Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Строительная компания, являющаяся девелопером полного цикла, находится в поисках специалиста на позицию Директор по строительству.   Обязанности: Управление взаимодействием всех структурных подразделений генподрядчика, участвующих в строительстве объектов; организация и контроль строительных процессов.
Обеспечение своевременного и качественного строительства объектов в соответствии с проектно-сметной документацией, установленными графиками строительства и бюджетом.
Полное владение ситуацией на строительной площадке/ организация работ на строительной площадке, силами подрядных организаций.
Контроль качества строительных работ.
Организация и контроль всех документов и исполнительной документации для получения ЗОС/Ввод.
Предотвращение возникновения причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ.
Взаимодействие и контроль за деятельностью подрядных организаций, а также с государственными административными и надзорными органами.
Контроль финансирования строительства, финансовый учет и отчетность.
Ведение переговоров различного уровня.
Организация безопасности производства работ, контроль технологии и качества производства работ и материалов.   Требования: Опыт в должности Директор по строительству.
Опыт в многоэтажном жилом строительстве.   Условия: Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: от 500 000 рублей «на руки».
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Место работы: г. Москва.
Испытательный срок: 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Крупная строительная компания (элитное коттеджное строительство) находится в поисках специалиста на позицию Директор по продажам.   Обязанности: Формирование ключевых показателей отдела.
Формирование команды, контроль и развитие.
Контроль по сделкам сотрудников.
Контроль выполнения сотрудниками обязательных KPI, а также стимулирование к перевыполнению плана.
Анализ ключевых показателей отдела, а также своевременная корректировка.
Участие в проектах по улучшению бизнес процессов отдела.
Формирование маркетинговой стратегии отдела – бюджет не более 4% от реализации в месяц.
Участие в сложных переговорах с заказчиками.
Анализ конкурентов.   Требования: Опыт руководства отделом продаж в сфере строительства жилой недвижимости.
Успешный опыт продаж элитной частной недвижимости (частные дома, коттеджи и т.д. в сегменте «бизнес» и выше).   Условия: Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата.
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
Место работы: г. Москва.
Испытательный срок: 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

mpulse — IT-компания в области разработки и продвижения мобильных приложений, ищет одного из ключевых сотрудников компании — CTO.   Чем вам нужно будет заниматься:
Поддержанием функционирования текущих бизнес-процессов
Формированием команды и оптимизацией структуры и процессов отдела
Планированием и согласованием бюджета отдела и проектов
Реализацией проектов в секторе разработки мобильных приложений и рекламных технологий
Контролем безопасности и безотказности технического обеспечения бизнес-процессов компании
Развитием серверной инфраструктуры
Техническим анализом продуктов, конкурентным анализом
Соответствовать трендам современных технологий   Что вам для этого нужно:
Опыт работы в должности CTO от 3-х лет
Опыт формирования команды от 10 человек
Быть лидером, которого уважают, за кем идут и к которому прислушиваются
Успешно реализованные проекты   Про условия:
Уровень заработной платы обсуждают
Официальное оформление с первого дня
График 5/2 с 10-00 до 19-00
Корпоративное образование
Современные рабочие места.

Компания «Татспиртпром» — лидер на рынке производителей алкогольной продукции, рассматривает отклики кандидатов на должность Директор Департамента ВЭД.   Обязанности: Разработка стратегии входа компании на международные рынки;
Мониторинг и конкурентный анализ профильных рынков сбыта, маркетинговый анализ;
«Холодный» поиск и привлечение потенциальных клиентов, выстраивание отношений с ними с нуля;
Деловая переписка, расчёты коммерческих предложений;
Ведение переговоров с потенциальными клиентами, организация встреч (с первыми лицами компаний);
Управление продажами;
Взаимодействие с логистическими компаниями и таможенными брокерами;
Взаимодействие с РЭЦ, ИКСАР, торговыми представительствами в странах.   Требования:
Аналогичный опыт работы и знание рынка трансграничных перевозок (экспорт/импорт) — от 3х лет;
Языковые знания: Business English (Upper-Intermediate);
Обязателен опыт работы с алкогольной продукцией;
Знание законодательства различных стран и процедур таможенного оформления;
Успешный опыт руководства отделом;
Высокий уровень коммуникабельности и переговорных навыков, аналитические способности, работа на результат, умение принимать взвешенные решения;
Стрессоустойчивость, способность работать с большим объёмом информации.   Условия:
Возможность самореализации в успешной, финансово стабильной компании;
Официальное оформление по ТК РФ;
Структура заработной платы: оклад + бонус за выполнение согласованных KPI;
График работы 5/2, с 8.00 — 17.00 ч.;
Место работы: Пестречинский муниципальный район, С.Кощаково, ул.Складская,2
Осуществление доставки на работу и с работы (вахта);
Команда вовлеченных профессионалов;
Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса.

