Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A tobacco brand is looking for a Regional Sales Manager.   Job Purpose: Manage Sales in assign regions by developing business plans, meeting planned goals, evaluating sales performance and coordinating with Distributor’s branches and regional team on improvement of the active client base and generation of new clients
Lead and oversee the activities and performance of sales & market monitoring teams
Manage regional field organization on the assigned territory by setting individual targets, tracking performance and facilitate achievement of business results (sales volume, AIL direct coverage, assortment, availability, visibility etc.)   Performance Objectives: Growth of sales volumes & market share through expansion of the company’s brands presence in assigned regions
Development of sales plans for assigned regions, approval with management, ensure deployment of S&M strategies and activities on the assigned territory
Effective management and development of Sales team in assigned regions to ensure achievement of business results and efficient deployment of all product initiatives and projects in field
Partnership building with key stakeholders and trade partners (distributor’s branch management and regional team, wholesalers, retailers)
Market, distribution performance, competitors activities and the company’s new launches monitoring in assigned regions and analysis to define and formulate key issues / opportunities for business growth   Requirements: English: Intermediate +
Bachelor degree
Sales, distribution, marketing, trade marketing, consumers, advertising, business environment, retail, WS, chain channels, regional specific of tobacco market.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В мультибрендовой сети NBCom Group открыта вакансия Руководителя отдела маркетинга и рекламы, которому предстоит возглавить команду бренд-менеджеров и маркетологов.   Задачи: Руководство отделом маркетинга и рекламы — работа с командой и достижение плановых показателей
Разработка и реализация проектов по управлению клиентским опытом
Изучение потребительского поведения
Аналитика данных для эффективного планирования маркетинговой деятельности, анализ конкурентной среды
Медиапланирование
Проведение рекламных и маркетинговых мероприятий
Анализ влияния маркетинговых активностей на динамику спроса и объемы продаж
Построение и работа с CJM
Работа с программой лояльности
Взаимодействие с направлением «онлайн маркетинг»
Участие в разработке маркетинговой стратегии
Отчетность по результатам работы команды   Каких результатов ждет компания: Достижение командой маркетинга поставленных KPI
Развитие направлений и брендов Компании (повышение узнаваемости собственных брендов и лояльности к ним)
Увеличение объемов продаж за счет реализации маркетинговых активностей
Развитие положительного клиентского опыта
Развитие клиентской базы (повышение активности базы, рост новых клиентов, увеличение возвратности существующих клиентов)
И, как следствие, обеспечение конкурентоспособности Компании за счет использования маркетинговых инструментов   Ожидания от будущего коллеги: Опыт работы руководителем отдела маркетинга от 2х лет, опыт работы в сфере маркетинга от 4х лет
Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента (дополнительное профильное образование приветствуется)
Знание принципов работы оффлайн и онлайн маркетинга
Знание основ брендинга
Опыт разработки, запуска, анализа акций
Опыт разработки медиапланов
Опыт работы с CJM и Customer Experience
Опыт проведения исследований потребительского поведения
Умение работать с аналитикой данных, анализировать влияние маркетинговых активностей на динамику спроса и объемы продаж
Понимание специфики работы на b2c и b2b рынках
Понимание специфики ритейла   Предлагают: Профессиональный / карьерный рост
Обучение за счёт Компании
Яркие корпоративные мероприятия
Прозрачную систему мотивации
Материальную поддержку от Компании
Скидки на продукцию Компании
Стабильность и трудоустройство по ТК РФ
Частичную компенсацию занятий спортом
Корпоративные подарки.

1С-Рарус — лидер в области комплексной автоматизации на платформе “1С:Предприятие”, дочернее предприятие 1С. Сейчас в компании открыта роль Руководителя проектов.   Задачи: Управление проектами по цифровизации госсектора на базе программных продуктов 1С. Управление деятельностью сотрудников на проекте. Ведение бюджета проекта. Управление рисками на проекте. Коммуникации с заказчиками. Возможность выезда в командировки по всей России. Организация подготовки проектной документации, ее контроль и согласование. Презентация проектов цифровизации. Управление предпроектным обследованием.   Требования: Высшее образование — информационные технологии, технические специальности, менеджмент (желательно). Специальные знания, навыки и умения: основы общего менеджмента, экономики, организации труда, управления финансами; методология управления проектами. Опыт управления проектами в ИТ-сфере. Опыт внедрения программных продуктов 1С. Знание программных продуктов компании 1С и их архитектуры. Сертификаты 1С. Знание основ управления персоналом и проектного управления.   Предлагают: Окладно-премиальная система оплаты труда. Официальное трудоустройство. Обучение внутри компании. Сертификация за счет компании. Профессиональный и карьерный рост. Работа на крупных проектах.

