Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Музей истории ГУЛАГа ищет Продюсера творческих и просветительских мероприятий (event-менеджера), который примет вызов и разработает новую программу мероприятий для музея.   Что обещают: Работу в дружной команде молодых профессионалов
Пространство для реализации собственных идей и проектов, связанных с темой
«Не просто работу» — возможность поработать с одной из наиболее актуальных тем в истории нашей страны   Условия работы:
Работа в здании Музея истории ГУЛАГа — м. Достоевская, Новослободская, Цветной бульвар
Ненормированный график (сопровождение мероприятий по вечерам и в выходные), 40 часов в неделю. Возможны командировки по России (2-3 в год)
Испытательный срок — 3 месяца
З/п обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от опыта работы   Требования:
Опыт event-менеджмента в культуре
Навык публичных выступлений и модерации мероприятий
Навык написания текстов
Навык ведения документооборота с подрядчиками — договоры, закрывающие документы.
Преимуществом станут свободное владение английским, опыт работы с Департаментом культуры г. Москвы, успешные фандрайзинговые кейсы, а также опыт работы на схожей позиции в другом учреждении культуры   Обязанности:
Составление ежемесячной программы публичных мероприятий, подготовка аннотаций к ним
Ведение проектов от идеи до реализации (конференции, мастер-классы, круглые столы, спектакли, циклы лекций)
Проведение мероприятий (подготовка зала, администрирование гостей, модерация)
Ведение документооборота отдела.

Международное рекламное агентство открывает конкурс на вакансию Коммерческий директор.   Описание:
Стратегическое развитие компании, поиск и привлечение новых потенциальных клиентов, подготовка стратегических инициатив, в том числе технологических мультимедийных и digital инноваций
Анализ возможностей по созданию и запуску новых направлений бизнеса
Проведение переговоров с российскими и международными партнёрами компании, презентация и защита предложений для клиентов
Управление репутацией, формирование имиджа агентства нового формата, публичные выступления
Управление действующими бизнес процессами компании, оптимизация затрат и увеличение прибыли
Управление профессиональной командой
Отчетность перед головным офисом   Требования:
Опыт работы в международном рекламном агентстве полного цикла на управленческой позиции от 7 лет
Успешный опыт привлечения и развития новых клиентов, освоения новых рынков
Знание законодательства в сфере рекламы и телевидения
Наличие в резюме портфолио личных достижений
Свободное владение английским языком
Самостоятельность, системность, новаторство и ориентация на результат   Условия: Высокий оклад + годовая премия обсуждается с успешным кандидатом
ДМС, паркинг, связь
Известный бренд.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А four time Academy Award (R), Golden Globe (R), BAFTA and Emmy nominated animation studio Cartoon Saloon is looking for a General Production Coordinator to join the team on My Father’s Dragon.   Job Description: The General Production Coordinator supports and facilitates all aspects of production as needed by Line Producer, Production Manager, Assistant Production Manager, and Departmental Coordinators. Main components to this role include being an excellent communicator, ability to prioritize tasks, strong time management skills, being highly organized and motivated, solid follow-through skills, and being a strong team player. Confident with managing schedules, identifying issues and flagging with the Production Manager. Competent at stepping into department with sufficient overlap and training to support coordinators ranging from support in note taking to coordinating meetings, handouts, reviews and approvals in absence of the coordinator.   Key Responsibilities: Assisting the Production Manager, Assistant PM, and Coordinators in facilitating consistent workflow through all departments starting with editorial through compositing in correlation with the master schedule and timeline.
Support the Coordinators in the day-to-day operation of the department(s) as needed. Maintain close communication with PMs and Coordinators regarding their tasks and deadlines..
When needed, check and report daily on individual artists in relation to weekly goals/quotas in assigned department
Supporting the production team in ensuring an efficient tracking of assets in SG and producing weekly reports in SG.
Assist Production Crew Manager in keeping the production admin documentation up to date when required.
Providing full cover of duties for Departmental Coordinators during holidays.
Project potential possible workflow and timeline issues as related within and between departments and suggest possible solutions when applicable
Able to focus on the micro and macro level in order to best support and facilitate the production
Setting up Launches with Director and crew and taking notes accordingly as requested by Coordinators.
Strong skills in following up all details in order to expedite workflow
Set up and attend all meetings required by production.
Be available on Skype and by emails during working hours
This list in not exhaustive and might be complemented by reasonable and related tasks that are requested of you   Requirements: Strong communication skills
Strong organisation skills
Excellent time management skills
Strong team player skills   Other information: Applications open unitl November 27th 2020.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   TikTok is looking for a Community & Partnership Manager (Fandom/ACG) of Russia&CIS.   As a part of TikTok Russia team, you will be responsible for:
Build long-term relationships with new and existing users in the Fandom/ACG industry and follow through to a successful agreement
Responsible for user operation and management, focus on the top and mid level creators, develop strategies to increase DAU, user activation and user loyalty
Possess a strong understanding of our product, our competition in the industry and position to leverage them into impactful marketing activities
Execution or attendance of local events or shows
Think beyond traditional advertising to develop creative ideas that extend into partnerships, influencers, and other non-traditional formats   Job requirements:
Native in Russian, proficiency in English would be a plus.
2+ years experience in a Fandom, ACG related industry is required; work for the result, not for the process
Outgoing personality required – you will be required to walk into networking events and be comfortable introducing yourself to strangers;
BS/MS degree in journalism, media, communications, marketing, English, or PR preferred;
Deep passion for creating and managing virtual communities (please include you TikTok username along with your application);
Pro-active, collaborative, creative, and energetic;
Tiktok Evangelist – you need to be passionate about the community, so please only apply if you genuinely enjoy and are ready to engage with TikTok.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Компания-производитель спецодежды Планета Сириус находится в поиске Заместителя генерального директора по производству.   Обязанности: Работа в центральном офисе; Руководство департаментом производства; Формирование сезонных коллекций, формирование структуры коллекций; Работа с фабриками и торговыми компаниями, управление удаленными производствами; Формирование и контроль цен, сроков производства, качества товара; Решение оперативных вопросов в процессе заказа, производства и отгрузки товара; Участие в выставках и презентациях коллекций; Участие в разработке стратегии по группе компаний; Ведение переговоров с крупными клиентами и поддержание партнерских отношений. Работа с поставщиками по получению лучших условий Возможны командировки.   Требования:
Умение организовывать работу, планировать, принимать решения; Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение; Деловое лидерство, умение вести переговоры, разрешать конфликтные ситуации; Умение эффективно управлять временем и людьми, разрабатывать и применять систему мотивации; Опыт работы в легкой промышленности (производство) приветствуется.   Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Иногородним предоставляется жилье; Оформление по ТК РФ.

Требуется Директор лесопильного завода.   Из ключевых требований:
Релевантный опыт работы от 5-и лет, только из профильного бизнеса,
Знание процессов деревообработки,
Знание технической стороны производственных линий   Условия: Компания гарантирует достойное вознаграждение. Релокейт приветствуется.

В компанию-девелопер ищут эксперта на должность Заместитель генерального директора по экономике и финансам.   Обязанности:
Сопровождение сделок с земельными участками, объектами недвижимости ( определение схемы финансирования, оптимизация налогообложения, контроль с момента подписания договора до полного исполнения обязательств, переговоры);
Работа с банками по привлечению финансирования под покупку недвижимости\строительство
Контроль ведения бух.учета;   Требования:
Высшее экономическое образование;
Опыт на позиции руководителя в финансовом отделе (от 5 ти лет)
Опыт сопровождения сделок с имуществом, земельными участками ( недвижимость ,акции\доли обществ)
Опыт работы с банками;
Опыт работы в холдинговых структурах приветствуется.   Условия:
Оклад+ бонусы по результатам проведения сделок;
Оформление по ТК РФ;
Офис в Центре города.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Генеральный директор Сельскохозяйственного предприятия.   Опыт и навыки: Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Опыт реализации проектов в области сельского хозяйства (выращивание агрокультур, растениеводство ) от 5 лет;
Опыт управления коллективом численностью от 50-ти человек;
Организаторские способности, аналитический склад ума, системность в работе.   Задачи: Управление тепличным хозяйством, ремонтная мастерская, складское хозяйство;
Управление производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.
Осуществление контроля над всеми производственными процессами и соблюдения технологической дисциплины.
Организация эффективной работы всех подразделений компании. Обеспечение максимальной урожайности сельскохозяйственных культур.
Составление бюджета предприятия. Отчетность перед собственником бизнеса.
Анализ бизнес-процессов, разработка предложений по оптимизации и улучшению.
Контроль за исполнением технологии в производстве.
Управление персоналом.
Расширение каналов сбыта продукции.   Условия: Локация ЦФО область.
З/П оговаривается индивидуально с кандидатом.
Социальный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сбер ищет нового игрока в свою команду — Руководителя кампаний продаж в электронных каналах.   Чем предстоит заниматься вам: Реализация внутренних и внешних digital-проектов компании (web/мобайл, электронные каналы) в полном цикле от планирования до аналитики результатов;
Подключение новых каналов коммуникаций (landing, мобильные приложения, мессенджеры, партнерские каналы, и т.д.);
Разработка новых форматов коммуникаций в электронных каналах, поддержка и оптимизация триггерных, транзакционных и автоматизированных кампаний продаж;
Ответственность за оперативное управление каналами банка;
Выполнение плана продаж в каналах, рост эффективности каналов, разработка стратегии увеличения доходности дистанционных каналов, анализ эффективности кампаний, оптимизация работы по КПЭ, разработка и тестирование гипотез по улучшению;
Постановка задач и взаимодействие с ИТ-командам; составление технических заданий и прототипов для них, контроль работы команд, расчет стоимости разработки проектов, ведение проекта (соблюдение таймингов, качества и бюджета);
Организация процесса работы с контактами (сбор, валидация, рост контактности);
Управление командой.   Требуемый опыт и навыки: Опыт работы Head of Digital Group (Senior Digital Manager), организации продаж в удаленных и электронных каналах, опыт управления проектами в digital и IT от 3 лет
Отличное знание новых технологий, принципов работы Digital среды, рекламных технологий, рыночных трендов, понимание принципов, опыт проведения мультиканальных кампаний
Отличные аналитические навыки, опыт работы с большими объемами данных, знание основ Data Science (постановка задач), знание SQL/R/Python (будет преимуществом).
Опыт формирования и эффективного управления командой, навыки проектной работы,
Желателен опыт работы в финансовых организациях, с корпоративными клиентами, самостоятельной разработки, настройки интеграций, навыки проектной работы,
Личные качества: высокие коммуникационные навыки, инициативность, внимательность, аналитический склад ума, настойчивость, готовность брать ответственность и добиваться результата.   Условия: Офис «Sbergile Home» рядом с м. Кутузовская;
Бесплатный фитнес-зал с душевыми кабинами и сауной, настольные игры на этажах;
Бесплатная подземная парковка на 500 мест по принципу – кто приехал первым, того и место;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия;
Сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
Возможность профильного обучения (обучение, сертификация, конференции, в т.ч. зарубежные за счет компании);
Интересные, сложные, амбициозные задачи;
Создание продуктов для многомиллионной аудитории пользователей;
Профессиональный рост в молодой и сильной команде.

Крупнейший холдинг в Индии Reliance Industries Limited рассмотрит отклики кандидатов на должность M&A Director.   Reliance Industries Limited owns businesses across India engaged in energy, petrochemicals, textiles, natural resources, retail, and telecommunications.   Objectives and Responsibilities of the Director M&A Leadership/Supervisory Role: The Director M&A is the top leader of the M&A department and in this position; he is tasked with leading merger and acquisition transactions through cross-functional due diligence organization. He works through diligence processes, and gathers and leverages integration planning inputs in order to support integration planning and valuation inputs. The Director M&A also gathers important information regarding risks and opportunities for impending and ongoing M&A activities, translating this information into fact-based and well-reasoned insights on the valuation and structural impact of the merger or acquisition. This leadership position requires continual interactions with both internal and external business leaders in driving ongoing alignment of current acquisitions and mergers. The Director M&A is additionally responsible for ensuring that internal M&A processes and standards are adhered. In this capacity, the Director M&A also plays a mentorship role to key M&A personnel, ensuring constant improvement in their performance and skills, readying them for the occupation of his position in his absence or retirement. Strategy: The Director M&A plays a strategic role in leading, planning, and providing support for due diligence activities across all functional areas of any transaction inclusive of commercial, financial, products, operations, technology, sales and marketing. In this position, the Director M&A compiles due diligence integration plans and supports market research required by department, for example, competitive analyses, in order to enable informed decision-making for sensitive merger and acquisition transactions. Research and Analytics: The Director M&A will also play an analytical role where he/she will assist with modeling and financial analysis of impending and on-going transactions. The Director M&A also refines and completes market research and strategic fit analyses previously initiated by junior M&A personnel. In this capacity, he/she enables detailed target analysis and financial model lead creation using KPIs and other variables as sales drivers in order to estimate revenue and profitability of merger or acquisition over a multi-year project period. The Director M&A will develop operating models that are highly flexible in order to be able to maneuver through multiple scenarios for the purpose of enabling any necessary and abrupt changes on a real-time basis. In this position, the Director M&A is also tasked with leading the preparation of valuation models following the business’s M&A standards and performing key analyses inclusive of ROIC, accretion and dilution analyses, comparable company analysis, and discounted cash flow analyses. Collaboration: The role of the Director M&A is also a collaborative one and, as such, he/she partners with the legal department in order to ensure that proper protocols and processes are followed and adhered to in a timely manner for each transaction. He also works hand-in-hand with top leadership in the business development department in making final approvals of M&A transactions as well as delivering well communicated, balanced, and comprehensive analyses for each stage of merger and acquisition transactions for the business’s executives and key stakeholders. In this collaboration he/she also identifies markets, industries, geographies, and technologies that complement the overall M&A strategy and translate these analyses into specified targets. The Director M&A additionally works with external business leadership of prospecting businesses in supporting management and execution of the merger or acquisition process throughout the transaction life cycle. Knowledge: The Director M&A is responsible for maintaining knowledge of the activities of the M&A department, keeping up with industry best practices, and maintaining a high performance level and success rate of merger and acquisition activities for the business. He/she also keeps up with legislation and regulatory policies governing merger and acquisition transactions within the business’s jurisdiction of operation, ensuring all of the business’s M&A activities fall within the confines of these policies and legislation. Other Duties: The Director M&A also performs similar duties as he/she deems fit for the proper execution of his duties and duties as delegated by the Employer.