Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Логистической компании нужен Главный бухгалтер.   Требования:
Подразделение в подчинении 7 человек. Требуется индустриальный опыт (производство и оказание услуг).
Желательно, чтобы у кандидата был опыт работы в ERP и 1С-КОРП.   О деятельности компании:
Оказание транспортно-логистических услуг с сохранением температурного режима перевозки. Производство оборотной тары совмещенные с ИТ решениями для организации логистики.
Работа с нерезидентами и топовыми мировыми фарм.компаниями.

Открыта вакансия Коммерческий Директор в российскую торгово-производственную компанию.   Основная роль:
Обеспечить рост продаж и присутствия конкретного бренда/ов на рынках РФ и СНГ, организация маркетингового продвижения продукции, управление издержками компании, достижение прибыли.   Требования:
Опыт в релевантной должности о 5-ти лет на рынках фарма, FMCG, e-commerce
Приветствуется MBA, маркетинг
Английский язык
Практический опыт увеличения продаж, вывода новых брендов/продуктов на рынок.
Профессиональные навыки проведения презентаций
Уверенное владение навыками проведения переговоров с первыми лицами компаний-партнеров. Опыт ведения сложных переговоров.
Навык анализа маркетинговой информации и коммерческих предложений.
Лидерские качества, управление и мотивация команды (30 человек), инициативность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, коммуникабельность   Задачи:
Планирование деятельности департамента по ключевым показателям, разработка регламентов, постановка задач, контроль исполнения.
Участие в разработке стратегии компании, а также ценовой и маркетинговой политики.
Разработка и реализация стратегического плана развития коммерческого департамента.
Обеспечение выполнения оперативных планов продаж и развития компании.
Участие в разработке трейд-маркетинговых акций.
Анализ рынка, поиск новых перспективных рынков и каналов сбыта.
Ежемесячная, ежеквартальная, годовая отчетность о деятельности департамента и результатах работы.
Контроль над бизнес-процессами, направленными на увеличение маржинальности и повышения эффективности компании
Ведение переговоров и заключение договоров с новыми потенциально крупными клиентами на выгодных для компании условиях, в том числе в СНГ
Вывод на рынок новых продуктов
Контроль дебиторской задолженности, разработка схем работы со сложными клиентами
Обеспечение мер по достижению запланированных объемов продаж и их роста
Обеспечение лояльности и роста продаж у действующих клиентов
Управление отделом продаж (формирование и мотивация команды, планирование работы, постановка целей, контроль результатов, обучение).

Вакансия Директор по кейтерингу в структуре крупнейшего оператора аутсорсинговых услуг.   Ожидания: • Ищут управленца с опытом управления функцией или общего управления филиальной сетью не менее 5-ти лет, опыт работы в общественном питании на руководящих должностях, опыт управления объектами питания с региональной локацией.   Задачи: • Оценка действующих бизнес-процессов, орг. структуры и формирование предложений по повышению эффективности.
• Аудит действующих стандартов управления услугой, технологических стандартов услуги, стандартов сервиса, аудита, их доработка и внедрение по результату аудита.
• Обеспечение рентабельности объектов кейтеринга, выполнение утвержденных показателей их деятельности.
• Разработка и внедрение системы обучения производственного персонала на предприятиях питания.
• Обеспечение запуска новых объектов кейтеринга.

Skyeng Magazine — это бренд-медиа про английский язык и вообще про онлайн-образование. Редакция издания ждет своего Шеф-редактора.    Важно — это на 50% менеджер и на 50% — редактор.   Что делать: Работать с внештатными авторами: заказывать тексты, давать фидбек, редактировать (заниматься выплатами не нужно, для этого есть отдельный человек!);
Работать с главным редактором — вместе планировать сетку материалов, продумывать и тестировать форматы и гипотезы;
Финально проверять материалы в админке перед выпуском (мы на вордпрессе), публиковать;
Анализировать эффективность контента;
Поддерживать процессы работы в редакции, инициировать новые, если старые перестают быть удобными.   Редактор мечты: Имеет большую базу проверенных авторов и экспертов, за которыми не нужно переписывать тексты, понимает, как организовать редпроцесс с внештатниками;
Работал на похожей должности в медиа хотя бы год;
Проактивен, предлагает новые идеи и форматы, и в то же время может сам собрать подборку / написать заметку, когда нужно;
Понимает, как сделать материал охватным, лидонегерирующим, продающим (всё это разные вещи!);
Ориентируется в трендах, чувствует новостную повестку, умеет ее обыгрывать и превращать в вирусные ситуативы;
Любит и практикует английский язык, знает его на уровне не ниже Upper Intermediate и хочет рассказывать о нем людям;
Пишет простым человеческим языком (тем же, которым общается вслух), иронично и не безлико.   Предложат: Работу из любой точки мира (из московского офиса тоже можно);
График работы 5/2, систему спринтов и понятную прогнозируемую загрузку;
Зарплату на уровне рынка, обсудим по итогу собеседования;
Скидку на занятия английским 50%;
Обучение за счет компании, помощь в развитии и росте.

Компания-поставщик сырья для парфюмерно-косметической, пищевой промышленности и производства бытовой химии находится в поиске Коммерческого директора.   Ожидания Английский — разговорный, опыт на рынке В2В в химической/косметической/пищевой/ФАРМЕ или бытовой химии.

