организовать подготовку и прокачку творческих ребят — креаторов. Тот, кто готов делиться знаниями, развивать таланты и заряжать окружающих энергией успеха!   Что получите вы: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Компания не боится транснационалов; она считаем, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд.   Какие задачи предстоит решать:

• Поддержка и развитие системы обучения креаторов
• Настройка годового цикла: планы, календарь, регулярные обновления.
• Управление командой тренеров и методологов, помощь в профессиональном росте.
• Организация систематического сбора обратной связи и анализа эффективности обучения
• Проведение ключевых сессий и мероприятий по развитию сотрудников
• Контроль качества обучения на всех этапах процесса
• Развитие цифровых инструментов, автоматизации и удобных решений в процессе обучения
• Подготовка, запуск и анализ регулярных опросов команды для формирования календаря обучения (долгосрочного и краткосрочного планирования), а также пульс-опросов удовлетворённости после каждого обучения

  Ожидания от кандидата:

• От 3-х лет опыта работы в корпоративном обучении в руководящей должности (от 3-х человек в подчинении)
• Опыт разработки и ведения учебных программ, курсов, тренингов
• Знание современных методик обучения (геймификация, интерактивные методы), подходов к онлайн-обучению, основ андрагогики, игропрактик
• Владение методами оценки эффективности учебных программ
• Навыки фасилитации, модерации, коучинга (как большой+)
• Навыки планирования, организации и контроля учебных проектов, включая разработку планов и бюджетов
• Владение инструментами для разработки и доставки учебного контента, такими как LMS (Learning Management Systems), программное обеспечение для создания курсов и вебинары

Вакансия на удаленке.   Бренд уходовой косметики VOIS в поиске Руководителя SMM.   Вы ищете возможность привнести свой талант и креативность в мир уходовой косметики? Вы обожаете бьюти и не можете жить без красоты и идейности? Тогда ищут именно вас: сильного руководителя с крутым опытом в SMM, аналитическим складом ума (умение выстраивать воронки, стратегически мыслить) при этом иметь хороший вкус   Что вы получите: Вы можете стать частью истории самого быстрорастущего бренда косметики в РФ. У вас есть возможность довести бренд до самых амбициозных целей и стать самым крупным брендом косметики в РФ к 2030 году. Компания не боится транснационалов; команда считает, что в РФ есть все возможности построить мощнейший российский бренд   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продвижения в социальных сетях, ее реализация и актуализация (Telegram, TikTok, запрещенная соцсеть, Pinterest, VK, YouTube)
• Координация всех этапов производства контента (планинг, копирайтинг, дизайн, постинг)
• Контроль реализации и результатов контент-стратегии и таргетированной рекламы
• Анализ эффективности продвижения
• Согласование и оптимизация воронок продаж
• Исследовать beauty-сферу, анализировать конкурентов и западные блоги
• Ведение отчетности по всему отделу
• Координация и контроль результатов отдела SMM
• Внедрение креативного эксклюзивного контента бренда
• Работа со смежными отделами: комьюнити-отдел, PR, отдел продаж, арт-отдел

  Что ожидают от вашей работы:

• Увеличение числа подписчиков в наших социальных сетях (качественной подписной базы)
• Рост теплых лидов из официальных аккаунтов
• Высокая вовлеченность подписчиков в контент
• Креативный, задающий тренды на российском рынке

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем SMM от 3-х лет
• Уверенное понимание контент-менеджмента, аналитики, маркетинга, дизайна, рекламы, менеджмента и стратегического планирования, коммуникаций
• Умение понимать и оптимизировать процессы в команде, регулярно планировать и управлять её загрузкой
• Координировать все этапы производства контента (планинг, копирайтинг, дизайн, постинг)
• Насмотренность и хороший вкус

В digital-агентство Digital Milestone требуется Арт-директор с опытом работы с крупными клиентами.   Digital Milestone — это digital-агентство полного цикла. Основная специализация: SMM, блогеры и спецпроекты. Ключевые клиенты: S7 Airlines, МБ Рус, МТС Банк, Ростелеком и др.   Обязанности:

• Разработка дизайн-концепций
• Курирование проектов
• Сбор команды дизайнеров для работы над проектом
• Организация и менеджмент работы дизайнеров
• Оформление презентаций и других материалов агентства
• Работа с нейросетями

