Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский разработчик компьютерных игр студия Кефир для усиления команды ищет педантичного Менеджера проектов, который умеет превращать хаос в порядок, умеет планировать работу, контролировать ресурсы и дедлайны, оценивать риски, выстраивать отношения с командой. Работать предстоит с уже ставшим успешным RPG Survival — Grim Soul.   Ожидания от кандидата: Опыт управления проектами в области разработки ПО (от двух лет) Знание методологий разработки (Scrum, Agile, Kanban) и опыт их применения Умение работать в режиме многозадачности Прокаченные навыки тайм-менеджмента Внимание к деталям, ответственность за соблюдение сроков и качества Искренняя любовь к играм и желание их разрабатывать Высокоразвитые коммуникативные навыки   Задачи, которые ждут вас: Управление командой проекта и оптимизация процесса разработки в проектной команде
(расскажите в сопроводительном письме, пожалуйста, как вы это понимаете) Постановка четких и ясных задач согласно дизайн-документации, контроль сроков их выполнения Взаимодействие с лидами отделов, продюсером и проектным менеджером других проектов Работа с таск-трекером, актуализация задач и приоритетов Проведение встреч, планирований, ретроспектив и других необходимых каденций в проектной команде Написание сопроводительной документации в соответствии с перечисленными задачами (ведение список, чеклистов, бэклогов и айсбоксов) Контроль релиза апдейтов: проверка готовности функционала, координация выполнения обновлений Выявление и предотвращение рисков Мониторинг необходимой статистики и событий по проекту   Компания предлагает: Возможность стать частью неравнодушной и творческой команды Разнообразные и интересные задачи с заметным вкладом в проект Лояльный график работы, подходящий и совам и жаворонкам Оформление полностью по ТК РФ Обучение за счет компании (курсы, конференции) Изучение и поддержание в тонусе английского языка Расширенный ДМС (включает в себя: большой выбор клиник в СПб, плановую и экстренную госпитализацию, телемедицину, страховку для зарубежных поездок и по РФ) Возможность выбрать личного психолога (онлайн или офлайн и полностью анонимно) Индивидуальное меню питания за счет компании Комфортный офис-лофт в центре Петербурга.

Разыскивается Директор по экспорту в добывающую компанию.   Задачи
• Разработка стратегии развития экспортных продаж компании во всех регионах экспорта (АТР,РФ) и перспективных рынках экспорта;
• Формирование ассортиментного портфеля продукции для продаж на экспорт с дифференцированным подходом к различным регионам экспорта;
• Формирование ценового предложения и позиционирования продукции холдинга на рынках экспорта; разработка экспортной ассортиментной матрицы — анализ и мониторинг международных рынков, формирование маркетинговой стратегии для отдельных стран, развитие и адаптация продуктовой линейки под требования локальных рынков с учетом специфики культуры потребления;
• Регламентация бизнес-процессов по своему направлению, формирование технических заданий и участие в проектах автоматизации.
• И много всего интересного.   Треования
• Крайне важен опыт именно в добывающей отрасли.   Условия
• ЗП — 650+.

Сообщество high-impact предпринимателей и ролевых моделей Эквиум заинтересовано в кандидатах на вакансию Исполнительный директор.   «Эквиум» — это международное сообщество предпринимателей и ролевых моделей, которое в России представлено в 11 регионах. Это некоммерческая организация, которая создается предпринимателями для предпринимателей.   Суть работы исполнительного директора:
Обеспечение работы московского представительства клуба за счет грамотной реализации трех направлений — отбор, адаптация, событийность.   Задачи на самом деле:
Сделать так, чтобы отбор стал еще более точным и качественным;
Выстроить такую систему адаптации новых резидентов, чтобы «Эквиум» стал для них местом доверия, поддержки и ценности;
Развивать систему коммуникации с действующими резидентами — так, чтобы всем было круто;
Усилить суперсилы команды;
Учиться, учиться и еще раз учиться!   Требования:
Умение брать на себя ответственность;
Мультизадачность;
Предпринимательский склад ума;
Хорошие навыки коммуникации и умение найти подход к каждому;
Организованность и пунктуальность.

