Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-сервисе СберМаркет открыта роль Территориального управляющего.   Обязанности: Управление торговыми точками;
Обеспечение организации и контроля эффективности работы торговых точек;
Участие в отборе, адаптации, обучении и развитии персонала;
Формирование кадрового резерва;
Построение графиков работы;
Обеспечение работы вверенных торговых точек по выполнению плановых KPI;
Соблюдение стандартов обслуживания в торговых точках;
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств;
Контроль проведения рекламных акций на территории;
Своевременный мониторинг конкурентов, внесение предложений по ценообразованию;
Принимать участие в открытии новых торговых точек.   Требования: Аналогичный опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет;
Высшее образование;
Управление штатом не менее 100 сотрудников;
Уверенное владение таблицами Exсel;
Высокая степень ответственности.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная белая заработная плата + бонусы;
График работы: 5/2 — 40-часовая рабочая неделя;
Социальный пакет в размере 25 000 руб. в год (ДМС / фитнес / путешествия / промо-коды на услуги компании);
Молодая команда единомышленников.

На данный момент в мультиформатном девелопере Glorax Development открыта вакансия Руководителя спецпроекта Glorax Life.   Задачи и обязанности на этой позиции: Зона ответственности – проект Glorax Life Разработка и внедрение бренд-стратегии проекта Glorax Life
Организация клиентских, партнерских, спонсорских мероприятий
Создание и поддержание клиентского комьюнити, инфопространства для жителей, в том числе в цифровом пространстве
Коллаборации с лидерами мнений, инфлюенсерами
Создание видео-, фото-контента, выпуск брендированной продукции
Продвижение проекта в соц. сетях   Ожидания от успешного кандидата: Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях
Опыт работы с клиентским комьюнити
Креативность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, проактивность   Предлагают: Работу в Компании – лидере девелоперского рынка
Возможность создавать уникальные проекты и менять облик нашего города
Офис в историческом центре
Доброжелательная рабочая атмосфера и корпоративная культура, ориентированная на сотрудничество
Возможность частично работать удаленно.

Дочерняя компания Gazprom-Media Digital – ведущий digital сейлз-хауз Рунета в области онлайн видеорекламы, находится в поисках Директора по корпоративным коммуникациям.   Задачи Разработка и реализация стратегии внешних и внутренних коммуникаций компании;
Формирование и управление взаимодействием с пулом федеральных и региональных СМИ, организация всех пресс-мероприятий;
Ведение страницы Компании в социальных сетях;
Обеспечение эффективной системы подготовки, а также внутреннего и внешнего согласования всех внешних текстов компании (медиа-тексты, сторителлинг/презентации для публичных выступлений руководства, контент корпоративного сайта и внутреннего портала, полиграфической/сувенирной продукции) – в соответствии с принятой в группе компаний информационной политикой;
Разработка и реализация внешних и внутренних PR-кампаний, включая антикризисные коммуникации.
Актуализация/контроль размещения логотипа, корпоративного стиля в полиграфической и сувенирной продукции, сайте и страницы в соцсетях. Рассылка ежедневного и оперативного мониторинга СМИ для руководства Компании;
Содержательная поддержка руководства Компании в переговорах с бизнес-партнерами, инвесторами, профессиональными объединениями, представителями государства и другими объектами бизнес-коммуникаций;
Проведение подарочных кампаний для клиентов и партнеров;
Взаимодействие с пресс-службами компаний-партнеров, клиентов, конкурентов, регуляторов, отраслевых объединений. Организация бизнес-завтраков, различных мероприятий с клиентами; внутренних мероприятий (тим билдинги, обучение); Анализ медиаприсутствия деятельности Компании и конкурентного окружения, подготовка ежеквартальной/годовой отчетности;
Изучение, внедрение и адаптация лучших практик на рынке – в рамках компетенций по направлению. Формирование и контроль расходов бюджета по направлению.   Условия: Место работы — Трёхгорная мануфактура (м. Краснопресненская или 1905 года)
Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 19.00)
Оформление по ТК РФ, социальные гарантии в соответствии с законодательством
ДМС, страховка для выезда за границу, страхование от несчастных случаев (после прохождения испытательного срока)
Белая заработная плата.

