Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Inspiritum searches for a Head of Legal Department who has experience with the mobile subscription model.   The Inspiritum team is specialized in mobile solutions development, payment aggregators and internet traffic arbitration.   Your responsibilities: Changes and prepararion of legal opinions on contracts, risk assessment (contracts with telecom operators and aggregators, with advertising networks, for software development, etc.);
Conducting corporate activities for an international group of companies (opening and closing legal entities, making changes, interacting with foreign consultants, etc.);
Making internal agreements between the companies of the group;
Legal advice and development of an action plan on civil, tax, labor law;
Registration of local documents for intangible assets;
Participation in the development of local regulations, development of forms and templates for documents, letters;
Minimization of risks;
Participation in negotiations with partners and operators, if necessary;
Assignment of tasks to a senior lawyer and control over their implementation, individual work on the tasks of managing partners.   You would be a good match for this role, if you have: Experience with the mobile subscription model is a must;
Good knowledge of civil, tax and administrative law;
Work experience of at least 6 years in digital, IT, advertising agencies, telecom companies;
Understanding what an electronic service, CPA, arbitrage is;
Understanding intellectual property (what it consists of and how it is transmitted);
Higher education;
Perseverance, the ability to dive deeply into details, willingness to innovate and develop, emotional stability;
Tracking changes, knowledge of the current realities of the industry;
Knowledge of English at the upper-intermediate level.   We offer: Competitive salary
Compensation in the amount of 20+ thousand per year for VHI, sport, education;
Attending conferences, training at the expense of the company;
Free corporate English courses, corporate library;
Breakfasts, fruit, cookies and other snacks in office;
Health weeks, corporate sports, Inspiritum Wellness program;
Friday parties, corporate games, quizzes and more in our cool office and online;
Professional and career development opportunities
Strong team with high professional expertise;
New modern office (Belorusskaya / Savelovskaya metro station).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

A Russian government-owned bank is seeking a Senior Legal Counsel responsible for all legal support of the business unit delivering services.   Responsibilities: Hands-on corporate governance (including holding of Board and Shareholders’ meetings, advising business and corporate functions on the applicable terms of the contracts. Provide day to day advise to management in the implementation of contractual terms in the unit’s operations. Draft commercial contracts with suppliers and other third parties. Assist with labor and employment matters (drafting of internal regulations, advising HR etc.)   Mandatory Skills Description: Contract Law, Corporate Law, Employment Law, Legal Advisory
Law degree from a top Russian university, major preferably in corporate law.
Working experience in corporate practice in Big4 or international law firm not less than 4 years.
Working experience in IT-Software companies   Nice-to-Have Skills: Conflict resolution, stress resistance, critical thinking, organisational skills, self-motivated, problem solving, communication skills, business ethics, collaboration, multitasking
A self-starter able to work independently, execution oriented, a multi-tasker with good time management skills
Professional demeanor, positive attitude, able to work collaboratively with management and various stakeholders, and to handle conflicts in the right manner
Demonstrate value to internal and external clients, effective and polished communications with these constituencies
High ethical standards
Ability to respond quickly and efficiently
Ability to work in a fast paced, constantly changing but supportive environment.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Один из крупнейших российских интеграторов ищет себе в команду сильного профессионала на позицию Руководитель Департамента информационных технологий.   Обязанности:
Руководство ИТ департаментом – организация и планирование работ, контроль результатов, подбор, развитие, мотивация персонала.
Разработка и реализация стратегии развития компании в области IT, участие в разработке технологической стратегии компании. Выстраивание функциональной вертикали управления IT на уровне головной компании и ее дочерних предприятий.
Выполнение проектов и задач по автоматизации бизнес-процессов. Организация поддержки и обслуживания ИТ-инфраструктуры).
Проведение ИТ-анализа требований по задачам, оценка трудоёмкости и соков реализации.Осуществление доработок в соответствии с требованиями и в обозначенные сроки. Взаимодействие с бизнес-подразделениями и внешними разработчиками ПО. Управление ИТ-бюджетом.   Требования:
Высшее образование (техническое \ ИТ).
