Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Deputy CTO в JuniStat — мобильное футбольное приложение, которое коннектит юных игроков с топовыми тренерами из европейских академий. Мы начинаем разработку модуля AI для тестирования игроков по всему миру и их селекции в футбольные академии.   От кандидата, как минимум, потребуется:
— Любить футбол и работать на проекте full-time со 100% самоотдачей;
— Усилить команду разработки новыми людьми в соответствии с ТЗ;
— Составить график разработки со сроками предоставления данных из внешних источников;
— Помогать в решении текущих технических задач / устранении багов;
— Структурировать работу с внешними подрядчиками по AR и нейросети;
— Писать код для платформы и приложения.   Выбранному кандидату мы предложим среднерыночные условия оплаты и долю в компании.

Для нового онлайн проекта еврейской общины РФ ищут креативного директора / шеф-редактора.   Требования:
— умение превращать идеи в действия
— опыт построения и реализации больших медийных проектов
— опыт создания и защиты концепции бренда или издания
— опыт продвижения и развития культурных и гуманитарных проектов
— опыт создания команды и управления творческим коллективом
— опыт внедрения креативных идей и методик
— опыт продюсирования проектов разного масштаба
— опыт построения цифрового сообщества в SMM
— знание современных форматов медиа и особенностей их продвижения
— связи в профессиональной среде.

ВКонтакте в поисках PR-менеджера.   В нашей команде вам предстоит: • разрабатывать коммуникационную стратегию продукта и позиционирование новых сервисов, планировать продуктовые запуски;
• отслеживать сильные и слабые стороны продукта VK и сервисов конкурентов;
• готовить специальные проекты и эксклюзивные материалы для продвижения мессенджера ВКонтакте, создавать брифы по инфоповодам для партнёров и лидеров мнений, контролировать расходы на эти задачи;
• вместе с продуктовыми маркетологами создавать редакционные брифы для пресс-релизов, записей в социальных сетях и в официальном блоге, а также согласовывать готовые тексты;
• контролировать эффективность инфоповодов и всей коммуникации по своему направлению, анализировать тренды, работать с негативными отзывами;
• разрабатывать стратегию продвижения мессенджера ВКонтакте вместе со специалистами по коммуникации в социальных медиа.   Мы ожидаем, что вы: • имеете опыт в PR от 2 лет — будет преимуществом, если работали в проектах с продуктовым уклоном;
• разбираетесь в рынке медиа;
• грамотно пишете на русском и английском языках, владеете редакторскими навыками;
• готовы работать в Санкт-Петербурге или Москве (и ездить в командировки из одного города в другой);
• можете работать в команде, но при этом способны самостоятельно отвечать за большое и важное направление.   Нам неважно, где вы работали — в компании или в агентстве. Важнее то, чем вы занимались и каких результатов добились.

ВКонтакте в поисках Менеджера по работе с художниками.   Вам предстоит: • курировать работу художников — от идеи и эскизов до реализации и публикации;
• искать тренды, помогать художникам прорабатывать концепции наборов и персонажей — они должны выглядеть актуально и соответствовать культурной и новостной повестке;
• организовывать работу над проектами для внутренних команд-заказчиков — коммерческих, партнёрских и продуктовых;
• заниматься контентным планированием по выпускаемым продуктам, контролировать наполнение магазина;
• анализировать эффективность наборов стикеров и подарков, составлять отчёты;
• искать новых художников.   У нас интересно, потому что: • вас ждёт множество разных задач, к каждой из которых нужен особый подход — где-то творческий, где-то аналитический;
• результат вашей работы увидят миллионы пользователей.   Мы ожидаем, что вы: • владеете Adobe Photoshop и Illustrator, а также пакетом MS Office;
• имеете опыт работы с художниками или дизайнерами;
• знаете, как управлять проектами;
• следите за свежими мемами и молодёжным сленгом;
• любите и умеете общаться, ответственно относитесь к работе и хорошо планируете.   Будет плюсом, если вы: • владеете Adobe After Effects;
• умеете вести документооборот;
• знаете основы художественной графики.   Мы предлагаем: • работу над амбициозными проектами;
• достойную зарплату, которую определим по результатам собеседования;
• соцпакет, официальное оформление;
• офис в Москве — здесь у нас есть PlayStation, спортзал и фреш-бар;
• очень классный коллектив неординарных личностей.   Сейчас вся команда ВКонтакте находится на удалёнке, поэтому мы ждём кандидатов, которые смогут начать работать из дома — и продолжить в офисе.

