Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпром-Медиа открыта позиция Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Задачи: Организация централизованного подбора персонала для холдинга
Управление командой подбора и адаптации персонала, внешними рекрутерами
Взаимодействие с контрагентами по найму персонала
Самостоятельное закрытие ключевых позиций
Лидирование проектов в зоне ответственности: адаптация, реферальная программа и др.
Формирование кадрового резерва компании
Регулярная отчетность по рекрутменту   Требования к кандидату: Высшее образование
Успешный опыт работы в подборе персонала от 5 лет
Опыт управления командой
Опыт в сфере IT-рекрутмента желателен
Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию
Лидерские качества, гибкость, проактивность, ориентация на результат   Условия работы: Работа в ОЦО
Оформление по ТК РФ, ДМС
5/2
ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
Позитивная, неформальная атмосфера в коллективе
Офис: БЦ Diamond Hall.

Технологическое подразделение Газпром Медиа — UMA.TECH ищет Руководителя отдела анализа данных и математического моделирования (Data Science) в департамент управления данными.   Задачи: Управление командой, подбор и координация работы сотрудников отдела, специалистов по анализу данных и математическому моделированию.
Исследование метрик бизнеса и применимости решений на основе анализа данных и математического моделирования в задачах бизнеса, улучшения этих метрик и оптимизации бизнес-процессов.
Выбор и использование лучших практик в решении задач по математическому моделированию, подбор оптимальных инструментов.
Анализ данных, формирование предложений на основе анализа данных, принятие решений по созданию / оптимизации математических моделей.
Определение метрик качества математических моделей исходя из задач бизнеса.
Осуществление поиска и вычленение полезных для моделей данных, “обогащение” данных, очистка и подготовка данных.
Разработка моделей машинного обучения, реализация прикладных решений на основе анализа данных и математического моделирования.
Организация мониторинга качества моделей.
Визуализация и презентация результатов, развитие вспомогательных BI инструментов
Развитие в компании экспертизы по вопросам анализа данных, построения математических моделей, выбора метрик качества. Экспертная поддержка проектов в области компетенции.
Содействие в принятии стратегических решений.   От успешного кандидата ожидают следующих компетенций: Релевантный опыт от 4 лет.
Математика, статистика, экспертиза в проверке гипотез и проведении экспериментов.
Применение широкого спектра алгоритмов машинного обучения, знание лучших практик.
Анализ данных и разработка на Python, SQL, высокий уровень владения, хорошее качество кода, плюсом будет доп. знание Java / Scala. Компания использует GitLab.
Приветствуется знание ClickHouse, Kafka, Postgres, Spark.
Имплементация моделей в промышленную эксплуатацию, управление жизненным циклом моделей.
Оптимизация производительности, ускорение вычислений с использованием многопоточной / параллельной обработки, вычисления на GPU.
Умение коммуницировать с коллегами и партнёрами разного уровня, отстаивать точку зрения, «продавать» идею бизнесу.
Управление командой, наставничество младших специалистов, знакомство с гибкими подходами в организации командной работы.   Плюсом будет успешный опыт:
В проектах с многомиллионной онлайн аудиторией.
В построении рекомендательных систем.
Применения продвинутых моделей компьютерного зрения.
Оптимизации коммуникации с аудиторией.
Внедрения предсказательных моделей и систем оптимального управления в AdTech / Programmatic (в частности DSP).   Условия: Оформление по ТК РФ (соц. пакет, ДМС со стоматологией).
Пятидневная рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня) (в компании рассматривается возможности частично удалённой работы).
Новый офис в центре Москвы (м. Маяковская, SOK Сады Пекина).
Профессиональное развитие (перспективные проекты, конференции).