Ищут HRBP в консалтинговую компанию.   Основная задача — повышение эффективности бизнеса за счёт формирования корпоративной культуры как развивающей среды.   Обязанности: • Эффективное управление HR-функцией компании, согласно стратегическим целям бизнеса
• Формирование профессиональной команды, создание условий для профессионального развития каждого сотрудника
• Управление вовлеченностью и лояльностью персонала, а также разработка критериев корпоративной культуры (сотрудничество, развитие профессионализма и т.д.) и их оценка.
• Разработка и внедрение системы мотивации, как монетарной, так и немонетарной
• Повышение скорости и качества закрываемых вакансий:
• Разработка и внедрение системы развития персонала
• Создание и внедрение системы аттестации новых и действующих сотрудников;   Бэкграунд: • Опыт управления всеми HR процессами в компании. Мы ищем бизнес-партнера, а не руководителя обслуживающего бизнес подразделения
• Опыт построения и всех HR систем – подбора, адаптации, развития персонала, создания высокопродуктивной команды, корпоративной культуры.
• Умение построить эффективное взаимодействие с коллективом;
• Знание современных инструментов оценки ключевых показателей вовлеченности, лояльности персонала, производительности труда.   Условия: • Доход от 300 000 рублей в месяц. Зарплата 250 000 рублей + KPI.

Крупная лизинговая компания приглашает в штат Финансового директора.   Требования к кандидату:
• Высшее экономическое/финансовое образование
• Опыт работы в должности заместителя финансового директора / финансового директора от 2ух лет
• Опыт работы в лизинговой компании обязателен
• Отличное знание МСФО, опыт автоматизации
• Желательно наличие ACCA / ДипИФР / СFA   Что делать:
• Подготовка управленческой отчетности по МСФО и РСБУ (CF,PL,BS)
• Поддержание и модернизация финансовой модели компании (в Excel, с применением макросов)
• Регулярная подготовка и актуализация бюджетов компании на 10 лет вперед помесячно (МСФО и РСБУ, CF,PL,BS)
• Подготовка презентаций для Совета Директоров, банков и внешних пользователей
• Подготовка регулярных отчетов для внешних пользователей (биржа, рейтинговые агентства, инвесторы)
• Участие в автоматизации бизнес-процессов компании (для 1С и WEB подготовка ТЗ, в EXCEL собственными силами)
• Экономическое сопровождение текущей деятельности включая все расчеты связанными со сделками в портфеле (справки, закрытия, реструктуризации, пени, штрафы)
• Подготовка аналитических отчётов
• Привлечение финансирования (кредиты, облигации и др)
• Планирование и осуществление всех платежей по компании
• Обеспечение раскрытия информации, связанное с публичным статусом эмитента облигаций
• Подготовка ТЗ, связанных с автоматизацией функции казначейства
• Ведение параллельного учета по МСФО
• Подготовка раскрытий и книги
• Взаимодействие с аудиторами (предоставление информации, документов, пояснений, решение методических вопросов)
• Подготовка ТЗ, связанных с автоматизацией блока МСФО.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Event-агентству Advanza  нужен Арт-директор, который настроит работу дизайнеров в штате и на фриланс.   Вы будете:
Управлять дизайнерами в штате и на фриланс. Нанимать сотрудников, интегрировать их в команду и процессы, помогать развиваться, проводить оценку и давать фидбэк
Внедрять инструменты, которые позволят агентству выдавать крутой результат вовремя и так, чтобы ни один дизайнер не пострадал (от сверхпереработок и эмоционального выгорания)
Переводить с клиентского / менеджерского языка на дизайнерский и обратно. Делать так, чтобы дизайнеры, креаторы и менеджеры работали сплочённо
Участвовать в коммуникации с клиентами (брифинг и защита)
Проводить обучение для дизайнеров, проджектов и стажёров   Вам подходит эта вакансия, если у вас:
Есть опыт работы в качестве креативного дизайнера / арт-директора проектов в event / мультимедиа / дизайн-агентстве от 3 лет
Есть управленческий опыт там же от 1,5 лет
Вам всё ещё хочется делать вдохновляющие проекты, но вы уже можете научить этому других   Вы подходите, если:
У вас есть вкус и «насмотренность». Из вашего портфолио проектов понятно, что вы разбираетесь в графическом дизайне и типографике
Обладаете структурированным мышлением
Умеете вести переговоры и выступать на защите
Продолжаете развиваться и как специалист, и как руководитель   Предложат:
Оклад от 130 000 руб. Конечную сумму обсудят с успешными кандидатами
В команде 4 дизайнера + фрилансеры
Работа предполагает нахождение в офисе и частичную удалённую работу
Стильный офис с арт-объектами и переговорками, кухней и компьютерами MAC в 2-х минутах ходьбы от м. Смоленская.