 Digital-агентство приглашает к сотрудничеству Старшего юриста.   Ожидания:
Важен опыт с результатами интеллектуальной деятельности от двух лет, бизнес-ориентированный подход, способность предлагать решения, опыт управления юридической функцией, идеально – с опытом в диджитал / маркетинговых агентствах.   Задачи: Планирование и организация работы юридической функции, сопровождение деятельности компании в области рекламы и текущей хозяйственной деятельности компании, построение эффективных взаимоотношений с подрядчиками юридическими компаниями, представление интересов компании в суде, управление ЭДО в части согласования договоров, представление интересов компании в суде.   Условия:
Работа в офисе в центре или удаленно.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

РЖД Логистика в поиске Начальника отдела коммерческой диспетчеризации.   Обязанности: Руководство деятельностью отдела Удовлетворение потребностей в перевозке грузов клиентов компании Взаимодействие с поставщиками транспортных услуг по обеспечению перевозки грузов клиентов филиала Общества Выработка системных мер по гарантированному обеспечению заказов Организация оперативного контроля за перемещением приватных вагонов в пределах зоны ответственности филиала и выявление факторов, влияющих на затруднение перемещения Разрешение спорных ситуаций, возникающих при перевозке   Требования: Высшее образование
Специальность «Организация перевозок и управление на транспорте»
Опыт работы в сфере ж.д. перевозок — не менее 5 лет, стаж на руководящей должности — не менее 3 лет
Знание организации процесса перевозки грузов ж.д. транспортом
Владение навыками ведения деловых переговоров и переписки   Условия: График работы 5/2, с 9-18. В пятницу до 16:45
Оформление в соответствии с ТК РФ
Конкурентоспособная заработная плата
ДМС
Премиальные вознаграждения по результатам работы.

В банке Уралсиб открыта роль Руководителя проекта по внедрению электронного архива.    Обязанности:
Планирование и реализация стратегических проектов Банка — с контролем сроков, затрат и соответствия требованиям Заказчика;
Организация анализа и финализации бизнес-требований Заказчика;
Формирование календарного плана работ;
Организация формирования команды проекта;
Организация бюджетного планирования проекта;
Формирование карты рисков проекта;
Оперативный контроль хода реализации проекта (срок, бюджет и качество реализации бизнес-требований)
Координация команд и участников проекта;
Организация и ведение встреч с подрядчиками;
Регулярная оценка проектных рисков и организация разработки мероприятий по их митигации;
Организация работы по оценке возникающих в ходе проекта CR;
Представление на Оперативном совете проекта статуса реализации, актуальной карты рисков и CR;
Формирование архива по итогам реализации проекта.   Требования:
Высшее образование (менеджер, экономист, математик);
Наличие профессиональных сертификатов в области управления проектами (PMP, PMI) является преимуществом;
Опыт руководства проектами не менее 3-х лет, не менее 2-х завершенных проектов в портфолио, завершенный проект по внедрению электронного архива предприятия в банке или финансовой компании;
Опыт разработки финансовой модели проекта, календарно-ресурсных планов, бюджета проекта;
Опыт взаимодействия с подрядчиками / поставщиками решений;
Знание инструментов и методов мотивации персонала;
Понимание состояние рынка систем документооборота и организации электронных архивов компаний.   Условия:
Профессиональное развитие;
Конкурентоспособная оплата труда;
Карьерный рост;
Дружный коллектив;
Профессиональные и творческие конкурсы;
Социальные программы.

Bacardi is looking for a Marketing Manager.   YOUR KEY RESPONSIBILITIES WILL BE TO: You will be accountable for delivering performance targets on brand activities driving value creation. You will lead the planning, design and effective execution of brand programs and assets
Leading a winning team and develop talent
Lead the development of an integrated activity plan for your Brands in Russia, thereby contributing to the overall Region Brand Plans
Contribute to the situation assessment for your Brands in the Region, and help define the brand “Jobs to be Done” each year as part of the annual integrated activity planning process
Manage an A&P budget for your brands
Ensure all brand activities are measured and evaluated pre- & post-launch to optimise our A&P spend and you will help identify & codify growth drivers for rollout
Ensure executional excellence on all brand activities you lead and ask the same from your team
Build deep understanding of the local target consumer and shopper groups for your Brands to inform planning and optimise the deployment of brand assets
Member of the Russian Leadership Team to drive both brand and organization agenda
Own Brand P&L   THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACY: Proven experienced in Brand Management (Digital, Media, experiential marketing, events)
Marketing leadership within a matrix organization, managing multiple stakeholders
Great commercial acumen with strong understanding of channels, price, promotion activities
Proficiency in English language skills   PERSONAL QUALITIES: Self-motivated, driven, focused on performance and results
Relationship builder, with capacity to engage and influence diverse stakeholders
Resilience in the face of ambiguity and flexibility to find solutions
Great communication skills with the ability to present credibly to local and global stakeholders.

IT-компания, которая существует уже около 6 лет и растет раз каждый год, в связи с масштабированием, выходом на новые рынки и развитием продукта ищет Head of marketing (B2B).   Фактически в ведении будет три блока:
Управление брендом (ключевые сообщения, контент и т.д.) Генерация лидов и оптимизация воронки продаж Маркетинговые программы по активации и удержанию клиентов   Круто, если вы:
Отвечали за показатели growth и маркетинга в B2B
Минимум 2 года возглавляли направление B2B маркетинга в компаниях не с «0» циклом развития / B2C (напр. высокотехнологичные решения / сервисы)
Отлично понимаете юнит-экономику
Умеете выделить из всех маркетинг-продакт метрик основные, которые «потянут» вверх выручку и работать над их улучшением   Условия:
ЗП — 400 000 + KPI.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В финансовый холдинг требуется Head of C&B.   Интересный компании кандидат: Работает скорее всего в среднего размера банке, ИТ-компании или финтехе. В любом случае — там, где ФОТ составляет 60-70% костов.   Условия: 400K + бонусы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!