Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Розничную сеть Азбука вкуса в поисках Руководителя управления по качеству    Обязанности:

• Комплексное руководство Управлением по качеству в г. Санкт-Петербург.
• Поддержание и развитие систем качества и безопасности в новых и действующих подразделениях.
• Лидирование проектов по улучшению качества и пищевой безопасности.
• Взаимодействие с контролирующими органами (Ветеринария, Россельхознадзор, Роспотребнадзор).
• Работа с рекламациями: обработка, статистика, анализ, КД и улучшения.
• Планирование бюджета, контроль расходов.
• Организация и проведение внутренних аудитов и аудитов поставщиков.
• Организация работ по подготовке и проведению внешних аудитов систем стандартов ISO 9001, ISO 22000.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов.

 
Требования:

• Опыт работы в сфере пищевого производства/розничной торговли на аналогичной занимаемой должности, либо в должности руководителя подразделения со стажем работы на руководящих должностях не менее 3 лет.
• Высшее профильное образование.
• Знания и навыки в области аудита систем менеджмента качества.
• Опыт внедрения эффективных мероприятий по совершенствованию СМК, системы HACCP.
• Знание принципов проверки сырья/материалов/готовой продукции на соответствии стандартам.
• Знание порядка подготовки и проведения сертификации.
• Знание основ законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих деятельность в сфере розничной торговли продуктами питания и сопутствующими товарами.
• Опыт руководства проектами, практика планирования и бюджетирования, организации учета и составления отчетности.
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
• Высокий уровень развития управленческих навыков, вовлеченность в работу.
• Проактивность, инициативность.
• Высокий уровень ответственности.
• Ориентация на результат.

  Условия:

• Работа в крупной компании (ТОП-100 работодателей по версии hh.ru).
• График работы: 5/2, выходные суббота – воскресенье.
• Официальное оформление, полностью белая заработная плата.
• Большие возможности для профессионального и карьерного развития: обучение, лекции, бизнес-игры и интересные мастер-классы.
• Участие во всех интересных «азбучных» событиях (корпоративные и спортивные мероприятия).
• Премиальная бонусная карта «Вкусомания» с подарочным тортом на ДР и бесплатным абонементом на кофе целый месяц.
• Дополнительные привилегии и скидки от партнеров.

 

В Московский фонд реновации жилой застройки требуется Руководитель электронной коммерции    Обязанности:

• Медиапланирование и бюджетирование: составление, корректировка, согласование рекламных кампаний: расчёт целевых показателей по всем проектам и бренду в соответствии с рекламным бюджетом по инструментам (медийная реклама, выгрузки на площадки-агрегаторы, перформанс и таргетированная реклама в социальных сетях, CRM-каналы) и проектам (жилые комплексы, продукты и бренд), а также спецпроекты.
• Букинг и арбитраж: переговоры с площадками и агентствами о условиях размещения.
• Оспаривание трафика и лидов по итогам размещения.
• Рекламные кампании: проверка наличия рекламных материалов на заявленных местах, создание скринотчетов, актуализация данных на классифайдах, медийных, контекстных и таргетированных кампаний. - Проверка и корректировка стратегий в личных кабинетах рекламных систем.
• Разработка сайтов: ведение группы сайтов (разветвленная система сайтов), а так же переход на единый сайт компании (прототипирование и разработка дизайна новых продуктов). Аудит разделов и сценариев использования, проверка работоспособности в разных системах, доработка и наполнение контентом.
• Аналитика и сервисы: настройка систем: СoMagic, SmartCallBack, Smartis, Google Analytics, Яндекс.Метрика. Анализ, сверка и подготовка отчетов по разнообразным срезам, инструментам продвижения и проектам.
• Отслеживание работы конкурентов: изучение сайтов конкурентов, аудирование сайтов и пр, мониторинг в ручном режиме площадок и специализированных порталов.
• Документооборот: инициация, первичное составление документов, согласование документов, сверка документов, составление служебных записок, контроль и координация согласования СЭД и 1С, МОСЭДО.
• Тендеры: создание тендерного задания, описание условий сотрудничества, рассылка приглашений, сбор материалов и предложений, переговоры и консультации участников, составление заключения и распределение лотов по установленным внутренним параметрам, 223 ФЗ.
• Продакшн: составление и корректировка текстовых блоков и объявлений, разработка, согласование баннеров и лендингов. Постановка задач и контроль работы дизайнеров и смежных подразделений по отрисовке баннеров, новых элементов сайтов, графических блоков.
• Комплексное digital-продвижение (SEO, Контекстная реклама, медийная реклама, реклама в социальных сетях, Telegram Ads, CPA, классифайды, баннерная реклама, спецпроекты, OLV, Digital Radio).
• Разработка планов Интернет - продвижения ЖК и бренда застройщика с установленными параметрами KPI.
• Управление и координация деятельности команды, формирование команды.
• Оптимизация каналов performance-маркетинга и медийных размещений (контекстная реклама, соц.сети, olv и т.д.).
• Подготовка аналитики продвижения на основе систем Google Analytics, Яндекс Метрика, Roistat.
• Разработка и реализация мероприятий по повышению качества трафика.
• Ведение сайтов компании, повышение usability, бенчмаркинг лучших сайтов, постановка ТЗ разработчикам, работа с фидами.
• SERM и SEO продвижение – реализация.
• Отслеживание корректности работы и развитие сервисов: Коллтрекинг, система обратного звонка, виджеты на сайтах, онлайн-бронирование, 3-d туры и пр.).
• Ведение Партнерских проектов (Яндекс, Циан, Авито, Smart Avia итд).

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рекламном агентстве на позиции не ниже Account Director/Group Account Director/Buying Director, интернет-маркетолог, Digital Director, Руководитель отдела интернет продвижения.
• Глубокая экспертиза в основных инструментах digital, как perfomance так и медийной рекламы.
• Знание крупнейших подрядчиков, опыт переговоров и понимание ценообразования.
• Опыт разработки digital продуктов, комплексных медиа стратегий.
• Фокус на понимание работы performance инструментов: Я.Директ, VK Ads, СРА, Programmatic, ТГ и пр.

  Условия:​​

• Работа в историческом центре города, адрес офиса: Ильинка, 13.
• Готовность к ненормированному графику работы.
• Квартальные и годовые премии.
• ДМС со стоматологией.
• Корпоративное обучение.
• Корпоративные спортивные мероприятия, спортивные секции.
• Предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти.
• Возможность участвовать в проектах Градостроительного комплекса Москвы.

В розничную сеть Азбука вкуса требуется Лид команды продуктовых дизайнеров (UX/UI), который будет отвечать за развитие процессов дизайна, команды, дизайн системы и цифровых продуктов.   Обязанности:

• Руководство процессом создания дизайна для клиентского и курьерского приложений, сайта, лендингов и админок;
• Управление и развитие команды продуктовых дизайнеров;
• Развитие дизайн-системы и контроль ее внедрения в код;
• Аудит, разработка и оптимизация пользовательских сценариев взаимодействия с приложением;
• Обеспечение адаптивности дизайна для различных устройств.

  Требования:

• Опыт работы в UX/UI-дизайне клиентских интерфейсов от 5 лет
  и релевантное портфолио;
• Опыт работы от 2 лет в роли лидера команды продуктовых дизайнеров;
• Понимание как выстраивать процессы дизайна от взятия задачи в работу до ее реализации на проде;
• Базовое понимание продуктовой аналитики, метрик и АБ-тестов;
• Опыт проведения и интерпретации UX-исследований и usability-тестов;
• Владение инструментами: Figma, Sketch, Adobe XD, Zeplin, Miro.

  Будет плюсом, если вы

• Имеете успешный опыт разработки приложений для e-commerce или схожих отраслей (продуктовые, fashion, доставки).

  Условия:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5/2 9:00 - 18:00/10:00 - 19:00;
• Белая заработная плата;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Спортивная, МЦК Лужники;
• Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста;
• Скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• Корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• Классный мерч за активность;
• Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• Материальная помощь в экстренных ситуациях.

В агентство недвижимости Этажи открыта вакансия Руководитель отдела коммерческой недвижимости.    Этажи — агентство недвижимости № 1 в Москве и по России. Лидер на российском рынке, офисы открыты в 350+ городах России и 14 странах мира.   Задачи:

• Формирование, развитие и управление командой брокеров по коммерческой недвижимости (офисы, склады, стрит-ритейл и пр.)
• Постановка планов продаж и контроль их выполнения
• Разработка и внедрение эффективных стратегий по привлечению новых клиентов и удержанию текущих
• Анализ рыночной ситуации, формирование аналитических отчетов и предложений по улучшению бизнес-процессов
• Самостоятельное ведение переговоров при взаимодействии с партнерами компании и работе с инвесторами

  Что для компании важно:

• Опыт работы со сделками коммерческой недвижимости обязателен
• Опыт работы на руководящей должности с рукавом управления от 3 человек
• Умение работать в команде и нацеленность на результат

  Что компания предлагает:

• Возможность возглавить перспективное направление и влиять на его развитие
• Оклад + % от продаж команды
• Формирование и рост команды брокеров в вашем управлении
• Входящий поток клиентов и установление новых коммерческих знакомств
• Развитая корпоративная культура
• Субсидированный ДМС через 6 месяцев работы
• Стать частью команды лучших

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель креативных чехлов и аксессуаров для смартфонов Case Place ищут Руководителя направления Ozon, который способен запускать и развивать стратегии роста - и отвечать за их финансовый результат.   Что предлагают:

• Полную свободу для реализации идей: от гипотез до масштабирования;
• Доступ к данным и технологиям, которые ускорят принятие решений;
• Команду, открыто поддерживающую инициативу и рост каждого участника;
• Финансовую мотивацию, напрямую привязанную к создаваемой вами ценности.

  Что будет входить в обязанности:

• Расширять канал Ozon изнутри и вовне. Переходить от «поддержки продаж» к активному наращиванию доли и выручки, выводя новые линейки товаров и заходя в смежные категории;
• Запускать прорывные инициативы. Искать «необработанные» ниши, тестировать гипотезы быстрыми итерациями и масштабировать всё, что даёт прирост маржи;
• Создавать систему непрерывного роста. Налаживать процессы так, чтобы каждая улучшенная метрика автоматически тянула за собой следующую - от CTR карточек до чистой прибыли;
• Формировать команду развития. Собирать людей, увлеченных экспериментами, обучать методикам тестирования и превращать их в «штаб» по ускорению бизнеса;
• Управлять ассортиментом как портфелем инвестиций. Постоянно обновлять матрицу: усиливать лидеров, выводить «звёзды» и избавляться от балласта, чтобы капитал работал на рост;
• Выстраивать продвинутую аналитику рынка. Мониторить тренды, конкурентов и потребности клиентов, чтобы первым занимать перспективные ниши;
• Оптимизировать логистические модели под стратегию роста. Подбирать FBS, FBO или гибридные схемы там, где они раскрывают максимальный потенциал продаж;
• Закреплять успех через партнёрства. Вести переговоры, открывающие доступ к новым каналам, эксклюзивам и условиям, усиливающим наше развитие.

  Что для компании важно:

• Стратегический масштаб мышления. Вы видите рынок на несколько шагов вперёд и формируете четкий план действий;
• Сильная аналитическая база. Данные для вас - опора, а не декорация: умеете находить истинные драйверы прибыли и переводить цифры в решения;
• Ответственность за результат. Берёте на себя итоговые метрики и доводите проекты до заметного эффекта;
• Фокус на развитие. Развиваете продукты, процессы, людей — и собственную экспертизу;
• Владение Excel на уверенном уровне;
• Навыки soft skills для эффективного взаимодействия с командой;
• Знание и опыт работы с торговыми площадками, включая Wildberries, OZON будет являться преимуществом.