  Требования:

• Опыт работы в рекламном агентстве от 5 лет (обязательно)
• Умение находить информацию и оптимальное решение задачи
• Умение правильно расставлять приоритеты в задачах
• Умение составлять понятные и подробные брифы и ТЗ
• Умение собирать команду и работать с ней
• Ответственность за результат
• Хорошее понимание трендов digital и дизайна
• Продвигнутое владение Photoshop, Illustrator, Figma, After effects и т.д.
• Художественное или дизайнерское образование будет преимуществом

  Условия:

• «Белая» заработная плата
• Полное соблюдение ТК РФ
• Возможность обучения и развития внутри компании
• Команда профессионалов, с которой комфортно и приятно работать

  Откликнуться с примерами своих лучших работ и кейсов, а так же мотивационным письмом.

В маркетинговое агентство TVIN требуется Account Director.   TVIN — увлеченная команда профессионалов маркетинговых коммуникаций. Вдохновляются нестандартными задачами и процессом работы.
Объединяют таланты из разных стран для решения задач клиента в онлайн и офлайн каналах. Команда искренне вовлекается в процесс, изучает потребности бренда и его аудитории, развивается и растет с каждым проектом.


Ждут вас, если:

• Если вы осознаете свою индивидуальность
• Если вас вдохновляют ивенты
• Если вы по-настоящему цените лояльность клиентов
• Если вы целеустремленны и организованы
• Если вы готовы к новым вызовам каждый день
• Если вы профессионально любопытны
• Если вам интересно строить и развивать команду
• Если вы торопитесь стать Event Director

  Вам предстоит:

• Лидировать от 2-х проектных команд в разработках и реализации проектов
• Эффективно распределять задачи и контролировать стандарты исполнения
• Мотивировать и развивать членов команды, поддерживая уважение и доверие
• Управлять фрилансерами, в случае проектной необходимости
• Внедрять новых сотрудников на прирост гарантированного объема

  Ждут ваше резюме с описанием:

• Достижений в других агентствах за последние 3 года
• Опыта управления ивентами (b2b, b2c, hr) для крупных клиентов
• Опыта подготовки тендеров
• Опыта одновременного управления проектными командами
• Профессиональных и soft skills

  Компания предлагает:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• Гибридный график: удаленка + уютный офис на м. Калужская в шаговой доступности
• Посещение фестивалей за счёт агентства по программе развития насмотренности сотрудников
• Различные программы по обучению

В IT-компанию ВИЖУ ищут Директора по реализации мультимедийных проектов.   ВИЖУ — компания с командно-центричной культурой, которая создает самые знаковые проекты в России и задает стандарты и методы в мультимедиа-индустрии. Занимаются полной реализацией проектов в сфере мультимедиа для музеев, выставок, парков, для крупных отечественных и международных компаний.    Зоны ответственности:

• Построение системы управления проектами: разработка структуры блока, внедрение единых стандартов, системы контроля сроков, бюджета и качества
• Управление портфелем проектов: приоритизация, загрузка команды, контроль рисков и перерасходов, управление конфликтами проектов
• Экономика проектов: контроль маржинальности, управление договорными обязательствами, аналитика и планирование

Управление проектным офисом:

• Найм, обучение, развитие, наставничество
• Регулярные 1-1, контроль качества работы руководителей проектов
• Формирование сильной проектной культуры

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами в смежной сфере от 5 лет (IT/мультимедиа, продакшн, интеграция оборудования, выставочные проекты, архитектура)
• Опыт построения или трансформации проектного офиса
• Управление проектами с бюджетом от 100 млн. руб и более
• Управление командами 30+ человек
• Опыт сложных междисциплинарных проектов (инженерия + производство + монтаж)
• Понимание государственной контрактной работы, тендеров, работы с подрядчиками
• Владение методологиями: PMBOK, гибридные модели, Agile в физической среде

Очень желательно:

• Опыт в девелопменте, генподряде, выставочных проектах, музейных пространствах
• Понимание специфики и опыт работы с государственными заказами

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной государством IT-компании с соответствующими государственными льготами
• Участие в уникальных проектах федерального уровня
• Возможность влиять на формирование и развитие крупных культурных проектов
• Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам проектов
• Возможность профессионального развития и роста внутри компании
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Гибкий график 5/2 (с 9-10-11 до 18-19-20)
• Медицинская страховка со стоматологией при прохождении ИС
• Современный и уютный офис м. Павелецкая/Пролетарская