В Центр методического обеспечения оптимизации процессов государственного управления в Московской области требуется Заведующий отделом инвестиционных проектов.   Обязанности: Рассмотрение инвестиционных предложений
Решение о принятии инвестиционных проектов в работу
Администрирование инвестиционных проектов ГЧП   Требования:
Высшее юридическое / медицинское образование обязательно
Опыт выявления актуальности и оценки важности проектов для министерства
Понимание работы системы здравоохранения
Опыт ведения проектов ГЧП обязателен
Знание ФЗ № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях», ФЗ № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»   Условия:
Оформление по ТК РФ
График работы: 5/2
Заработная плата обсуждается индивидуально
Место работы: м. Мякинино, шаговая доступность от метро.

В компанию, занимающуюся оптовыми поставками металлопроката и строительных материалов, Метинвест-Сервис требуется Руководитель отдела продаж.   Основная задача: Организация нового и развитие текущего отдела продаж B2B клиентам. Построение системы продаж со входящими заявками и холодным поиском   Какие навыки потребуются: Успешный опыт в организации и управлении отделом продаж от 2-х лет совокупно
Опыт развития отдела продаж от 6 человек или опыт построения отдела с «0» при численности свыше 6 человек и достижение показателей роста эффективности
Умение сформировать команду и контролировать работу сотрудников
Опыт работы в CRM и способность «мыслить показателями»
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
Лидерские качества, организаторские способности
Высокая ответственность за результат Вашей команды
Готовность, за относительно короткий промежуток времени, усвоить большое количество информации по продукту компании
Знать и успешно делится с командой эффективными техниками продаж
Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность.
Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно   Чем необходимо будет заниматься: Формирование команды менеджеров по продажам
Формирование единого подхода к мотивации и управлению в отделе продаж
Совершенствование скриптов, отслеживание нарушений регламента продаж
Контроль, обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Обеспечение выполнения плановых показателей отдела, оптимизация процессов работы отдела
Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки, решение спорных ситуаций с клиентами
Активная работа в CRM, аналитика работы отдела
Формирование отчетности перед собственником компании   Как работа будет оцениваться: Ежедневная обратная связь от коммерческого директора
Ежемесячная оценка достигнутого результата продаж коммерческим директором   Как работа будет поощряться: Зарплата включает: твердый оклад и мягкий оклад (KPI) и комиссию с продаж Вашего отдела
Совокупный доход 70 000 р. – 200 000 р.   Условия: Линейка востребованных продуктов, соответствующих потребности и бюджету клиента
Горячие лиды (запросы потенциальных клиентов)
CRM система для комфортной работы в режиме одного окна
Услуги HR-менеджера для помощи в формировании команды продаж
Комфортабельный бизнес-центр класса B+ в пешей доступности от метро Стахановская (5 минут), пятидневная рабочая неделя (ПН-ПТ) с 09.00 до 18.00 Официальное оформление с первого дня работы Оформление по ТК РФ, на период испытательного срока (3 месяца) по Договору ГПХ.

Розничная сеть Галамарт приглашает в свою команду Руководителя программы лояльности.   ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ: Разработка и внедрение программы лояльности в интернет-магазине и магазинах сети Галамарт.
Разработка маркетинговых мероприятий для продвижения программы лояльности.
Оценка эффективности работы программы лояльности.
Создание и управление командой.   ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Опыт руководителем программы лояльности.
Опыт разработки и внедрения программ лояльности с «0» в on-line и off-line.
Хорошие аналитические и управленческие компетенции.
Умение расставлять приоритеты при большом количестве задач.
Готовность работать в высоком темпе, в режиме многозадачности.   ПРЕДЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ: Официальное трудоустройство в штат крупной федеральной компании, возможность повышать профессиональный уровень.
Амбициозные профессиональные задачи.
Молодой профессиональный коллектив (как коллеги в Екатеринбурге, Москве, так и сотрудники региональных подразделений).
Заработная плата обсуждается индивидуально.