  Условия:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность полностью удаленного сотрудничества;
• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;
• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;
• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;
• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;
• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;
• Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;
• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;
• Забота о здоровье: ДМС и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;
• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать.

IT-компания Тензор в поисках Руководителя отдела продаж   Тензор – это федеральный IT-холдинг. Основной продукт компании сеть деловых коммуникаций Saby. Это социальная сеть для бизнеса. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое.    Ожидания от кандидата:

• Опыт личных продаж;
• Опыт руководящей работы в телефонных В2В продажах от 2-х лет;
• Наличие высшего образования;
• Умение продавать и учить этому других;
• Активную жизненную позицию;
• Ориентированность на результат.

  Компания предлагает:

• Комфортный офис рядом с м. пр-т Мира;
• Понятная схема мотивации: фиксированный оклад+kpi;
• Сформированная команда профессионалов ( у вас в подчинении будет группа из 10-15 сотрудников);
• Интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании;
• Возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора;
• Оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет).

В сеть мини-отелей Алекс открыта вакансия Руководитель клининга сети отелей (16 отелей по городу СПб с номерным фондом 10-12 номеров, тарифы заселения суточные и часовые)   Обязанности:

• Участвовать в отборе новых сотрудников в хозяйственную службу.
• Организовать персональное наставничество для новых сотрудников.
• Организовывать качественную работу горничных на смене, оценивать качество работы каждого работника и рациональное использование рабочего времени.
• Составлять графики работы персонала во всех отелях, контролировать выход персонала на смены.
• Отслеживать обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей

  Требования:

• Опыт работы в хозяйственной службе отеля или клининговой компании.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, разъездной характер работы.
• Заработная плата 2 раза в месяц, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на первой встрече.
• Компенсация проезда.
• Соцпакет.

Вакансия на удаленке.   В аутсорсинговое агентство xHuman Sales открыта вакансия Директор департамента продаж В2В.    xHuman — аутсорсинговое агентство, которое уже 6 лет заменяет или дополняет отделы продаж крупнейших игроков на рынке: Skyeng, Forbes, Яндекс, Самолет и многих других.   Сейчас ищут сильного управленца на удаленке, который готов взять на себя портфель из 6-8 проектов в сегменте В2В/В2С и достигать амбициозных планов по выручке и LTV, с доходом от 300 000 руб.   Что нужно будет делать:

• Сейчас стоит очередь из 10 крупных проектов, которые готовы передать свои продажи
• Потребность в услугах на рынке больше, чем ресурсов самой компании, поэтому хотят познакомиться с Вами

  Обязанности:

• Создать свой собственный департамент продаж
• Управлять 6–8 B2B/В2С проектами одновременно
• Проводить регулярные встречи с Заказчиками и быть их главным Партнером по продажам
• Руководить командой РОПов (4–6 человек), развивать их и усиливать
• Отвечать за выполнение планов продаж, удержание клиентов и рост выручки
• Инициировать допродажи продуктов компании: тренинги, рекрутинг, ОКК, и пр.
• Следить за ключевыми метриками: LTV, LT, выручка, эффективность команды
• Участвовать в запуске новых клиентов и стратегических сессиях компании

  Условия:

• Доход от 300 000 до 500 000 рублей в месяц (оклад + KPI + доп. бонусы)
• Работа удаленно из любой точки мира
• График работы 5/2 с 10 до 19ч
• Команда, с которой хочется работать: взрослые, сильные, про результат
• Готовая система онбординга, наставничества и сопровождения
• Мы делимся стратегией, цифрами, метриками — вы в центре процесса
• Прозрачные задачи и своевременные выплаты
• Компания супер современная и идет в ногу со временем, принимают в работу любые идеи относительно оптимизации процессов и внедрения AI решений 

  Ищут сильного управленца, который:

• Имеет высокую насмотренность работы в разных нишах и сегментах В2В/В2С
• Умеет выстраивать процессы с нуля, контролировать метрики, управлять командой
• Понимает воронки, LTV, продуктовую математику и клиентскую экономику
• Любит общаться с клиентами и готов выстраивать с ними партнёрские отношения
• Хочет быть не просто исполнителем, а ключевым игроком в компании

Для крупной и динамично развивающейся розничной сети с более чем 200 магазинами, представленными во многих регионах России открыта вакансия Операционного директора   Что предстоит делать:

• Разработка стратегии: формирование и реализация инновационных стратегий, направленных на рост продаж и развитие бизнеса.
• Улучшение клиентского опыта: повышение качества обслуживания и развитие программ лояльности для увеличения повторных покупок.
• Планирование и анализ: проведение анализа ключевых показателей и построение эффективной ассортиментной матрицы.
• Управление финансами: контроль исполнения бюджета и оптимизация финансовых результатов подразделения.
• Развитие команды: организация обучения, наставничества, поддержка и развитие философии Кайдзен.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт и профессионализм: минимум 10 лет успешной работы на топ-позициях в продуктовой рознице с подтвержденными результатами.
• Инновационное мышление: опыт в развитии бизнеса и внедрении инновационных решений, которые меняют правила игры.
• Лидерские качества: отличные лидерские и управленческие навыки, способность вдохновлять команду и вести ее к успеху.
• Стратегическое принятие решений: умение анализировать ситуации и принимать обоснованные решения, которые способствуют росту компании.

  Условия:

• Конкурентоспособная оплата труда: заработная плата и бонусы за достижения, которые обсуждаются индивидуально.
• Влияние на стратегию компании: возможность реализовать свои идеи и активно участвовать в формировании будущего компании.
• Профессиональный коллектив: работайте в команде экспертов, которые разделяют ваши амбиции и стремление к успеху.
• Компенсация расходов: погашение ГСМ и сотовой связи, чтобы вы могли сосредоточиться на работе.
• Готовы к переменам: офис расположен в Набережных Челнах, мы обсуждаем релокационный пакет для подходящих кандидатов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель интерактивного оборудования NexTouch требуется Руководитель АХО    NexTouch ‒ крупнейший российский производитель дисплеев, интерактивного оборудования, средств вычислительной техники и программно-аппаратных комплексов, в том числе для образования и инклюзивного обучения.   Обязанности:

• Организация полного процесса эксплуатации офиса и производственного цеха.
• Планирование и проведение текущих работ, ведение технической документации;
• Работы по техническому обслуживанию и ремонту всех инженерных систем зданий (электрика-автоматика‚ отопление-водоснабжение-канализация‚ вентиляция-кондиционирование‚ слаботочные системы);
• Взаимодействие с органами власти и инспектирующими организациями;
• Работа с подрядными организациями.
• Организация и контроль проведения работ по заданным параметрам:
• Формирование плана текущих работ и работ по обслуживанию;
• Составление ТЗ для непосредственных исполнителей работ;
• Составление графика проведения работ;
• Организация и контроль выполнения работ.
• Организация и контроль плановых и аварийных ремонтных работ;
• Организация закупки материалов, оборудования, офисной мебели;
• Планирование и контроль закупок на хозяйственные нужды;
• Оборудование новых рабочих мест в офисе.

  Ожидания от кандидата:

• Обязателен опыт работы в эксплуатации офиса;
• Уверенные знания в областях: электрика‚ отопление-водоснабжение-канализация‚ вентиляция-кондиционирование‚ слаботочные системы;
• Умение контролировать работу сторонних организаций;
• Умение работать своими руками.
• Инициативность‚ исполнительность‚ ответственностью.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Премии по итогу выполненных работ;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Корпоративный ДМС;
• Корпоративный абонемент в фитнес;
• Работа в современном высокотехнологичном офисе на территории ОЭЗ «Технополис Москва».