Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Приметы: — Опыт работы ассистентом либо проектным менеджером — Предельная педантичность во всем — Гибкий, быстрый ум — Возможность постоянного присутствия онлайн. Высокая скорость ответа в мессенджере: 3-5 мин в рабочие часы и не более 30 минут в выходные и в нерабочее время. — Прекрасный письменный и устный русский язык — Кругозор в сфере диджитал и предпринимательства. И искренний интерес к этим темам. Идеально — желание расти в них, как управленец. — Большой практический опыт работы с облачными Saas-инструментами (Google Docs, Calendar, Trello и т.п.) — Море энергии и позитива   Суть деятельности:

1. Взять полную ответственность за мой календарь (назначение и координация встреч, перемещения по городу, интервью, выступления и т. п.). Каждый день быть должен внимательно продуман с точки зрения логистики перемещений. Каждое событие в календаре должно описано в календаре компактно, но со всеми существенными деталями.
2. Забрать на себя координацию поездок, перелетов, мелких личных поручений
3. Придумывать и предлагать дополнительное решение и зоны внимания, которые оптимизируют время и эффективность, создадут больше порядка в моём графике.

  График и форма работы: — Удаленно — Обычно с 9 до 18 по будням. Но будут задачи и во внерабочее время   Почему это может быть интересно: — Если вам 20-25 и вы хотите почувствовать, что такое работа в стартапе, то нахождение рядом с CEO — это один из самых лучших способов — Вы сможете бесплатно учиться на наших курсах. — Вы познакомитесь со многими сотрудниками Нетологии-групп. Они классные и интересные. — Если захотите расти в сторону менеджмента и управления, то будете постепенно получать от меня всё более сложные задачи и всё большие зоны ответственности.   Прислать резюме и сопроводительное письмо на: ask@spiridonov.ru В сопроводительном письме опишите, почему вы решили откликнутся и почему считаете, что у вас получится.  

GAC MOTOR RUS is looking for Vice General Director, to:

• Identify new business opportunities
• Maximize business growth
• Develop dealers network and partnership

  Responsibilities:

• Work in cooperation with General Manager;
• Manage overall business of sales, marketing and service;
• Plan and set up sales and marketing strategies;
• Develop and execute strategic plan and achieve targets;
• Plan, analyse and increase sales and presence of the product in the rest of Russia;
• Negotiate, establish and develop collaborations with leading dealers;
• Manage dealers and distributors network in Russia;
• Follow up new business opportunities;
• Identify key areas for improvement in the sales process;
• Prepare regular reports on sales performance;
• Set up KPI’s system for the team;

  Requirements:

• Bachelor’s degree or above;
• Business proficiency in English is required;
• Experience in international automotive corporation;
• 10 years or above work experience in sales,5 years or above experience in people manager role;
• Excellent leadership and teamwork skills;
• Ability to travel;
• High level of business and personal ethics.

  We offer:

• Competitive salary, the size of which depends on qualifications and experience of the prospective employee.
• Ability to work in international company.
• Opportunities for professional development.

Задачи

• организация и управление процессами службы;
• контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач;
• организация процесса собеседования и найма курьеров;
• организация процесса обучения сотрудников;
• контроль расчета заработной платы;
• контроль выдачи ТМЦ;
• ведение отчетности, инвентаризации.

  Требования

• опыт работы на аналогичной управленческой позиции от 2 лет в крупной компании;
• опыт работы в сфере внутренней логистики (работа в интернет-магазине с количеством заказов больше 1000 как плюс);
• отличное знание Excel (ВПР, сводные таблицы), Google Sheets;
• ориентированность на результат, ответственность.

Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет   Обязанности:
-разработка визуальной концепции стратегии развития мобильного и интернет банков;
-знание трендов UX/UI/VUI мобильных приложений;
-разработка новых идей, визуальной и креативных концепций;
-взаимодействие с командой разработки;
-поиск новых дизайнерских решений, инициация дизайн митапов, обучений, выступления на конференциях;
-выстраивание процесса взаимодействия, в том числе с другими подразделениями.   Требования:
-опыт в проектировании систем взаимодействия и дизайне интерфейсов;
-навыки графического дизайна (визуализация данных, основы композиции, типографика);
-умение создавать интерактивные прототипы;
-продвинутые навыки создания анимаций..

Требования:

• очень быстрый и очень собранный человек;
• нужно не бояться бумажной волокиты, финансового плана, плана продвижения, родителей, детей, партнеров, чиновников; бумажек будет много и они сложные!
• нужно понимать, что такое навыки и чем развитие навыков отличается от передачи контента;
• здорово, если вы понимаете, что детям важен выбор, достоинство, границы;
• нужно уметь находить общий язык с маленькой командой из 6 человек и со всеми службами большого музея;
• у вас должен быть фокус не только на поддержание проекта, но и на его развитие.