В группу компаний ZELDIS (бренд LIBREDERM) ищут Ведущего Бренд-менеджера.   Зона ответственности: Управление несколькими продуктовыми линейками в рамках продуктового портфеля Librederm.   Ищут результативно ориентированного бренд-менеджера, который станет стратегическим лидером для нескольких линеек Librederm. Ваша ключевая задача — разрабатывать и внедрять стратегию развития линеек, обеспечивая устойчивый рост, увеличение доли рынка и укрепление лояльности потребителей. Идеальный кандидат — это проактивный лидер, который использует глубокий анализ рынка и потребительские инсайты для принятия стратегических решений, стимулирования инноваций и максимизации прибыльности.   Компания предлагает:

• Работа в крупной компании с известным брендом
• Пятидневная рабочая неделя в офисе (нет гибрида)
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ
• ДМС+ полис ВЗР после исп.срока
• Конкурентоспособная заработная плата (уровень готовы обсуждать)+(премии по итогам работы)
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук
• Бесплатная парковка на территории
• Возможность карьерного роста
• Корпоративные скидки на продукцию до 50%
• Чай/Кофе и дружный коллектив
• Подарки на праздники, сладкие подарки детям на НГ, бонусы "приведи друга", пикники, корпоративные выезды, премии и награды
• Офис недалеко от станции МЦД 2- Подольск

  Чем предстоит заниматься: Стратегия и аналитика:

• Выступать как владелец бизнеса для своей категории
• Проводить глубокий анализ рынка, конкурентов и потребительских трендов, используя внутренние и внешние данные (включая такие системы, как Nielsen)
• Выявлять «белые пятна» рынка, точки роста и новые возможности для бренда
• Управлять ценообразованием продуктов

Планирование и бюджетирование:

• Формировать целевые объемы продаж по продуктам и P&L продуктов
• Планировать ресурсы на продвижение и контролировать расходы для обеспечения положительной рентабельности инвестиций (ROI)
• Наращивать маржинальность продуктов за счет эффективного распределения маркетингового бюджета, работы с каналами продаж в синергии с коммерческим отделом
• Планировать трейд-маркетинговые активности и промо совместно с отделом трейд-маркетинга

Маркетинговая и коммуникационная стратегия:

• Разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые стратегии: от анализа ЦА и формирования позиционирования продуктов до планирования и запуска 360° рекламных и промо-кампаний
• Оптимизировать набор коммуникационных каналов для укрепления капитала бренда и стимулирования продаж

Развитие продукта и ассортимента:

• Активно участвовать в разработке новинок и оптимизации существующего продуктового портфеля
• Анализировать потребительские свойства и внешний вид продуктов, чтобы они соответствовали требованиям рынка и стандартам бренда

Межфункциональное лидерство и управление проектами:

• Выстраивать работу кросс-функциональных команд, координируя работу отделов маркетинга, продаж, R&D, производства и других отделов
• Обладать отличными навыками управления проектами для реализации инициатив от концепции до запуска в срок и в рамках бюджета

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга или экономики).
• Не менее 3 лет успешного опыта работы бренд-менеджером в сфере FMCG/ритейла/косметики
• Понимание принципов работы, продвижения и увеличения продаж на маркетплейсах
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с большими массивами данных
• Способность извлекать инсайты из рыночных данных (опыт работы с данными Nielsen будет преимуществом)
• Опыт разработки маркетинговых и рекламных кампаний, а также бюджетирования и управления маркетинговыми расходами
• Продвинутый пользователь Excel и PowerPoint
• Опыт разработки и запуска новых продуктов и их вывода на рынок

В компанию-организатор мероприятий Феномен Культуры ищут Тимлида контент-маркетинга.       Феномен Культуры — организатор эстетичных и атмосферных событий. Компания проводит концерты в уникальных локациях: планетариях, дворцах и усадьбах. Цель — создавать изысканную атмосферу светского вечера и дарить гостям незабываемые впечатления.       Компания предлагает:

• Возможность влиять на развитие премиального бренда
• Работу с уникальными локациями и событиями
• Полномочия по изменению редакционной политики и визуального стиля
• Стратегическую задачу: превратить контент‑маркетинг в ключевой канал продаж

  Ваша миссия — превратить контент‑маркетинг в канал, генерирующий до 70 % выручки и обеспечивающий целевую наполняемость событий, при этом повышая эстетическую планку бренда.   Зона ответственности: 

• СММ (TG, IG, Pinterest) + Контент и оптимизация конверсий на сайте и в билетных площадках (Яндекс Афиша, Афиша Ру, Кассир Ру, Тикетленд, Редкасса)

  Основные задачи:

• Разрабатывать и реализовывать контент‑стратегию, направленную на продажи билетов (цена от 4 900 руб., с перспективой роста до премиум‑уровня)
• Создавать performance‑контент, стимулирующий покупку билетов и регистрацию на события
• Поддерживать и развивать бренд‑эстетику, укреплять доверие аудитории и подчёркивать премиальность бренда
• Оптимизировать контент‑воронку для повышения конверсии
• Управлять календарём публикаций и сеткой рубрик с фокусом на бизнес‑результаты
• Анализировать эффективность контента и останавливать неэффективные форматы
• Координировать работу подрядчиков по производству контента
• Следить за соответствием визуального и текстового контента премиальному позиционированию бренда

  Чего компания НЕ делает:

• Публикации с фокусом только на охваты без связи с продажами (например, случайные«красивые посты»)
• Форматы, снижающие восприятие бренда (визуал, тон общения или креатив ниже премиальнойпланки)

  От кандидата ожидают:

• Опыт в контент‑маркетинге, желательно в премиум‑ или B2C‑сегменте
• Понимания механик performance‑маркетинга и умения связывать контент с бизнес‑целями
• Чувства эстетики и понимания, как поддерживать премиальное позиционирование
• Навыков работы с аналитикой и оптимизации контента под KPI
• Умения выстраивать взаимодействие с подрядчиками и смежными командами
• Портфолио успешных кейсов по увеличению продаж через контент

  Будет плюсом:

• Опыт работы с событийной индустрией (концерты, фестивали, ивенты)
• Понимание специфики продвижения в выбранных нами каналах (соцсети, сайт, билетные площадки, email)
• Навыки визуального контент‑планирования и работы с дизайнерами

  После отклика будьте готовы заполнить небольшую анкету, где в том числе вас попросят приложить ссылки на ваши результативные кейсы.

В компанию по производству и продаже пищевых добавок UltraBalance ищут Руководителя отдела партнёрских продаж для развития канала продаж через специалистов по здоровью (нутрициологи, врачи и т. д.)   На данный момент есть платформа для работы с партнерами, руководителю необходимо наладить эффективную систему партнерских продаж   Условия работы:

• Работа в слаженной организованной команде единомышленников
• Понятная структура компании с постами, у которых есть свое предназначение, продукт и статистика
• Формат работы: 5/2, гибрид (график присутствия в офисе обсуждается с руководителем)
• Офис класса «А» с кухней и переговорной расположен в 15 минутах от метро Парк Победы, Багратионовская и Филёвский парк
• Компенсация профильного обучения
• Возможность карьерного роста до руководителя департамента
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белая ЗП
• Оклад 200 000 рублей на руки + бонус от размера партнерских продаж, выплаты дважды в месяц
• Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
• Скидки на продукцию компании, корпоративные подарки, мерч

  Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию партнёрских продаж
• Развивать партнерское комьюнити: поддержка, мероприятия, коммуникация
• Привлекать новых партнёров через рекламу, PR и комьюнити
• Активировать и реактивировать партнёров с помощью цепочек коммуникаций (email, мессенджеры, акции, мероприятия)
• Анализировать результаты партнёров, корректировать стратегию и коммуникации
• Разрабатывать промо-акции, программы лояльности и мотивации партнёров
• Работать с партнёрским комьюнити: поддержка, мероприятия, коммуникация
• Контролировать выполнение планов продаж и рост выручки по партнёрскому каналу

  Требования:

• Опыт работы в Affiliate маркетинге, партнёрских продажах от 3 лет
• Понимание структуры партнёрских продаж, методов активации и удержания партнёров
• Опыт работы с CRM-системами, таблицами Excel, платформами автоматизации маркетинга