Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ «ЦЕНТР» — основа цифровой экосистемы многопрофильного российского холдинга S8 CAPITAL, занимающаяся разработкой и внедрением масштабных IT-решений. Сейчас в компании открыта позиция Руководителя IT-проектов.   ФУНКЦИОНАЛ: Формирование проектной документации – план, карта коммуникаций, карта рисков, бюджет;
Определение структурной декомпозиции работ;
Организация и координация работы проектной команды, синхронизация планов работ и подготовки смежных систем;
Управление сроками, скоупом, границами, бюджетом и рисками проекта;
Организация и поддержка эффективных коммуникаций в проекте;
Ведение отчетности по проекту.   ОЖИДАНИЯ:
Знание, понимание, опыт работы с различными методологиями управления проектами;
Опыт реализации проектов в качестве проектного менеджера от 2-х лет;
Опыт работы в Confluence, JIRA или других трекинговых системах;
Опыт работы с MS Visio, MS project, MS office.   КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ: Официальное оформление согласно ТК РФ;
Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные / годовые бонусы;
Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста);
Расширенный полис ДМС со стоматологией;
Гибкое начало рабочего дня, 5/2;
Рабочее место в комфортабельном офисе;
Корпоративный спорт: футбол, хоккей, йога, беговой клуб;
Собственное волонтёрское движение;
Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.;
Компания организовывает конкурсы детского творчества и дарит классные подарки за участие, и отпускает всех родителей на линейку 1 сентября;
Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

REBRAIN занимается созданием практикумов для IT специалистов по всему миру и сейчас открывает роль Project manager‘а.   Обязанности: Подбор и согласование направлений новых программ Подбор разработчиков практикумов (совместно с HR) Составление плана проекта и сроков Управление командой разработки и сроками реализации проекта Согласование маркетингового плана совместно с отделом маркетинга (планирование активностей) Подготовка тестирования новых программ Курирование запуска практикумов и доработка на финальном этапе Разработка индивидуальных программ для крупных корпораций В вашем распоряжении будут дизайнеры, верстальщики, инженеры, маркетинг и все, что нужно, что бы выпускать лучшие программы по IT-инфраструктуре На этой позиции вы будете знакомиться с очень интересными людьми (ребята из Facebook / Google / Yandex / Epam и др.), вместе реализовывать качественные проекты и потом видеть, как эти программы меняют жизни людей в лучшую сторону   Требования: Релевантный опыт работы менеджером проектов в IT, или продюсером онлайн образования в IT обязателен Опыт построения проектных коллективов и управление временем Опыт ведения нескольких проектов одновременно Навык и понимание планирования времени разработки в IT Системность мышления и аналитический склад ума. В компании достаточно высокий темп и без этого будет невозможно работать   Будет большим плюсом: Понимание рынка IT инфраструктуры и базовые представления о технологическом стеке DevOps инженеров и системных администраторов Компания ищет человека, которому действительно нравится то что он делает и эта сфера, в команде все очень идейный люди и ждут таких же   Условия: Полный день, 5/2 Работа в стабильной компании, нет текучки Прозрачная система расчета заработной платы Выплата зп по ТК РФ, 2 раза в месяц 2 дня в неделю в офисе (м. Маяковская) остальные дни — удаленка Возможность проходить программы REBRAIN на льготных условиях.

Ingate Management and Business Academy (IMBA) — масштабный образовательный проект, созданный компанией Ingate, одним из лидеров интернет-маркетинга в России. Сейчас компания в поиске Директора по продуктам, сильного инноватора, готового менять мир EdTech вместе с компанией.   Требования:
Опыт работы на позициях product owner, product manager СТРОГО из онлайн образования;
Наличие успешных кейсов вывода продукта на рынок и сопровождения на всех этапах жизненного цикла;
Опыт написания и реализации продуктовых требований;
Аналитические способности и системный подход к обоснованию принятия решений;
Сильные коммуникативные и стратегические навыки.   Что предлагают:
Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка (самые вдохновленные своим делом ребята именно тут);
Амбициозные и масштабные проекты;
Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка. У проекта идет 2ух кратный ежемесячный рост. Самое время вливаться на гребне волны;
Гибридный формат работы (удаленка + офис);
Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Компания ждет, что кандидат на данной позиции:
Будет участвовать в разработке и выводе на рынок новых продуктов в сфере онлайн образования;
Будет исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, и целевую аудиторию продукта;
В формате еженедельных спринтов выдвигать и проверять гипотезы для эффективной и быстрой реализации проекта;
Управлять проектной командой и приоритизировать задачи, исходя из текущих целей бизнеса.

В департаменте по работе с сектором телеком (МТС, Мегафон) IT-компании Softline открыта вакансия Директора клиента.   КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Взаимодействие и выстраивание отношений с ТОП-менеджментом заказчика (CEO, CIO, etc.).
Определение стратегии работы по направлениям бизнеса в зоне ответственности (продажи в крупного корпоративного заказчика, развитие продаж по стратегическим направлениям работы с заказчиком).
Работа с Золотыми листами Миллер Хайман.
Развитие отношений с заказчиком и расширение области сотрудничества.
Матричное управление аккаунт менеджерами. Постановка задач для команды аккаунт менеджеров
Организация и контроль работы сотрудников Компании касательно выделенного заказчика.
Управляет ритмом бизнеса через организацию и контроль регулярных совместных мероприятий команд продаж, формирование отчетности о работе.
Организация взаимодействия группы по работе с заказчиком и прочих подразделений компании.
Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов.
Выполнение KPI по продажам.
Взаимодействие с ключевыми вендорами и партнерами по ключевым направлениям работы.   ОЖИДАНИЯ: Успешный опыт продаж в нефтегазовый сектор.
Приветствуется опыт работы с такими клиентами, как Мегафон, АФК Система.
Успешный опыт продаж в сфере IT (софт, железо, сервисные, консалтинговые услуги).
Опыт ведения переговоров C-level.
Навыки управления командой как преимущество.   ПРЕДЛАГАЮТ:
Компания готова обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00).
Компания заботится о своих сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров компании со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

Стриминговая платформа Tik Tok в поиске эксперта на позицию Partnerships Manager — Brand Key Account.   Обязанности:
Управление бизнесом
Выстраивание партнерских отношений с ключевыми клиентами в различных отраслях (FMCG, красота и косметика, продукты питания, электроника, мода, развлечения, телекоммуникации, авто, финансы, игры, приложения, электронная коммерция)
Проработка плана продаж.
Увеличение доходов от продаж, закрытие KPI.   Квалификация:
Высшее образование
Опыт работы в диджитал маркетинге, 2+ года опыта, связанного с продажами цифровых медиа.
Опыт работы с кросс-функциональными командами.
Хорошее понимание экосистемы ключевых рекламных индустрий России.
Возможность путешествовать внутри страны и за границу по мере необходимости.

В Агентство Промышленного развития Москвы требуется Начальник отдела анализа мировых практик.   Обязанности:
Менеджмент команды из 5 специалистов различного профиля
Организация работы по различным исследовательским проектам в областях градостроительства, недвижимости, градостроительной документации
Исполнение функции главного редактора и контент менеджера ежемесячного аналитического журнала (урбанистика, недвижимость, технологии)
Участие и ведение смежных проектов (наполнение сайта, формирование контента для социальных сетей, создание базы данных и прочее)
Выстраивание и поддержание внешних связей
Взаимодействие со смежными подразделениями
Подготовка документов для оформления закупок
Составление отчетов по работе отдела и их защита перед руководством компании   Требования:
Высшее образование по профильным специальностям. Зарубежное образование – преимущество
Опыт работы в сферах недвижимости, градостроительства – не менее 5ти лет
Свободный английский язык. Знание других иностранных языков – преимущество.

