В Билайн открыта позиция Руководителя по подбору персонала в направление IT.
Что вам предстоит:
Управление подбором персонала в направление IT;
Руководство командой рекрутеров: распределение нагрузки, контроль работы, обратная связь, обучение новых сотрудников;
Эффективное взаимодействие с руководителями подразделения по вопросам укомплектованности штата;
Разработка мероприятий, направленных на увеличение притока кандидатов и уменьшение текучести кадров;
Развитие бренда работодателя;
Поддержка подразделения в вопросах, связанных с развитием и адаптацией персонала.
Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть:
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 3 лет (желательно в компании федерального уровня);
Опыт руководства коллективом;
Опыт в самостоятельном закрытии вакансий различного уровня;
Знание и успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала;
Презентационные и коммуникативные навыки;
Умение и готовность работать в режиме многозадачности.
Что предлагают:
Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно — планируйте свое время сами;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Cлужебную сотовую связь.
