Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается Коммерческий директор в продуктовый ритейл.   Задачи
— разработки стратегии и политики коммерческого блока;
— управления ассортиментом и СТМ;
— категорийного менеджмента;
— управления работой с поставщиками.   Условия
— сибирский федеральный округ.
— устойчивая, развитая сеть, достойная оплата.

В FMCG компанию приглашается кандидат на вакансию Главный бухгалтер.   Ожидания Необходим релевантный опыт работы от 3 лет в международной производственной FMCG компании. Разговорный английский. Знание 1С, SAP.   Условия Локация г. Ступино.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компании МТС открыта позиция Руководителя направления судебной и административной практики.   Обязанности:
Осуществление текущего контроля за деятельностью региональных подразделений в области защиты прав потребителей и административной практики; оценка качества работы, выполняемой в соответствии с действующими нормативными документами и при необходимости инициирование их изменение;
Организация, внедрение и сопровождение проекта по противодействию профессиональным потребителям;
Представление интересов Компании в судах (общей юрисдикции) по категории дел в сфере защиты прав потребителей и по другим сложным категориям дел;
Осуществление подготовки мотивированных правовых заключений по вопросам деятельности Компании в рамках своего функционала, заключений и рекомендаций по правовым вопросам, касающимся деятельности Компании, методических рекомендаций по правовым вопросам, связанных с административной и судебной практикой в сфере защиты прав потребителей Компании;
Анализ судебных дел по защите прав потребителей, административной практики подготовка аналитических отчетов о тенденциях судебной практики в этой области.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Специализация — гражданско-правовая;
Опыт работы от 3-х лет;
Навыки управленческой работы;
Знание законодательства, судебной практики в области защиты прав потребителей;
Знания в области гражданского, гражданско-процессуального права, административного, арбитражный процесс и т.д.
Умение принимать решение;
Аналитические способности;
Умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность.   Условия:
График работы: 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье;
Стабильная белая зарплата, выплаты осуществляются 2 раза в месяц на банковскую карту (25-го числа – аванс, 10-го числа – з/п), з/п проект с МТС-банком;
Предусмотрен полугодовой и годовой бонус за выполнение KPI;
Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня в штат компании АО «РТК», оплачиваемые больничные и отпуска;
Декретная ставка на 3 года;
Отпуск – 31 день за ненормированный рабочий день;
Служебная мобильная связь, ДМС со стоматологией после 6-ти месяцев работы.

Глобальный разработчик продуктов и решений группа IT-компаний Центр Речевых Технологий в поиске Руководителя проектов внедрения.   Задачи: Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли;
Формирование календарного графика выполнения работ по проекту;
Осуществление бюджетного планирования проекта, в т.ч. определение потребности в финансировании;
Координация всех участников проекта;
Оперативный контроль хода реализации проекта — контроль сроков и финансовых потоков проекта;
Проведение регулярных совещаний с внешними участниками проекта о ходе реализации проекта;
Анализ финансовых показателей по проекту;
Подготовка решений, которые повлияют на сроки и затраты по проекту;
Организация учета обязательств сторон в разрезе заключенных договоров;
Проведение тендеров по выбору подрядных организаций;
Подготовка решений о смене подрядных организаций;
Контроль сдачи объекта / продукта в эксплуатацию;
Контроль официального оформления документов на объект / продукт (получение правоустанавливающих документов).   Ожидания: Имеете завершенные проекты;
Опыт руководства командой не менее 2 лет;
Опыт работы с сегментом b2g (будет преимуществом);
Успешный опыт участия в пресейлах и тендерах.   Предлагают: Крупные проекты с внедрением сложных, распределенных программных систем;
Полный цикл ведения проекта (с нуля до внедрения); Всё для комфортной работы; Бонусные условия; Отдых и развлечения; Обучение и развитие; Спорт и соревнования; Забота о здоровье.

В Национальном центре вертолетостроения им. М.Л. Миля и Н.И. Камова открыта роль Руководителя проектов (PLM).   Требования:
Образование: высшее техническое (образование в области авиастроения или САПР является преимуществом);
Опыт работы: от 5 лет по профилю;
Владение MS Windows, Office (Word, Excel, Visio, Project) — на уровне опытного пользователя;
На уровне общего понимания функционала знание принципов работы систем автоматизированного проектирования, систем управления жизненным циклом изделия, систем автоматизации технологической подготовки производства, систем автоматизации управления предприятием;
На уровне опытного пользователя знание продуктов Siemens PLM Sofware: Teamcenter и NX или аналогичных CAD/CAM/CAE/PLM-решений от Dassault или РТС;
Знание английского языка. Понимание технической документации, способность описания технических проблем на английском языке.   Ключевые навыки или профессиональные знания / умения:
Опыт работы по внедрению или развитию PLM или CAD/CAM/CAE — систем в качестве руководителя или ведущего специалиста;
Понимание задач конструкторско-технологической подготовки производства;
Опыт внедрения систем автоматизации «с нуля» (перевод бизнес-процессов из «бумаги» в «цифру»);
Опыт обследования и описания бизнес-процессов организации;
Понимание общих принципов проектного управления и отчетности.   Обязанности:
Ведение проектов по внедрению, развитию и тиражированию различных решений в области цифровой трансформации (автоматизированные системы управления требованиями, управления изменениями, управления конфигурацией, планирование конструкторских работ, конструкторско-технологическая подготовка производства без применения чертежей и т.д.);
Контроль бюджета и сроков выполнения проекта;
Управление проектной командой;
Сбор и анализ требований заказчиков, формирование ТЗ на проект (совместно с ведущими специалистами);
Ведение отчетности о ходе реализации проекта — внутренней и внешней.   Условия:
Работа Московская область, пос. Томилино, станция электричек Панки (Казанское направление); Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Социальный пакет;
Частичная компенсация стоимости питания.

В Финансовый университет при Правительстве РФ требуется Руководитель отдела продаж образовательных продуктов.   Обязанности:
Управление отделом продаж — в подчинении менеджеры по продажам, операторы Контакт-центра, волонтеры;
Формирование эффективной и заинтересованной в развитии университета команды;
Управление Контакт-центром, разработка скриптов для операторов Контакт-центра, контроль эффективности, работа над постоянным повышением качества обслуживания;
Анализ и улучшение существующей стратегии продаж, поиск и определение новых каналов сбыта и методов продаж, организация мероприятий по развитию клиентской базы;
Планирование маркетинговых мероприятий направленных на привлечение новых партнеров и увеличение узнаваемости бренда;
Мониторинг и контроль показателей;
Развитие существующей CRM системы;
Выстраивание системы аналитики показателей продаж.   Требования:
Личный опыт работы в Контакт-центрах как на руководящих должностях, так на должности оператора. Знание на собственном опыте специфики работы оператора, «болей» операторов и пониманию ключей к повышению эффективность и снижению «текучки» операторов – обаятельно;
Опыт построения бизнес процессов, написания скриптов, постановки и выполнения задач;
Навыки эффективного руководства коллективом (от 10 человек) – понимание психологи, умение нивелировать конфликты, умение мотивировать и удержать стоящих специалистов;
Аналитический склад ума;
Лидерские качества; способность заряжать энергией коллег и вести за собой команду;
Умение ставить перед собой и командой амбициозные цели и добиваться их;
Уверенные знания и понимание работы всего спектра инструментов Digital-маркетинга.   Условия:
График работы — 5/2;
Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
На территории университета организовано общественное питание: корпоративные столовые, буфеты; Сотрудники университета имеют возможность на льготных условиях на базе инфраструктуры университета: — посещать спортивный комплекс, бассейн; — изучать иностранные языки; — проходить курсы повышения квалификации и т.п.

Тинькофф в поиске Руководителя группы продаж POS в свою команду.   Требования:
Банковский опыт
Опыт B2B и B2C продаж
Опыт работы в продажах POS-кредитования от 2-х лет
Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР
Опыт управления персоналом
Стратегическое мышление и высокие организационные навыки
Личный опыт привлечения партнёров   Обязанности:
Формирование команды, подбор новых сотрудников, наставничество
Управление командой менеджеров (дистанционно)
Развитие продаж POS направления и партнёрской сети
Контроль выполнения KPI командой
Анализ конкурентной среды
Активное участие в проектах по развитию и внедрению новых процессов, относящихся к бизнесу
Составление отчетности, мотивация сотрудников   Условия:
График 5/2 с 09:00-18:00
Оформление по гражданско-правовому договору, со всеми отчислениями в пенсионный фонд и налоговую. Возможен переход на ТК РФ
Вознаграждение, которое состоит из фиксированной суммы и премии. Подробнее обсуждается на собеседовании
Удалённая работа из дома
Оплачиваемое обучение – онлайн вебинары
Страхование жизни и здоровья
Скидки и акции от партнеров компании
Корпоративные условия по картам Тинькофф Банка.