В Русатом Инфраструктурные Решения требуется Руководитель цифрового проекта.   Что входит в круг обязанностей:
Управление проектами по внедрению цифровых продуктов и сервисов
Взаимодействие с бизнес-заказчиками, сбор и валидация требований
Контроль сроков и качества выполняемых работ, как внутренней, так и внешней командой
Организация взаимодействия между участниками проекта, включая разработчиков (внутренние и внешние), и других стейкхолдеров проекта
Отражение актуальной информации по проекту в системе
Проведение регулярных встреч с заказчиками с отчетами о ходе выполнения работ по проекту
Согласование и защита результатов работ по контрольным событиям, этапам и защита проекта в целом
Мониторинг финансовых показателей, метрик проекта
Участие в выработке решений по улучшению продукта, выявлении проблем и их исправлении   Что хотелось, чтобы умел и мог делать идеальный кандидат:
Высокий уровень аналитических и организаторских способностей
Знание и опыт работы по различным методологиям проектного управления (классический водопад, scrum, agile и пр.)
Понимание принципов разработки ИТ-продуктов, архитектуры приложений
Опыт успешной реализации проектов   Что предлагают:
Достойная белая заработная плата
ДМС
Работа в сильной прогрессивной команде
Комфортный офис в центре Москвы.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Начальника отдела претензионно-исковой работы.   Обязанности:
Организация работы отдела по следующим направлениям:
Представление интересов Правительства Москвы в судах;
Мониторинг и курирование судебной практики подведомственных организаций;
Аналитическое исследование административной практики подведомственных организаций;
Представление интересов Департамента в рамках исполнительных производств;
Подготовка официальных писем и справок по поручению руководства – Департамента и Правительства Москвы;
Методическое обеспечение судебной (судебно-административной) работы подведомственных организаций.   Требования:
Высшее юридическое образование;
Знание СПС КонсультантПлюс;
Опыт работы от 5 лет.   Условия:
Декретная ставка;
Должность государственного служащего;
Офис в Moscow City (м. Выставочная);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Достойная оплата труда;
Работа над интересными и сложными проектами;
Высокопрофессиональная команда.

ЮНЕСКО — специализированное учреждение Организации Объединённых Наций по вопросам образования, науки и культуры, приглашает к сотрудничеству эксперта, который займет должность Senior Project Officer (Advocacy and Partnership).   Обязанности:
Отвечать за разработку и осуществление стратегии проведения Всемирного доклада по мониторингу образования
Разработка и координация стратегий для информирования и оказания влияния на политический диалог региональных, субрегиональных и национальных учреждений и партнеров по развитию образования с целью обеспечения основного образования в странах Африки.
Координировать и проводить мероприятия и брифинги в сотрудничестве с партнерами-исполнителями.
Разработка информационных материалов, включая посты для блогов и соцсетей, информационные листы и брошюры.   Требуемая квалификация:
Высшее образование в области коммуникаций, политологии, делового администрирования или других социальных наук.
Не менее 7 лет опыта работы по разработке и реализации стратегий по вопросам развития образования, из которых 3 года — на международном уровне.
Опыт в разработке и реализации коммуникационных стратегий, а также способность использовать циклы обратной связи для улучшения коммуникационных продуктов и инструментов.
Языки: отличное владение устным и письменным английским, хорошее владение французским.
Опыт сотрудничества с различными государственными органами власти, партнерами и меценатами в странах Африки.

Ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов ABBYY в поиске PR менеджера.   Основные обязанности: Разработка и реализация плана PR-продвижения бренда;
Создание материалов в рамках информационных трендов, связанных с деятельностью ABBYY (мониторинг актуальных тем и событий, написание материалов и работа со СМИ по темам);
PR-продвижение компании в рамках коммуникационной стратегии (разработка и реализация медиа-кампаний, инициирование и подготовка интервью, новостей, экспертных колонок, обзоров и комментариев в целевых СМИ, проактивная работа с лидерами мнений);
Работа с департаментами PR и маркетинга вузов-партнеров (инициирование совместных PR-поводов);
PR-поддержка образовательных инициатив компании;
Организация выступлений менеджеров в целевых конференциях.   Требования: Высшее образование: PR / Реклама, журналистика, филология, дополнительное техническое (желательно);
Знание PR-технологий и методов продвижения брендов;
Не менее 4-х лет опыта в PR технологической и/или образовательной сфере, наличие успешных кейсов;
Знание медиа-рынка, наличие наработанных контактов с журналистами ИТ, деловых и отраслевых СМИ, лидерами мнений;
Обязательно – английский язык не ниже upper-intermediate, грамотный русский язык;
Высокая организованность, исполнительность, нацеленность на результат работы;
Коммуникабельность, хорошие презентационные навыки, умение выступать перед различными аудиториями.   Компания предлагает: Возможность профессионально развиваться и расти; Здоровье и спорт: качественная программа ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж, программу АнтиОнко; Поддержка: помощь сотрудникам в любой жизненной ситуации, предоставляют льготную программу займов; Уютный офис для комфортной работы; Удобные условия работы: гибкий график работы для «жаворонков» и «сов», можно поработать из дома, достойная «белая» зарплата, отсутствие дресс-кода.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