Коллектив крупного холиднга находится в поиске Руководителя Департамента ВЭД.   Обязанности:
Управление 3 функциональными подразделениями компании: подразделением ВЭД, таможенного оформления и транспортной логистики (море, мультимодальные перевозки (море + ж/д), автоперевозки); Взаимодействие с государственными органами в части отстаивания интересов компании (Таможенные органы, РСХН, Минпромторг, РЖД, пр.); Выстраивание новых маршрутов, оптимизация действующих маршрутов (транзитный период и стоимость); Проведение переговоров с поставщиками услуг по снижению расходов и улучшению сервиса (транспортные, брокерские, сертификационные компании); Организация получения разрешительной документации на товары; Постановка и контроль выполнения КПЭ сотрудниками подразделения.   Требования: Опыт руководящей должности от 3 лет коллективом не менее 10 человек; Хорошее знание таможенного, валютного законодательства, технических регламентов, ТНВЭД; Знание таможенного законодательства третьих стран; Знание рынка транспортных перевозок по морю, мультимодальных перевозок, авто перевозок между странами; Английский язык – свободно; Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.   Условия: Работа в крупнейшей российской производственной компании; Готовность к командировкам.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Магазин элитных товаров Hush Hush разыскивает отважного сотрудника, который отправится в путешествие по Аравийским пустыням и дюнам в поиске брошенных там роскошных автомобилей.   Обязанности
Поиск брошенных в Аравийской пустыне люксовых автомобилей;
Поиск их бывших владельцев или финансовых компаний, к которым должен перейти автомобиль в счёт долгов (с целью уговорить их продать суперкар по исходной цене);
Помощь в транспортировке автомобиля до склада HushHush;   Требования
Прирожденный коммуникатор;
Развитая дедукция;
Разговорный английский язык;
Ваш возраст старше 21 года;
Настоящий эксперт в авто тематике;
Предыдущий опыт работы не требуется;   Условия Вознаграждение £30,000 + комиссионные;
Компания обеспечит успешному кандидату трансфер в ОАЭ;
Успешному кандидату предоставят проживание в одном из шикарных отелей ОАЭ;
Компания берет на себя все транспортные и накладные расходы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей;
Медицинская страховка и набор льгот.

Группа компаний НордЭлектро представляет на Российском рынке высокотехнологичную электротехническую продукцию европейских марок. Сейчас компания открывает вакансию Руководителя отдела продаж.   Должностные обязанности: Планирование, организация и контроль работы отдела; Построение стратегий развития отдела; Разработка и обеспечение выполнения установленных планов продаж; Непосредственное участие в продажах: поиск и привлечение новых клиентов, поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами, встречи, командировки; Организация ввода в должность и обучение новых сотрудников; Определение критериев мотивации сотрудников отдела; Обучение сотрудников отдела современным технологиям продаж; Ведение отчетности по итогам работы; Маркетинговые исследования рынка и конкурентной среды.   Требования: Опыт личных продаж электротехнического оборудования является обязательным; в резюме или в сопроводительном письме, пожалуйста, укажите бренды электротехнического оборудования, с которыми вы работали; Знание рынка электротехники; Опыт работы в аналогичной должности; Знание специфики работы со строительными, монтажными и проектными организациями; Высшее образование (техническое приветствуется); Грамотная письменная и устная речь.   Предлагают: Оклад обсуждается на собеседовании, переменная часть зависит от достигнутых результатов и выполнения KPI, без ограничения верхнего предела; Оформление по ТК РФ; Оплачиваемые больничные листы и отпуск; Достойная заработная плата за результативную работу (оклад + премия по результатам выполнения планов продаж); Рабочий день с 9 до 18 часов, пятидневка.

Крупная транспортно-логистическая компания ПЭК, в частности департамент ИТ, примет в свои ряды Руководителя отдела систем управления перевозками и Электронной Торговой Площадки.   Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии развития и продвижения продукта (Центр управления перевозками / ЦУП) совместно с бизнес-заказчиком (Директором департамента транспортной логистики)
Формировать product backlog и управлять приоритетами
Собирать требования и выявлять «боли» стейкхолдеров
Определять ключевые метрики продукта и контролировать их
Руководить командой отдела ( включает в себя 7 человек: back разработчик, front разработчик, 2- разработчика 1С, тестировщик, системный аналитик, специалист поддержки-релизер) Ставить задачи команде разработки
Контролировать реализацию задач   Компания ожидает: Высшее образование (техническое, ИТ)
Опыт работы на позиции Product owner / Руководитель проектов / Руководитель отдела разработки от 2-х лет. Опыт работы в сфере логистики будет большим преимуществом
Опыт работы в сферах: Scala, java, akka, kafkа, hаdoop, Big Data будет большим преимуществом
Понимание конфигурации 1С желательно, но не обязательно
Опыт управления продуктами от идеи до запуска, сбора и анализа обратной связи
Умение отстаивать свое мнение и обосновывать бизнес актуальность
Умение договориться с бизнес-заказчиками
Опыт постановки ТЗ
Управление ИТ проектами (развитие, реализация нового функционала системы)
Управление командой разработки, организация, сопровождение и координирование работ по техническому внедрению ИТ-систем
Знания и опыт в работе с БД MySQL, PostgreSQL,Jira + Confluence
Хорошие аналитические способности
Развитые коммуникативные навыки   Предлагают: Белую заработную плату по результатам общения с Руководителем службы
Компенсацию питания
Частично удаленный формат работы
Оформление согласно ТК РФ; оплата б/л, отпуска
Адрес офиса: 1-й Вязовский проезд (15 минут пешком от метро Кузьминки); так же рядом метро Окская; Рязанский проспект
Корпоративный транспорт от метро Марксистская.