Тинькофф в поиске Руководителя региональных продаж.   Требования:
Руководящий опыт от 3-х лет в банковской / страховой сфере
Опыт B2B и B2C продаж
Опыт продвижения продукции на рынке
Навыки ведения переговоров и презентации с ЛПР
Опыт самостоятельного холодного поиска юридических или физических лиц   Обязанности:
Развивать агентский канал и прямые продажи среднему бизнесу
Управлять группой региональных руководителей – формирование команды, подбор новых сотрудников, наставничество, адаптация, постановка стратегических целей, анализ работы, составление отчётности
Контролировать выполнение плановых показателей
Генерировать новые направления и продукты   Условия:
График 5/2 с 9:00 до 18:00
Оклад 83 000 gross + ежемесячная премия
Оформление по ТК РФ
Удалённая работа из дома
ДМС, корпоративные скидки на фитнес, услуги партнеров и группы компаний Тинькофф
Участие в тренингах и обучениях, направленных на развитие профессиональных качеств и личной эффективности.

Банк Уралсиб приглашает кандидатов на вакансию Руководителя направления продуктового продвижения.   Обязанности:
Создание и реализация новой стратегии развития сайта для клиентов Малого бизнеса;
Постановка и контроль выполнения бэклога задач по реализации инициатив на сайте Банка (МБ);
Контроль органического трафика на сайте Банка (МБ);
Разработка и контроль выполнения SEO-стратегии на сайте Банка;
Проведение маркетингового анализа, участие в построении бренда, цифровизация клиентских путей.   Требования:
Опыт работы в области продуктового продвижения не менее 3-х лет;
Наличие экспертизы в области банковского бизнеса, цифрового банковского бизнеса и технологий является плюсом, понимание процессов привлечения и обслуживания клиентов малого бизнеса, знание функционала CRM, ДБО;
Успешный опыт ведения проектов, навыки структурированного анализа, формирования бизнес-требований на доработку систем, продвинутые навыки подготовки презентаций и комплексных расчетов, навыки эффективной коммуникации.   Условия:
Профессиональное развитие;
Конкурентоспособная оплата труда;
Карьерный рост;
Дружный коллектив;
Профессиональные и творческие конкурсы;
Социальные программы.

Один из лучших мобильных фото- и видеоредакторов на рынке Prequel в поиске HR Lead.   Что нужно будет делать: Лидировать процессы и заниматься самостоятельным поиском персонала (C-level, executive search, headhunting);
Выстраивать процессы рекрутмента, адаптации, онбординга / оффбординга, работать с нанимающими менеджерами;
Консультировать руководителей по всем вопросам, связанным с сотрудниками (performance review, обратная связь, увольнения и тд);
Составлять внутреннюю отчетность, работать с CRM;
Развивать корпоративную культуру (организовывать тимбилдинги и корпоративы, повышать лояльность сотрудников к компании);
Развивать и администрировать социальный пакет сотрудников (ДМС, английский, спорт и тд).   Что нужно, чтобы присоединиться к компании: Опыт ведения кадрового делопроизводства и хорошее знание ТК РФ. Опыт в сфере подбора специалистов в IT-индустрии (LinkedIn, Boolean Search, GitHub, Facebook, StackOverflow и других специализированных ресурсах); Знание и опыт трудоустройства в штат сотрудников ближнего и дальнего зарубежья; Опыт участия во внутренних HR-программах: адаптации, мотивации, повышения лояльности сотрудников;
Знание английского языка на разговорном уровне;
Опыт развития HR бренда.   Предлагают: Успешный продукт с мировой аудиторией;
Начало рабочего дня с 11;
Распределенная команда, атмосфера вдохновения и креатива;
Оформление по ТК, ДМС со стоматологией;
Офис класса А+ на Цветном бульваре.