  Условия:

• надо понимать, что воскресенье в Университете детей всегда рабочий день. В остальном график довольно свободный.

  Откликнуться: vera.shengelia@gmail.com (в теме напишите, пожалуйста, продюсер УД)

Легко находишь общий язык с самыми разными людьми? Получаешь удовольствие от общения с айтишниками? Понимаешь, как выстроить коммуникации в большом коллективе, учитывая профессиональные, культурные, географические и прочие особенности?   Готов быть амбассадором бренда внутри компании? Тогда ты — тот, кого мы ищем! Что делать:

• Поддерживать и развивать систему внутренних каналов коммуникации, наполнять контентом корпоративный портал
• Участвовать в формировании EVP
• Создавать визуалы для коммуникаций (баннеры, инфографика, рассылки, обложки новостей и т.д.)
• Обеспечивать сотрудников сувенирной и полиграфической продукцией (мерч, мерч, мерч!)
• Организовывать и проводить корпоративные мероприятия, объединяющие активности на все офисы компании: фееричные вечеринки, dev demo,  митапы, посвящение новичков и другие
• Бесконечно любить и радовать каждого в команде: делать приятные сюрпризы, поддерживать, когда грустно
• Внимательно относиться к окружающим: знать всё о вкусах каждого из сотрудников
• Бережно хранить и культивировать ценности компании
• Быть по-хорошему сумасшедшим человеком и поддерживать это в окружающих

  Требования

• Организаторские способности и умение планировать каждую деталь заранее
• Подозрительно стабильный оптимизм
• Чувство юмора и хотя бы поверхностное знание популярных мемасиков
• Отличный английский язык
• Опыт работы во внутренних коммуникациях/маркетинге
• Опыт работы с людьми, умение их мотивировать и объединять
• Опыт создания текстов различной стилистики для различных аудиторий, совершенная орфография, пунктуация и стилистика
• Отличное знание PowerPoint, Photoshop
• Опыт работы с внутренним порталом компании (intranet) — создание новостей, работа с визуальным контентом
• Наличие водительских прав
• Если при всём этом ты ещё умеешь качественно обниматься, скорее пиши нам

  От нас:

• Релокация в вечное лето на остров Пхукет (Таиланд)
• Интересный и известный на рынке продукт с огромной аудиторией
• Большая команда очень разных, интересных и высокопрофессиональных людей
• ДМС, спорт, английский, профессиональное обучение, много фруктов и офис с видом на море, всё по красоте

  Когда будешь откликаться на вакансию, пожалуйста, запиши видео и выложи:  как ты будешь встречать нового сотрудника на острове — что ты ему расскажешь и покажешь в первую очередь, чтобы ему было легко адаптироваться к жизни и работе в Таиланде.   P.S. Предпочтение отдадим тому, кто будет готов вылететь на остров прямо сегодня 🙂

Обязанности:

• Создавать ценность для бизнеса и управлять ею через услуги и решения ИТ
• Управлять портфолио ИТ решений и услуг от появления потребности до момента вывода услуги/решения из эксплуатации
• Проактивно обозначать, формировать и обрабатывать потребности Клиентов
• Мобилизовать ресурсы в ИТ для последующей обработки потребностей и их реализации в виде решения/услуги ИТ
• Обеспечивать контроль за жизненным циклом потребности и решения ИТ для своевременного, эффективного и качественного ее удовлетворения. Где необходимо, непосредственным образом управлять внедрением решения/услуги ИТ.
• Быть точкой входа для Клиентов по вопросам новых потребностей, вопросов, консультаций и эскалаций
• Принимать решения по заявкам на услуги ИТ, исходя из потребностей бизнеса
• Участвовать в операционной деятельности, где необходимо, для обеспечения потребностей Клиента услугами, оборудованием ИТ и лицензиями

  Требования:

• Опыт взаимодействия с Заказчиком ИТ услуг и решений на разных уровнях (включая, желательно, стратегический) не менее 3-х лет
• Умение выстраивать эффективные и доверительные отношения как с Клиентами, так и внутри ИТ на операционном, тактическом и стратегическом уровнях
• Опыт сбора и обработки потребностей Заказчика, преобразования потребности в функциональные требования и требования по качеству (включая требования к уровням сервиса)
• Умение проактивно управлять жизненным циклом потребности через взаимодействие с Заказчиком и ИТ
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение слушать, управлять ожиданиями, дипломатичность, грамотная речь и письмо
• Понимание жизненного цикла ИТ решения и ИТ услуги
• Понимание процессов управления IT услугами, знание методологии и инструментов IT и ITSM (сертификация ITIL приветствуется)
• Понимание образования стоимости ИТ-услуг
• Опыт ведения переговоров и управления поставщиком услуг ИТ

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность развивать свои профессиональные компетенции и экспертизу;
• Участие в интересных проектах;
• ДМС (включая стоматологию, 100% оплата больничного до 10 дней);
• Компенсация сотовой связи;
• Возможность обучаться на курсах английского языка.

