Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В экосистему медицинских сервисов Лучи (ex. BestDoctor) требуется Бренд-директор.   «Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране. Сейчас компания активно строит узнаваемый бренд — и ищут лидера, который поможет вывести его на принципиально новый уровень.   Что вам предстоит делать:

• Возглавить команду бренд-коммуникаций (бренд, контент, SMM)
• Разрабатывать и внедрять стратегию бренда и бренд-платформу
• Создавать и реализовывать стратегию коммуникаций (месседжи, каналы, форматы)
• Формировать имидж бренда во внешней и внутренней среде
• Участвовать в запуске новых продуктов: позиционирование, упаковка, коммуникация
• Отвечать за соблюдение бренд-обещаний во всех точках контакта
• Курировать бренд-аналитику: узнаваемость, лояльность, вовлечённость
• Выстраивать взаимодействие с бизнес-вертикалями и внутренними стейкхолдерами
• Взаимодействовать с подрядчиками и агентствами
• Участвовать в реализации стратегических проектов

  Вы с этим точно справитесь, если у вас есть:

• Опыт в маркетинге от 5 лет, в том числе — в управлении брендом
• Успешный опыт построения и реализации бренд-стратегий в SaaS, Fintеch, Insurtech
• Понимание принципов бренд-аналитики и инструментов измерения восприятия
• Умение работать со смыслами, позиционированием и визуальными гайдлайнами
• Опыт в продакшене рекламных кампаний 360: визуальные кампании и видео
• Креативное мышление, насмотренность, системность
• Опыт управления кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками
• Умение работать с топ-менеджментом и бизнес-вертикалями

  А еще:

• Возможность построить и развить узнаваемый федеральный бренд
• Высокая степень свободы, автономии и влияния
• Профессиональное развитие: обучение, отраслевые мероприятия, комьюнити

  Условия:

• Ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней и 5 days off в год
• 100% компенсация 5 дней по больничному листу
• Гибридный формат работы
• ДМС «Лучи» для вас и ваших несовершеннолетних детей через 3 месяца после начала работы + доступ к виртуальной клинике с первого дня работы
• Скидка на подключение к ДМС «Лучи» для родственников
• Страхование жизни после трех месяцев работы
• Страховой полис выезжающего за рубеж (ВЗР) для вас и двух ваших родственников после трех месяцев работы
• Материальная помощь в значимых для вас событиях
• Корпоративная программа лояльности BestBenefits

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Product Marketing Manager, который возьмет на себя ответственность за успешный запуск и развитие нового бренд-направления FINNTRAIL Sport.   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Компания предлагает:

• Работу в стабильной международной компании
• Все инструменты для достижения результатов
• Поддержку и обучение со стороны руководителей

  Какие задачи ожидают:

• Разработка и реализация стратегии развития направления бренда компании FINNTRAIL (горные лыжи, сноуборд, туризм и путешествия)
• Проведение рыночных исследований для выявления потребностей целевой аудитории и анализа конкурентной среды
• Формирование позиционирования нового направления компании, включая определение уникальных торговых предложений и ключевых сообщений
• Создание и управление маркетинговыми кампаниями, направленными на продвижение направления FT SPORT
• Кросс-функциональное взаимодействие с отделами продаж, R&D и маркетинга
• Анализ результатов маркетинговых активностей и внесение коррективов в стратегию на основе полученных данных
• Организация и участие в мероприятиях, выставках и презентациях для продвижения бренда

  Чтобы стать частью команды необходимо иметь:

• Релевантный опыт работы не менее 3‑х лет, в т.ч. опыт запуска бренда с нуля
• Глубокое понимание рынка горнолыжной и туристической экипировки, а также актуальных трендов в этих областях – будет существенным преимуществом
• Опыт проведения SWOT-анализа, PEST-анализа и анализа конкурентной среды. Умение использовать инструменты для сбора и анализа данных
• Опыт продвижения бренда через каналы Ecom, Influence, PR, SMM, Event, офлайн магазины. Умение формировать грамотное ТЗ для разработки контента
• Понимание процесса разработки продукта от идеи до выхода на рынок
• Опыт использования инструментов управления проектами. Владение методологией Agile/Scrum будет плюсом
• Умение создавать презентации для внутреннего и внешнего использования
• Ресурсы штатных дизайнеров будут предоставлены для подготовки презентаций
• Умение составлять бюджеты на маркетинговые кампании и анализировать их эффективность
• Проактивность и инициативность в работе, высокий уровень ответственности и организованности