В компанию по производству чая требуется Финансовый директор.   Задачи:
Осуществление финансового контроля, планирования и анализа деятельности предприятия;
Обслуживание нескольких юридических лиц;
Взаимодействие с банками, привлечение финансирования;
Расчет себестоимости продукции с большим количеством комплектующих;
Управление производственными издержками, контроль затрат;
Инвестиционное планирование;
Организация работы по ведению финансово-хозяйственной деятельности;
Организация процесса формирования бюджета и финансового планирования;
Проведение финансового анализа и формирование налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности;
Подготовка предложений по улучшению деятельности предприятия, устранению потерь и непроизводственных затрат;
Предоставление отчетности руководству;
Взаимодействие с контролирующими органами;   Требования:
Опыт работы в производственных компаниях (пищевая промышленность) не менее 3-х лет с численностью от 200 чел.;
Профильное высшее образование;
Знание налогового законодательства;
Опыт управления отделом;
Опыт эффективного взаимодействия с налоговыми органами, администрацией МО;
Привлечение внешнего финансирования (кредиты, лизинг, субсидии);
Успешное прохождение налоговых проверок.   Условия:
Есть возможность частично работать удаленно;
Своя парковка на охраняемой территории предприятия;
Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

Ищут сильного Руководителя в маркетинговое подразделение IT-компании RUBETEK.   RUBETEK – лидер российского рынка IoT, компания-инноватор, разработчик и производитель системы умный дом Smart Home – систем домашней автоматизации, а также оборудования для обеспечения безопасности и контроля (пожарные сигнализации, IP-домофония).   Ключевая задача – разработка и реализация маркетинговой стратегии с целью увеличения объема продаж.   Основные обязанности Разработка маркетинговой стратегии компании
Планирование и бюджетирование (в т.ч. оптимизация расходов)
Формирование и развитие отдела маркетинга – найм и обучение новых сотрудников, управление командой
Управление реализацией маркетинговой стратегии, включая:
— проведение маркетинговых исследований
— разработку программ удержания клиентов
— трейд-маркетинг
— PR и рекламу
— организацию и проведение маркетинговых мероприятий
— создание рекламных материалов о продукте и о компании
— создание видео- и фото-материалов
— выстраивание маркетинговых коммуникаций
— продвижение в интернете: сайт, smm, e-mail маркетинг
Работа над повышением узнаваемости бренда и работа с репутацией
Предложение новых идей по продвижению компании и продукта   Обязательные требования Опыт управления маркетингом – от 2 лет
Опыт работы в IT-сфере
Достижение результатов командой от 4 человек (в прямом подчинении)
Успешно реализованные маркетинговые кампании
Рост выручки при вашем управлении на предыдущих местах работы – min на 25% в год   Преимуществом при отборе будет Опыт работы с DIY-сетями, в ритейле, в сфере электротоваров, с сотовыми операторами, строительными компаниями, застройщиками   Вознаграждение Размер оклада: достойный, обсуждается с успешным кандидатом
Бонусы: квартальные и годовой бонус по итогам выполнения KPI   Условия работы Место работы: г. Москва, офис у м. Арбатская / Смоленская
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 либо с 10.00 до 19.00
Трудоустройство по ТК РФ.

