Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Стратегическое предприятие страны (6000 человек ) ищет Руководителя отдела обучения.   Задачи: Построение системы с 0, создание портала, корпоративного университета и иные интетесные задачи.

Шоу «Больше всех надо» – YouTube-проект благотворительного фонда «Нужна помощь» и издания «Такие Дела», приглашает к сотрудничеству Продюсера.   Что делать: Продюсировать съёмки (организация, контроль монтажа и сведения звука, приглашение гостей, работа со сметами и контроль за расходами, сбор финансовой отчётности) и режиссировать (всё, что будет снято — должно быть снято визуально красиво и со смыслом, без сложных изысков).   Условия: Пока работа временная (планируется 24 выпуска, по одному в неделю), начиная с января 2021. Оплата/проект: 480 тысяч рублей (договор). Если все пойдет хорошо (вы подойдёте и проект раскрутится), возможно разделение обязанностей с другим сотрудником и зачисление штат.

КиноПоиск — это сервис для киноманов, который объединяет в себе онлайн-кинотеатр, крупнейшую энциклопедию и медиа о кино. Сейчас в команду ищут Шеф-редактора — бодрого и креативного человека с опытом работы в кино и/или медиа.   Что нужно делать:
Разрабатывать вместе с главным редактором стратегию развития медиа кинопоиска — какие новые форматы и платформы нужно осваивать, какие темы освещать;
Придумывать, как интересно рассказывать о контенте  онлайн-кинотеатра, чтобы читателям хотелось смотреть фильмы и сериалы;
Заказывать и редактировать тексты, искать авторов для медиа кинопоиска.   Вы:
Имеете опыт работы в медиа от трех лет, предпочтительно на руководящих позициях (руководитель отдела, шеф-редактор, зам главного редактора);
Хорошее владеете английским языком;
Любите кино.

Российская девелоперская компания Брусника ищет Директора по маркетингу — супергероя по коммуникационной инженерии, неравнодушного к архитектуре, знающего толк в маркетинге и эстетически подкованного.   Что нужно: Знать как правильно: мАркетинг или маркЕтинг;
От 8 лет сражений на стороне клиента и больше 3 лет в качестве капитана команды маркетинга или бренда;
Ордена, медали, кейсы и прочие регалии, доказывающие успех работы команды маркетинговых коммуникаций;
Звёздные маркетинговые инициативы и продакшн от бога;
Навыки рационального управления большими деньгами;
Обострённые чувства и интерес к миру;
Инженерный склад ума и выраженное креативное мышление;
Умение формировать и управлять внутренними сообществами, создавать сторонников бренда вовне и внутри;
Вера в силу джедаев.   Что делать: Шить бизнес-процесс маркетинговых коммуникаций;
Создавать и нашпиговывать коммуникационную стратегию бренда потребительскими инсайтами;
Бороться за лидерство и быть в повестке;
Видеть тренды и уметь быть впереди;
Делать коллаборацию коммуникаций с продуктом: обеспечивать бесшовную связь подразделений, стратегий и инициатив;
Продуктово просвещаться и просвещать;
Исследовать куда идёт продукт и идти за ним;
Играть командой на всех инструментах: от сбора, анализа информации о потребителе до разработки и реализации креатива;
Запечатывать и тиражировать узнаваемый стиль коммуникаций;
Управлять бюджетом маркетинговых коммуникаций как собственными инвестициями на бирже;
Формировать пул сильных подрядчиков-адептов бренда;
Развивать наставничество и наращивать команду людей одной крови.   Условия:
Штаб-квартира в Кандинском
Гибкость управления временем
Сильная команда инженеров
Эстетическая среда и продукт, который вдохновляет
Свобода самовыражения в реалиях бренда.

The Boston Consulting Group (BCG) is a global management consulting firm and the world’s leading advisor on business strategy. Boston Consulting Group is seeking a Marketing Lead.   POSITION SUMMARY: This role offers an exciting opportunity to be an active part of the CIS Marketing team. The team is dedicated to creating positive company image among current and potential clients, recruits, employees and alumni. An individual in this role will focus on achieving company’s targets in Marketing, delivering against BCG’s priorities in these areas. The successful candidate will be driving his/her projects within the scope of marketing plan independently and as part of the team. Reporting to: Head of Marketing   BASIC JOB RESPONSIBILITIES: Acting as a business partner for the Leadership of BCG Moscow on planning, organization and execution of different PA-specific marketing plans, including media relations, client events, conferences participation, etc.
Development of media relations and other marketing activities potentially also Uzbekistan in the future
Participation in BCG Review issuance on case by case basis
Managing younger colleagues on administrative and organizational tasks (client mailings, maintanence of client database, web site updates etc.)
Support of all-office initiatives as needed (CEO Forum and alike)
Reporting
Assistance with other marketing tasks as needed in accordance with the given position   JOB REQUIREMENTS AND KEY COMPETENCIES: Higher education
At least 7-8 years of relevant work experience
Proficiency in creative writing in Russian and English
Strong experience in media relations and event management
Ability to understand/navigate business concepts and quickly grasp the ideas
Excellent oral and written communication skills in English and Russian
Strong organisational skills with attention to detail
Project management skills, good negotiator
People management skills
Ability to work independently, prioritize and plan the workflow, high energy and proactivity
Good interpersonal skills, strong team player, service-oriented
Excel, Word, PowerPoint   COMPENSATION & BENEFITS: Competitive salary
Annual bonus
Medical insurance
4 weeks annual holiday per year
Free use of Corporate Health Club membership
Training Programme
In-house doctor and chair massage – on weekly basis
Additional vacation week after 2 years with BCG.