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе (г. Санкт-Петербург)
• Релокационный пакет для соискателей из других городов
• Современный ноутбук

И еще для Вас подготовили:

• Полис ДМС (после 4-х месяцев работы)
• Гибкое начало рабочего дня
• 70% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• А также развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе, playstation, зоны отдыха и многое другое

Вакансия на удаленке.   Креативное агентство Narrators, входящее в холдинг E-Promo Group, приглашает в команду Исполнительного продюсера.   Narrators — это команда продюсеров, копирайтеров, дизайнеров и моушн-дизайнеров. Ребята пилят айдентику, снимают рекламу и мультики, пишут стратегии и сценарии. Работа ведется на стыке креатива, дизайна и видеопродакшена.   Ваша миссия, если вы решитесь принять этот вызов:

• Ведение проектов в видео-продакшне от искры идеи до блеска финального монтажа
• Открывать новые горизонты: составлять сметы, оформлять документы, подбирать кастомные команды под конкретные проекты
• Магически управлять постпродакшном и создавать качественные отчеты, которые впечатляют

  Вы идеальный кандидат, если:

• Вы уже самостоятельно ведете проекты с нуля в качестве продюсера
• Знаете стандарты ведения документации
• Ваши руки уже создали шедевры: у вас есть опыт продюсирования графических и съемочных проектов
• Знакомы с нейросетями и внедряете их в работу

  Компания предлагает:

• Работу в мощной команде
• Возможность прокачать портфолио крутыми кейсами. Проектов много, так что обещают фуллтайм с гибким началом рабочего дня
• Помогают в прокачке скиллов: обучение внутри и возможность делиться экспертизой с сильнейшими специалистами
• Ценят дружное комьюнити: все на «ты». В команде с легкостью можно общаться с руководителями и предлагать свои идеи
• А еще у компании лучший офис планеты в сердце Нижнего Новгорода и крутой офис в пяти минутах от Красной площади в Москве, но работать можно откуда угодно

В косметологический холдинг Martinex требуется Директор по маркетингу.   Компания MARTINEX - один из ведущих российских производителей в сфере эстетической медицины и косметологии, известный как на рынке России, так и за рубежом уже более 30 лет.   Обязанности:

• Реализация маркетинговой стратегии для различных каналов продаж
• Руководство отделами бренд-менеджмента, трейд-маркетинга, арт-дирекцией и PR-отделом
• Участие в разработке стратегии запуска новых продуктов собственного производства; формирование и развитие продуктового портфеля, ценообразование
• Взаимодействие с отделом R&D по разработке и выпуску новой продукции
• Разработка стратегических планов развития брендов по каналам продаж
• Разработка стратегии коммуникации бренда онлайн и офлайн
  (соцсети, креативная идея, имидж)
• Планирование, бюджетирование, организация и контроль маркетинговых мероприятий. Анализ эффективности проведенных кампаний

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт работы по управлению маркетингом в компаниях по производству косметики будет вашим преимуществом
• Опыт управления портфелем брендов
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Работа в комфортабельном офисе класса А
• Скидки на продукцию собственного производства и услуги клиники косметологии
• Регулярное корпоративное обучение

В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Руководитель отдела диджитал маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса генерации трафика в промышленных масштабах;
• Руководство командой байеров (20 человек);
• Планирование бюджета, ресурсов;
• Контроль основных метрик, анализ показателей, проведение A\B тестов;
• Ведение отчетности;
• Стратегическое планирование (увеличение объемов, бюджета, изучение и выход на новые сегменты рынка);
• Взаимодействие с другими отделами (контент, продажи).