Требуется амбициозный Операционный директор объектов питания спортивного комплекса в Novikov Group.   Обязанности: Управление фуд-кортами и VIP-обслуживанием на территории спортивного комплекса;
Разработка долгосрочных и краткосрочных планов развития;
Контроль операционной деятельности торговых точек;
Анализ финансовой деятельности объектов, оптимизация производственных, административных, хозяйственных и прочих расходов;
Обеспечение выполнения планов продаж, осуществление деятельности по увеличению товарооборота;
Координация работы менеджмента на объектах;
Налаживание бесперебойного взаимодействия кухни и торговых залов;
Контроль качества приготовления блюд
Повышение уровня сервиса обслуживания;
Непосредственное участие в работе с базой гостей VIP-уровня, общение с VIP-гостями;
Взаимодействие с контролирующими органами, отчетность перед Управляющей компанией.   Требования: Высшее образование;
Опыт управления в крупных сетях общественного питания;
Опыт общения с Первыми лицами, VIP-гостями/   Условия: Условия работы готовы обсудить при встрече с успешными кандидатами.

Международный образовательный проект «Правое полушарие Интроверта» ищет Руководителя SMM-отдела.   Миссия проекта – предоставить безграничный доступ к знаниям из любой точки мира и сделать процесс саморазвития увлекательным.   Задачи: Выстраивание общей стратегии присутствия бренда в социальных сетях (YouTube, Instagram, Telegram,Tik Tok и другие)
Составление и согласование контент-плана
Поиск новых способов привлечения аудитории в соц. сетях, открытие новых площадок, создание новых рубрик
Руководство командой (8 контент-менеджеров): налаживание процессов, разработка системы KPI и контроль исполнения, бюджетирование, развитие и обучение команды
Долгосрочное и краткосрочное планирование работы отдела, оценка загрузки отдела и каждого менеджера
Разработка системы аналитики канала совместно с маркетологом-аналитиком
Работа с основными показателями: ER/ERR/CR/Охваты
Разработка и реализация проектов и инфоповодов, направленных на увеличение доли канала в продажах
Анализ контента и показателей конкурентов
Выстраивание партнерских отношений с блогерами и лидерами мнений
Внедрение регулярных механик, стимулирующих активность, привлекающих целевую аудиторию и повышающих продажи
Подготовка и реализация прогревающих сценариев для stories в Instagram
Работа с лояльностью к бренду
Работа с упоминаниями бренда в социальных сетях, виральностью.   Идеальный кандидат: Имеет успешный опыт руководства командой SMM от 1 года (командой, не менее 5 человек)
Владеет опытом работы с разными каналами (Instagram, Youtube — обязательно, остальные — преимущество), уверенное понимание специфики и потенциала каждого из них
Имеет прокаченные скилы руководителя
Следит за последними трендами в SMM и знает пару сотен интересных механик лидогенерации и вовлечения
Отлично разбирается в том, как продавать нативно и развивать экспертность бренда
Посещает главные профессиональные конференции в области SMM
Великолепно организовывает процессы — все в курсе своих задач, сроков и целей компании
Описается на цифры и аналитику, а не на “ощущения” или интуицию.
Готов отвечать за результат, брать на себя ответственность и за свою команду, выполнять задачи качественно и в срок
Может показать успешные и провальные кейсы   Предложат: Работу с качественным и социально-значимым образовательном продуктом, в динамично развивающейся компании с большими амбициями
Полная занятость, оформление по ТК РФ
Достойная и своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования)
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (4 дня в офисе, 1 день удаленно)
Офис в самом центре Петербурга. 1 минута от м. Достоевская/Владимирская
Возможность раскрыть весь свой потенциал, тестировать новые инструменты и гипотезы, прокачать управленческие и аналитические навыки, разработать свои алгоритмы достижения результатов и другие не менее важные аспекты
Работа в молодой, креативной и драйвовой команде, которая генерирует бесконечное количество идей, объединенных общей целью и любящих свою работу
Отсутствие бюрократии и застоя
Корпоративные мероприятия
Пространство для творчества и реализации своих идей
Доступ к курсам, видео-лекциям, тренингам
Корпоративные бонусы от партнеров.