В консалтинговой компании открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:
· ведение бухгалтерского и налогового учета;
· обеспечение внутреннего контроля финансовой деятельности;
· сдача отчетности в полном объеме;
· расчет заработной платы, больничных, отпусков и т.д.;
· взаимодействие с контролирующими органами, с банками;   Требования:
· высшее профильное образование;
· отличное знание 1С 8.3 Предприятие и 1С 8.3 ЗУП;
· знание налогового и бухгалтерского учета;
· опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет;
· вашим преимуществом будет наличие ДипИФР и желание участвовать в проектах Компании.   Условия:
· работа в стабильной консалтинговой компании, официальные трудоустройство и заработная плата;
· работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
· график 5/2 с 10:00 до 18:30;
· заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В лидирующей компании сегмента FMCG открыта вакансия Директор по ритейлу. Ищут как в России, так и на международном рынке.   Обязанности: — разработка, реализация стратегии каналов продаж, обеспечение выполнения планов по всем продуктам и услугам компании
— расчет новых финансовых моделей
— управление проектами в вопросах дистрибуции;
— анализ эффективности текущих каналов продаж, используя лучшие мировые практик продаж
— обеспечение представленности бренда на территории страны в торговых сетях и точках продаж
— руководство персоналом подразделения на уровне территориальных подразделений;   Требования:
— наличие профессионального опыта в сфере продаж, ритейла в роли директора не менее 5 лет
— экспертные знания в розничных продажах, как российских, так и международных структурах
— наличие стратегического мышления и бизнес ориентированности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A technology-enabled global business services company Concentrix specializing in customer engagement and improving business performance for some of the world’s best brands is in search of a Team Leader Social Media.   About the job As Team Leader Social Media (m/f/d) you are leading a team of Customer Associates who deliver excellent Customer Services for our client, a global Player in Social Media. This position requires fluent Russian and English skills. You will be responsible for the day-to-day supervision of your team and to ensure that performance metrics are achieved by providing adequate coaching, motivation and accountability.   Your Tasks Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements
Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved at a minimum weekly
Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment
Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator (‘KPIs’) and financial expectations
Communicate expectations to employees and provide timely updates
Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed
Conduct Team Meetings to ensure expedient communication of relevant information and as an open forum for input. Schedule and organize team activities
Stay current on internal work processes, policies and procedures. Attend required manager development training
Promote the Concentrix values through both behavior and attitude, including being an advocate for team members   Your Profile Previous and demonstrable experience in leading a team previously
Highly motivated individual with skills to develop and coach team members to achieve performance expectations
Work well under pressure and follow through on items to completion
Strong communication skills, both written and verbal in Russian and English
Ability to lead team in multi-tasking, prioritization, and meeting timelines on deliverable
Ability to mentor, coach and provide direction to a team of employees
Willingness to work a flexible schedule   Your Benefits An international working environment and responsible tasks with a high degree of creative freedom
A company pension plan and corporate benefits of up to 25% in many online shops
The development opportunities, diversity and security of a world-leading company combined with dynamic start-up flair — to try out the latest trends directly.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   A multinational bank located in Zurich is seeking a Senior Lawyer (possibly Team Leader Legal).   Responsibilities: Ensure ongoing, comprehensive, high-quality legal support for the bank’s business, for all transactions of the business lines Commodity Trade Finance, Global Markets and Corporate Banking Solutions the bank is engaged with, and for all other functions within the bank
If applicable, grow, educate and manage a small team of 3 eager, motivated and dynamic legal professionals that covers all aspects of legal support to the bank, has a good team spirit and close collaboration within the team, closely collaborates with all teams and top management of the bank, and, next to the day-to-day work, is involved in various projects for the benefit of the bank
Provide all legal services on company level and to all other areas/functions beside the business
Advise, supervise and instruct all corporate bodies in respect of legal matters
Ensure that current market and group standards and good banking practice, in terms of legal matters are implemented and complied with
Maintain and update all relevant regulations, directives and processes in relation to legal matters as well as being responsible for all corporate legal matters of the bank   Requirements: Master degree in law of a renowned Swiss university; ideally complemented with a bar exam and/or UK law degree
At least 10 years’ work experience as corporate lawyer in a Swiss bank/broker or in a Swiss law firm specializing on financial markets
Fluent and professional English language skills (at least level C1); additional languages like German and/or French would be a plus
Hands on working attitude – providing solutions for difficult and complex issues on your own is essential
Very good knowledge in corporate banking area preferably with special expertise in corporate credits, loan markets, distressed assets recovery
Experience in European and Russian/former CIS countries markets
Solid experience in international finance transactions (especially hands-on experience on all material credit related business aspects) under Swiss and English law including profound knowledge of common hedging concepts (collaterals, pledges, suretyships, guarantees etc.)
Highly-motivated and very experienced legal professional with profound legal education, strong quantitative and analytical skills, who is looking for a challenging, dynamic and growing environment
Dedicated, spirited and passionate lawyer with excellent inter-personal skills, multi-cultural awareness as well as independence and resilience
Swiss/EU passport or valid Swiss work permit (mandatory).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    A Worldwide technology company is looking for HR Director.   Responsibilities
Provide leadership and direction for the HR Function;
Define and execute a best-in-class people strategy and contribute to the corporate strategy;
Act as advisor and sparring partner to prove the HR perspective;
Ensure efficient and streamlined HR and business processes.   Requirements
10+ years of experience with developing people policies and systems;
Excellent communication and leadership skills;
Fluency in English is a must and International experience will be an added advantage.
Demonstrated strong ability to work with ambiguity and drive change, ideally in a high growth setting in the digital or technology sector;
Strong commercial sense, sound strategic thinking, risk taking;
A strong track record of applying innovative and fit for purpose HR practices within a multi-faceted business.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!