  Ждут от вас:

• Высокий навык менеджера;
• Знание основных иcточников (Google и др);
• Практический личный опыт работы с большими бюджетами в указанных источниках;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Высокий навык коммуникации, умение находить подход к людям;
• Умение проводить анализ большого объема данных;
• Навыки обучения сотрудников;
• Большим плюсом будет опыт работы с финансовой вертикалью.

  Компания предлагает:

• Достойный заработок по системе: оклад + % (вилка индивидуальная);
• Комфортный рабочий день с 11 до 18;
• Забудьте о скучных переговорках! Работают в современном офисе в Москва-Сити;
• В офисе есть собственная кухня со всем необходимым, фрукты и снэки в свободном доступе + PlayStation;
• Нет места для лагов: работают на новых макбуках;
• Нет бюрократических заморочек и микроменеджмента — ценят идеи и результат;
• Ценят рвение к росту и обучению и дают возможность обучаться за счет компании;
• Адаптация в компании — это не формальность: помогают плавно интегрироваться в команду.

  Откликнуться с резюме.

Вакансия на удалёнке.   В сервис для SEO-продвижения на маркетплейсах MARPLA требуется Директор по маркетингу.    Чем предстоит заниматься:

• Полный управленческий цикл по запуску инфопродуктов: от идеи и упаковки до стабильной прибыли;
• Строить продающие воронки (лидмагниты, трипвайры, вебинары, интенсивы, марафоны, апселлы);
• Руководить кросс-функциональной командой: маркетинг, креатив, продакшн, SMM, трафик, воронки, аналитика;
• Управлять рекламным бюджетом от 3 млн ₽ в месяц, повышая ROMI на каждом этапе;
• Постоянно улучшать воронки: A/B тесты, аналитика, внедрение лучших практик из рынка;
• Заниматься ювелирной аналитикой: CAC, LTV, ROI, MRR, CPL, CPO;
• Участвовать в стратегии компании — вы не винтик, вы мозг, сердце и движок маркетинга;
• Отвечать за финансовый результат и управлять скоростью масштабирования продуктов.

  Кто нужен:

• Опыт в EdTech/инфобизнесе/агентстве с оборотом от 20 млн ₽ в месяц;
• Личный опыт запуска и масштабирования продуктов в инфомаркетинге (именно — от упаковки до роста);
• Вы — играющий тренер: можете и продумать стратегию, и лично залезть в воронку, и накидать ТЗ дизайнеру;
• Умеете управлять подрядчиками/фрилансами/отделами, контролировать результат, и не отпускаете, пока не сделано как надо;
• Любите цифры, разбираетесь в аналитике и видите не просто отчёты, а возможности для роста;
• Понимание ниши маркетплейсов/ наличие своей команды подрядчиков/опыт в продюсирование — жирный плюс.

  Что предлагают:

• Удаленка, гибкий график — но высокие требования к результату;
• Прямое влияние на доход компании и твою зону ответственности;
• Вознаграждение обсуждается индивидуально, есть возможность привязки к прибыли;
• Плотная работа с основателями и первыми лицами компании;

  В сопроводительном письме к отклику прикрепите ваше портфолио с кейсами.

В крупную фармкомпанию ОТИСИФАРМ требуется Старший бренд-менеджер (анальгетики).   Чем предстоит заниматься: Стратегическая деятельность:

• Провести оценку привлекательности рынка (изучить и анализировать сегменты фармацевтического рынка по продуктам, входящим в сферу ответственности; оценить факторы успеха этих сегментов);
• Выбрать целевых сегментов;
• Разработать стратегические цели бренда (долгосрочная и краткосрочная маркетинговая стратегия), в том числе развитие бренда;
• Прогнозировать план производства и продаж препаратов с учетом поведения рынка и игроков;
• Управлять позиционированием бренда.