Глубокие знания в сфере современных информационных технологий, понимание актуальных технологических трендов, способность разрабатывать высокотехнологичные решения и продвигать их внутри компании.
Не менее 10 лет опыта в сфере информационных технологий, опыт работы на позиции CIO \ IT директора в крупных высокотехнологичных компаниях (с большим объемом разработки ПО), опыт управления командой, опыт управления комплексной ИТ инфраструктурой, в т.ч. Объединения ИТ инфраструктуры нескольких компаний. Навыки выстраивания, развития и поддержания ИТ инфраструктуры крупной распределенной компании. Понимание принципов проектного управления.   Условия:
Конкурентоспособная з\п.
Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ (заработная плата, отпуска, больничные и т.п.).
Социальный пакет (мобильная связь, ДМС).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Производственная компания приглашает к сотрудничеству Директора по персоналу.   Требования к кандидату:
Опыт работы в отрасли – обязателен.
Отличное знание современных процессов HR менеджмента.
Опыт формирования HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
Отличное знание трудового законодательства РФ, подбор, обучение, адаптация, управление ФОТ, формирование организационных структур, реорганизации
Опыт внедрения системы оценки персонала и системы KPI
Опыт руководства коллективом от 1000 чел.
Готовность к релокации (1000 км от Москвы).   Должностные обязанности:
Управление HR процессами Производственной Компании: формирование организационных структур, реорганизации, найм, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, ротация, корпоративная культура, внутренние коммуникации, кадровый документооборот, заработная плата и компенсация, HR брендинг.
Оперативное и стратегическое управление HR Департаментом, планирование, координация и контроль работы сотрудников.
Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности.
Управление бюджетом ФОТ: планирование, анализ, контроль.
Разработка KPI, описание мотивационных моделей, нормирование труда.
Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры.   Условия работы:
Релокация (1000 км от Москвы).
Компенсация аренды квартиры.
Компенсация мобильной связи.
Оклад + ежеквартальный бонус + годовая премия.
Широкая зона ответственности, возможность профессионального развития.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

РТК Цифровые Технологии – это универсальный провайдер облачных услуг и услуг системной интеграции для государственных и корпоративных заказчиков. Компания приглашает Менеджера (Руководителя) по продуктам в продуктовую команду (облачные технологии).   Обязанности: Анализ рынка, определение потребностей, поиск перспективных направлений, оценка целесообразности разработки, развития и внедрения продуктов. Согласование бизнес-функциональных требований к разрабатываемым продуктам;
Разработка общей концепции, стратегии развития и roadmap продукта / сервиса / услуги на основе исследований, проверки гипотез, данных и текущего положения на рынке
Формирование и согласование PL продукта;
Формирование и защита технико-экономического обоснования продукта;
Формирование и согласование внутренней нормативной документации в рамках запуска новых продуктов и опций (процедура подключения / регламент техподдержки / описание продуктов / т.д.);
Разработка тарифов на продукты;
Создание, защита и реализация стратегии развития продукта;
Формирование и согласование Road Map и реализации доработок;
Управление и контроль выполнения финансовых показателей по продуктам;
Участие в продаже продукта / услуги.   Требования:
Опыт проведения исследования рынка, проведение конкурентного анализа;
Принятие решение на основе данных, а не исключительно субъективном мнение;
Управление PL и портфельный менеджмент;
Понимание технических аспектов бизнес-процессов, умение наладить коммуникацию с подразделениями компании;
Нацеленность на результат, высокая ответственность;
Будет преимуществом опыт в разработке продуктов в сфере IaaS/PaaS.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
ДМС после прохождения ИС;
Возможность участвовать в амбициозных крупных проектах;
Офис — м. Охотный ряд.

