Бренд DreamWhite ищет HR Generalist-a — коммуникабельного и любящего людей сотрудника, которому доверят самое ценное — формирование и развитие команды.
Бренд DreamWhite — это российское производство, специализирующееся на изготовлении пальто и плащей
Обязанности:
Полный цикл работы с персоналом
Формирование планов по подбору персонала
Поиск с использованием всех релевантных современных методов подбора (в основном нужно будет искать: продавцов-консультантов в регионах, онлайн-консультантов, оптовых менеджеров, иногда it специалистов, швей и других сотрудников производства)
Отбор: оценка, первичные собеседования, организация собеседований с заказчиком вакансии, общение с кандидатами на протяжении процесса закрытия вакансии
Формирование кадрового резерва
Онбординг, сопровождение, отслеживание прохождения испытательного срока, оформление, сбор обратной связи
Работа с действующими сотрудниками: разработка программ обучения новых сотрудников, оценка, развитие, обеспечение благоприятных внутренних коммуникаций, участие в разрешении спорных/конфликтных ситуаций
Создание системы документов, должностных инструкций, индивидуальных планов развития и т.д.
Участие в наполнении внутренней базы знаний wiki
Участие в организации корпоративных мероприятий (обычно 2 раза в год) и поздравлений сотрудников с важными событиями в их жизни
Оффбординг: опросы, оформление
Управление бюджетом на подбор, корп. мероприятия и т. д.
Активное участие в формировании и улучшении текущих HR процессов
Работа над hr-проектами и продвижением hr-бренда
Развитие и поддержание корпоративной культуры
Ведение КДП совместно с аутсорсным бухгалтером
Требования:
Современный подход к HR
Опыт работы дженералистом или на разных участках hr процесса (если работали в единственном лице — это будет преимуществом)
Опыт работы с распределенной командой
Знание всех направлений ответственности HR
Знание и применение инструментов поиска и подбора персонала
Применение методик проведения интервью, умение составлять кейсы/опросы
Результативность, ответственность, коммуникативность, оптимизм, эмпатия
Базовое знание ТК и КДП
Знание английского на уровне не ниже В1
Готовность пройти небольшое тестовое задание (короткое письменное интервью)
Обязательно напишите в сопроводительном письме, что именно замотивировало вас откликнуться на вакансию. Резюме без релевантного сопроводительного письма не рассматриваются!
Условия:
Удобный график: пн-пт с 12 до 20 (возможно гибкое начало дня в промежутке с 10 до 12 по договоренности. Вторник – home-office day)
Красивый офис с кухней и фотостудией в центре: 2-3 песни любимого исполнителя от метро Площадь Восстания. Чай/кофе/печеньки
Прямое воздействие на бизнес-процессы, внутреннюю культуру и результат
Молодая команда увлеченных специалистов и мультипотенциалов
Возможность корпоративного обучения
Лояльное руководство.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