Тактическая деятельность:

• Контролировать и адаптировать маркетинговую стратегию под изменяющиеся условия;
• Контролировать реализацию рекламных и PR-кампаний, направленных на продвижение брендов;
• Разрабатывать POS-материалов и иных рекламных/информационных материалов;
• Управлять бюджетом продуктов – постатейно, контроль расходов, прибылей и доходности, и иных финансово-экономических показателей продуктов;
• Управлять финансово-экономическими показателями брендов.

  Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование: медицинское/фармацевтическое (обязательно);
• Опыт работы на позиции менеджера по продукту в фармацевтической компании-производителе ЛС – от 3х лет;
• Умение работать с аналитическими базами;
• Навык краткосрочного и долгосрочного планирования;
• Опыт подготовки маркетинговых планов.

  Компания предлагает:

• Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
• Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
• Современный офис в Москва-сити;
• Возможность влиять и видеть результат;
• Работу в профессиональной и талантливой команде;
• Современную платформу для онлайн-обучения;
• Профессиональный рост;
• Гибридный формат работы;
• Новый корпоративный автопарк, компенсацию расходов ГСМ;
• Корпоративный ноутбук, планшет;
• Оплату услуг мобильной связи.

  Откликнуться с резюме.

В бренд экипировки для рыбалки FINNTRAIL требуется Бренд-директор.   FINNTRAIL — международная компания с сильной позицией на рынке, узнаваемым брендом, высокой динамикой роста, исключительным продуктом и большими планами на будущее. Уже более 10 лет создают лучший продукт для любителей экстрима и приключений.   Основные цели:

• Разработать стратегию продвижения бренда, который станет символом надежности и технологичности для любителей активного отдыха
• Объединить рациональные преимущества продуктов с ценностями аудитории (свобода, адреналин, единение с природой)

  Компания предлагает:

• Место в сильной команде менеджеров управленцев
• Продвижение СТМ бренда лидера рынка
• Современный департамент маркетинга in-house, 55 талантливых специалистов с выстроенными бизнес-процессами
• Все инструменты для достижения результатов

  Какие задачи ожидают: Бренд-стратегия:

• Разработка и реализация глобальной бренд-стратегии, включая позиционирование, ценности, тональность коммуникаций
• Анализ рынка, конкурентов и аудитории для формирования уникального УТП
• Управление репутацией бренда и его долгосрочной идентичностью

Управление кросс-функциональными командами:

• Координация работы подразделений: influence-маркетинг, SMM, контент-маркетинг (включая контент-директора и его команду)
• Интеграция маркетинговых активов (соцсети, инфлюенсеры, контент) в единую экосистему бренда
• Постановка KPI для каждого направления и контроль их выполнения

Операционное управление:

• Распределение бюджета между направлениями, оценка ROI
• Взаимодействие с отделами продаж, разработки продукта и ecom для согласованности стратегий
• Работа с внешними агентствами и партнерами (при необходимости)

Аналитика и отчетность:

• Мониторинг эффективности кампаний через инструменты аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Brandwatch и др.)
• Регулярная отчетность перед руководством по ключевым метрикам (узнаваемость, лояльность, конверсия и др.)

  Необходимые знания:

• Аналитическое мышление: умение выявлять тренды и взаимосвязи. Способность работать в условиях быстрых изменений (например, реагировать на тренды в outdoor-индустрии или новые технологии)
• Умение создавать кампании, которые усиливают лояльность профессиональных сообществ
• Владение инструментами digital-маркетинга. Знание современных digital-инструментов: SEO, SMM, инфлюенс-маркетинг, CRM, таргетированная и контекстная реклама
• Свободный разговорный и письменный английский язык (не ниже С1)

  Необходимый опыт и качества:

• Опыт работы на позиции Бренд-Директора (Директора по Маркетингу) или аналогичной должности не менее 5 лет (как преимущество опыт работы в сегменте outdoor, спортивной экипировки, технологичных товаров для активного отдыха или в сфере одежды)
• Профильное образование в маркетинге/менеджменте или смежных сферах
• Опыт продвижения продуктов через эмоциональный сторителлинг, подчеркивающий надежность, инновации и адреналин
• Сильные лидерские и управленческие навыки. Навыки управления кросс-функциональными командами
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Стратегическое мышление и креативность
• Способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде
• Высокая степень ответственности и самостоятельности
• Обязательно любовь к путешествиям и отдыху на природе (рыбалка, квадроциклы, походы)

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и конкурентный уровень дохода
• Профессиональный рост и развитие по итогам Performance Review
• Комфортное рабочее место в крутом офисе
• Современный ноутбук
• Релокационный пакет

  И еще для Вас подготовили:

• VIP программа ДМС
• Гибкое начало рабочего дня
• 100% компенсацию стоимости абонемента в фитнесс-клуб
• 50% компенсацию тренингов, курсов и конференций по запросу за счет Компании
• 50% скидку на продукцию FINNTRAIL
• Ежегодный бонус в размере 50.000 рублей на покупку экипировки FINNTNRAIL
• Крутые тим билдинги для ТОП руководителей и сотрудников
• Дружелюбную рабочую обстановку и комфортный онбординг
• Классные корпоративные мероприятия
• Поддержку сотрудников в трудной жизненной ситуации
• Бесплатные полезные завтраки
• Доставку вкусных обедов прямо в офис
• Теплый паркинг
• Развитую корпоративную культуру, фруктовые понедельники, посиделки на уютной кухне с ароматным чаем и кофе, playstation, зоны отдыха и многое другое

  Отдают предпочтение кандидатам, указавшим реализованные кейсы в области бренд-маркетинга. Примеры достижений:

• Успешный запуск продукта для нишевой аудитории
• Рост узнаваемости бренда через партнерства с инфлюенсерами-экспертами
• Внедрение контент-стратегии, которая увеличила вовлеченность в соцсетях на X%

Вакансия на удалёнке.   В дизайн-студию Tetraform требуется Head of Design.   Tetraform создаёт среду, которая вдохновляет людей раскрывать свой потенциал. Помогают компаниям привлекать, адаптировать и развивать сотрудников: делают понятные HR- и образовательные продукты. Разрабатывают брендинг, улучшают пользовательский путь — от онбординга до обучения, создают просветительские, образовательные, карьерные, профориентационные и wellness-спецпроекты. Сейчас команда в поиске Head of Design — человека, который может держать и стратегическиий вектор, и человеческое тепло внутри команды. Управлять, поддерживать, развивать и делать так, чтобы было очень гордо за все, что делают в команде.   Что вы будете делать:

• Настраивать работу дизайн-команды: следить за загрузкой, приоритетами, ресурсами — и помогать в этом команде
• Формировать стратегию развития дизайна в студии — не в теории, а внедряя это в процессы и живую работу
• Делать так, чтобы с вашей поддержкой люди в команде работали стабильно и раскрывали собственный потенциал
• Отвечать за качество дизайна во всех проектах студии: через регулярные ревью и поддержку стандартов
• Включаться в сложные продуктовые задачи, помогать команде находить точные и рабочие решения
• Прокачивать экспертизу команды в продукте и UI/UX: хард-скиллы, подходы, логику
• Строить индивидуальные планы развития своих ребят, быть рядом и в росте, и в сложностях, давать конструктивную ОС
• Делегировать, но не терять контекст: уметь отпускать и всё равно видеть, как обстоят дела
• Работать на уровне всей студии: взаимодействовать с другими лидами и строить процессы между командами
• Поддерживать дух: отслеживать, как себя чувствует команда, в каком она состоянии и что ей нужно

  Что важно в опыте и навыках:

• Вы уже управляли дизайн-командой (или креативной кросс-функциональной) и вам это нравилось — не просто контролировать, а развивать
• Опыт управления — от 3 лет
• Умеете строить процессы, распределять ресурсы, видеть, где нужно подстраховать, а где можно отпустить
• Глубоко понимаете продуктовый и UX-подход: видите путь пользователя, можете объяснить, зачем делается то или иное решение