В крупной розничной компании открыта позиция Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности: Управление командой рекрутеров
Улучшение процесса подбора кандидатов (аналитика рынка, поиск наиболее эффективных методов подбора и т.д.)
Самостоятельное закрытие вакансий
Ведение программы кадровый резерв (внутренний и внешний)
Работа с аналитикой и отчетностью
Участие в адаптации сотрудников
Участие в других HR проектах компании   Требования к квалификации: Английский язык — свободный уровень владения обязателен (ведение международных проектов)
Опыт работы в компаниях из сфер: розница, ИТ / ТЕЛЕКОМ, банки и т.д.
Успешный опыт управления командой
Опыт реализации HR-проектов, построения процессов
Системность, умение работать в динамичном режиме, высокий уровень стрессоустойчивости   Условия работы: Оформление по ТК РФ
Привлекательные условия: оклад (фиксированная часть обсуждается индивидуально)
Социальный пакет: ДМС, мобильная связь, скидки на продукцию компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Zurich Insurance Group is looking for a Head of Accident and Health.   Duties: Developing Zurich’s profile in the Russian commercial insurance market as a leading A&H carrier through enhanced relationships with distributors (agents and brokers) and clients with associated product and servicing capabilities;
Set up the A&H portfolio in Zurich Russia;
Develop and execute business development plans for the delivery of annual production targets and underwriting results in line with the Global A&H strategy;
Technical A&H underwriting and market facing responsibilities;
Managing the portfolio including client / account management, new business enquiries / quotations, and renewal business retention;
Assure development and implementation of policy, procedures and standards to produce profitable results.   Requirements:
Strong broker / agent and client relationships in the Russian commercial insurance market;
Proven track record of developing and servicing corporate customers accounts;
Good technical skills and understanding of underwriting and actuarial pricing principles;
Problem-solving, decision-making and judgment skills;
Excellent communication, influencing and negotiation skills;
English language skills (Intermediate);
Medical degree;
Knowledge and understanding of laws and regulations.   Conditions:
Official employment contract;
Extended social package;
Salary will be discussed individually.

В Сбербанк Факторинг (предоставляет комплекс услуг для предприятий, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа) требуется Руководитель региональной дирекции.   Основные задачи: Формирование эффективной команды;
Организация работы группы городов в части продаж факторинга;
Обеспечение и контроль выполнения плановых показателей;
Обеспечение роста регионального бизнеса.   Обязанности: Контроль соблюдения установленных параметров сделок;
Формирование клиентского предложения;
Проведение деловых встреч и переговоров с ключевыми клиентами;
Расчет и анализ рентабельности и экономической эффективности контрактов;
Контроль рисков финансирования клиентов.   Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Опыт внедрения и развития факторинга / лизинга / отделений банка в новых регионах присутствия (создание клиентской базы, выполнение плановых показателей).   Условия:
Достойный уровень заработной платы (зависит от уровня компетенций и опыта работы кандидата);
Система мотивации (ежеквартальный и годовой бонус по результатам работы):
Льготное кредитование по программам Сбербанка;
ДМС, корпоративные мероприятия;
Возможность профессионального развития в рамках компании.