Ingate (маркетинговое-агенство) в поисках Финансового директора.   Требования
•Высшее экономическое образование по следующим специальностям — банковское дело, экономика предприятия, учет и аудит, финансы и кредит
•Опыт работы в финансовой сфере на руководящей должности не меньше 3-х лет
•Опыт работы с налоговым и фискальным учетом
•Знание нормативной и законодательной базы
•Успешные контакты с контрагентами
•Навыки ведения переговоров.   Мы предлагаем
•Присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка;
•Амбициозные и масштабные проекты;
•Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
•Привлекательные условия оплаты труда. Обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.   Обязанности
•Курирование операционной деятельности компании
•Формирование финансовой политики компании
•Руководство работой по управлению финансами исходя из стратегических целей
•Актуализация регламентирующего учета
•Взаимодействие с налоговым и фискальным учетом
•Анализ рисков и финансовых затрат
•Обеспечение экономической безопасности компании   Тип занятости
Полная занятость, полный день.

Кинросс – канадская золотодобывающая компания, с предприятиями, проектами и офисами в США, Бразилии, Чили, России, Гане и Мавритании, и общим штатом в 9300 человек. Компания Кинросс приглашает на работу вахтовым методом соискателей на открытую вакансию Директор ОП «Певек» (работа вахтовым методом на базе 21 км., гор. Певек, Чукотский Автономный Округ)     Сфера ответственности Руководство деятельностью ОП Певек, орг. и тех. помощь в выполнении задач.
Строительство и функционирование зимней дороги, перевозки оборудования и материалов.
Контроль фин.-хоз. деятельности.
Заключение хоз. и фин. договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств.
Переговоры с заказчиками, подрядчиками, и другими организациями.
Координация и контроль решения орг. и тех. вопросов ОП.
Контроль соблюдения правил и норм по ОТ и ПБ, норм и правил надзорных органов.
Контроль работы комиссии по расследованию аварий, несчастных случаев и устранения причин их возникновения
Принятие предписаний от гос. надзорных органов и их исполнение.   Образование и опыт Высшее образование, опыт работы на руководящих должностях более 5 лет.
Сильный характер с исключительными лидерскими и управленческими навыками
Готовность принимать решения в сложных ситуациях в автономном режиме и брать на себя ответственность за них.
Обширный опыт управления командой, умение слушать и слышать коллектив.
Опыт работы в сложных климатических условиях в удаленных районах
Готовность работать вахтовым методом
Знание технических и нормативных вопросов функционирования и развития предприятия.
Способность формулировать и отстаивать свою точку зрения
Уровень англ. языка — продвинутый (желательно).

GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator, GE Healthcare enables clinicians to make faster, more informed decisions through intelligent devices, data analytics, applications and services, supported by its Edison intelligence platform. The Regulatory Affairs Director, RCIS is responsible for leading the overall Regulatory Affairs strategy and direction within the assigned area of responsibility (technical standards, laws and regulations, regulatory programs, etc).   Essential Responsibilities:
Scan the external environment and work with external
associations & global regulatory bodies, proactively adapt regulatory
strategies, and influence change within areas of responsibility.
Identify global regulatory trends & their
implications for GE Healthcare, taking into consideration the impact on
business decisions
Analyze & communicate proposed, new or changing
requirements and standards, & lead teams to develop strategies, programs
and processes to meet business objectives and ensure compliance with regulatory
requirements
Evaluate performance metrics to identify program
weaknesses & drive improvements in procedures or oversight.
Educate, train, advise & coach company professionals
to ensure compliance with RA requirements.
Work across GEHC to ensure a consistent approach to
regulations is adopted throughout the business within areas of responsibility.
Lead & support continuous improvement activities
with regard to areas of responsibility.
Recruit, mentor, coach and train direct and
indirect reports on activities within area of responsibility.   Qualifications/Requirements:
Bachelor’s Degree & minimum of 10 years’
experience in the medical device or medical product
regulatory agencies; OR minimum of 14 years progressive regulatory affairs
experience in medical device or medical product
regulatory agencies, including knowledge & experience applying device laws & regulations for product registration, adverse event
reporting, & recalls.
At least 2 years leadership experience, including
training and coaching of team members, ability to lead cross-functional,
cross-business teams.
Demonstrated knowledge of regulatory issues and
experience interfacing with local & internationals regulatory bodies
Demonstrated experience operating in a highly
regulated environment; Proven application of analytical skills in a regulatory
environment
Strong problem solving and negotiation skills with the
ability to develop and implement complex influencing and negotiating strategies
that demonstrate political awareness
Ability to work well independently and in a team
setting.
Excellent verbal and written communication and
presentation skills with the ability to speak and write clearly and
convincingly in English and Russian, tailoring communication methods to
customer’s requirements.
Must be willing to travel up to 15% of time Successful candidates will be employed under local employment conditions and must already satisfy local employment/work permit and residency regulations.   Desired Characteristics:
Advanced degree in scientific, technology or legal
disciplines.
Regulatory Affairs Certification (RAPS).
Knowledge of Quality Management Systems
Experience working across cultures/countries/sites
Demonstrated experience prioritizing conflicting
demands from multiple business entities in an extremely fast paced environment.
Demonstrated ability to drive change, challenge the
status quo and champion new activities, stimulating others to change and manage
implementation effectively.
Demonstrated understanding of healthcare
environment and knowledge of current competitive, commercial or political
situations and their impact on GEHC regulatory strategies.