Ищут HR BP для работы в крупнейшем санаторно-курортном комплексе Республики Крым.   Основные требования: Высшее образование (психологическое, педагогическое, социологическое; дополнительно повышение квалификации в области управления персоналом); Опыт работы не менее 5 лет в HR в крупных компаниях; Опыт управленческий — не менее 2 лет на позиции руководителя отдела или направления одной из функций HR; Экспертное знание Трудового кодекса РФ.   Условия: Интересная работа в «белой» и современной компании Реализация масштабных проектов Профессиональный коллектив Конкурентный уровень заработной платы Компенсация переезда и аренды жилья Прекрасные климатические условия региона.

Приглашается Руководитель отдела обучения для работы в крупнейшем санаторно-курортном комплексе Республики Крым.   Основные требования: Высшее образование (психологическое, педагогическое; дополнительное повышение квалификации в области управления персоналом и организации обучения);
Опыт работы в HR от 5 лет;
Опыт руководства отделом внутреннего обучения и развития/департаментом по управлению талантов /T&D направлением крупной компании – от 2 лет;
Опыт организации дистанционного обучения от выбора и запуска платформы до разработки и дизайна курсов;
Опыт разработки и проведения тренингов;   Условия: Интересная работа в «белой» и современной компании Реализация масштабных проектов Профессиональный коллектив Конкурентный уровень заработной платы Компенсация переезда и аренды жилья Прекрасные климатические условия региона.

Автомобильный холдинг Максимум  в поисках Ведущего бизнес-аналитика.   С чем предстоит работать: · Оценка заявок, относящиеся к категории бизнес-анализ; · Выполнение формализации по заявкам в категории разработка; · Контроль выполнения заявок командой вошедших в плановый месяц; · Контроль работы бизнес-аналитиков в части соблюдения сроков и стандартов выполнения заявок; · Осуществление проверки разработанного функционала на соответствие формализации; · Категорирование заявок; · Наставничество, мониторинг персонала, оптимизация процессов работы бизнес-аналитиков и смежных ролей.   Чего ждут от кандидата: · Понимание потребностей бизнеса, понимание бизнес-процессов внутри торгово-производственных Компаний; · Опыт работы Ведущим/старшим бизнес-аналитиком.   Условия: · Официальное оформление с первого рабочего дня; · Гибкий график рабочего дня, возможна удалёнка; · Конкурентную заработную плату; · Возможность профессионально развиваться в сильном коллективе и сделать карьеру.

Один из ведущих российских брендов, специализирующихся на изготовлении женского нижнего белья Palmetta в поиске Регионального управляющего сетью магазинов.   Обязанности:
Оперативное управление розничной сетью магазинов города (в зоне ответственности от 4х магазинов г. Екатеринбурга)
Обеспечение выполнения планов продаж и KPI показателей магазинами на 100%
Управление персоналом (подбор, формирование штатов, адаптация, обучение, мотивация)
Анализ и планирование продаж
Контроль соблюдения фирменных стандартов компании
Обеспечение результативности маркетинговых мероприятий
Взаимодействие с администрацией торговых центров
Организация открытия новых магазинов   Требования:
Высшее образование
Опыт управления розничной сетью магазинов непродовольственных товаров от 3 лет
Знание организации розничных продаж (основ планирования, маркетинга, управления персоналом, товарными запасами)
Опыт выполнения личных планов продаж
Навык формирования эффективных команд
Знание законодательства в розничной торговле
Готовность к интенсивной работе, мобильность, гибкость
Высокие коммуникативные навыки, развитые организаторские способности   Условия:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет
Заработная плата до 100000 рублей (оклад + премия от выполнения планов продаж)
График работы: 5/2, выходные плавающие
Корпоративная скидка на продукцию компании.