В международной группе компаний, специализирующейся на производстве и продаже строительных материалов, Saint-Gobain открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Вы будете:
Разрабатывать и внедрять стандарты коммуникаций бренда (Vetonit).
Управлять бюджетом коммуникаций бренда.
Контролировать соблюдение фирменного стиля бренда во всех элементах комплекса коммуникаций (POSM, digital, упаковка).
Управлять разработкой комплекса коммуникаций для вывода новых продуктов и торговых марок.
Управлять подчиненными сотрудниками.   От кандидата ожидают:
Наличия высшего образования.
Успешного опыта разработки и запуска новых продуктов / решений in-house и/или media-агентстве не менее 5-ти лет.
Опыта разработки стратегии продвижения по ключевым каналам коммуникации (активности 360).
Владения английским языком на уровне Upper-Intermediate.
Опыта управления подчиненными.

Команда разработчика МойОфис — платформы для корпоративных коммуникаций и работы с документами в крупных компаниях, государственных организациях и образовательных учреждениях, ищет Руководителя группы клиентского и партнерского маркетинга в команду Департамента по коммуникациям и маркетингу.   Обязанности:
360 (градусов) маркетинговая поддержка коммерческого департамента.
Развитие и маркетинговая поддержка партнерского канала продаж.
Маркетинг pipeline-продаж.
Развитие event-направления, онлайн- и офлайн-, как в отношении клиентов, так и партнеров.
Создание омниканальной персонализированной коммуникации для разных категорий ЦА.   Требования:
Высшее образование, желательно маркетинг, экономика.
Опыт работы в аналогичной должности от трех лет.
Опыт построения маркетинговой стратегии в рамках направления.
Хорошее понимание целеполагания и основных маркетинговых метрик.
Способность выстраивать план маркетинговых активностей и добиваться ожидаемых результатов.

Fashion retail компания находится в поиске Директора по персоналу.   Обязанности: Оптимизация и выстраивание всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение, КДП);
Формирование и развитие кадрового резерва;
Подбор персонала;
Обучение персонала;
Участие в разработке кадровой политики, контроль за соответствием организационной структуры по потребностям бизнеса, формирование и актуализация штатного расписания, оптимизация расходов на персонал;
Реализация HR-проектов;
Развитие корпоративной культуры, социальной политики в Компании.   Требования к опыту: Высшее образование;
Успешный опыт работы от 3 лет в сфере управления персоналом (fashion retail как преимущество);
Системное мышление, внимательность, умение эффективно выстраивать коммуникацию;
Знание трудового законодательства.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Приглашается к сотрудничеству Руководитель тренинг-академии для работы в торговой компании.   Обязанности: Анализ эффективности и улучшение системы обучения и развития розничного персонала (приоритет) и других подразделений компании;
Выявление потребностей в обучении и развитии у сотрудников компании и ключевых бизнес-заказчиков;
Создание методологии продуктового обучения совместно с байерами;
Создание и проведение программ обучения для различных категорий и уровней сотрудников по направлению soft skills (очных и дистанционных). Развитие учебного портала;
Разработка групповых и индивидуальных программ развития в соответствии с потребностями бизнеса;
Внедрение системы пост-тренингового сопровождения и анализа результативности обучения;
Развитие внутренней экспертизы тренерского состава, создание культуры проактивного формирования у сотрудников потребностей в обучении и развитии;
Планирование, бюджетирование и контроль эффективности внешних программ обучения и развития сотрудников.   Требования к опыту:
Высшее образование;
Свободное владение английским языком;
Опыт работы с управленческой аудиторией (средний и старший менеджмент);
Навык работы с онлайн-обучением;
Знание стандартов работы в Люкс сегменте;
Глубокая экспертиза в рознице;
Знание современных походов в области управления персонала, обучения и оценки;
3-5 лет успешного профессионального опыта в обучении и развитии сотрудников (продажи в сегменте Люкс в приоритете).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!