Movavi разрабатывает удобный софт для работы с видео, аудио и фото. Сейчас компания в поиске Product Analytics Team Lead в свою команду.   Чем предстоит заниматься: Развивать направление продуктовой аналитики в компании Настраивать и поддерживать аналитические инструменты для продуктовой аналитики (Amplitude и др.) Формировать внутреннюю продуктовую отчетность и определять ключевые метрики Запускать регулярный мониторинг поведения пользователей в продуктах и оперативно выявлять проблемы в продуктах Формировать культуру A/B-тестирования продуктов и непосредственно участвовать в анализе результатов Решать кадровые вопросы своего направления   Для успешного выполнения задач потребуется: Высшее образование (математическое, экономическое, техническое) Знание математической статистики Владение принципами и понятиями продуктовой аналитики Понимание принципов построения инфраструктуры аналитических систем Умение строить сложные отчеты и визуализации, понимание необходимых агрегаций Желателен опыт управления командой аналитики Желательно уверенное владение скриптовыми языками (Python, R) и использование баз данных (SQL и др.) Желателен опыт работы с Amplitude, Google Analytics / Firebase, Click House Будет плюсом знание инструментов GCP (Google bigquery и др.), Anaconda Jupiter   Работа в Movavi – это: Команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом, наставничество
Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
Белая заработная плата + компенсация питания и спорта
Удобный график работы как для «жаворонков», так и для «сов»
Обучение и развитие (внутреннее и внешнее), обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература – за счет компании
Корпоративные занятия английским языком не выходя из офиса
Здоровье с ДМС
Обучение детей в IT-школе Movavi
Приятная рабочая атмосфера, общение на «ты»
Бодрящие корпоративы: максимум активностей и никакого алкоголя.

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Senior marketing manager. Вашей главной целью будет запускать digital спецпроекты со сложной структурой и механиками: делать проекты на стыке с продуктом и вовлекать кастомера на обучающую платформу, продумывать полный цикл коммуникации от момента запуска проекта до его окончания.   Задачи:
Генерировать идеи новых маркетинговых проектов вместе с командой и самостоятельно.
Исследовать и анализировать ситуацию на рынке, конкурентную среду, потребности аудитории, быстро проверять гипотезы, самостоятельно разрабатывать креативную концепцию и игровую механику проектов.
Оценивать идеи проектов, прогнозируя финансовые показатели.
Управлять процессом разработки проектов: составлять ТЗ, ставить задачи дизайнерам, верстальщикам, программистам, авторам контента, контролировать процесс разработки, принимать результат.
Составлять план продвижения проектов во внутренних медиа (smm, email-маркетинг, youtube и т.д.), запускать внешнее продвижение совместно с трафик-менеджерами (реклама у блогеров, таргетированные кампании в соцсетях и т.д.) и координировать работу команды.
Разрабатывать идеи и запускать проекты вместе с компаниями-партнёрами.
Отвечать за достижение KPI на проектах, оценивать эффективность проектов и находить точки роста.   Необходимые навыки:
Опыт разработки сайтов и конкурсных механик, опыт взаимодействия с внешними и внутренними стейкхолдерами.
Глубокое понимание интернет-маркетинга, знание принципов работы разных каналов интернет-маркетинга.
Уверенное владение системами web-аналитики, bi-аналитики, умение интерпретировать данные аналитики.
Навык системного мышления на уровне работы с информацией, построения экосистемы проекта и логики пути пользователя CJM.
Бизнес-подход к работе и умение проверять идеи на цифрах, расставлять приоритеты и решать задачи в быстро меняющихся условиях.
Высокий уровень самоорганизации, ответственность и оперативность — больше половины сотрудников компании работает удаленно.
Желание запускать новые маркетинговые проекты и доводить до классных результатов.   Преимуществом будет:
Опыт проведения исследований для получения понимания об инсайтах аудитории и наиболее востребованных решениях.
Широкое портфолио кейсов, готовность показать результаты в цифрах.
Самостоятельный запуск омниканальных проектов (опыт реализации мероприятий на стыке offline & online).
Опыт работы с контентными проектами.
Наличие собственного проекта: интернет-магазин, блог, подкаст, telegram-канал и прочее.   Компания предлагает:
Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учебу увлекательнее, чем Netflix.
Уникальные условия для запуска проектов: производство находится внутри компании и люди замотивированы сделать крутой продукт — вы получите любую поддержку.
Перспективный рынок: онлайн-обучение развивается как никогда.
Skyeng — независимый игрок, компания свободна в своих решениях, поэтому гибкая и быстрая.
Интересные и сложные задачи: компания хочет выйти на новый уровень, ищет свежие решения и готова к изменениям.
Перспективу роста до тим лида.