Бутиковое digital-агентство ideas, работающее по принципу 360, ищет опытного и талантливого Арт-директора. Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в digital-агентствах, отличаться прекрасным вкусом и высоким уровнем насмотренности, иметь портфолио, которое не стыдно показать.   Обязанности: Разработка комплексной визуализации рекламных концепций
Разработка позиционирования и стратегии продвижения брендов клиентов, а также бренда агентства
Обработка брифов клиентов на production-проекты
Подготовка презентаций для клиентов
Презентация креативных концепций клиентам
Разработка креативных концепций для продвижения бренда
Управление командой дизайнеров (постановка задач, координация, контроль работы и контроль выполнения KPI)
Участие в разработке KPI для сотрудников своего направления
Подбор и контроль распределенных команд и фрилансеров
Развитие своего направления в агентстве: развитие внутренней экспертизы, создание предложений по форматам, которые агенство может предложить заказчикам, решение вопросов о дополнительном обучении сотрудников
Разработка и контроль внутренних проектов агенства (Сайт, кейсы, шаблоны для презентаций)
Разработка характерного и узнаваемого почерка агенства в вопросах дизайна и оформления   Требования:
Наличие профильного образования
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
Опыт управления командами от 2 человек
Знание инструментария, профильных программ
Знание сферы интернет-маркетинга и его задач
Насмотренность и наличие портфолио
Умение грамотно ставить ТЗ и следить за его исполнением.
Умение работать в команде и лидировать ее действия.
Опыт работы в digital-агентстве настолько желателен, что, можно сказать, обязателен.   Условия:
График работы 5/2, с 10 до 19 (гибкое начало рабочего дня, возможно смещение графика)
Офис в самом центре Санкт-Петербурга
Работа по принципам agile, в перспективе — полный переход на scrum
Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально, система «оклад + kpi»
Возможность собрать команду «под себя»
Испытательный срок — 3 месяца.

Команда Smart Technologies ищет Директора департамента продаж по работе с нефтегазовой отраслью, который знает рынок, уверенно в нем ориентируется, знает потребности рынка в целом и компаний, буквально видит, что нужно заказчику и умеет продавать технические решения.   Задачи:
— изучить потребности рынка и определить основной вектор развития продаж в отрасли;
— сформировать стратегию работы в приоритетных направлениях;
— привлекать новых заказчиков,
— формировать новые сделки;
— постоянно развивать партнерские отношения с заказчиками,
— формировать новые контакты;
— выявлять текущие и перспективные потребности заказчиков и формулировать оптимальные технические решения;
— работать с заказчиками на всех этапах пресейла и продажи: от потребности до закрытия сделки.   Ожидания:
— знает компании в отрасли, особенности их текущего IT обеспечения и потребностей;
— знает рынок ИТ-услуг и сервисов с проекцией на нефтегазовую отрасль;
— технически эрудированный, использует отраслевые сленг и терминологию;
— говорит с отраслевиками «на одном языке»;
— имеет подтвержденный опыт;   Предложат:
— полное техническое сопровождение специалистами компании, реализация проектов;
— великолепная возможность реализации профессиональных инициатив;
— возможность работать в коллективе профессионально зрелых и интересных коллег;
— оформление в первый рабочий день в соответствии с ТК РФ;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— заработная плата белая, оклад и бонусы по проектам.

В центральном офисе международного IT-интегратора Первый Бит открыта вакансия Руководителя проектов 1С.   ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Участвовать в presale, вести переговоры.
Выявлять потребности у заказчиков, проводить интервью, сбор и формализацию требований.
Согласовывать проектные решения с заказчиком на всех этапах проекта.
Руководить командой, организацией рабочего процесса, постановкой задач, контроль сроков и качества.
Взаимодействовать с другими отделами.
Контролировать сроки / бюджеты проектов.
Оформлять проектную документацию, сдача работ Заказчикам.
Проводить обучение пользователей.   ЧТО ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Участие и реализация крупных, масштабных проектов.
Возможность прокачать свои знания и навыки.
Получить реальный опыт работы в проектах, с клиентами.
Достойную и стабильную заработную плату (оклад + премия).
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
Льготный ДМС, корпоративный спорт (футбол, волейбол, баскетбол), мероприятия для детей сотрудников.   ЧТО ОЖИДАЮТ: Опыт управления проектами 1C (ERP/ УХ/ КА/ Бит.Финанс) от 1 года.
Наличие завершенных проектов.
Опыт применения различных методологий управления проектами.
Опыт работы программистом 1С (желательно).
Коммуникабельность, гибкость, ответственность, результативность.