Wella is one of the world’s leading professional and retail hair companies. As part of the stand-up of the new Waves Legal Department, we are looking for the future Wella Legal Director Russia, based in Moscow, Russia.   KEY RESPONSIBILITIES • Provide legal support and expertise to the whole range of the company’s activities • Provide proactive and pragmatic legal counsel regarding commercial, corporate and regulatory matters, including commercial contract review and negotiation, litigation • Day-to-day compliance support (including Competition Law, sanctions, data protection) in coordination with the company’s Global Compliance VP. • Acting as a business partner and trusted advisor, providing direct legal counsel to executives and all the company’s employees in Russia to foster timely strategic andc business decisions • Further developing internal legal commercial expertise, and the management of outside counsel in conjunction with the company’s outside counsel. • Maintaining at all times regular routines and necessary and appropriate linkages to business customers and clients to understand their needs and provide proactive, creative legal solutions • Review advertising, packaging, promotional materials, web site content and public filings for proper usage of intellectual property, product description, manuals and health and safety legislation • Preparation of weekly and monthly operations reports including updates as to the status of individual matters/investigations/civil actions • Ensure legal compliance and protection of the company legal interests in Russia. • Make risks assessment on activities • Review the company documents in compliance with applicable legislation, draft legal documents • Provide legal advice to the management, keep up to date with the legislation changes and development and advise the management and employees accordingly • Cooperate with government bodies and external legal consultants • Participate in the development and implementation of procedures aimed at reinforcing contractual and financial discipline of the company • Effectively manage the legal budget and control outside counsel expenditures. It will also be essential to establish effective working relationships with executives, managers and employees at all levels throughout the company. This role will report into the VP Legal who sits in Geneva   QUALIFICATIONS & PROFESSIONAL EXPERIENCE 8-10 years of experience with law firm training and/or in-house experience at a multinational company
Experience in Commercial, Competition Law, Corporate, Marketing, Consumer, labour, and Litigation would be highly preferred
Must be comfortable working in a fast-paced, high volume environment
Fluent English and Russian Agility Be able to prioritize upon multiple requests and conflicting priorities.
Balance competing demands and managing multiple projects under deadlines, while providing solid and timely support
Have the ability to work independently, but to also know when to seek assistance
Have strong interpersonal and communication skills, both written and oral
Be comfortable working in a fast-paced, high volume environment
Have a mature personality, result-oriented, well-organized, attentive to detail, flexible, pressure-resistant, strong team-player with excellent communication skills, the ability to interface effectively with all levels of personnel Business Acumen Grasp key drivers of the business and industry and quickly become immersed in the most important business and legal issues facing the company
Speak fluently in lay terms to a range of audiences about the business and legal priorities and challenges of the company Setting Strategy Anticipate future business and legal opportunities and challenges and develop strategies to address them
Proactively identify risks, external threats and opportunities to the company and propose appropriate strategies Executing for Results Experience managing positive change within the legal department and the company as a whole
Take initiative and operate with a sense of urgency, decisiveness and responsiveness
Make nuanced recommendations and business decisions based on facts and the culture of the company
Marshall the appropriate level and mix of legal resources as required by circumstances
Work through ambiguity, both internally and externally, utilizing strong communication and problem solving skills
Effectively negotiate and work collaboratively with company stakeholders internally and externally
Keep abreast of legislative changes
Effectively manage the legal budget and control outside counsel expenditures Building Relationships and Using Influence Work effectively with the members of the legal functions
Demonstrate a positive, professional and collaborative demeanor and strong business acumen in order to gain the confidence, trust and reliance of colleagues around the world
Communicate in an articulate, appropriately accessible and persuasive manner, both in oral and written form   What you can expect from us: Attractive salary package
Competitive holiday allowance
Continued learning and growth opportunities
Truly international and diverse environment where you can be your true self

