Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Yoloco — AI и Big Data сервис для поиска, анализа и пересечения аудитории Instagram/YouTube блогеров в социальных сетях. В планах на 2021 год – выход на рынок США и привлечение инвестиций в рамках раунда A. Для реализации амбициозных задач компании нужен CTO.   Требования Высшее техническое образование;
Знание языка программирования Python на уровне не ниже Middle;
Уверенное владение языком SQL запросов;
Плюсом будет опыт работы с Big Data (Clickhouse, Spark, Hadoop);
Опыт работы с технологиями CI/CD;
Опыт работы либо CTO, либо team lead от 3х лет.   Список обязанностей Модернизация и оптимизация текущей архитектуры проекта;
Оптимизация текущего продукта;
Управление командой разработки: постановка, декомпозиция, распределение и приоритезация задач;
Декомпозиция фичей из роудмапа совместно с CPO проекта;
Обеспечение и поддержание компетенций сотрудников;
Взаимодействие с руководителями других направлений компании.   Оплата 300-400к по результатам собеседований;
Возможность получить опцион в быстрорастущей компании;
Квартальные премии и бонусы.   Условия работы Команда профессиональных разработчиков: 1 senior back end, 2 middle back end, 2 front end, 1 middle data science, 1 middle devops.
Оформление по ТК РФ.

В онлайн-сервисе СберМаркет открыта роль Руководителя группы, которому предстоит сформировать “с нуля” команду активных b2b продаж.   Чем предстоит заниматься: Лидирование команды менеджеров по продажам (набор, адаптация, обучение, вывод на самоокупаемость); Масштабирование сотрудничества с клиентами; Выполнение KPI команды по планам продаж, ежедневно контролировать качество и объем выполняемой работы; Взаимодействие со смежными подразделениями в решении спорных вопросов или улучшении процессов; Оптимизация процессов внутри команды; Масштабирование команды.   Что компания ждет от кандидата:
Успешный опыт набора удаленной команды продаж; Опыт управления командой (минимум 5 человек) от 2 лет; Готовность лидировать проекты внутри компании; Успешный опыт личных продаж; Умение принимать решение и готовность нести ответственность; Опыт найма и обучения менеджеров по продажам; Сильные аналитические навыки; Умение организовывать и оптимизировать процессы; Готовность самостоятельно вести несколько клиентов / проектов.   Что предлагают:
Амбициозные и интересные задачи;
Конкурентоспособная «белая» заработная плата (по результатам интервью);
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
Оформление по ТК РФ;
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса компании);
Работа в офисе в центре Москвы (можно обсудить удаленный формат);
Гибкий график работы: время прихода с 8:00 до 11:30 и ухода с 17:00 до 20:30 (1 час перерыв на обед).

Банк АкБарс ждет отклики кандидатов, желающих развиваться в должности Руководителя управления региональной сетью.   Что делать:
Управление региональной сетью Банка в целях выполнения ключевых KPI сегмента малого бизнеса;
Построение и развитие системы продаж продуктов малого бизнеса по всей региональной сети;
Активное участие в процессе разработки и внедрения продуктов малого бизнеса;
Решение организационных и кадровых вопросов (подбор, адаптация и обучение новых сотрудников, согласование индивидуальных условий по сделкам);
Организация взаимодействия региональной сети малого бизнеса с подразделениями розничного бизнеса.

Крупный российский банк (ТОП-10) рассматривает кандидатов на должность Руководитель направления Ультра (Private Banking и (U)HNWI).   Требования к кандидату: Опыт работы на руководящих позициях в сегментах Premium и Private Banking;
Опыт создания и управления департаментом продаж (в подчинении не менее 20 человек);
Опыт развития клиентской базы в сегментах Premium и Private Banking;
Опыт активных продаж банковских, инвестиционных и страховых продуктов.   Уровень мотивации: От 400 тыс.руб. (net).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Россельхозбанке открыта роль Product Owner’a «Цифровой кредит» (проект по созданию и реализации процесса подачи заявки на кредитный продукт, личного кабинета клиентского менеджера и клиента).   Обязанности: Организация работы команды, направленной на реализацию продукта / сервиса; Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к продуктам / сервисам; Декомпозиция продуктов / сервисов на независимые части, выделение MVP (минимально жизнеспособных продуктов, несущих бизнес-ценность); Формирование user stories и пользовательских сценариев взаимодействия; Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов; Планирование и проведение сессий с пользователями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование); Анализ обратной связи от клиента по продукту / сервису и планирование улучшений; Презентация продукта / сервиса в ходе Демо-сессий; Участие в тестировании продукта / сервиса; Управление ожиданиями стейкхолдеров.   Требования:
Высшее экономическое или техническое образование; Знание MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio, MS Project, «Jira», «Confluence»; Опыт работы в банковской сфере и/или ИТ; Понимание трендов и технологий развития банковского рынка; Опыт формирования продуктового видения, создания и реализации стратегии бизнеса; Опыт управления командами / командой, продуктами и сервисами в сфере банковского сектора, ИТ, телекоммуникаций или интернет -технологий; Ответственность, коммуникабельность, развитые аналитические способности, дисциплинированность, нацеленность на результат, высокий уровень развития коммуникационных навыков; Знание методологии проектного управления (waterfall / agile).   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Социальный пакет;
ДМС;
Ст. м. «Международная» / МЦК «Деловой Центр».

В компанию продуктового ритейлера приглашается Директор производства.   ЗАДАЧИ
• продажи продукции СП, включая управление витринами СП
• маркетинг СП
• производство
• закупка сырья и материалов
• технологическая поддержка
• техническая поддержка
• Директор СП полностью несет ответственность за коммерческие показатели и имеет для этого все полномочия.   УСЛОВИЯ
• служебный автомобиль
• медстраховка
• служебная квартира
• зп 280 тр (белая) + 150 тр (квартальный бонус) + 500 тр годовой бонус при выполнении плана от 90% +.

A significant opportunity to apply for the next Apple Entrepreneur Camp for Female Founders and Developers.   What’s Included
One-on-one code-level guidance from Apple engineers
Ongoing support from an Apple Developer representative for at least one year
One year of membership in the Apple Developer Program
Access to the Apple Entrepreneur Camp alumni network, a world-class group of inspiring and ambitious leaders   Eligibility
A female founder, cofounder, or CEO;
A female developer proficient in Swift or Objective-C; and
A developed app or functional build that you can demo live.
You must be 18 years of age or older and proficient in English.
The female founder, cofounder, or CEO, the female developer, and additional developer or designer of any gender (if applicable) must be 18 years of age or older, proficient in English, and able to attend together for the entire duration of the program.   Application Summary
The application consists of four parts, which include uploads and prompts for written responses.
Organization details. Tell us about your organization and provide contact information for up to three employees who would attend if your organization is selected.
Your app. Provide details about your app and development team. You may include a download or demo link, as well as up to three screenshots or wireframes that best illustrate the user experience.
The future. Describe what you plan to gain from participating in Apple Entrepreneur Camp, as well as your plans for the future.
Additional information. Select the dates for which you’d like to apply and provide any additional comments.
Your application will be kept on file for one year.   Applications will be reviewed based on
Content of written responses to the questions on the application form;
Commitment to development for Apple platforms using the latest Apple technologies; and
Whether the app is unique or innovative.   Дедлайн — 26 марта 2021.

Приглашается к сотрудничеству Head of PR для развития музея-заповедника Коломенское.   Задачи: Инфопартнерства, кросс-промо, кризис-менеджемент, работа со съемками, соцсетями и позиционированием.   Ожидания: С опытом в госструктуре и культурных учреждениях.

В проект Россельхозбанка «Маркетплейс (витрина продуктов) для сегмента МСБ и микробизнеса» требуется Product Owner.   Обязанности: Организация работы команды, направленной на реализацию Маркетплейса; Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований; Формирование user stories и пользовательских сценариев взаимодействия; Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов; Планирование и проведение сессий с пользователями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование); Анализ обратной связи от клиента (в части развития личного кабинета) и от сотрудников (в части реализации мобильного приложения выездного сотрудника) и планирование улучшений; Презентация личного кабинета клиента, витрины продуктов Банка, мобильного приложения для выездного сотрудника в ходе Демо-сессий, а также участие в тестировании разрабатываемого функционала.   Требования:
Образование высшее экономическое или техническое; Знание ПК: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio, MS Project, «Jira», «Confluence»; Опыт работы в банковской сфере и/или ИТ; Понимание трендов и технологий развития банковского рынка; Ответственность, коммуникабельность, развитые аналитические способности, дисциплинированность, нацеленность на результат, высокий уровень развития коммуникационных навыков; Знание методологии проектного управления (agile).   Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Социальный пакет; ДМС; Ст. м. «Международная» / МЦК «Деловой Центр».

Первая танцевальная радиостанция России и организатор крупнейших фестивалей и концертных туров Радио Рекорд объявляет поиск кандидатов на должность Директор по маркетингу и PR.   Компания также развивает такие проекты как Event-подразделение Rosdance, билетный оператор ShowGoGo известный музыкальный Рекорд Лейбл и главный российский оператор в сфере электронной музыки — Рекорд Букинг.   Обязанности:
— выстраивание коммуникационной стратегии брендов мероприятий Радио Рекорд. Формирование, проведение и анализ оффлайн рекламных кампаний ярких проектов Радио Рекорд силами отдела маркетинга:
— выстраивание структуры отдела оффлайн маркетинга для успешного ведения нескольких рекламных кампаний одновременно- воплощением концепции проекта через коммуникацию с аудиторией
— работа со СМИ: от современных электронных медиа до традиционных СМИ
— освещение проектов, информационное партнерство
— наружная реклама и BTL-influence marketing: работа с блогерами и лидерами мнений
— придумывание и реализация нестандартных спец. проектов
— написание захватывающих продающих текстов   Компетенции:
— наличие тех самых soft skills, о которых сейчас не пишет только ленивый: эмоциональный интеллект, критическое мышление, работа в условиях неопределенности и т.д.
— наличие навыков структурирования больших объемов информации для успешной координации до 10 рекламных кампаний одновременно;
— опыт проведения и анализа оффлайн рекламных кампаний в сфере услуг или FMCG- понимание рынка маркетинговых услуг, ориентирование в многообразии современных каналов коммуникации
— опыт взаимодействия с современными медиа
— опыт работы в сфере PR, маркетинга и рекламы от 3-х лет- высшее гуманитарное образование.