PUMA Group is searching for a Manager Legal Affairs.   Responsibilities: Assessing legal risk related to changes / amendments of contracts
Providing advice to internal clients on various contracting related issues
Developing different types of company affairs related documents including drafting contract templates
Assessing legal risks related to particular engagement and advising on the situation accordingly
Analysing contractual practice in the company and developing and implementation of guidance and policies for helping internal clients in negotiating and performing contracts
Claims and litigations
Providing training for internal teams on legal related matters
Leading internal legal projects as a manager
Automation of internal legal work   Requirements: All Gender are welcome to apply
Russian law University degree
3-5 + years of professional legal work experience
Fluent English
Project management experience
Strong MS Office programs user
Good communication skills both written and verbal.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

SAP is looking for a Business Processes Associate Consultant FM, TRM.   Key Tasks / Responsibilities:
Actively involved in the preparation, conception, realization and Go Live of customer implementation projects
Performance of feasibility studies solution reviews
Performance of quality assurance solution review
Implementation of Russian Accounting and tax requirements as part of full scope ERP implementation projects as well as during roll-out of Multinational customers
Detailed planning of process implementation
Define detailed blueprint for development requirements
Taking over responsibility as a FI team leader in implementation project
Planning of team members’ availability
Assignment of tasks to team members
Support, control and review of tasks fulfillment
Participation in the design of cross-functional solution areas
General responsibility for FI solution consistency as well as for integration with other modules
Taking responsibility from time to time as team lead and supports respective line manager(s) in people development tasks
Support of pre-sales activities
Development of SAP Consulting solution and service portfolio   Experience & Language Requirements:
Minimum 2 years consulting experience in process implementation and minimum one full cycle ERP implementation — Has performed at least one feasibility study
Good understanding of industry specific business processes. Cross-industrial experience is preferable
Strong knowledge of Russian statutory and tax legislation
Good understanding of management accounting and treasury management principles
General understanding of IFRS principles is preferable
Project implementation experience in following functional areas:
FI-FM and integration with FI, MM, SD, HCM modules
Knowledge of Overhead CO is an advantage
English: intermediate or higher
Russian: fluent is a must.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Приглашается к сотрудничеству Операционный директор/Product owner в стартап сферы fashion-ритейла.   Сервис делает удобным и быстрым подбор одежды и представляет собой сеть комфортных примерочных у дома. Клиенты, живущие неподалеку, оставляют свои данные, размеры и предпочтения в одежде, а сервис регулярно собирает для них подборки вещей из множества магазинов, привозит, предлагает примерить и купить то, что понравилось. Клиент экономит время на логистику и энергию на запоминание множества деталей процесса подбора одежды. Бизнес-модель проверена и готова к полноценному запуску и масштабированию.   Чем предстоит заниматься:
Запускать новые точки в разных локациях;
Выстраивать бизнес-процессы;
Вывести точки на операционную прибыль и на качественно новый уровень сервиса;
Заниматься дальнейшем развитием и масштабированием сервиса.   Что для этого необходимо:
Опыт запуска бизнеса, опыт продактом в стартапах или собственных проектах на этапе запуска;
Системность, стратегическое видение;
Интерес к проекту, предпринимательское, гибкое мышление.   Условия:
Возможность стать совладельцем бизнеса — получить в распоряжение долю в продукте;
Поддержку от venture building, в который входит стартап;
Возможность сильно изменить отрасль покупки одежды, создать и масштабировать новую на рынке модель, менять мир и опыт клиентов.

В фармацевтическую компанию требуется Finance Business Partner.   Main Responsibilities: Financial closing & Reporting
Perform / Supervise Sales closing & reporting
Perform / Supervise Gross Margin analysis
Perform / Supervise Monthly Trends reporting and Analysis
Perform / Supervise the inventory Provisions / destruction monthly calculation & analysis
P&L Comments with FBP support
Annual reporting of product contribution
Annual Reporting of standard costs
HC reporting & comments
SISO Analysis
Financial Planning
Data management
Talent Management   Knowledge, skills and equivalent experience: A Bachelor’s degree in Finance and/or Accounting from an accredited college or university is required
5 years of professional work experience in Finance with a minimum of 3 years confirmed experience in Controlling, forecasting & financial planning is required. Experience in public accounting (CPA) is preferred.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.