TikTok looking for Data and Insights Manager.   Responsibilities
1. Consult with internal and external marketing stakeholders to translate their key questions and knowledge gaps into timely and impactful research plans;
2. Investigate & define clear insights across users base and business verticals using data-driven methodologies;
3. Provide analytical and insights support to the marketing strategy and sales teams;
4. Provide analytical guidance and research to help drive projects across the business solutions teams;
5. Champion survey-based data with behavioral and transactional analytics to enrich insights;
6. Communicate in a way that is easily understood and visually compelling, persuading marketing partners to turn insights into action and actively work to influence the adoption of the recommendations.   Qualifications
1. Completed higher education;
2. Hands-on experience with data analysis with an operational context. Experience in an analytical, problem solving, strategic project management role, working with data to identify trends and to make recommendations;
3. 5+ years of experience in data, analytics or insights within agency or in technology companies;
4. Upper-intermediate level of English is a must;
5. Experience in leading cross-functional projects and ability to work with people at all levels both internally and externally;
6. Deal with ambiguity in a fast-changing environment;
7. Strong ability to communicate and articulate complex data to a diverse audience;
8. Analytical ability with experience using data tools and SQL

Bayer looking for Head of Customer Marketing.   Key Tasks & Responsibilities:
Lead the marketing community towards developing talents and harmonized, excellent processes;
Align the CIS approach with global and regional strategies and guidance;
Lead the strategy development for crops within our Crop Protection and Seeds Portfolio based on our chosen MWB’s to ensure longer term strategic opportunities in key grower segments are captured;
Drive the content definition, tailoring and implementation of integrated customer campaigns aligned with the customer journey and relevant customer insights;
Provide leadership for the preparation of long-term marketing plans by establishing key marketing objectives in terms of sales revenue, integrated gross profit and market share and to initiate and monitor the performance of annual marketing plans for all key products incorporating strategies for product innovation, packaging, distribution differentiation and post patent defence;
Identify and prioritise the development of new products and technology by encouraging the interface between international product management and the business teams to identify new products, new uses for existing products or new technology to profitably grow the business and prioritise these opportunities for maximum long term profitability and strategic positioning of the company;
Lead the business teams by ensuring they are operating in an innovative, creative environment where individual accountabilities are clearly understood and the necessary training and development is provided to achieve maximum individual motivation and improved business results;
Lead the successful development of efficient systems to support the implementation of licensing, stewardship and marketing programs on an annual basis;
Manage third party relationships by maintaining the existing 3rd party supply contracts through regular contact with suppliers and initiate contract changes as necessary to achieve company objectives and also initiate the negotiations for new product development and distribution contracts with 3rd party suppliers to fill portfolio gaps;
To manage the annual expenditure budget for the marketing department which is necessary to achieve planned product and corporate objectives;
Create and develop new business models creating value for both Bayer and our customers using seeds, crop protection, digitalization and different available tools;
Coordinate the territory marketing activities;
Coordinate claim management;
Contribute actively in the S&OP;
Drive the implementation of marketing excellence in the all organization.   Qualifications & Competencies:
University Degree with track record in sales, marketing, business development or strategic planning;
A deep understanding and technical knowledge of the agriculture sector and market landscape across all portfolio areas;
Full P&L responsibility experience;
Strong people management experience;
Demonstrated problem solving skills to understand and manage volatile, rapidly changing markets;
Ability to develop and implement successful strategic business plans aligned to customer needs within the ag sector across the cluster/country group.