• Знаете, как держать качество: не только по визуалу, но и по логике, смыслу, структурности
• Думаете стратегически: видите картину в целом и умеете проложить путь к ней
• Умеете выстраивать доверие, создавать пространство, где люди чувствуют себя в безопасности и могут развиваться
• Не боитесь неопределённости и берёте ответственность — даже если сложно и не всё понятно
• Гибко реагируете на изменения, но при этом умеете сохранять устойчивость
• Общение вам в кайф: умеете договариваться, слышать, объяснять, спорить по делу и вдохновлять
• У вас сильный опыт в продукте и UX/UI-дизайне — не на словах, а по кейсам

Что ещё важно:

• Стратегичность: видите цель и прокладываете к ней маршрут
• Эмпатия и устойчивость: умеете быть рядом, даже когда всё шатается
• «Уверенная энергия»: можете вдохновлять тех, кто рядом
• Надёжность: создаёте для команды пространство, в котором можно спокойно работать
• Организованность: не тонете в хаосе, а выстраиваете и оптимизируете
• Не микро-контроль и давление, а свобода и ответственность: доверяете и отдаете, но держите руку на пульсе
• Внимание к деталям: замечаете, где проседает логика и UX, а где подтянуть качество и креатив

  Как будет развиваться ваша роль:

• Через 1 месяц — вы погружены в процессы, понимаете, как устроены проекты, берёте на себя их ведение и договариваетесь с бизнесом по ключевым целям команды
• Через 3 месяца — команда работает стабильно, процессы идут, стейкхолдеры довольны, вы запускаете первые улучшения и страт-инициативы
• Через 6 месяцев — дизайн-отдел устойчив и стратегичен, ход работ — предсказуем, проекты выходят ровными и сильными, а ваша команда вовлечена, и каждый в ней понимает, куда и зачем движется

Что предлагают:

• Гибкий график 5/2. Но важно, что ритм лида синхронизируется с заказчиками и командой
• Полностью удалённую работу. Главное — быть на связи по Москве и иметь стабильный интернет
• Доход — по результатам собеседования
• Оформление через ИП/самозанятость
• Компенсация обучения 50/50 — поддерживаем рост команды
• Отличную команду
• Пространство для экспериментов: можно менять процессы, пробовать, гипотезы и внедрять новое
• Теплые активности: офлайн выезды (например, на ежегодном Тетратрипе всю неделю живут и работают вместе); мастер-классы, обмен опытом, мемы в чате и угарные звонки

  Откликнуться с резюме.

В магазин полезной еды Жизньмарт открыта позиция Руководителя финансового отдела.   Команда Жизньмарта — это крутые профессионалы, которые работают над разработкой и совершенствованием продукта.   Ожидания от кандидата:

• Управление финансово-бухгалтерской службой (8 человек)
• Формирование финансовой политики компании
• Постановка, ведение и контроль управленческого, бухгалтерского и налогового учета в компании
• Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления отчетности
• Налоговое планирование, управление налоговой политикой
• Планирование и детальное обоснование финансово-экономических показателей деятельности предприятия
• Участие в разработке планов продаж, подготовка предложений по повышению рентабельности и снижению издержек
• Контроль выполнения финансового плана, плана по прибыли и другим финансовым показателям, правильного расходования денежных средств и целевого использования собственных и заемных оборотных средств
• Ведение бюджетов БДР, БДДС (P&L, Cash)
• Постановка задач для совершенствования автоматизированного учета (взаимодействие с ИТ-департаментом)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в аналогичной позиции от 3-х лет
• Знание налогового учета, гражданского законодательства, всех участков бухгалтерского учета
• Уверенное владение 1С 8.3
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Системное мышление, развитые аналитические способности
• Аккуратность, скрупулезность и внимательность

  Компания предлагает:

• Работу в активно растущей компании, где ты будешь видеть значимость своих результатов
• Гибкое начало рабочего дня
• Комфортный офис в сердце города
• Классный коллектив настоящих профессионалов-супергероев