  Откликнуться на: welcome@severstal.com  

Обязанности:

1. Функциональное управление региональными подразделениями банка по направлению Автокредитования, в т.ч разработка мероприятий по исполнению плана продаж, контроль за эффективностью деятельности, анализ качества кредитного портфеля в разрезе регионов и партнеров.
2. Обеспечение запланированных бизнес-показателей по продуктам Автокредитования;
3. Анализ эффективности и поддержка действующих каналов продаж в целях соблюдения равномерности их развития.
4. Разработка и внедрение условий сотрудничества с автосалонами в регионах;
5. Привлечение автосалонов к сотрудничеству, в т.ч. проведение переговоров, презентации, оценка возможности и условий сотрудничества, планирование, расчет и анализ индивидуальных показателей доходности партнеров.
6. Разработка предложений по развитию и оптимизации региональных отделов автокредитования.

    Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в региональном развитии от 1 года;
• навык ведения сложных переговоров с первыми лицами компании;
• навык публичных выступлений/ презентаций;
• уверенный пользователь Excel, Power Point.

  Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

CEO в образовательный стартап, который перевернет представления о развитии когнитивных способностей и обучении с помощью искусственного интеллекта.   Желаемый опыт работы: CEO/Head of Product/Product owner от 3 лет в более менее релевантном проекте   Ключевая задача текущего этапа проекта — проверка продуктовых гипотез и подбор сильной команды для реализации проекта.   Что предстоит делать:
— Формировать долгосрочное видение совместно с фаундерами
— Проверять продуктовые гипотезы и формировать Roadmap
— Создавать и выполнять поставленный план продаж
— Синхронизировать работу над продуктом с маркетингом и разработкой
— Планировать спринты и контролировать их реализацию
— Построить систему отслеживания ключевых метрик и продуктовых изменений
— Развивать и дополнять команду проекта   Чего мы ждем от тебя:

• Интереса к теме проекта, огромной энергии и желания работать на максимум
• Опыта построения и управления продуктами использующими искусственный интеллект
• Умения выстраивать бизнес-процессы в стартапе и собирать сильные команды
• Умения исследовать потребности рынка и проводить customer interviews, surveys и usability tests
• Аналитического склада ума
• Хорошего письменного и разговорного английского (уже скоро планируем проверять гипотезы на рынке США)

  От нас:

• Конкурентная зарплата и хороший опцион
• Возможность постоянного роста. Рынок, на котором мы работаем, растет каждый день. Это шанс присоединиться на этапе взлета и возможность удовлетворить самые сильные амбиции.
• Возможность проверять и реализовывать свои идеи

Responsibility:

• Architect the future of Social e-commerce product at Aliexpress Russia by bridging engineering and business as managing a product’s full lifecycle, from strategic planning, to product design, to development and launch;
• Gather requirements from our users by user research, competitive product analysis, and data analysis, learn and understand the latest information for social e-commerce. Feed user’s need through excellent product to achieve a great success in the social e-commerce mechanism;
• Responsible for the new direction strategic planning, and implementation to the international Social e-commerce product;
• Collaborate with the different functional team, like shopping guide team, promotion team, the store team, the merchant team, etc. to jointly cooperate at big project, achieve product goals, and get significant results.

  Requirements:

• More than 3 years work experience in Social e-commerce product, understand current industry trends, familiar with competitor strategies;
• Independently responsible for the product in one business line. With system thinking ability, data sensitivity, propose the continuous evolution of the product details, and continuous innovation in the specific implementation;
• Have a solid user product design ability, understand interaction and psychology, know how to achieve business value from the user’s point of view, balance business goals and user experience, and have a sound product work methodology;
• Good at project and requirement management, project promotion ability and team collaboration ability, can plan the roadmap of content products, identify the core issues of the project and coordinate the parties to solve them;
• Optimistic, passionate, modest, good at and willing to learn new knowledge, extra points in foreign language ability, familiar with Russian e-commerce business or experience in overseas life;
• Good sense at product and data. Excellent problem-finding, cause-positioning, problem-solving, organizational and analytical skills, with the ability to evolve product strategy based on daily experience, research, data and internet trends;
• Great interest at Internet. Knowledgeable across popular internet products such as E-commerce Site, or Social Network Site. Deeply thinking, independent point of view;
• Strong sense of responsibility and high spirit of teamwork. Excellent communication and cooperation with technical or operational team;
• Strong learning ability, creative thinking, proactive attitude and being able to work under pressure;
• English and Russian (priority) language proficiency, good communication skills, ability to work independently and take a challenge.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN