Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Разработчик приложения-мессенджера Viber приглашает в команду Global PR Director.   Responsibilities: Direct global PR strategy and unique tone of voice for Viber
Oversee all PR activities, leading and guiding regional PR teams to create larger impact on relevant pieces for the global audience.
Manage and motivate a matrix organization of a team of in-house PR professionals. Set clear expectations and goals for team members, while mentoring and developing them.
Oversee consumer and business media relations programs of evergreen, seasonal, and timely announced media campaigns
Oversee integrated social media campaigns and customer engagement through social media
Create long term plans in collaboration with marketing teams and agencies to cover all aspects of media mix
Plan and implement initiatives that will ensure high and accurate media exposure (e.g. press conferences, interviews, events, etc.)
Promotion of Executive staff via media tours, events and territory visits
Provide analysis and reporting of PR coverage to larger team   Requirements: 5+ years PR experience. 3+ years of global PR experience.
Must be able to speak and write fluently in English and Russian
Experience working on digital consumer brand PR; with proven success in contributing to overall department and company goals – in house or agency
Strong understanding of messaging space, Viber brand, company goals, and business strategy
People Manager experience. Good track record of managing a high performing team.
Creative and analytical thinking
Strong relationship with key media
Passion for mobile tech and digital entertainment is a must
Self- starter: highly motivated individual able to keep up in this fast-paced environment
Team player willing to pitch in and roll up sleeves to get job done.

Российская производственная компания, один из лидеров в пищевой отрасли Санкт-Петербурга, открывает позицию Коммерческий директор.   Обязанности: Разработка стратегии продаж продукта и его реализация
Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение продаж, в рамках годового, квартального и ежемесячного планирования
Выполнение планов продаж, планирование и аналитика продаж
Личные продажи, переговоры с клиентами
Управление отделом продаж
Формирование и исполнение бюджета
Контроль дебиторской задолженности
Постоянное взаимодействие с производством
Организация клиентских мероприятий   Требования: Высшее финансово-экономическое или коммерческое образование
От 3 лет опыта работы коммерческим директором или директором по продажам на производственном предприятии
Опыт работы в управлении продажами B2B
Опыт личных продаж и успешного ведения сложных переговоров с крупными клиентами
Высокий уровень клиентоориентированности
Навыки презентации планов и результатов перед руководством компании
Личные качества: системность мышления, требовательность, ориентация на результат, высокая степень дисциплины и самоорганизации, решительность и последовательность   Условия: Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
ДМС после испытательного срока, 50%-ая дотация на питание в столовой предприятия, социальная политика, направленная на поддержку сотрудников предприятия.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российская производственная компания, один из лидеров в пищевой отрасли Санкт-Петербурга, открывает конкурс на позицию Финансовый директор.   Обязанности: Участие в стратегическом планировании и операционной деятельности
Управление финансово-экономической службой производственного предприятия
Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
Управление денежными потоками
Бюджетирование, планирование, контроллинг
Финансовое моделирование
Финансовый анализ результатов деятельности бизнес-направлений
Анализ себестоимости продукции
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
Постоянное взаимодействие с производством   Требования: Высшее финансово-экономическое образование
Обязателен опыт управления финансово-экономической службой в производственной компании на позиции Финансового директора от 3 лет
Опыт работы в 1С-Предприятие и других ERP-системах
Опыт расчета инвестиционных проектов
Опыт постановки системы аудита на производстве
Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения финансовых/управленческих систем
Отличные навыки системного анализа, высокие коммуникативные способности и навыки презентации результатов и защиты проектов/планов перед руководством компании / советом директоров
Практик, часто бывающий на производстве и умеющий добиваться результатов
Опытный пользователь Windows (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)   Условия: Трудовой договор в соответствии с ТК РФ
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
ДМС после испытательного срока, 50%-ая дотация на питание в столовой предприятия, социальная политика, направленная на поддержку сотрудников.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Нефтегазовая компания приглашает Директора департамента подготовке нефти и газа.   Обязанности
Руководство и управление работой Департамента подготовки нефти и газа и цеха подготовки и переработки нефти, и газа   Требования
Необходимы компетенции в следующих направлениях:
Эксплуатация объектов подготовки нефти и газа;   Условия
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Годовой бонус
Компенсация жилья, релокационный пакет и пр.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Одна из ведущих международных компаний-производитлей строительной химии объявляет об открытии вакансии Директор по инновациям и развитию.   Обязанности
Управление командой разработки, технического сервиса и качество.
Лидирование проектов в сфере разработки новой продукции/рецептур, модификации и совершенствованию существующих под запрос Клиентов.
Контроль и обеспечение оптимизации процессов разработки новых продуктов.
Обеспечение контроля качества исходящего сырья и готовых продуктов.
Тестирование и сертификация новых видов продукции.
Контроль и обеспечение безопасной работы.   Требования
Высшее образование (материаловедение, химия).
Опыт на аналогичной должности в международных компаниях от 6-ти лет.
Знание английского языка (Advanced).
Успешный опыт разработки и запуска новых продуктов.
Менеджерские компетенции, ориентир на достижение результатов, инновационный подход.   Условия
Компания предлагает конкурентоспособный компенсационный пакет и возможность участия в интересных проектах.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть ресторанов разыскивает нового героя — нужен Операционный директор направления «Доставка».   Обязанности
Построение отдельного направления бизнеса, определение целей, задач, KPI по направлению с учетом полученной информации от инвесторов
Формирование финансовой модели, определение основных параметров, обоснование и защита перед инвесторами
Создание инфраструктуры направления (строительство и комплектация дарк-китченов, создание курьерской службы, колл-центра, выстраивание взаимодействия с агрегаторами и т.д.)
Выстраивание, поддержание эффективной работы и контроль операционных процессов по направлению
Управление и контроль за разработкой ИТ-инструментов (сайт, приложение, CRM)
Внедрение и контроль применения стандартов вкуса, сервиса
Формирование структуры направления, подбор и развитие команды, поддержание культуры компании в рамках направления
Достижение целевых показателей деятельности направления
Управление операционной деятельностью и финансовой дисциплиной направления
Контроль за рациональным использованием ресурсов
Обеспечение соответствиядеятельности направления нормативно-правовым требованиям, предъявляемым к предприятиям общественного питания
Участие в проработке стратегии продвижения и реализация этой стратегии
Развитие бренда в рамках направления   Требования
Опыт работы с функционалом, близким к требуемому (цель – получить насколько возможно готовые компетенции, опыт и знания от кандидата)
Знание и понимание трендов в доставке
Отличные организаторские способности, проджект-менеджмент, умение понимать все детали, и при этом видеть и понимать бизнес «сверху» и соответственно управлять им (инвесторы должны убедиться, что кандидат может взять инвестиции, ими эффективно распорядиться и выполнить цели, сможет держать всю совокупность задач под контролем)
Работа с командой: организовать в единую команду, четко ставить задачи и отслеживать их выполнение, требовать эффективности от каждого члена команды, при этом корректно управлять мотивацией
Сильные лидерские качества, хорошие коммуникативные навыки
Оперативность, умение самостоятельно принимать решения
Четкость в соблюдении договоренностей, сроков
Системность.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть розничных салонов оптики открывает конкурс на позицию Исполнительный (операционный) директор.   Обязанности
Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов и эффективного взаимодействия всех подразделений, операционное управление 20 салонами оптики;
Оперативное руководство всеми мероприятиями эффективного функционирования сети салонов;
Управление и подбор персонала, создание команды;
Разработка планов мотиваций и KPI, внедрение стандартов работы розничной сети;
Всесторонний анализ работы конкурентов;
Работа с поставщиками;
Участие и организация новых проектов (открытии новых салонов оптики);
Взаимодействие с контролирующими органами;
Регулярная отчетность, ежедневный контроль качества обслуживания покупателей;
Создание новых подразделений компании с нуля;   Требования
Высшее образование (менеджмент, экономика);
Релевантный опыт работы на руководящих должностях (Генеральный директор, Зам. Генерального директора, Операционный директор, Исполнительный директор) не менее 5 лет в компаниях со штатной численностью от 100 человек;
Наличие стратегического, аналитического мышления;
Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки;
Инициативность, постоянная генерация и исполнение новых идей, двигающих компанию вперед;
Опыт открытия розничных точек с «0», навыки планирования, бюджетирования;
Опыт построения и управления большой командой (склад, офис, управляющие магазинов, служба эксплуатации, мастерская, курьеры, закупки, реклама, торговые представители)
Опыт взаимодействия с административными и контролирующими органами;
Структурное подчинение учредителю компании;
Преимущества кандидатам с опытом работы в оптике или в розничных продажах (непродовольственных).   Условия
Работа в динамично развивающейся компании;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы;
Стабильная и своевременная заработная плата без верхнего порога;
График работы 5/2;
Корпоративные скидки и подарки.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупнейший сетевой продуктовый ритэйлер открывает конкурс на позицию Директор по продажам.   Обязанности
Управление продажами и операционными показателями группы кластеров:
Повышение эффективности работы и бизнес-процессов,
Анализ финансово-экономических показателей и планирование мероприятий, направленных на повышение эффективности работы.
Обеспечение качества обслуживания гостей, повышение уровня сервиса;
Обеспечение и контроль соблюдения стандартов работы сети и правил торговли:
Соблюдение и обеспечение соблюдения персоналом магазинов группы кластеров действующего законодательства РФ и субъектов РФ в сфере регулирования розничной торговли,
Инициирование изменений бизнес-процессов в случае изменения законодательства РФ и субъектов РФ.
Развитие бизнеса на своей территории:
Формирование стратегии развития группы кластеров,
Инициирование решений по открытию магазинов и реконструкциям, релокации объектов, закрытию неэффективных объектов.
Управление хозяйственной деятельностью и инфраструктурой:
Контроль санитарного состояния в магазинах, обеспечение готовности к открытию, обеспечение работоспособности оборудования и исправного технического состояния помещений магазинов,
Контроль выполнения правил противопожарной безопасности, состояния технических средств безопасности.
Реализация кадровой политики в управлении персоналом:
Принятие кадровых решения по работникам группы кластеров Организация проведения оценки деятельности прямых подчиненных, формирование кадрового резерва.   Требования
Высшее образование (предпочтительно менеджмент/управление),
Обязателен релевантный опыт работы в сфере розничных продаж от 5 лет,
Управленческий опыт (в качестве центра принятия решения) не менее 3 лет,
Готовность к командировкам,
Стремление к достижению результата, сильные лидерские качества,
Готовность разделять ценности компании: Уважение, Стремление к достижениям, Клиентоориентированность, Честность, Командность.   Условия
Работа в компании лидере продуктового ритейла,
Прозрачная и объективная система премирования по показателям,
Добровольное медицинское страхование,
Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети,
Компенсация мобильной связи,
Развитие посредством корпоративной системы обучения, участие в федеральных конференциях.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда интеллектуальной цифровой платформы в сфере грузоперевозок сыпучих и индустриальных грузов, в связи с расширением географии бизнеса ищет Регионального директора по развитию.   Обязанности
Развитие цифровой платформы в регионе и управление бюджетом
Разработка и реализация коммерческой политики и стратегии продаж
Анализ конкурентов
Обеспечение роста коммерческих показателей
Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, привлечение новых клиентов в сфере индустриальных грузов
Привлечение автоперевозчиков нерудных, сыпучих материалов на платформу, аудит перевозчиков   Требования
Опыт работы на руководящих должностях в крупной ТЭК с использованием привлеченного транспорта от 5 лет
Успешный опыт продаж транспортно-экспедиторских услуг крупным и средним клиентам в сегментах перевозок: сыпучие грузы, индустриальные грузы(стройматериалы, металлопрокат, химия и т.п.)
Опыт привлечения и экспедирования транспорта (самосвалы, бортовые «шаланды», тенты)
Способность и готовность запустить перевозки в одиночку либо с небольшой командой с последующим привлечением дополнительных сотрудников для наращивания объемов перевозок.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Торгово-производственный холдинг, специализирующийся на поставках строительных материалов, приглашает кандидатов на должность Главного Бухгалтера.     Обязанности Подчинение акционеру (исполнительному директору)
Руководство бухгалтерией торгово-производственного холдинга (в подчинении 10 человек)
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета организации
Налоговое планирование
Взаимодействие с контролирующими органами
Работа с банками по обслуживанию кредитных линий   Требования Высшее бухгалтерское или финансовое образование.
Стабильный опыт работы на предыдущих местах.
Опыт работы в производственных компаниях с выручкой от 4 млрд. руб.
Опыт постановки налогового планирования в холдинге
Опытный пользователь 1С и Excel
Высокая самоорганизация, ответственность и дисциплина, умение эффективно работать в мультизадачной и динамичной среде, умение выдерживать сроки
Четкость и структурированность, умение организовать работу своей команды
Привычка работать на результат, готовность к переработкам
Стрессоустойчивость
Опыт работы с акционером – преимущество   Условия
Офис компании находится в центре Москвы. Компенсация состоит из оклада и премий.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!