Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В отдел инвестиционных проектов Правительства Москвы рассматривают кандидатов на должность Заместитель начальника отдела.   Обязанности: Взаимодействие с подведомственными предприятиями по вопросам их финансово-хозяйственной деятельности
Аудит финансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий
Оценка эффективности деятельности подведомственных предприятий
Подготовка аналитических отчетов и докладов о деятельности предприятий, проектов Департамента и пр.
Взаимодействие по вопросам текущей деятельности подведомственных предприятий с органами исполнительной власти города Москвы, отраслевыми предприятиями и учреждениями
Участие в утверждении планов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий   Требования: Наличие высшего образования (экономическое)
Релевантный опыт работы от 3 лет
Опыт проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятий
Знание налогового и бюджетного законодательства
Знание общих принципов закупок товаров, работ, услуг
Продвинутый пользователь ПК (MS Word, MS Excel)
Стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность и точность
Приветствуется опыт работы в органах государственной власти   Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2
Достойная оплата труда (оклад + премии)
Офис в Москва-Сити.

В агентство недвижимости (start-up) требуется Генеральный директор.   Обязанности: Общее руководство компанией
Координация всех бизнес процессов
Выполнение финансового плана
Разработка модели и стратегии развития компании
Организация мероприятий по продвижению компании на рынке недвижимости
В планах запустить еще 4 филиала в городах присутствия ( Москва, Спб, Краснодар, Пермь ) и запустить франчайзинговую сеть.
Организация работы по обучению и переподготовке риэлторских кадров.
Формирование групп специалистов, необходимых для реализации конкретных проектов Компании.
Контроль и оценка навыков привлекаемых специалистов.
Оптимизация рекламных процессов.
Осуществление представительских функций.
Контроль всех проводимых сделок и (ведение договоров с ключевыми клиентами, курирование сделок, проводимых сотрудниками).
Разработка и стратегия маркетинга и рекламы, продвижение агентства недвижимости как бизнеса.
Контроль и организация всех бизнес-процессов в компании.   Требования: Высшее образование
Опыт работы на руководящей позиции в агентстве недвижимости
Развитые управленческие навыки, способность к стратегическому мышлению.   Условия: Работа в новом формате ( удалённо ), используют офис только в качестве переговорных комнат с покупателями.
Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.

В проектном бюро открыта вакансия Генерального директора.   Обязанности: Управление проектной компанией, формирование команды
Руководство проектным институтом компании
Организация управления процессами проектирования
Подготовка технических заданий на разработку проектной документации
Оптимизация проектных решений
Прохождение экспертизы, взаимодействие с государственными органами
Получение ИРД, согласование проектной документации (предпроектной документации) со всеми заинтересованными городскими службами, авторский (технический) надзор за строительством, сдача объектов в эксплуатацию (ЗОС, РВЭ
Бюджетирование, оптимизация затрат
Участие в переговорах с заказчиками и c ключевыми партнерами, обсуждение условий контрактов
Поиск и выбор субподрядных компаний, мониторинг состояния субподрядных компании
Внедрение современных технологий
Взаимодействие с государственными органами
Обеспечение сдачи проектов в срок и с надлежащим качеством   Требования:
Опыт управления проектным институтом или департаментом проектирования/проектным бюро у Застройщика в Москве   Условия:
Фикс + бонус.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Genel рассматривает кандидатов на должность Генерального директора в сеть аптек.   Задачи: Организация и контроль фармацевтической деятельности в аптеках; Планирование рабочего процесса; Ведение первичной отчетности; Организация работы персонала; Соблюдение фармацевтического порядка и санитарного режима; Выполнение плановых показателей аптеки; Работа с ассортиментом; Контроль проведения маркетинговых акций.   Требования: Опыт руководства несколькими аптеками обязателен! Образование: профильное среднее специальное — фармацевт или высшее профессиональное — провизор; Бизнес-ориентированный подход в работе. Отсутствие кандидата в реестре дисквалифицированных лиц.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальная заработная плата. Скидки на все виды продукции.

В аутсорсинговую компанию требуется СЕО — молодой и энергичный специалист, способный придать новое ускорение всем существующим бизнес-процессам, а также создать новые перспективные направления.   Обязанности: Эффективное стратегическое управление деятельностью компании;
Контроль операционной деятельности;
Обеспечение плановых финансово-экономических показателей;
Обеспечение положительной динамики показателей деятельности компании;
Оптимизация существующих бизнес-процессов и разработка новых;   Требования:
Опыт работы Исполнителем в аутсорсинге рабочего персонала обязателен!!
Высшее образование;
Отличные коммуникативные навыки;
Рекомендации;   Условия:
Официальное оформление;
Комфортный офис на севере города;
Большой портфель заказов по СПб и Л.о. — производственные, складские площадки-давние и любимые клиенты;
Зп: оклад + бонусы (KPI).

В компанию приглашается Генеральный директор строительства газопровода.   Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью компании
Планирование и построение бизнес-процессов
Организация взаимодействия всех структурных подразделений
Организация работ на объекте строительства
Проведение деловых переговоров и встреч
Подбор и расстановка персонала
Обеспечение выполнения всех принимаемых обязательств
Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании
Оптимизация и совершенствование всех бизнес-процессов
Разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности
Бюджетирование, планирование и исполнение бюджета
Обеспечение требуемого качества предоставляемых услуг в соответствии со стандартами
Разработка, внедрение и контроль за соблюдением подрядчиками корпоративных стандартов качества предоставляемых услуг
Взаимодействие с Гос.надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями   Требования:
Опыт работы не менее 10 лет   Условия:
Заработная плата договорная
Оформление по трудовому договору.

International consulting company Deloitte is expanding and seeking to recruit dynamic and high calibre Russian-speaking professionals to join the team at the level of Manager.   The successful candidate will be involved, among others, in: Delivery of client service and completion of engagements Budget management and fee negotiation Leading the preparation of proposals
Planning, organising and coordinating the execution of audit engagements
Reviewing audit work
Effectively managing risk associated with engagements
Conducting audits based on IFRS and provide advice according to international best practices
Working with high profile clients on a variety of international and local audit engagements
Engaging in constant communication with clients and maintaining client relations on a day to day basis
In this role, the successful candidate will be expected to act as an individual contributor, delivering high quality work.   Requirements: Undergraduate degree from a reputable University
ACA/ACCA/CPA professional qualification
At least 1 year of experience in managerial position
Excellent analytical skills and organisational skills
Strong communication, interpersonal and influencing skills
Excellent computer literacy and strong Microsoft Excel skills
Strong supervisory skills
Excellent command of the Russian and English languages, both verbal and written   Benefits: Competitive remuneration package
Accommodation Allowance
Provident fund
Medical coverage and life insurance
Flexible working hours
Working from Home.   Deadline: 22 October 2020.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Wargaming is looking to hire a Head of Marketing Strategy who will take ownership of marketing and communications strategy across all regions for World of Tanks PC.   What will you do?
Develop and deliver marketing and communications strategies, manage stakeholders, and own segmentation, targeting, and brand positioning.
You will be responsible for the ongoing brand management at both a global and regional level
You will own market research and insight, including quantitative research, qualitative research, and player research
You will collaborate closely with regional marketers to provide them actionable insights and help them meet ad-hoc marketing challenges
You will own analysis and insights on competitor landscape
You will be responsible for marketing effectiveness, including developing actionable frameworks and collaborating with internal and external partners
You will lead the global campaign development, including writing briefs, identifying agency partners, and facilitating creative development
You will be responsible for internal thought leadership and knowledge sharing, acting as a figurehead for insights and strategy within the business   What are we looking for?
8-10 years’ experience in strategic marketing roles at both a global and regional level
Experience driving business decisions for SaaS consumer products (online games, social platforms, streaming platforms, etc), and familiarity with the underpinning business models
Demonstrable expertise in research and insight, brand management, campaign development, and marketing effectiveness
Confident communication skills, ability to distil complex ideas into simple language, excellence in presenting to large groups, and experience managing stakeholders at all levels
A passion for PC gaming and familiarity with the competitive landscape   What additional skills will help you stand out?
Experience, knowledge, or passion for World of Tanks PC
Strong knowledge of premium F2P PC gamers market
Experience with product management
Strong written skills, including crafting short and long form copy
Experience with new product development and launches.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Покажите вашим детям.   Чемпионат Европы по скалолазанию приглашает Волонтеров.   Условия: Чемпионат состоится 20-29 ноября 2020 г. во Дворце Гимнастики Ирины Винер-Усмановой (Москва, ул. Лужники 24, стр. 24. м. Спортивная, МЦК Лужники) Всем волонтёрам будет выплачена компенсация за питание в размере 500 рублей за смену. (Выплаты будут производятся лично каждому волонтеру по паспорту).   Сервисы для волонтёров:
Каждый волонтёр будет обеспечен брендированной футболкой и благодарственным письмом от Оргкомитета Чемпионата Европы.

Американская химико-фармацевтическая корпорация Abbott разыскивает Area Talent Acquisition Manager.   Main Responsibilities:
Provide strategic Talent Advisory support to the HR and Divisional/Functional Leadership team for a specific division/geography/functional needs, including growth plans and expansions and proactive talent scouting.
Develop, present and align with internal stakeholders on a talent acquisition strategy, aimed at meeting business needs. Consult and influence via recommendations based on data/analytics and best practices.
Liaise with Hiring managers to provide best-in-class staffing support to respective functional client team(s), with a goal of filling open roles with qualified external talent while achieving target metrics.
Drive sourcing strategies focusing on economical talent sources.
Drive the company employment brand activities as appropriate.
Evaluate external labor market conditions and internal employee turnover trends to recommend changes to the organization’s recruitment strategies.
Adapt existing recruitment activities to changing market conditions.
Select and manage ongoing relationships with recruitment agencies to ensure satisfactory standards of service.
Lead, direct, evaluate and develop a team of recruitment professionals. Oversee the performance of direct report(s), including setting their annual objectives and development plan.
Participate in/Lead cross-boarded projects, focused on improving processes, results, as well as candidate/manager experience and quality of hire.
​
​Education and Qualifications:
University degree or equivalent.
Fluent English and Russian.
Min. 7-10 years recruitment experience within a customer-facing professional business environment, preferably across several geographies.
Strong Experience of managing a recruiting function including people leadership (min. 3 years).
Proven track record in successfully transforming a recruiting function from a tactical support function to a Strategic Business Partner.
Ability to lead in a complex matrix environment.
Ability to build professional relations across all levels of the business, including business acumen with Senior Executives.
Strong communication, interpersonal skills and influential skills.
Ability to thrive in a fast-paced and high-pressure environment.
Competitive drive, strong work ethic, and motivation to learn, grow and succeed.