Российская девелоперская компания Брусника ищет Директора филиала Генерального подрядчика.   Условия: Работа в федеральной компании;
Безопасность на производстве, корпоративный стандарт одежды, порядок и соблюдение условий труда;
Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли и расширенный социальный пакет: компенсация спортивных тренировок и изучения иностранного языка, возможность обучаться и посещать профильные мероприятия.   Требования: Высшее «ПГС» (смежные специальности), дополнительное образование по направлению экономика и управление будет преимуществом;
Опыт управления подразделением генеральной подрядной организации (организации заказчика/крупного подрядчика), либо опыт ведения крупного объекта от 200 тыс. кв. м. с более 20 подрядными организациями;
Навыки проектного управления в области строительства, опыт управления подразделением.   Обязанности: Комплексное управление подразделением генерального подряда.
Планирование и выполнение мероприятий по обеспечению выполнения производственной программы, соблюдению сроков и качества строительства на объектах.
Взаимодействие с заказчиком и проектированием по принципиальным вопросам.
Подбор и расширение пула подрядных организаций, обеспечение резерва.
Ведение проектов по технологизации строительства.
Контроль подрядных организаций с точки зрения качества и срока выполнения работ.
Контроль культуры производства и условий ОТ, ТБ и ПБ.
Исполнение принципов антикоррупционной политики.

Российская девелоперская компания Брусника ищет Руководителя современного мобильного производства по выпуску готовых изделий для строительства домов.   Условия: Работа в федеральной компании;
Безопасность на производстве, корпоративный стандарт одежды, порядок и соблюдение условий труда;
Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия;
Руководители ключевых подразделений – эксперты рынка и отрасли, спикеры крупных мероприятий, лидеры мнений;
Доход на основе мониторинга финансовых показателей отрасли и расширенный социальный пакет: компенсация спортивных тренировок и изучения иностранного языка, возможность обучаться и посещать профильные мероприятия.   Требования: Образование: высшее техническое;
Существенным преимуществом будет дополнительное образование в сфере управления или MBA;
Опыт работы в производственном предприятии с аналогичным функционалом.   Обязанности: Руководство фабрикой, тактическое и стратегическое планирование деятельности;
Управление финансово-экономической деятельностью, показателями выработки и качества, формирование бюджетов и планов;
Организация запуска производственных линий, внедрение бережливого производства, безопасной среды с точки зрения ОТ и ТБ.
Формирование кадровой политики и корпоративной среды в соответствии со средой компании.
Организация системы контроля и обслуживания технического оборудования.
Внедрение механизации и технологизации согласно планам компании;
Постановка бизнес-процессов, межструктурных связей.

Компания Ajax Systems, которая занимается разработкой и производством систем безопасности и smart home устройств для глобального рынка, ищет в московский офис Операционного директора.   Обязанности: Организация и поддержка операционных процессов нашего торгового бизнеса в ТС
Управление закупками и складскими остатками
Организация логистики
Сопровождение процесса сертификации устройств
Контроль и проведение платежей
Автоматизация процессов
Ответственность за финансовый и бухгалтерский учет
Управление офис менеджментом
Оптимизация затрат
Координация различных подразделений: логистики, фин команды, юр команды   Требования: Опыт на аналогичной должности от 3х лет
Опыт работы в дистрибуции, управлении цепочкой поставок
Опыт автоматизации процессов при помощи 1с и Bitrix24
Опыт эффективного взаимодействия с государственными органами
Эффективность   Условия работы: Полный рабочий день, график с 9.00 до 18.00 (10.00 до 19.00) с перерывом на обед
Оформление согласно ТК РФ
Комфортабельный и оборудованный офис
Хорошие перспективы, интересная работа в динамично развивающейся компании.

Федеральная DC2 компания ищет Директора по маркетингу.   Обязанности: Разработка маркетинговой стратегии компании и контроль ее реализации по всем каналам;
Управление отделом маркетинга;
Работа с подрядчиками: постановка задач, контроль исполнения, аудит качества работы;
Взаимодействие с отделом продаж, централизованная маркетинговая поддержка офисов продаж;
Работа над брендом,узнаваемостью компании, увеличением LTV, управление программами лояльности.   Требования:
Опыт с аналогичными задачами в крупной e-commerce компании;
Знание инструментов performance и медийной рекламы;
Опыт работы в компании с наличием офлайн точек продаж;
Опыт разработки и контроля крупных маркетинговых бюджетов;
Активность и ориентированность на бизнес-результат.   Условия:
Возможность работы удаленно, стандартный график работы;
Периодические командировки;
Высокая степень свободы в принятии решений, внедрении новых трендов, изменении подходов;
Заработная плата оклад + KPI (250 тыс.р. + 150 т.р. примерно).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Аn online community of the world’s best designers and a marketplace Yellow Images is looking for a CEO of the product.   Требования Excellent leadership, communication and creative skills.
Experience in creating and developing impactful products.
Data literacy, data visualization and excellent presentation skills.
Experience in analyzing markets and finding a product-market fit.
Full set of technical design skills.
High emotional intelligence.
Ability to justify all decisions and maintain an objective point of view.
3+ years in management and/or leadership roles.   Задачи Drive product development in the marketplace to meet and exceed revenue goals.
Be accountable for company’s P&L — top and bottom lines.
Be accountable for retention/engagement goals and north star metrics.
Evolve an engaging, user-friendly interaction experience.
Oversee creation and development of modern visuals in our unique style.
Build and mentor an effective product design team.
Break down complex problems into digestible morsels and delegate them accordingly to ensure maximum productivity.
Present creative, thorough solutions.
Inspire others to explore different methods and ways of thinking.
Listen to client opinions and feedback to predict their needs and meet their goals.